就業(yè)招聘活動簡報(15篇)
在當今社會生活中，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。什么樣的簡報才經(jīng)典呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)招聘活動簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)招聘活動簡報1
隨著城市結構調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的`魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng)客輔導孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
就業(yè)招聘活動簡報2
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，德昌縣人社部門在全力以赴抓好疫情防控的同時，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，主動擔當，積極作為，緊緊圍繞助力經(jīng)濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)化培訓服務促進就業(yè)，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，降低疫情對就業(yè)的'影響，努力確保德昌就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
12月13日-19日，由德昌縣人力資源和社會保障局主辦，德昌縣就業(yè)服務管理局承辦，“就業(yè)幫扶，真情相助”德昌縣20xx年“就業(yè)援助月”專場網(wǎng)絡招聘會在涼山求職網(wǎng)上順利舉辦。
年底“用工荒”、“就業(yè)難”的問題越加突出，為了更好的有效助力企業(yè)解決用工需求，幫助求職者廣泛、精準的獲得企業(yè)招聘信息，此次招聘會將就業(yè)活動延伸到網(wǎng)絡，通過涼山求職網(wǎng)搭建“互通橋梁”，并利用線上平臺進行多渠道的宣傳。
據(jù)統(tǒng)計此次網(wǎng)絡招聘會：參會企業(yè)53家、提供4071個職位，參會求職者459人，達成意向215人，總訪問量達1002人次。直播帶崗時長1小時49分，觀看人數(shù)542人，點贊量達：2.9w。
本次網(wǎng)絡招聘會，開通專門線上對接端口，客服人員在線引導求職者完善信息并投遞簡歷，招聘會期間配備有專職人員，每天統(tǒng)計企業(yè)收到簡歷信息，發(fā)送到相關負責人處，提醒查看和回復，真正做到企業(yè)和求職者線上即時交流。
基于德昌縣以往就業(yè)活動的經(jīng)驗，此次招聘會沿用往次招聘會備受好評的直播帶崗，邀請資深HR張玲老師進入直播間，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行推薦，對企業(yè)情況、崗位任職條件、薪資福利等進行多維度的分析，并根據(jù)招聘崗位要求制定一份讓HR眼前一亮的簡歷。期間，西昌學院副教授蔣春雷老師針對求職者的就業(yè)疑問進行解答，引導求職者樹立正確的就業(yè)觀念，明確自身發(fā)展方向，激發(fā)求職者生涯規(guī)劃意識。
此次網(wǎng)絡招聘會是德昌縣今年最后一場就業(yè)活動，從最開始的線下招聘會，到后來線下線上同步開展、攀枝花-德昌縣就業(yè)協(xié)作等，德昌縣人社局不斷探索新方法、新形式、新渠道、多措并舉提高用人單位與求職者對接效率，盡量讓就業(yè)變的簡便和高效。
就業(yè)招聘活動簡報3
本次招聘共提供17個專業(yè)共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯(lián)系信息科對我院外網(wǎng)人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發(fā)布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯(lián)系科教科、黨辦，將招聘工作通知發(fā)布到各大高校網(wǎng)站及政務公開網(wǎng)、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業(yè)計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫(yī)技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯(lián)系，增加了應聘者與科室之間的相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫(yī)教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的.引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監(jiān)督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業(yè)考試考核成績經(jīng)院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫(yī)教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫(yī)技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業(yè)生6人);大專生8人(應屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫(yī)院這個團隊，參與醫(yī)院的建設發(fā)展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續(xù)等。要求所有人員必須參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫(yī)教部、護理部、紀檢監(jiān)察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
就業(yè)招聘活動簡報4
黨的二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的'關懷�！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了�！�
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務”，通過開展職業(yè)技能培訓，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設到群眾心坎上。”xx社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
就業(yè)招聘活動簡報5
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的.為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業(yè)結對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)招聘活動簡報6
xx縣xx人力資源公司把就業(yè)扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數(shù)、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現(xiàn)“登記一人、培訓一人、就業(yè)一人”的目標，確保貧困人口收入穩(wěn)步增長。
“清”底數(shù)，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮(zhèn)xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業(yè)服務。對有勞動力能力和就業(yè)意愿而未實現(xiàn)就業(yè)的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供就業(yè)信息，指導勞動者自主擇業(yè)；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創(chuàng)業(yè)的，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)孵化，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對已實現(xiàn)就業(yè)的，摸清他們的'就業(yè)去向，提供勞動政策法規(guī)咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態(tài)監(jiān)測。
“強”技能，精心組織就業(yè)技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉(xiāng)入村活動，公司所屬xx職校利用農(nóng)閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農(nóng)和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農(nóng)村種養(yǎng)殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現(xiàn)場講解種養(yǎng)殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多渠道增收。培訓期間，每天為學員發(fā)放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確發(fā)布企業(yè)用工信息。利用現(xiàn)場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發(fā)布各類企業(yè)用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業(yè)局主辦、xx人力公司承辦的就業(yè)扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行�；顒釉O立了就業(yè)指導服務臺、就業(yè)政策咨詢臺和職業(yè)介紹服務臺。通過此次就業(yè)扶貧招聘活動發(fā)布企業(yè)用工信息79條，發(fā)放各類宣傳資料800余份，就業(yè)局局長張xx蒞臨現(xiàn)場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導服務，就業(yè)局副局長徐xx、就業(yè)指導股股長張xx、創(chuàng)業(yè)指導股股長李xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，50余家用人企業(yè)提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現(xiàn)場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業(yè)扶貧幫扶卡”，實行就業(yè)結對幫扶，提供一對一的就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。
就業(yè)招聘活動簡報7
為做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，尚志市就業(yè)服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業(yè)幫扶行動周”專項網(wǎng)絡招聘活動，同時為了更好的讓企業(yè)與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業(yè)及求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢活動。
此次網(wǎng)絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1019個，通過H5頁面有報名就業(yè)（意向）95人、線上宣傳就業(yè)政策等宣傳1200人次。
就業(yè)招聘活動簡報8
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，促進有就業(yè)意愿的大學畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力和脫貧人口等重點人群實現(xiàn)就業(yè)，保障支持企業(yè)用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業(yè)服務中心，在毛陽鎮(zhèn)舉辦主題為"春風送崗位就業(yè)暖在五指山"公益性招聘會。
活動現(xiàn)場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經(jīng)歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。
招聘會現(xiàn)場，設立了防疫檢測區(qū)、婦女就業(yè)對接信息臺、創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)、政策宣傳區(qū)等多個服務性功能區(qū)域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料216份。
招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯(lián)網(wǎng)+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現(xiàn)場的.求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的活動效果延續(xù)的更長、更遠。
招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現(xiàn)用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮(zhèn)有就業(yè)需求的大學畢業(yè)生、建檔立卡戶和就業(yè)困難人員等提供就業(yè)崗位。經(jīng)統(tǒng)計，本次招聘會，到場企業(yè)42家，提供就業(yè)崗位657個，達成就業(yè)意向56人。
就業(yè)招聘活動簡報9
走進xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當?shù)丶彝D女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區(qū)，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的地方打工�，F(xiàn)在社區(qū)設置了就業(yè)幫扶車間，工作內(nèi)容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的`勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩(wěn)定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好政策性移民后續(xù)扶持工作，政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。
就業(yè)招聘活動簡報10
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業(yè)轉移、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧”為主題，在區(qū)、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理!
該部今年“春風行動”的.實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業(yè)有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產(chǎn)管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發(fā)展有限公司等43家企業(yè)參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網(wǎng)絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區(qū)人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區(qū)就業(yè)促進中心主任等領導也來到現(xiàn)場指導工作。
招聘會共設置職業(yè)指導、勞動監(jiān)察、工會、殘聯(lián)、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現(xiàn)場為求職者和社區(qū)居民提供政策維權和職業(yè)指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業(yè)聘請120余人，發(fā)放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。
顧美路街道長期致力于發(fā)揮公共就業(yè)服務機構的平臺作用和資源整合優(yōu)勢，緩解招聘困難，促進就業(yè)，穩(wěn)定勞動關系，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖。“快樂上�！�，我們繼續(xù)努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
就業(yè)招聘活動簡報11
為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的'“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業(yè)服務質(zhì)量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。
就業(yè)招聘活動簡報12
按照市局要求，切實幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業(yè)服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業(yè)，增收助振興”為主題，免費對有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種�？h就業(yè)服務中心采取線上“王科長熱線”、“農(nóng)民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的`參考崗位，還提供了后期的技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業(yè)意愿，活動中通過印發(fā)宣傳頁、指導手冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業(yè)服務活動情況并引導農(nóng)村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，成功實現(xiàn)轉移就業(yè)近百人，不僅滿足了企業(yè)的招聘需求，也為我縣提升就業(yè)、助力就業(yè)、轉移就業(yè)、持續(xù)增收發(fā)揮了重要的作用。
就業(yè)招聘活動簡報13
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務需求，進行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的.困難人員，社區(qū)將進一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)招聘活動簡報14
為進一步做好疫情防控常態(tài)化下農(nóng)民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，宣傳國家大政方針政策，促進農(nóng)村各類求職者科學就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。3月1日到3月15日，由西昌市人力資源和社會保障局主辦，西昌市禮州鎮(zhèn)、佑君鎮(zhèn)、高草鄉(xiāng)、大興鄉(xiāng)、太和鎮(zhèn)、黃聯(lián)鎮(zhèn)人民政府協(xié)辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉行。
此次活動著力促進農(nóng)民就業(yè)增收和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉(xiāng)村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動，西昌市人社局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)收集企業(yè)用工需求，動員企業(yè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗，并通過網(wǎng)絡、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加本次招聘會，為此次活動的成功舉辦做好充分準備。
活動通過舉辦招聘會、發(fā)放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)布免費培訓信息、免費職業(yè)指導等，共組織32家知名單位參會，提供招聘崗位8000多個，入場人數(shù)近12450余人，達成用工意向2791人次。
此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”，采用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業(yè)咨詢、系統(tǒng)服務等方式，不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平臺，而且為促進各類求職者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、精準輸出和自主創(chuàng)業(yè)進行了有益的.嘗試，受到廣大求職者和企業(yè)的歡迎，取得了很好的社會反響。
就業(yè)招聘活動簡報15
為進一步做好疫情防控常態(tài)化下農(nóng)民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業(yè)增收和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。20xx年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區(qū)廣場開展了20xx年就業(yè)援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業(yè)等三十余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘信息，共提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位3000余個。
本次招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現(xiàn)用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業(yè)需求的群眾提供就業(yè)崗位，受到廣大群眾和企業(yè)的`歡迎，取得了很好的社會反響。
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