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座談會職工發(fā)言稿

時間:2022-10-12 20:31:17 講話稿 我要投稿

座談會職工發(fā)言稿15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編精心整理的座談會職工發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

座談會職工發(fā)言稿15篇

座談會職工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女工同志們:

  您們好!

  今天,我們大西煤業(yè)有限公司工會委員會在此舉辦慶“三八”女工座談會,與各位女工同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節(jié)。首先,請允許我代表大西煤業(yè)有限公司工會委員會向到會的各位表示節(jié)日的良好祝愿!

  首先請礦長梁衛(wèi)東同志講話,大家歡迎:

  剛才,梁礦長的講話說明了女職工在工作崗位上的重要作用,并倡導(dǎo)女職工們要在工作中功艱苦難,努力創(chuàng)新,積極進取,生活中獨立自主,團結(jié)友愛,緊跟時代發(fā)展和社會進步,立足本職工作,不斷開拓進取,為煤礦的發(fā)展做出貢獻。而且從煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、民生及發(fā)揮婦女作用等方面做了重要講話,希望廣大女同志繼續(xù)支持煤礦的各項工作,發(fā)揮“半邊天”作用。

  下面請女工委委員孔沁霞宣讀倡議書,請大家歡迎:

  通過宣讀的.倡議書,讓我們女職工熱血沸騰。

  今天我們的座談會開得很成功。希望姐妹們再接再厲,在各自的崗位上取得新成就,創(chuàng)造新業(yè)績。最后,再次祝愿姐妹們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹們節(jié)日快樂,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步!

  謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿2

  從六月份進廠實習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學(xué)到了很多東西。

  我來到院里后領(lǐng)導(dǎo)就把我交給了xx師父帶領(lǐng),后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老,技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

  做為實習(xí)生,第一次接觸到這個表處理檢驗,很多東西都是要現(xiàn)學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時的.工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責(zé)的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學(xué)習(xí)半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認真多了,他也經(jīng)常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。

  現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺得我有責(zé)任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌,繼續(xù)把特種檢這個工作做好。

  謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家午時好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一齊談?wù)勛晕液凸ぷ鳎腋械绞值臉s幸!

  我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自我,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今日,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改善,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,可是我要求自我要做到最好,因為學(xué)到了的就是自我的!

  在近10年的工作里,我認識到知識并不能和本事完全劃等號,有時候本事比知識更重要,僅有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不一樣的工作崗位。

  今日有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉提議:

  ***一***“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自我是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)。我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗。并且那是在提升自我技能和知識,有什么不好意思的。

  ***二***寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的.。

  公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自我一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要進取,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實現(xiàn)自我的人生價值。

  多謝

座談會職工發(fā)言稿4

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  首先我對于分公司能組織這樣一個活動,提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚,我上班六年在我們局幾個公司都干過,在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。

  這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話,我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的,作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠不入主流,對于公司來講,不知道員工的想法等于不能人盡其長,知人善用。會影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了,作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工,對誰都有利可以取得雙贏的局面。

  接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會,我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕,因為我們最最欠缺的是什么,是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好,因為他有沖勁,他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

  關(guān)于我自己,我認為,行止無愧天地,褒貶自有春秋。我只能坦誠地說,我的德和能與四小的要求還有距離,不過,我要把xxx的老師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國,仁者澤民。智者不惑,勇者不懼,誠者有信,仁者無敵。

  關(guān)于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對未來充滿希望,因為我們的樓基已堅如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠團結(jié)。我曾多次說過,當(dāng)校長的,當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識,除了采取高效的'教學(xué)藝術(shù)外,還必須是一個語言大師,用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生,會得到事半功倍的效果。對學(xué)生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認為每個學(xué)生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來,剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來,生下來的就是鼻子了。

  再談?wù)勄嗄陠T工的不足,剛才也說到了,一個是缺乏經(jīng)驗,一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積,在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的,這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性,人盡其長,人盡其責(zé),知人善用不是說說這么簡單的,所以有人說中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué)。

  我想通過這個座談會我們每個人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸嵪敕ǎ岢鲆恍┖玫慕ㄗh;分公司能知道下面員工的心聲,能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會,這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。

座談會職工發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:

  大家好!我是來自肟化車間的劉文宗,20xx年進廠。很高興參加這次座談會,非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機會,同大家見面和交流。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開學(xué)校進入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助,希望能夠起到拋磚引玉的作用。

  上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點:

  1、 心態(tài)的轉(zhuǎn)變

  2、 學(xué)習(xí)與責(zé)任心

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣,或多或少都會有些不適應(yīng)。大家在學(xué)校都是佼佼者,但是學(xué)生時代的輝煌只能留在無限美好的校園里,進入社會,走進企業(yè)的那一刻起,一切又歸零了,在新的`天地里,曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里,新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造,去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵。我也曾擔(dān)心我是否適合這份工作,也曾經(jīng)有過苦惱迷惑,經(jīng)過同事的關(guān)心和自身的調(diào)整,我很快就適應(yīng)新的環(huán)境,快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態(tài),保持一種空杯的心理,才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教,放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗。做事時謹慎小心,化工生產(chǎn)來不得半點馬虎,再怎么小心謹慎都不為過;在取得些許成績時不驕傲,不目空一切;在受到非議時,不急不躁,相信流言止于智者。

  另外一點是加強學(xué)習(xí),強化責(zé)任心

  我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”,到處都有我吸收的養(yǎng)分,抱著“三人行,必有我?guī)熝伞钡那笾艨实乃枷耄眯捏w會前輩的閃光點,前輩中有許多庖丁解牛般的能人,他聞一聞、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處,也許他講不出什么大道理,但是他的經(jīng)驗是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的;同時在學(xué)習(xí)的過程中也要有“擇其善者而從之,其不善者而改之!钡谋鎰e能力,前輩中不排除也會有些毛病、習(xí)慣性違章的人,面對這些我們就要以合適的方式提醒,幫助他們改正,杜絕違章。

  在我個人認為“提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)”,我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多,學(xué)操作技能,學(xué)技術(shù)、學(xué)管理等等。從小事開始,日積月累,堅持“凡事多問幾個為什么、凡事多積極主動、凡事多實踐”努力提高個人的技術(shù)水平與綜合素養(yǎng)。我認為基層工作是我們成長的基石,我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。事業(yè)部給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業(yè)生涯的更進一步。

  各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,富有強烈的責(zé)任意識也是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對裝置負責(zé)、對上級負責(zé)、對事業(yè)部負責(zé),同時也是對自己負責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,這兩年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,不管是個人業(yè)務(wù)能力還是班組管理,都要求擁有強烈的責(zé)任心和嚴肅認真的工作態(tài)度,工作是細水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對事業(yè)部強烈的熱愛,來自于一種主人翁的態(tài)度。

  各位新同事,我們是幸運的,事業(yè)部給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂集體,在這個集體里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華。大家都是有理想有抱負的有志青年,愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,希望大家快樂工作,快樂生活,融入己內(nèi)酰胺這個大家庭,創(chuàng)造成功、實現(xiàn)人生價值!

  謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:

  大家好!

  我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,應(yīng)對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

  正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

  廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴肅財經(jīng)紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。

  工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,深入領(lǐng)會黨的.群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

  在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改善學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

  多謝大家!

座談會職工發(fā)言稿7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到企業(yè)已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想:

  我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

  第一部分:說真的.,從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個地方:

  1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上!睂τ谖覀兠恳粋人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會成長迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀精英比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

  2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

  3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè),一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

  4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

座談會職工發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好!

  今天能做為一名黨員和企業(yè)勞模代表在這里發(fā)言,我倍感榮幸,心情也很激動,這份榮譽承載著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。

  目前,受全球經(jīng)濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。被譽為中國煤炭市場風(fēng)向標的秦皇島港,至27日實際場存量達到898.4萬噸;曹妃甸存煤為294萬噸;京唐港存煤為550萬噸;天津港存煤為371萬噸,各個港口的存煤遠超往年同期數(shù)據(jù)。再看公司企業(yè)情況,公司礦區(qū)最大庫存為80萬噸,而現(xiàn)在礦區(qū)整個庫存幾近90萬噸,如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產(chǎn)甚至停產(chǎn)。在資金方面,全國各大煤炭企業(yè)都有大筆貨款沒有收回,公司截至目前結(jié)算了24億,但回款只有6億,欠款額度高達18億。公司為保礦區(qū)和洗煤廠,暫停了我企業(yè)的處發(fā)業(yè)務(wù),企業(yè)貨場煤炭庫存高漲,貿(mào)易戶不積極拉運,我企業(yè)面臨的'問題嚴峻異常,在這種情況下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極開拓市場,大力發(fā)展平東和藍光電廠等固定貿(mào)易合作伙伴,果斷增加汽運發(fā)煤量,才使企業(yè)的問題得到一定的緩解。

  調(diào)度室作為企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)運指揮中心,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)動態(tài)耳目,每天工作嚴謹入微。在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們通

  過完善各項管理制度,不斷確立調(diào)度室管理職能地位,使調(diào)度室能夠為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手安全生產(chǎn)信息,以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報,做到靈準快、嚴細實。

  偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來她91歲華誕,在這91年里,中國共產(chǎn)黨肩負著中國走向何處的歷史使命,掌控著社會發(fā)展,政治穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的命脈?v觀中國百年歷史,百年榮辱,是一部沉重的歷史。我們擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的原則,更應(yīng)學(xué)習(xí)那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難,企業(yè)的今后的發(fā)展更需要這種精神。作為一名黨員在實際工作中,更要服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,兢兢業(yè)業(yè),清正廉潔,立足本職工作,盡心盡職,積極投身企業(yè)的改革發(fā)展,帶領(lǐng)調(diào)度室全體人員樹立信心,協(xié)調(diào)并配合好各部門的工作,充分發(fā)揮調(diào)度指揮作用,共度經(jīng)濟危機難關(guān)。

座談會職工發(fā)言稿9

  尊敬的兩位院長,在座的各位護理同仁:

  大家好。在我準備發(fā)言的那一刻,我的心跳突然加快,不知在座的各位是否和我有同樣的感覺,因為我感受到了這次會議的特殊分量。為什么這么說呢?新年伊始,新一屆領(lǐng)導(dǎo),迎新的會議,我們能否座談出新的話題?新年新的起點,新的使命召喚人,新的責(zé)任考驗人。而我,一個老護士,一個大專業(yè)的護士長,如何面對新的挑戰(zhàn),是否有信心踏上新的征程?借此辭舊迎新之機,我想從自己的工作感言談起......

  最近一個時期,我總愛回首自己走過的路程。屈指算來,我在油田總醫(yī)院工作已經(jīng)有22個年頭了。這22年來,憑著對護理事業(yè)的不懈追求,憑著各級領(lǐng)導(dǎo)的無限關(guān)愛,應(yīng)該說許多成績和榮譽伴隨我成長。我慶幸在油田總醫(yī)院工作,我更慶幸總院領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。正因為如此,我從一名普通的護士成長為今天的大專業(yè)護士長,也即將成長為副主任護師。在我內(nèi)心深處充滿了對油田總醫(yī)院的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。不是嗎?舉個例子吧:就說近期晉升職稱這件事,對護士來講,這是多少年來護士們夢寐以求的,甚至連想都不敢想的事情,如今我經(jīng)歷了,我受益了,今天在座的也已經(jīng)有4位大專業(yè)護士長是受益者了。大家知道,我們醫(yī)院從60年代初建院到現(xiàn)在40多年的歷史,有幾個護士能晉上副高的.可是,近年來,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛頻頻光顧護理人員,先后有近10名護理戰(zhàn)線上的姐妹晉升了副高。應(yīng)該說創(chuàng)造了我院建院40年的`護理奇跡。這一切說明了院領(lǐng)導(dǎo)對護理工作的高度重視,對護士這個群體的特殊關(guān)愛。由此,我相信,我們在座的各位,會如我一樣受到了激勵,會如我一樣看到了護理事業(yè)美好的明天!

  22年的工作和進步也再一次啟迪我:一分耕耘,一分收獲,F(xiàn)如今,新年座談會如時召開,院領(lǐng)導(dǎo)親自出席會議,聆聽我們的心聲,與我們廣大護理人員同苦同樂。領(lǐng)導(dǎo)這樣重視和關(guān)懷護理工作,我們就有了無盡的力量源泉。我們沒有理由不干好工作,這就是我工作感言。借此機會,向領(lǐng)導(dǎo)概要匯報一下明年的工作思路:秉承張院長在院周會上提出的全院職工學(xué)習(xí)《職工文化手冊》的指示,也秉承姜院長提出的利用手術(shù)科室護士“第二課堂”,把《職工文化手冊》列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求,手術(shù)科室計劃把20xx年定格為“護理文化年”。去年我們是護理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續(xù)努力,通過我們的工作,通過“護理文化年”,把護理工作打造成一種文化,使護理工作規(guī)范、有序、科學(xué)、文明。

  俗話說:心動不如行動。踏上新起點,信心已十足。帶著領(lǐng)導(dǎo)希冀的目光,帶著新年新的使命,我們將開始新的征程;并將以新的工作業(yè)績,回報院領(lǐng)導(dǎo)對廣大護理人員的厚愛。努力吧,姐妹們!加油吧,戰(zhàn)友們!護理戰(zhàn)線的天空一樣的廣闊,護理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌!那么,就讓我們以此會議為契機,去共同打造護理事業(yè)美好的明天吧!謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿10

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!今天醫(yī)院召開座談會,我很榮幸能參加這個會議。我20xx年從部隊回來到醫(yī)院工作,從事計劃審計工作。10多年來,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我各方面進步很快,健康地成長起來,不僅提高業(yè)務(wù)知識技能,增加實際工作經(jīng)驗,較好地完成工作任務(wù),取得一定成績,而且自己的政治思想覺悟與組織紀律性也有明顯增強,獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的肯定與滿意。今天,我談?wù)勛约涸卺t(yī)院的一些工作體會,目的是與大家互相交流,共同勉勵,進一步做好自己的工作,促進我們醫(yī)院健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  作為一名醫(yī)院職工,首先要有一份感恩忠誠的心!暗嗡鳎咳鄨蟆,懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我要感恩醫(yī)院,是醫(yī)院給了我工作的崗位,給了我發(fā)展的空間;我要感恩同事,是同事指導(dǎo)幫助我成長,是在同事的支持、協(xié)助下,我完成了各項工作任務(wù),取得了成績。要感恩就要忠誠,忠誠是一種道德,是一種品行,更是一種良心;唯忠誠才能生存,唯忠誠才能發(fā)展。所以,我要珍惜自己的工作崗位,做到愛崗敬業(yè),刻苦勤奮,努力干出工作業(yè)績,以報答醫(yī)院對我的教育培養(yǎng),報答同事對我的關(guān)心愛護。我要培養(yǎng)自己的思想情操和職業(yè)道德,學(xué)習(xí)醫(yī)院里的先進模范人物感人事跡,具有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的崇高精神,按照醫(yī)院的工作精神與工作部署,認真做好每一項工作,促進醫(yī)院發(fā)展。

  每個職工都有自己的工作崗位,從事不同的.工作,而要做好工作、完成任務(wù)、取得成績,必須要有良好的業(yè)務(wù)技能。因此,每個職工都要加強學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能。我從事計劃審計工作,除了認真學(xué)習(xí)黨的理論,認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀律外,關(guān)鍵要學(xué)好與計劃審計工作相關(guān)的國家法律法規(guī)與政策規(guī)定,要學(xué)好財務(wù)審計知識與計劃統(tǒng)計知識。要通過學(xué)習(xí),切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與醫(yī)院保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。同時,在工作中要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從醫(yī)院的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美與卓越。

  做工作要求真務(wù)實,腳踏實地,認真努力。計劃審計工作政策觀念強、涉及面廣、較繁雜,更加需要認真細致。同時干工作要有激情,永遠奮發(fā)向上,要強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時機、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質(zhì)量,努力完成工作任務(wù)。20xx年,在計劃工作方面,我完成了總醫(yī)院擴建項目前期工作,做好計劃編制、安全隱患專項治理項目、專項維修項目等的上報工作,完成統(tǒng)計分析工作。在資產(chǎn)工作方面,做好計提固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)申請報廢等工作,同時做好常規(guī)審計工作,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,提高醫(yī)院資金使用效能。

  面對不斷發(fā)展的形勢,作為一名醫(yī)院職工,我要以科學(xué)發(fā)展為主題,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,加強自身建設(shè),認真努力工作,做到管理更加精細,操作服務(wù)更加規(guī)范,基礎(chǔ)工作更加扎實,為醫(yī)院大力實施“品牌、創(chuàng)新、人才、文化”四大戰(zhàn)略,持續(xù)建設(shè)QHSE、內(nèi)控、企業(yè)文化三大基礎(chǔ)管理體系,力爭實現(xiàn)收入2.5億元,添磚加瓦,作應(yīng)有的努力與貢獻,不斷推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上水平,建設(shè)成為一流礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部,服從服務(wù)于公司300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國天然氣工業(yè)基地建設(shè)的宏偉目標。

  以上,我簡要談了自己進入醫(yī)院來的一些工作體會與工作經(jīng)驗,歸納起來,就是要感恩忠誠、努力學(xué)習(xí)、勤勉工作,這樣才能承擔(dān)起自己的工作責(zé)任,完成自己的工作任務(wù),取得良好的工作成績,不辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的教育培養(yǎng),不辜負醫(yī)院同事對我工作的支持與配合。進入新的時期,我們大家要團結(jié)起來,同心同德,刻苦勤奮工作,樹立醫(yī)院的良好形象,增強醫(yī)院的社會聲譽,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為每個醫(yī)院職工帶來福祉。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

  大家好!春和景明,“三八”婦女節(jié)如期而至。為了慶祝即將到來的國際“三八”婦女節(jié),我在這里對在過去的一年里辛勤工作的女同胞同時道一聲:你們辛苦了!

  人們常說:婦女能頂半邊天,不論社會如何發(fā)展變化,廣大婦女始終發(fā)揮著“半邊天”的重要作用。團場的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展能取得今天這樣的成就,與廣婦女的辛勤付出是密不可分的。

  20xx年是國家經(jīng)濟建設(shè)十二五開局之年,是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,更是我們而為之奮斗的一年。在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚我們“自尊、自信、自立、自強”的精神以及不怕苦、不怕累的堅強意志,努力提高自身綜合素質(zhì),學(xué)好過硬的本領(lǐng),在改革的`浪潮中使自己立于不敗之地;

  女性的地位在日益的提高,“三八節(jié)” 是婦女的節(jié)日,它體現(xiàn)了社會對女性的關(guān)愛,對女性的尊重,對女性的理解;充滿了溫馨,充滿了體貼,充滿了愛心;帶給我們的是輕松愉快,自尊自信,樂觀向上的精神。

  女同胞們,你們作為一位好母親、好女兒、好妻子,把勤儉和愛心獻給了家人;作為一名好職工,把智慧和熱情獻給了團場。是你們支撐了團場的美麗和青春,參與了團場財富的創(chuàng)造,贏得了屬于自己的成績和榮譽! 我為你們的成績而喝彩!

  希望大家一如既往的支持團場的各項經(jīng)營制度改革,為團場的跨越式發(fā)展獻言獻策,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,百尺竿頭,更進一步,為團場的美好明天而奮斗!

  值此三八婦女節(jié)來臨之際,我謹代表全體連隊干部向全體女同胞們致以節(jié)日的問候和美好的祝福。祝你們身體健康、工作順利、合家幸福,青春永葆!

座談會職工發(fā)言稿12

各位職工家屬同志們:

  大家上午好!一直以來,由于煤礦工作的特殊性,礦工們在井下工作非常辛苦。很多人都認同一段話,那就是“有一群人從事著世界上最危險、最辛苦的職業(yè),他們長年在陰冷,黑暗,潮濕的離地面數(shù)百米的井下默默付出,為國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻,這群人就是偉大的煤礦工人”。他們無法照顧家庭,作為家屬的你們,理解他們支持他們安慰他們,為他們減輕了思想壓力,促進了單位的安全生產(chǎn)。

  作為礦工家屬,你們更能夠理解安全的重要性。煤炭行業(yè)是高危行業(yè),你們的親人常年在礦下挖煤作業(yè),他們長期與自然災(zāi)害作斗爭!鞍踩笔翘熳痔柟こ,“安全”是最大的福利,“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的.安全工作,我們的每個連隊都制定并采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度,這樣更有效的保障了他們的安全。但是,安全是一個系統(tǒng)工程,作為礦工,他們在崗位上要認真落實煤礦安全生產(chǎn)的各項措施,熟悉崗位操作流程,不放過每一絲隱患,不放過每一個細節(jié),始終將安全記在心間,做到警鐘長鳴。作為礦工家屬,希望你們積極配合他們的工作,發(fā)起“親情攻勢”,吹好枕邊安全風(fēng),努力提高他們的安全意識,督促他們自覺遵守安全操作規(guī)程,營造一個和諧的家庭環(huán)境,讓他們以最佳的狀態(tài)投入到工作中。尤其是不要讓他們參與賭博,不要酒后上崗,不要吵架生氣,不要求全責(zé)備,讓我們共同努力,保證你們的親人我們的礦工每天都能高高興興上班,平平安安回家。

  最后,祝每位職工及家屬身體健康,工作順利,家庭美滿幸福,日子越過越好!

  謝謝大家。

座談會職工發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  大家下午好!

  自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今天我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發(fā)言,內(nèi)心很激動。

  近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作穩(wěn)步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升,外部供用電環(huán)境有序改善,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

  去年12月份機構(gòu)改革后,經(jīng)過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:

  一是機構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心,在合并前,客戶服務(wù)分中心獨立建制,機構(gòu)屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關(guān)職能,現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,因此在履行指揮職能時,經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。

  二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口,承擔(dān)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人(班長),如果按照三班倒的`話,根本上人員就轉(zhuǎn)不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是非常辛苦、工作壓力很大,調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班,他們定崗都是在8人以上,建議增加“xx”人員力量。

  下面,談?wù)剛人對市公司的幾點建議,供領(lǐng)導(dǎo)、專家參考:

  1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,建議用公司正式工,招聘員工責(zé)任心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩(wěn)定因素不高,導(dǎo)致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支,導(dǎo)致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。

  3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強調(diào)的工單考核時限,不結(jié)合實際情況,有時是深夜搶修,連續(xù)雨天,且是邊遠山區(qū),根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障,這樣都進行考核。建議:市公司統(tǒng)一標準,城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間,不應(yīng)該是原則上的話。

  4、福利性補貼有待調(diào)整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。

  5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農(nóng)電工,按照上面的要求,主要工作崗位不得使用農(nóng)電工,但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工,導(dǎo)致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象,而且農(nóng)電工的待遇較低,缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時,應(yīng)該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補,不應(yīng)該每年安排一名或二名大學(xué)生。

  最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展,明天更美好!

  以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

座談會職工發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

  感激集團公司對我的支持和關(guān)愛,讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會,使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

  20xx年是我肩負公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過的。回首一年的歷程,我留下的每一個腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫忙的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任,并沒有為公司做出驚天動地的.業(yè)績,只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。

  與我同樣忙碌的同事所不一樣的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關(guān);再者,應(yīng)對剛來不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識與本事比我強,但出于職責(zé)至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等,我都得一絲不茍地去對待,在事必躬親的同時,嚴格督促同事認真執(zhí)行;還有一項很重要的工作就是創(chuàng)立標準化示范調(diào)度所,我得主動思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標準去一一地設(shè)計,拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實施。要做好這些人人都能夠做的事,忙和累與我朝夕相伴,可是我覺得充實,因為常有領(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

  鑒于xx電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,僅有經(jīng)過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。應(yīng)對xx小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運行方式。

  今年xx調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動,制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運行方式,在程度下有效地保證了小水電的負荷利用;xx調(diào)度所在創(chuàng)立標準化調(diào)度所示范所的進程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級部門的驗收。由于xx電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約,安康要突破110KV電壓等級瓶頸,建立自我的110KV網(wǎng)架,把xx富裕的小水電資源輸送給安康北部,是xx供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個突破口,懇請集團公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

座談會職工發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁:

  我來自XXXX,主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關(guān)于科技創(chuàng)新工作的講解,深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人,各方面都處在學(xué)習(xí)和吸收新事物的黃金階段,更有責(zé)任和義務(wù)為公司的科技創(chuàng)新工作去努力和貢獻力量。

  下面我結(jié)合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考,事事善于總結(jié)。我日常所從事的調(diào)度自動化系統(tǒng)運維工作具有專業(yè)涉及面廣,技術(shù)更新?lián)Q代快,處理問題必須及時的特點,我日常做每一件事情都需要做到積極主動,力爭前期工作做好,中間計劃做細,緊急預(yù)案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學(xué)習(xí)提高,只有我們始終勤學(xué)好問,時刻注意積累和總結(jié),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),才能使我們將創(chuàng)新理念融入日常工作的底氣越來越足。

  其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的機會,積極參加工程建設(shè)、科技項目實施、QC編寫和群眾性創(chuàng)新活動。去年我全程參加了XXX工程建設(shè)和XXXX科技項目實施的工作,在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創(chuàng)新的`工作,往往內(nèi)容復(fù)雜且無先例可循,更具挑戰(zhàn)性,正是我們參與科技創(chuàng)新工作的優(yōu)質(zhì)土壤,我們必須珍惜每一次參與的機會。

  最后一點是在工作中要嚴格要求自己,學(xué)會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時,并不能僅僅滿足于此,還要學(xué)會挖掘提煉,慧眼識出工作中的創(chuàng)新點,并嘗試將其講出來寫出來,只有這樣對我們的提高和發(fā)展幫助才會更大。

  以上就是我要匯報的一點個人感受和認識,很榮幸能與大家在這里交流分享,謝謝大家。

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