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工會(huì)活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-09-14 10:00:41 活動(dòng)方案 我要投稿

工會(huì)活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)活動(dòng)方案

工會(huì)活動(dòng)方案1

  一、考評(píng)目的:

  為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng),以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位,來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

  二、考評(píng)對(duì)象:

  六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)

  三、考評(píng)活動(dòng)時(shí)間:

  4月—12月。

  四、考評(píng)內(nèi)容:

 。ㄒ唬、綜合考評(píng)內(nèi)容:

 。ǘ、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容:

  1、簽訂集體合同類。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判;能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。

  2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì);遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。

  3、青年交友活動(dòng)類。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者;紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù);是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng);平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng);是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。

  4、信息員宣傳類。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員;能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息;能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。

  5、微公益活動(dòng)類。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)(信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論);是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。

  6、勞動(dòng)競(jìng)賽類。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng);本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。

  7、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng);是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng);是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng)。

  8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類:主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入;工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況,包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等;工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。

  9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨,進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。

  五、考評(píng)方式:

 。ㄒ唬┚C合考評(píng):

  1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知,布置考評(píng)活動(dòng)方案。

  2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分?荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào),并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布,對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分,考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布,并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單。

  (二)單項(xiàng)考核

  1、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類,分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,每季度考評(píng)通報(bào)一次。

  2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競(jìng)賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類,年底11月份考評(píng)通報(bào)一次。

  3、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī),均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。

  六、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì):

 。ㄒ唬┚C合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名,對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、單項(xiàng)獎(jiǎng):

  (1)組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

 。2)維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家

 。3)文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家

 。4)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家

 。5)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家

  2、綜合獎(jiǎng):評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

  (二)單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

  1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果,對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。

  2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況,評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”,10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。

  3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位,給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、考評(píng)要求:

  1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng),在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,明確分工。

  2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員,并交代注意事項(xiàng),明確職責(zé)。

  3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員,企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)活動(dòng)方案2

  xx總工會(huì)困難職工幫扶中心是縣總工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)社會(huì)化、制度化、經(jīng);膶(shí)施平臺(tái)。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行*縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益,建設(shè)和諧社會(huì)的精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設(shè)富裕和諧美麗新*做出貢獻(xiàn)。

  困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等為職工提供“一站式”的服務(wù),通過提供資金或?qū)嵨飵头,或與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,幫助解決職工的實(shí)際困難,包括協(xié)助落實(shí)“低!薄f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、法律法規(guī)政策咨詢、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓(xùn)幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問題。

  1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對(duì)象:

 、佟⒓彝ト司杖氲陀谖铱h城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工(含農(nóng)民工、外來務(wù)工人員);

 、、家庭人均收入略高于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線,但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的職工;

 、邸⒁蛟馐芨黝悶(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

 、、有其他特殊困難的職工。

  2、有下列情況之一者,不享受貧困幫扶:

 、傥窗磿r(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)的職工;

 、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的;

 、垡蜻`反計(jì)劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的`;

  3、當(dāng)年有下列情況之一者,不得申請(qǐng)幫扶:

 、贀碛泄潭ń(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;

 、谫(gòu)買并使用汽車、高檔摩托車的;

 、圪(gòu)買商品房或進(jìn)行高檔裝修的;

  ④有購(gòu)買股票等投資行為的;

 、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

 、藿(jīng)核實(shí),屬于弄虛作假欺騙審查的;

工會(huì)活動(dòng)方案3

  一、活動(dòng)目的

  為豐富分局全體職工的業(yè)余生活,促進(jìn)同事之間的交流,開拓視野,以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。

  二、行程安排

  d1(星期五):下午12:00六橫出發(fā),約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。

  d2(星期六):早上7:30出發(fā),到龍游石窟(票價(jià)65元/人),午飯后出發(fā)去江郎山(游覽約2。5個(gè)小時(shí))(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世,擁有中國(guó)丹霞第一奇峰、全國(guó)之最的一線天。天然造化的'偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的郎峰天游,千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村(游覽約1.5小時(shí),江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人)清漾村被國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區(qū)的江山國(guó)際大酒店(288元/標(biāo)間)。

  d3(星期日):早上7:30出發(fā),到天脊龍門(票價(jià)60元/人)。國(guó)家4a級(jí)景區(qū),主要景點(diǎn)有:龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食:土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗。午飯后返回舟山?/p>

  三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(費(fèi)用合計(jì)約1.12萬(wàn)元)

  門票:235元/人

  住宿:二晚328元/人

  餐費(fèi):50元/人/餐

工會(huì)活動(dòng)方案4

  一、活動(dòng)主題:

  綠色·愛的傳遞

  春天來臨,一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來,為了給大家親近大自然,為我們的世界裝點(diǎn)綠色的機(jī)會(huì),為此參加此次植樹活動(dòng)。

  二、活動(dòng)人員:

  公司主管以上人員,共28人。

  三、活動(dòng)目的:

  為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境,開展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹節(jié)為契機(jī),做到人人參與,宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合,從而令員工在活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅,增加對(duì)植物生長(zhǎng)的了解,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),生態(tài)意識(shí),以達(dá)到為城市增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月14日(周六)。

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

  陜西張?jiān)H鹉浅潜ぃ▏?guó)家4A級(jí)景區(qū)),地址:咸陽(yáng)市渭城區(qū)渭城鎮(zhèn)。

  六、活動(dòng)安排:

  1、集合地點(diǎn):

  20xx年3月14日早上8:00 省體育場(chǎng)東門

  2、啟程出發(fā):

  20xx年3月14日早上8:30統(tǒng)一出發(fā)。

  3、寄語(yǔ)未來:

  20xx年3月14日早上9:30到達(dá)。開始植樹 在植樹現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的簽名墻上,寫下對(duì)未來的寄語(yǔ)。

  4、掛牌儀式:

  20xx年3月14日早上11:30植樹完成,開始掛樹牌。 在報(bào)社記者、電臺(tái)主持人的陪同下,種下“希望林”標(biāo)牌,成為永久性植樹造林區(qū)域。

  5、中午用餐:

  20xx年3月14日中午12:00。 就餐地點(diǎn):張?jiān)H鹉浅潜?/p>

  6、綠色心愿:

  20xx年3月14日下午13:00。

  由景區(qū)工作人員為大家講解植樹科普知識(shí),并指導(dǎo)大家在種植的'小樹上懸掛銘牌,手書自己的心愿。

  7、游覽科普:

  參觀張?jiān)H鹉浅潜,貼近大自然,放松心情,接受環(huán)保知識(shí),讓心靈回歸大自然,得到身心的完全放松。

  8、植樹活動(dòng)結(jié)束時(shí)間: 20xx年3月14日下午16:00。

  9、下午聚餐:

  20xx年3月14日下午17:30 就餐地點(diǎn):高陵縣桑軍路老磨油餅。

  10、結(jié)束返回:

  20xx年3月14日下午19:00

  整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,集合人員,乘車安全返回。

  七、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

  為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行,特成立植樹節(jié)活動(dòng)臨時(shí)指揮小組。

  1、小組成員如下: 組長(zhǎng):XXX 副組長(zhǎng):XXX、XX 組員:XXX、XXX 協(xié)調(diào)溝通:XXX

  2、小組職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)當(dāng)天車輛和人員就餐等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)保障當(dāng)天活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員安全及車輛安全問題,保障活動(dòng)順利完成。

  八、活動(dòng)費(fèi)用:

  九、注意事項(xiàng):

  1、著裝要求:統(tǒng)一著便服,外穿志愿者服務(wù)隊(duì)服裝; 2、植樹過程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。 3、植樹時(shí)應(yīng)聽從綠化人員指揮,注意方法和安全。

  公司工會(huì)委員會(huì) 公司文化領(lǐng)導(dǎo)小組 20xx年3月6日

工會(huì)活動(dòng)方案5

  一、指導(dǎo)思想

  為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對(duì)體育、藝術(shù)的興趣愛好,豐富校園文化生活,認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,學(xué)校堅(jiān)持以人為本,面向全體學(xué)生,充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的育人功能,培養(yǎng)中學(xué)生健康的審美情趣和拼搏進(jìn)取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì),并以此展示我校體育藝術(shù)教育的豐碩成果,促進(jìn)我校校園體育藝術(shù)文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校體育藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。

  二、主題和內(nèi)容

  本屆體育藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的主題是“健康結(jié)伴藝術(shù)同行”。

  活動(dòng)內(nèi)容要圍繞主題,體現(xiàn)時(shí)代特征、校園特色、學(xué)生特點(diǎn),通過開展多層次、多形式的學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng),讓學(xué)生走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽(yáng)光下,激揚(yáng)青春活力,展示美的生活,健康快樂地成長(zhǎng)。

  三、活動(dòng)宗旨

  面向全校師生,重在人人參與,搭建一個(gè)平臺(tái),提供一次機(jī)會(huì),展示一技之長(zhǎng),提高綜合能力。

  四、活動(dòng)原則

  1、注重以學(xué)生為活動(dòng)主體的原則。所有活動(dòng)均由班主任認(rèn)真組織,盡量讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)策劃,自己組織開展,自由發(fā)揮特長(zhǎng)。各年級(jí)要充分發(fā)動(dòng)學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部、藝體特長(zhǎng)生、文藝骨干,使各項(xiàng)活動(dòng)真正做到由學(xué)生牽頭,班委會(huì)、團(tuán)支部、年級(jí)組和相關(guān)教師共同協(xié)助配合,讓所有活動(dòng)能夠順利組織開展。

  2、注重內(nèi)容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動(dòng)的內(nèi)容積極健康向上,注重活動(dòng)的文化品位;應(yīng)結(jié)合學(xué)生需求,貼近學(xué)生生活,采取學(xué)生喜聞樂見的形式,力爭(zhēng)使所有學(xué)生都參與到活動(dòng)中來。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  經(jīng)研究成立大縱湖初級(jí)中學(xué)校園文化體育藝術(shù)節(jié)組委會(huì),其組成人員如下:

  主任:姜中頂

  副主任:劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴(yán)永東

  委員:各處室負(fù)責(zé)人及常技組教研組長(zhǎng)

  六、時(shí)間安排:

  20xx年4月9日—20xx年10月9日

  七、參加對(duì)象:

  七、八年級(jí)全體學(xué)生、全校教職工

  八、活動(dòng)要求

  1、本次校園體育藝術(shù)節(jié)活動(dòng)要緊緊圍繞活動(dòng)宗旨,以重在學(xué)生參與的目的'來推進(jìn)素質(zhì)教育,提倡形式多樣化,積極營(yíng)造校園體育藝術(shù)節(jié)的濃郁活動(dòng)氛圍。

  2、本次體育藝術(shù)節(jié)是對(duì)全體師生思想道德文化建設(shè)的一次檢閱,人人參與,班級(jí)為主。實(shí)行活動(dòng)管理責(zé)任制,各職能部門明確分工,周密籌劃,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)調(diào)。

  3、嚴(yán)格按照方案安排的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)、準(zhǔn)備、演出及展示活動(dòng)。

  4、班主任須提高認(rèn)識(shí)、積極配合、認(rèn)真組織,調(diào)動(dòng)各級(jí)學(xué)生干部的工作積極性,以本次校園體育藝術(shù)節(jié)為契機(jī),著力強(qiáng)化學(xué)生的組織能力和各班級(jí)的管理水平。

  5、正確處理學(xué)習(xí)與開展活動(dòng)的關(guān)系,保障正常的教學(xué)秩序,做到教學(xué)、活動(dòng)兩不誤。

  各年級(jí)主任在本方案下發(fā)后,抓緊時(shí)間召開本年級(jí)班主任會(huì)議認(rèn)真布置,切實(shí)讓班主任提高認(rèn)識(shí),就方案安排的每個(gè)活動(dòng)認(rèn)真研究,然后按照具體時(shí)間要求提前進(jìn)行詳細(xì)安排,確保每個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,本屆藝術(shù)節(jié)學(xué)校將根據(jù)各班級(jí)每項(xiàng)活動(dòng)的組織情況,評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)活動(dòng)方案6

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo),抓住公司成立x周年的有利契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢(shì),在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動(dòng),團(tuán)結(jié)員工,凝聚力量,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè),活躍企業(yè)文化,爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者,爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者,爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  三、活動(dòng)原則

 。ㄒ唬┙逃、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動(dòng)于樂。

 。ǘ┤罕娦栽瓌t。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩,能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求,促進(jìn)員工的'身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

 。ㄈ﹫(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動(dòng)的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí),通過鼓勵(lì)、引導(dǎo),為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。

  四、活動(dòng)安排

  本年度職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結(jié)束。

 。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段( 20xx年6月)

  1、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和建議,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。

  2、召開公司20xx年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì),調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求,部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。

  3、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍,動(dòng)員和組織廣大職工積極參與,在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段(20xx年7月~20xx年12月) 開展“”文化宣傳系列活動(dòng),陶冶員工情操,展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實(shí)、廉正、高效、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動(dòng)內(nèi)容如下:

 。1)在20xx年“七一”前后,開展以“和諧奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng),舉辦KTV歌詠比賽,高唱歌頌黨、歌頌祖國(guó)的革命歌曲,慶祝黨的生日。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

  (2)20xx年8月8日前后,舉行“”為主題的系列慶;顒(dòng),如攝影書畫作品展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工才藝展示大賽、聚餐等。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

 。3)20xx年9月3日前后,舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年”紀(jì)念活動(dòng),組織各員工赴烈士公園游園,緬懷革命先烈。(或組織員工觀賞革命主題電影)。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

  (4)20xx年10月上旬,組織員工開展“歡慶十一,快樂出游”出行活動(dòng),地點(diǎn)可選擇長(zhǎng)沙市附近農(nóng)家樂或公園景點(diǎn),開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動(dòng)。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

 。5)2013年11月上旬,舉行“天然氣杯”籃球(羽毛球、乒乓球)比賽,可邀請(qǐng)公司樓下其他天然氣公司組隊(duì)參加比賽,擴(kuò)大公司影響力。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

 。6)20xx年元旦前后,開展“歡天喜地迎元旦”系列活動(dòng),舉辦元旦宴會(huì)、有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送溫暖等活動(dòng)。

  負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

  配合部門:公司各部室

 。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段(20xx年1月)

  召開20xx年職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流體會(huì),表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

  五、活動(dòng)要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

  公司各部室要充分認(rèn)識(shí)開展職工文體活動(dòng)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實(shí)。

 。ǘ⿵V泛宣傳,營(yíng)造氛圍

  公司各部室要充分運(yùn)用網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體,做到廣泛動(dòng)員,全面、及時(shí)宣傳20xx年職工文體活動(dòng),擴(kuò)大影響,形成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。

 。ㄈ┟鞔_職責(zé),分類組織。

  在活動(dòng)中,公司工會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng),同時(shí)公司各部室也可結(jié)合實(shí)際,因地制宜開展小型多樣的娛樂活動(dòng),滿足員工精神和文化需求。

  (四)放開思路,拓展形式。

  公司各部室要根據(jù)本方案,提出本部門活動(dòng)計(jì)劃或方案,積極、努力拓展活動(dòng)的形式和內(nèi)容。

工會(huì)活動(dòng)方案7

  XX局(公司)

  20xx年度工會(huì)春游活動(dòng)方案

  (20xx年4月XX日)

  時(shí)值中春,陽(yáng)和初起,正是效外游玩、陶冶情操的好時(shí)節(jié),為讓所有干部職工走向美麗的大自然,共同觀看花開成海的美景,營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,XX局(公司)第XX屆工會(huì)委員會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開展一次春游活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年4月 日下午5:30以前到XX同志處報(bào)到(4月XX日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿),4月XX日(星期 )全天集中活動(dòng)。

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  待定。

  三、活動(dòng)目的

  通過踏青效游,沐浴春光,讓所有干部職工共同領(lǐng)略春潤(rùn)萬(wàn)物的魅力,激發(fā)干部職工的朝氣和活力。

  通過開展各類競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目,進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活,提高干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  四、組織部門

  XX局(公司)第XX屆工會(huì)委員會(huì)。

  五、參加人員范圍

  XX局(公司)全體干部職工,不允許帶家屬。

  六、活動(dòng)內(nèi)容

  文體活動(dòng)、野炊。

  七、活動(dòng)準(zhǔn)備

 。ㄒ唬┓纸M情況:

  將參加活動(dòng)的'全體人員隨機(jī)分為XX組,由XX局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)(具體分組情況詳見附件1)。

  (二)文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人:

  1.

  主持人:。

  2.

  主持人:。

  3.

  主持人:。

  4.

  主持人:。

  5.

  主持人:。

  6.

  主持人:。

  7.

  主持人:。

  以上XX項(xiàng)活動(dòng)比賽規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置由各項(xiàng)活動(dòng)主持人現(xiàn)場(chǎng)說明。獎(jiǎng)品、紀(jì)念品采購(gòu)工作由XX、XX同志負(fù)責(zé)。

  (三)野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人

  總負(fù)責(zé)人:XX,協(xié)助負(fù)責(zé)人:XX、XX、XX。 第一組,聯(lián)絡(luò)員XX,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

  第二組,聯(lián)絡(luò)員XX,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。

  第三組,聯(lián)絡(luò)員XX,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。

  第四組,聯(lián)絡(luò)員XX,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

  第五組,聯(lián)絡(luò)員XX,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋,負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾,保持環(huán)境衛(wèi)生。

  八、活動(dòng)過程

  (一)所有參加活動(dòng)人員4月XX日上午8:00于XX集中出發(fā),乘車統(tǒng)一聯(lián)系公交車乘座,不允許任何人開私家

  車參加活動(dòng)。

 。ǘ┑竭_(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后,自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí),10:30開始以組為單位參加各類文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。

 。ㄈ┫挛7:00返程。

 。ㄋ模┗顒(dòng)中,請(qǐng)各組安排專人照相,拍攝活動(dòng)過程及集體照,待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)委員會(huì)宣傳委員存檔。

  九、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬└鹘M需提前購(gòu)買或準(zhǔn)備好所需物品,盡量提前洗好菜。

 。ǘ┗顒(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí),做到酒后不開車,開車不喝酒。

 。ㄈ┳⒁庖巴庥没鸢踩,須在規(guī)定的范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。

 。ㄋ模┰诨顒(dòng)過程中,要互幫互助,男職工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。

 。ㄎ澹┮按痘顒(dòng)未盡事宜,另行通知,如遇雨天活動(dòng)順延。

  附件1:20xx年工會(huì)活動(dòng)分組情況

  XX局(公司)工會(huì)委員會(huì) 20xx年4月XX日

工會(huì)活動(dòng)方案8

  為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、活動(dòng)主題:

  活動(dòng)主題:工作,“育”,培育樹立典型模范,業(yè)績(jī)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長(zhǎng):要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極搞好協(xié)調(diào),形成工會(huì)牽頭,黨政工團(tuán)齊抓共管的格局,使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié),務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的`效果。

  三、競(jìng)賽目標(biāo):

  圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤(rùn)”這一奮斗目標(biāo),以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心工作,針對(duì)公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),通過評(píng)比培育典型模范,以帶動(dòng)公司全體員工奮力拼搏,為公司20xx年再創(chuàng)佳績(jī)做貢獻(xiàn)。

  1質(zhì)的服務(wù),滿足**(集團(tuán))公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。

  2、克服各種困難,教育員工增強(qiáng)安全意識(shí),強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理,杜絕各類事故發(fā)生。

  三、競(jìng)賽內(nèi)容和形式

  (一)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)方法

  根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與年初公司下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定三個(gè)優(yōu)勝單位。一等獎(jiǎng)3000-1000元,二等獎(jiǎng)20xx-800元,三等獎(jiǎng)1000-300元,在每季度初公司召

  開的總結(jié)表彰會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。階段項(xiàng)評(píng)比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)決定。

  (二)評(píng)比否決條件

  1、未完成考核指標(biāo)。

  2取消季度評(píng)比資格。

  34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。

  四、活動(dòng)要求

工會(huì)活動(dòng)方案9

  為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活,展示機(jī)電工程系女職工的'風(fēng)采,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,以健康向上,充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“3.8”婦女節(jié)來臨之際,機(jī)電工程系分工會(huì)特舉行“3.8”節(jié)趣味活動(dòng)。

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月5日中午12:40-14:00

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)院體育場(chǎng)

  三、參加人員:

  機(jī)電工程系女職工

  四、活動(dòng)項(xiàng)目:

  1.保齡球賽

  2.1分種跳繩比賽

  五、報(bào)名辦法:

  1、每人必須參加兩個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)

  2、報(bào)名地點(diǎn):2313辦公室(吳愚老師)

  3、報(bào)名時(shí)間:2月27-3月4日

  六、活動(dòng)規(guī)則及評(píng)分辦法

  1、保齡球賽:每人投三次,以擊倒瓶子個(gè)數(shù)多少計(jì)成績(jī),每個(gè)計(jì)1分。

  2、1分鐘跳繩比賽:在1分鐘時(shí)間內(nèi),以跳繩過腳的個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī),每個(gè)計(jì)1分。

  3、每個(gè)參賽者以兩項(xiàng)成績(jī)總和為最終成績(jī)。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  以總成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)?cè)O(shè)一、二、三等,設(shè)獎(jiǎng)比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。

  八、活動(dòng)籌備

  1、場(chǎng)地器材準(zhǔn)備:z

  2、成績(jī)記錄統(tǒng)計(jì):吳愚楊文梵

  3、工作人員:系學(xué)生會(huì)人員

  九、本活動(dòng)方案解釋權(quán)歸機(jī)電工程系分工會(huì)。

工會(huì)活動(dòng)方案10

  一、活動(dòng)主題:

  友情的呼喚,溝通的開始。

  二、活動(dòng)目的:

  通過此次活動(dòng),豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,增加同學(xué)們之間的交流,從而使我們的大學(xué)生活更加的'豐富多彩。

  三、活動(dòng)主旨:

  給11級(jí)與xx級(jí)搭建一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),使兩個(gè)年級(jí)在今后有更多、更廣泛的合作交流機(jī)會(huì)。

  四、活動(dòng)主體:

  11級(jí)英語(yǔ)教育支部、xx級(jí)電子商務(wù)支部

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年5月25日下午15:00-xx:00

  六、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)院多功能廳

  七、活動(dòng)嘉賓:

  學(xué)校團(tuán)委組織部成員

  八、主持人:

  九、活動(dòng)介紹:

  1.男女猜猜猜。(材料:寫上學(xué)號(hào)的小紙條,男女分開放;動(dòng)作詞語(yǔ)條,折好,并在外面標(biāo)上1-xx號(hào)。)

  班級(jí)學(xué)號(hào)1-13號(hào)為男生,15-40為女生。由組織者在兩堆學(xué)號(hào)中各任意抽取一張,被抽到的男生和女生到場(chǎng)地中間,商量好選擇的詞語(yǔ)條編號(hào),猜測(cè)者背向講臺(tái),然后工作人員將詞條打開,給比劃者和觀眾看詞條上的內(nèi)容(寫在黑板上,立即擦掉),但不能出聲讓猜測(cè)者知道。然后讓比劃者比劃,猜測(cè)者猜。30秒時(shí)間之內(nèi)猜不出來則受罰。{游戲需要兩個(gè)人配合完成,考驗(yàn)?zāi)鮹

  2.水果蹲。(材料:水果頭飾,由紙質(zhì)帽子寫上各種水果名稱代替。)

  由上述5組,每組出兩人(未參加過大冒險(xiǎn)游戲的人),分為1、2兩組,分別進(jìn)行游戲。每組游戲5-xx分鐘。游戲時(shí)每個(gè)人頭上帶著一種水果頭飾,如叫到西瓜,帶著西瓜頭飾的人就說西瓜蹲啊西瓜蹲,西瓜蹲完蘋果蹲,依次類推。直至有人反應(yīng)不過來,未蹲下時(shí),此人受罰。{要求大家都動(dòng)起來活躍氣氛}

  3.成長(zhǎng)空間。

  由主持人閱讀一篇關(guān)于成長(zhǎng),勵(lì)志的文章。一定要富含感情,要能觸動(dòng)同學(xué)的心靈,讓同學(xué)們對(duì)未來有一個(gè)思考。(之后讓同學(xué)們思考一下自己到貴大以后的感受以及對(duì)自己未來四年大學(xué)生活的規(guī)劃或?qū)ξ磥砩畹臅诚搿#?/p>

  十、活動(dòng)流程:

  1、主持人致辭

  2、全體唱團(tuán)歌《光榮啊,中國(guó)共青團(tuán)》

  3、邀請(qǐng)演唱《朋友》

  4、兩個(gè)年級(jí)的同學(xué)分別參加以上活動(dòng)

  5、11級(jí)英專向xx級(jí)電商請(qǐng)教學(xué)習(xí)等經(jīng)驗(yàn)并提問,了解專業(yè)知識(shí)。如:談判翻譯

  6、xx級(jí)電商和11級(jí)英專討論英語(yǔ)在電子商務(wù)專業(yè)的重要性(演講的方式)

  7、11級(jí)英專與xx級(jí)電商商議在日常生活中如何互助互利

  8、活動(dòng)結(jié)束,嘉賓點(diǎn)評(píng)

  9、合影留念

  10、清理會(huì)場(chǎng)

工會(huì)活動(dòng)方案11

  根據(jù)錫物運(yùn)工字5號(hào)文件精神要求,物業(yè)部黨政工聯(lián)席會(huì)決定在物管辦(市場(chǎng)管理組)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,主要從以下幾方面開展工作:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  工作人員:

  二、工作職責(zé):

  1、遵守國(guó)家政策法規(guī),依法(規(guī))管理,協(xié)助工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格進(jìn)行審查,確保經(jīng)營(yíng)主體的合法性。

  2、各類商品要分類、分段擺設(shè),劃行規(guī)市,攤位擺放整齊。

  3、加強(qiáng)市場(chǎng)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),維護(hù)好市場(chǎng)秩序,搞好市場(chǎng)衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  4、做好安全宣傳教育工作,強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶安全意識(shí),與經(jīng)營(yíng)戶簽訂安全協(xié)議率達(dá)100%。

  三、競(jìng)賽項(xiàng)目

  對(duì)xx市場(chǎng)劃行規(guī)市,規(guī)范管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、競(jìng)賽計(jì)劃:

  1、建立經(jīng)營(yíng)戶管理檔案,使市場(chǎng)管理更加規(guī)范。

  2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題,()確保消防通道3.5米。

  3、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%,在完善管理的'同時(shí)使規(guī)費(fèi)較之要有所提高。

  4、完善工作人員考核辦法,堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),考核獎(jiǎng)勵(lì)側(cè)重效益。

  五、競(jìng)賽指標(biāo):

  1、固定攤位費(fèi)須從元/月,通過加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競(jìng)賽,提高到元/月。

  2、衛(wèi)生費(fèi)須從元/月,通過加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競(jìng)賽,提高到元/月。

  3、總?cè)蝿?wù)下達(dá)到小組,費(fèi)用收繳考核到個(gè)人。

  六、資金來源:

  全年綜合考核規(guī)費(fèi)收繳到30萬(wàn)元,視為完成任務(wù),每增收10000元,每人獎(jiǎng)勵(lì)50元;超過35萬(wàn)元,每增收10000元,每人獎(jiǎng)勵(lì)80元;達(dá)到40萬(wàn)元,每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  獎(jiǎng)勵(lì)資金來源:部門出資40%,向公司工會(huì)申請(qǐng)60%。

工會(huì)活動(dòng)方案12

  機(jī)關(guān)各工會(huì)小組:

  為響應(yīng)校工會(huì)紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)108周年的通知精神,結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)的'實(shí)際,開展“巾幗心向黨建功新時(shí)代”為主題的“三八”節(jié)系列活動(dòng)具體安排如下:

  一、活動(dòng)內(nèi)容:

 。ㄒ唬┗顒(dòng)主題:“記此時(shí)刻初心,留最美時(shí)光影”——攝影活動(dòng)。

  1、時(shí)間和地點(diǎn)。

 。1)時(shí)間:

  3月8日上午10:00——11:30;3月9日上午10:00——12:00、下午13:00——15:30。

  (2)建議地點(diǎn):

 、賯(gè)人照:xx校區(qū)南門網(wǎng)球場(chǎng)外海棠樹下或7號(hào)樓校園環(huán)路外側(cè)油菜花地;

 、诩w照:機(jī)車博物園或校內(nèi)其它標(biāo)志建筑物。

  2、參加人員。

  機(jī)關(guān)工會(huì)女會(huì)員。

  3、內(nèi)容:

  機(jī)關(guān)工會(huì)安排專業(yè)攝影師,選取校園美麗風(fēng)景為背景,為每個(gè)工會(huì)小組的女會(huì)員集體和每位女會(huì)員照一張照片,贈(zèng)送給各小組和個(gè)人作為歲月留念。

  4、說明。

  各工會(huì)小組可在以上時(shí)間聯(lián)系攝影師(xx老師,xxxxxxxxxxx)確定具體拍攝時(shí)間和地點(diǎn)。

 。ǘ┗顒(dòng)主題:“青山綠水踏春去,風(fēng)清氣正起征程”——踏青之旅。

  1、時(shí)間和地點(diǎn)。

 。1)時(shí)間:20xx年3月8日下午。

 。2)地點(diǎn):都江堰中興鎮(zhèn)上元村青城道茶觀光園。

  2、參加人員。

  機(jī)關(guān)工會(huì)女會(huì)員。

  3、活動(dòng)安排。

 。1)12:30:在xx校區(qū)綜合樓下集合,前往目的地。

 。2)13:30:熱身游戲,消除隔閡。融入活動(dòng)氛圍。

 。3)14:30:采茶。感受茶鄉(xiāng)風(fēng)情,體驗(yàn)采茶、融入自然,體驗(yàn)生活。

 。4)15:30:制茶體驗(yàn)。體驗(yàn)制茶整個(gè)流程及工藝。

 。5)16:30:戶外互動(dòng)游戲。感受春天。

 。6)17:30:合影留念,返回。

  4、報(bào)名要求

 。1)報(bào)名時(shí)間截至3月5日15:00,逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。

 。2)參加人員名單,請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表(見附件),并發(fā)送至;聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:老師。

  5、注意事項(xiàng):

 。1)各相關(guān)單位要積極動(dòng)員、認(rèn)真組織此次活動(dòng),特別是要做好參加人員身份證號(hào)碼的填寫工作,以便辦理保險(xiǎn)事宜。

 。2)著裝上建議:穿寬松、便于運(yùn)動(dòng)的衣服、運(yùn)動(dòng)鞋,最好不要穿裙子和高跟鞋。

 。3)3月8日下午,如若下雨,活動(dòng)取消。

  機(jī)關(guān)工會(huì)

  20xx年xx月xx日

工會(huì)活動(dòng)方案13

  一:活動(dòng)時(shí)間:

  九周三下午放學(xué)后(五點(diǎn)二十分)。

  二:活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué);@球場(chǎng)、足球場(chǎng)

  三:參加人員:

  全體教職員工

  四:活動(dòng)說明:

  1、活動(dòng)以年級(jí)為單位,每個(gè)項(xiàng)目參加人員盡量不要重復(fù),讓大家都有機(jī)會(huì)參與。(活動(dòng)算積分)。

  2、活動(dòng)結(jié)束后,飯?zhí)霉簿弁聿汀?/p>

  3、全校共分八大組:六個(gè)年級(jí)各一組,行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組,共八組。

  4、工會(huì)成員冼貞華、林進(jìn)亮、馮嘉亮不參與他負(fù)責(zé)的游戲。

  五:器材準(zhǔn)備:

  xx、xx各自準(zhǔn)備負(fù)責(zé)的游戲所需用品。

  六:游戲安排

  1、頂橘子

  需要道具:每組2個(gè)橘子

  參賽人數(shù):每組8人

  游戲方法:開始端的老師頭上頂個(gè)橘子往前走,過20米線后,另一端的'老師才準(zhǔn)出發(fā)(可提前把橘子放在頭上準(zhǔn)備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續(xù)比賽,比賽賽距離20米,每一邊5人。

  2、搭橋過河

  需要道具:報(bào)紙

  參賽人數(shù):每組派9人上場(chǎng),三人一小組。

  游戲方法:每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持四塊報(bào)紙(原報(bào)紙的四分之一),由第一名隊(duì)員向前搭放報(bào)紙,第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的報(bào)紙傳給第一個(gè)隊(duì)員,三人踩著報(bào)紙前進(jìn)15米,要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點(diǎn),待三人全部過界后另一組將接過報(bào)紙以同樣的方式繼續(xù)走,直到全部組完成,算時(shí)間定成績(jī)。

  3、大家樂套圈:

  需要道具:呼啦圈4個(gè)

  參賽人數(shù):每組8人

  游戲方法:每組8人,每?jī)扇酥g相互手握一條橡皮筋,排成一列,從第一個(gè)老師起,將身體套過呼啦圈,呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個(gè)老師,套過后再到下一個(gè),直到8人全部套完為止。

  以上游戲均以時(shí)間快慢確定成績(jī),每個(gè)項(xiàng)目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最后以總積分確定名次,納入工會(huì)活動(dòng)積分。

工會(huì)活動(dòng)方案14

  一、總體目標(biāo)

  認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強(qiáng)”,即不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力;實(shí)現(xiàn)參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)職工安全健康教育、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)。

  二、競(jìng)賽內(nèi)容

  (一)競(jìng)賽主題:科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育。

  (二)參賽范圍:各系統(tǒng)、基層工會(huì)

  (三)活動(dòng)方式:面向企業(yè)、施工一線、管理單位,充分整合各類資源,積極爭(zhēng)取各方支持,扎實(shí)開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

  (四)具體內(nèi)容:繼續(xù)廣泛開展“十個(gè)一”(查一起事故隱患,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當(dāng)一天安全員,做一件預(yù)防事故的實(shí)事,憶一次事故教訓(xùn),讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍,接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),舉辦一次安全生產(chǎn)演講,搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應(yīng)用;加強(qiáng)班組安全建設(shè);抓好安全督導(dǎo)師、督導(dǎo)員和特聘安全群眾監(jiān)督員的管理和培訓(xùn);積極開展職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)培訓(xùn)和普及教育活動(dòng);突出抓好農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識(shí)、素質(zhì)和自我保護(hù)能力的提升;有針對(duì)性地開展各種形式的安全文化活動(dòng)。

  (五)活動(dòng)重點(diǎn):一是抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間安全防范措施的落實(shí),維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定;二是針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),深入排查治理事故隱患;三是認(rèn)真組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的社會(huì)氛圍;四是圍繞60周年國(guó)慶和“十一”黃金周期間安全,開展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》工作,確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》簽訂率達(dá)到100%;六是積極探索工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑,強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任。

  三、工作安排

  根據(jù)以上總體要求和競(jìng)賽目標(biāo),20xx年全縣“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)著重抓好以下工作:

  1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。參賽企業(yè)要通過培育安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化,在開展“安康杯”競(jìng)賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,深入開展“十個(gè)應(yīng)該(應(yīng)該傳達(dá)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)文件是否100%傳達(dá),應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn)是否100%的吸取,應(yīng)該熟悉和掌握的安全知識(shí)是否100%的掌握,應(yīng)該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓(xùn)是否100%的進(jìn)行,應(yīng)該上繳的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否100%到位,應(yīng)該配發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品是否100%配發(fā),應(yīng)該記錄的安全臺(tái)帳是否100%符合要求,應(yīng)該有的治理事故隱患資金是否100%的'落實(shí),應(yīng)該考核獎(jiǎng)懲的人和事是否都按規(guī)定100%的考核獎(jiǎng)懲,應(yīng)該建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否100%的建立);十個(gè)不放心(檢查你單位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班組,不放心的設(shè)備,不放心的時(shí)間,不放心的崗位,不放心的工種,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作環(huán)境)活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”(樹立三個(gè)理念:管多嚴(yán)不算嚴(yán),管多遠(yuǎn)不算遠(yuǎn),管多寬不算寬;強(qiáng)化三個(gè)教育:典型教育,反面教育,親情教育;實(shí)行三個(gè)負(fù)責(zé):領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專管負(fù)責(zé),崗位負(fù)責(zé);增強(qiáng)三個(gè)意識(shí):責(zé)任意識(shí),隱患意識(shí),落實(shí)意識(shí);把握三個(gè)控制:自我控制,相互控制,聯(lián)合控制)工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”(教育培訓(xùn)到位;隱患整改到位;安全資金投入到位)。促使企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,不斷提升企業(yè)安全文化。

  2、積極推進(jìn)班組安全建設(shè)。一是指導(dǎo)基層工會(huì)細(xì)化班組安全建設(shè)具體實(shí)施內(nèi)容,形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的班組安全標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。二是加強(qiáng)對(duì)班組安全建設(shè)活動(dòng)的檢查、督促,及時(shí)總結(jié)各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn),加以宣傳推廣。三是抓好激勵(lì)機(jī)制,做好班組評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作,選樹優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人,組織部分典型班組深入基層開展安全宣講,激發(fā)基層企業(yè)開展班組安全工作的積極性。

  3、深入推進(jìn)“主動(dòng)參與”機(jī)制。通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)動(dòng)職工使用安全檢查提示卡,提安全衛(wèi)生合理化建議,查找安全隱患。通過開展平等協(xié)商、職工評(píng)議、經(jīng)費(fèi)公示、代表巡視等競(jìng)賽活動(dòng),建立健全本單位的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,建立健全本單位的安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,落實(shí)職工安全培訓(xùn)教育制度、提高職工的安全意識(shí)和技能,按要求配備和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,及時(shí)整改職工查找出來的身邊事故隱患

  4、認(rèn)真抓好競(jìng)賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹和管理。各系統(tǒng)基層工會(huì)要按照競(jìng)賽意見要求及《20xx年度安康杯競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照自查、互查、檢查并逐項(xiàng)打分。擬推薦申報(bào)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。

工會(huì)活動(dòng)方案15

  為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè),激勵(lì)廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展,根據(jù)學(xué)校工會(huì)要求,結(jié)合我系實(shí)際,對(duì)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。

  一.制度建設(shè)

  目標(biāo):建立健全以教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)為基本形式的二級(jí)民主管理制度,充分發(fā)揮教代會(huì)在政務(wù)公開工作中的主渠道作用,切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

  1、建立了二級(jí)教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、教代會(huì)或教職工會(huì)成為政務(wù)公開的主要載體,會(huì)上有工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況通報(bào),并通過各種措施政務(wù)公開。

  3、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年召開一次,討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。

  4、分工會(huì)參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組。

  5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會(huì)或教職工大會(huì)提案,做到對(duì)教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)(書面)。

  6、教代會(huì)或教職工大會(huì)閉會(huì)期間,分工會(huì)作為其工作機(jī)構(gòu),積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

  7、分工會(huì)主席參加了政務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議。

  二.思想理論建設(shè)

  目標(biāo):

  切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的思想理論建設(shè),大力開展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的校園精神文明建設(shè),努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三育人”中心工作,多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國(guó)家的法律法規(guī)。

  2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動(dòng),取得良好的效果。

  3、傳達(dá)校工會(huì)有關(guān)文件。重視信息工作,積極向校工會(huì)報(bào)送分工會(huì)工作信息。

  4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動(dòng),積極組織教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

  5、建成教職工報(bào)刊閱覽室和文體活動(dòng)室,有一定的閱讀報(bào)刊和活動(dòng)器材。

  6、積極參加校工會(huì)組織的有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)方面的`理論研討會(huì),向研討會(huì)提交了論文。

  三.維權(quán)建設(shè)

  目標(biāo):突出維護(hù)職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事,做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

  1、組織教職工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會(huì)的意識(shí)。

  2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利,切實(shí)保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映教職工的意見和要求,協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級(jí)反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

  4、了解和掌握本部門教職工的基本情況,建立教職工基本情況檔案,做到知需知情。

  5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難,并開展“送溫暖”活動(dòng)。

  6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益,充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用,開展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

  7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。

  四.自主工作建設(shè)

  任務(wù):

  在同級(jí)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下,依照《工會(huì)章程》獨(dú)立自主的開展工作。

  1、黨總支有專人分管工會(huì)工作并將工會(huì)工作納入議事日程。

  2、行政有專人聯(lián)系工會(huì),并對(duì)工會(huì)開展活動(dòng)從人力、財(cái)力、物力上創(chuàng)造條件,給予支持。

  3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)委員會(huì)按《工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生,并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。

  4、分工會(huì)每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作不少于兩次,重要問題及時(shí)匯報(bào)。

  5、分工會(huì)委員分工明確,機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)落實(shí),能獨(dú)立自主,創(chuàng)造性地開展工作,落實(shí)分工會(huì)主席減免20工作量的規(guī)定。

  6、分工會(huì)有女工委員。

  五.組織建設(shè)

  目標(biāo):

  切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的自身建設(shè),有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì)干部和會(huì)員積極分子隊(duì)伍。

  1、定期召開分工會(huì)委員會(huì)議,組織工會(huì)干部、教代會(huì)代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究工會(huì)、教代會(huì)工作。

  2、分工會(huì)年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。

  3、協(xié)助校工會(huì)及時(shí)辦理會(huì)員的變動(dòng)手續(xù)。

  4、分工會(huì)主席、委員按要求參加校工會(huì)召開的各種會(huì)議及培訓(xùn)。

  5、有一支熱心為教職工服務(wù),不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。

  6、按時(shí)、足額向校工會(huì)上交會(huì)員會(huì)費(fèi)。

  7、收好、管好、用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

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