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聘用退休人員合同
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的聘用退休人員合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
聘用退休人員合同1
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方(退休人員):
性別:
身份證號碼:
戶籍地住址:
鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。
四、勞務(wù)報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的`,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務(wù)乙方負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議解除
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
七、協(xié)議的終止
1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金
1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人
乙方:(簽名)
本合同簽訂日期:年月日
聘用退休人員合同2
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:
2、本協(xié)議期限為 月(年)本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職
5、乙方報酬:甲方在每月日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:________
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
。1)本協(xié)議期滿的;
。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
。4)其他:______
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
。1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)
。2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的`補貼。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(4)其他:________
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
聘用退休人員合同3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:_______年______月。
2、本協(xié)議期限為_____月(年)。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_________________。
4、乙方提供勞務(wù)的.方式為:□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
。1)本協(xié)議期滿的;
。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
。1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。
。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
。4)其他_____________________________________________。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。
13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:
法定代表人:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
聘用退休人員合同4
茲有________因________需要,聘用________的退休人員,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1、在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由________發(fā)
給。
。病⑵赣闷陂g,受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%,金額________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
。、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按________執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
。、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的'勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:_________(簽章)受聘人:_________(簽章)
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位:_________(簽章)
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門意見:_________
_________年_________月_________日
審批單位意見:_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同5
乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月,自 年 月日起至 年 月日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗kU法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的.;
2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 在本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。
甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
聘用退休人員合同6
甲方:__________
乙方:__________
茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。
2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的.勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月_______日
聘用退休人員合同7
甲方:
乙方:
簽訂日期:____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
第二條乙方性別
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他
第八條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。
第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動紀(jì)律
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十五條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第二十二條有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議處理及其它
第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:____年____月____日
聘用退休人員合同8
聘用單位:
受聘人:
茲有__因__需要,聘用__的離退休人員____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的
%,金額
元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的
%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的.離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)
受聘人:(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位:(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見:
年 月 日
審批單位意見:
年 月 日
聘用退休人員合同9
甲方(單位)
乙方(職工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
三、勞動保護和工作條件
1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。
四、勞動紀(jì)律
1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的.勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰,直至解除用工關(guān)系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動報酬和福利待遇
1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
甲方:
乙方:
聘用退休人員合同10
甲方:
乙方:
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:
從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作,具體為:公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受公司相關(guān)待遇;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備(硬件、軟件)和工作條件;
5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、依法履行會計職責(zé),每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)(日常進貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據(jù),員工工資表及匯總表,各項支出票據(jù)等),并對票據(jù)進行初步整理確認。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通,進行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的'做賬結(jié)果進行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動報酬:
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。
五、其它事項:
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,或政策發(fā)生變化時;
3、合同解除后一個月內(nèi),乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
簽約日期:
聘用退休人員合同11
甲方(單位):
乙方(退休人員):
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的.原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求:
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限:
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外:
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更:
1、合同到期,即行終止。
2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。
六、賠償責(zé)任:
1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方負賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定:
八、附則:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用退休人員合同12
甲方:
乙方:
身份證號:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
一、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:
二、聘用期限:
本協(xié)議期限為年。自____年_____月____日生效,至____年_____月____日終止。
三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。
2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的'同意。
3、乙方工作應(yīng)達到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方提供勞務(wù)的方式為:
□全職□兼 職
五、乙方報酬
為每月______元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報酬。
六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、其他:。
八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議
提前7天書面通知另一方即可。
九、本協(xié)議終止
解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
十、特別約定:
1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。
2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。
3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議
均提請甲方所在地法院處理。
十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化
應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時間:
聘用退休人員合同13
甲方:____________
乙方:____________
身份證號碼:____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人:____________
注冊地址:____________
第二條乙方
性別:___________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系地址:___________
戶口所在地:___________
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點)崗位(工種)工作,在任職期間服從甲方的調(diào)崗安排。
四、工作時間和休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資,月基本工資為____________元,甲乙雙方對工資的其他約定
銀行轉(zhuǎn)賬形式的:
賬戶名:____________
賬號:____________
開戶行:____________
六、社會保險及其他
第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù),且乙方所有醫(yī)療費用自理。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定由乙方向第三方主張損害賠償。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動紀(jì)律
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的,要提前7天書面通知另一方。聘用期間,本協(xié)議中止或解除時,甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償或賠償。
第十七條協(xié)議終止或解除的,乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議處理及其它
第十八條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),甲方以乙方在本協(xié)議中填寫的住址或乙方身份證地址以____________或掛號信郵寄送達,即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。
第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十條甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。
第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂或蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________________
法定代表人__________________
乙方(簽字或蓋章)____________
簽訂日期:__________________
聘用退休人員合同14
聘用單位:____________
受聘人:____________
茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。
。玻赣闷陂g,受聘人退休“補差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的.退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)
完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:____________(簽章)
受聘人:____________(簽章)
______年______月______日
受聘人原工作單位:____________(簽章)
______年______月______日
聘用單位主管部門意見:______
______年______月______日
審批單位意見:__________________
______年______月______日
聘用退休人員合同15
甲方(用人單位)
用人單位名稱: 法定代表人或負責(zé)人: 聯(lián)系電話:
注冊地址:
乙方(被聘人員)
被聘人員姓名: 性 別: 文化程度: 聯(lián)絡(luò)電話:
居民身份證號碼: 戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼: 現(xiàn)住址:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:
2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職
5、乙方報酬: 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。
6、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1) 本協(xié)議期滿的.;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他:
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前 天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補貼;
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(4)其他:
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。
13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或負責(zé)人(簽字): 乙方(簽字): 甲方(簽章):
簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日
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