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財(cái)務(wù)主管保密協(xié)議
在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編整理的財(cái)務(wù)主管保密協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:_________________(以下簡稱甲方)乙方:_________________(以下簡稱乙方)
為保守甲方公司財(cái)務(wù)部的秘密,維護(hù)公司的安全和利益,明確雙方的權(quán)利義務(wù),簽訂本協(xié)議:
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
乙方在甲方財(cái)務(wù)部工作期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng):
1.會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息,財(cái)務(wù)上的收支、成本、利潤、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù);
2.財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;
3.內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)審計(jì)問題;
4.其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的秘密事項(xiàng)。
5.因履行職務(wù)行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在職期間,對(duì)其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項(xiàng)應(yīng)自覺保密,不得在公司內(nèi)公開談?wù)摶蛳驘o關(guān)人員泄露;未經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)無關(guān)人員調(diào)閱財(cái)務(wù)信息資料,不得對(duì)外披露或允許他人利用其所掌握的上述財(cái)務(wù)秘密。
2.乙方離職或退休后兩年內(nèi),不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財(cái)務(wù)秘密,除非該項(xiàng)秘密已被公開。
3.乙方在職期間或退休后,不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項(xiàng)在與本公司有同類競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要,依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施,乙方應(yīng)自覺遵守,甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
第三條 違約責(zé)任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、4項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù),甲方根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞資關(guān)系。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
3.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即停止該項(xiàng)侵權(quán)行為,致使公司財(cái)務(wù)秘密泄露的,依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。
第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的,應(yīng)依新崗位的特殊要求另外簽訂保密協(xié)議,除重合部分外,并不當(dāng)然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
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