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員工活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的員工活動(dòng)策劃方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)時(shí)間:
11月28日(下周六)下午:14:30—17:30
二、活動(dòng)目的:
放松心情,提升公司員工之間的凝聚力,豐富企業(yè)活動(dòng)文化
三、活動(dòng)主題:
全員運(yùn)動(dòng)———爬山
四、活動(dòng)地點(diǎn):
天馬山
五、參加人員:
xx全體人員及總部同事(預(yù)計(jì)參加人數(shù)為20人左右)
六、活動(dòng)安排:
xx
七、相關(guān)細(xì)節(jié):
1、上述全體人員參與,若部分崗位因工作原因不能參加需部門領(lǐng)導(dǎo)特別說(shuō)明,其他因個(gè)人意愿不參與的`以事假處理;
2、分組以部門聯(lián)誼方式進(jìn)行,以部門為主體單位,分四組(經(jīng)服、渠道、運(yùn)營(yíng)、總部),提前兩天11。26周四下班前確定所有參與人員名單及詳細(xì)分組,小組內(nèi)確定每組組長(zhǎng);
3、周四在確定天氣許可,活動(dòng)可進(jìn)行后發(fā)出活動(dòng)通知;周四確定分組,及各組人員,組長(zhǎng)后發(fā)出分組及詳細(xì)競(jìng)賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)通知;周五發(fā)出相關(guān)注意事項(xiàng)的提醒通知;顒(dòng)結(jié)束后,一周內(nèi)收集相關(guān)照片、視頻,做整理及處理后發(fā)出以供分享留念;
4、活動(dòng)開始后,小組長(zhǎng)將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的溝通。
5、如遇雨天,活動(dòng)日期順延。本次活動(dòng)為集體活動(dòng),人人參與。
6、所有參與人員統(tǒng)一穿著xxxxxx服裝。
八、比賽規(guī)則:
1、設(shè)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名(獎(jiǎng)金200),最佳先鋒男女各一名(獎(jiǎng)金各100)。最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳先鋒頒發(fā)證書或獎(jiǎng)狀以及獎(jiǎng)金;
2、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)授予小組全部登頂成功的第一個(gè)小組(小組中任何人中途退出將無(wú)條件取消該小組獲獎(jiǎng)資格),以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶。最佳先鋒獎(jiǎng)為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得。
3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無(wú)法完成比賽時(shí),在與小組長(zhǎng)匯報(bào)并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽,中途返回,但小組無(wú)法獲獎(jiǎng)。
九、未盡事項(xiàng):
1、物品采購(gòu)(飲用水、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀證書、備用藥品等);
2、工作人員分工安排(后勤,多個(gè)攝影,錄像)。
員工活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)名稱:
山東三川集團(tuán)“慶五一,大家一起來(lái)”娛樂(lè)活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:
在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來(lái)參與,豐富全體員工的文化娛樂(lè)生活。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年5月1日下午2點(diǎn)開始
四、活動(dòng)地點(diǎn):
山東三川集團(tuán)2樓會(huì)議室
五、參加人員:
山東三川集團(tuán)全體員工
六、主持人:
xx和xx
七、注意事項(xiàng):
1、注意時(shí)間安排,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,靈活掌握節(jié)奏;
2。遵守活動(dòng)規(guī)則,積極參與,調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛;
3。在活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持適度原則,要活潑但不失莊重;
4。活動(dòng)分為集體游戲類和個(gè)人表演類,希望大家積極報(bào)名,共同娛樂(lè)。個(gè)人表演類每個(gè)部門至少提供2個(gè)節(jié)目,根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。
八、活動(dòng)流程:
1。主持人介紹活動(dòng)的基本情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭;
2。領(lǐng)導(dǎo)致辭;
3。娛樂(lè)互動(dòng);
熱場(chǎng)游戲:現(xiàn)場(chǎng)每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個(gè)容器中。每人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來(lái),大家可以隨便寫。
。1)游戲類:
大力神(扳手腕):找張桌子當(dāng)擂臺(tái),一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對(duì)手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的`人贏了的話,也可以代替原來(lái)的擂主,由此類推。
知識(shí)問(wèn)答:根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,考察大家對(duì)我們公司的了解程度,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
(2)表演類:
自由K歌:只要想唱,就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。
自由發(fā)揮:參與人員可以根據(jù)自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺(tái)球
。3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,彼此交流的機(jī)會(huì)較少,以本次活動(dòng)為契機(jī),員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問(wèn)題,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,更好地建設(shè)三川集團(tuán)!
4?偨Y(jié)評(píng)優(yōu)
。1)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié);
。2)主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄,宣布評(píng)比結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
員工活動(dòng)策劃方案3
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,公司計(jì)劃8月份組織員工舉行xx山一日游活動(dòng),具體如下:
一、活動(dòng)意義
豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日。
三、活動(dòng)口號(hào)
放松心情、勇攀高峰!
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xxx國(guó)家森林公園。
五、參加人員
20xx年新進(jìn)公司員工xx人人企部人。
六、行程安排
①、7:00從藍(lán)領(lǐng)公寓統(tǒng)一乘車前往xx山景區(qū)。
、、8:30到達(dá)xx山景區(qū),進(jìn)入山門開始游覽。
、、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點(diǎn)。徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國(guó)山崩奇觀”之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)游覽,了解山崩地震、地質(zhì)科普知識(shí),體驗(yàn)冰風(fēng)洞奇特景象,領(lǐng)略夏日春景,感受大自然得到魅力。
、堋12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。
、荨13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的`記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。
、、15:30—17:00在度假村就餐。
、摺17:00—18:30統(tǒng)一在山門口停車場(chǎng)集合乘車返回藍(lán)領(lǐng)公寓。結(jié)束愉快的旅行。
七、注意事項(xiàng)
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包,合適服裝、鞋襪、相機(jī)以及必要的日常用品。
2、游玩當(dāng)天早餐自備,中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡(jiǎn)便午餐,下午三點(diǎn)半在景點(diǎn)處統(tǒng)一就餐,員工可根據(jù)自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
6、在游玩中,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全,不要擁擠,依次進(jìn)入景點(diǎn)。在危險(xiǎn)區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行,千萬(wàn)不要獨(dú)自冒險(xiǎn)前往。
7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊(duì)負(fù)責(zé)人電話
第一隊(duì):xxx。
第二隊(duì):xxx。
員工活動(dòng)策劃方案4
為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖,切實(shí)做好困難職工的幫扶工作,解決困難職工生活困難,讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷,從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力,經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn),并開展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)方案
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況,將需要慰問(wèn)員工的.提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
二、活動(dòng)時(shí)間
困難職工提名時(shí)間:9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間:9月14日—9月18日
家訪時(shí)間:9月21日—9月25日
三、參與走訪人員:
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
四、活動(dòng)分工
1;顒(dòng)小組組長(zhǎng):
2。活動(dòng)副組長(zhǎng):
3。攝影攝像:
4。禮品采購(gòu):
五、活動(dòng)預(yù)算
總預(yù)算:3000元
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