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班主任師徒結對總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的班主任師徒結對總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任師徒結對總結1
本學期,幼兒園為了促進我們新班主任更快的成長,特地將我們新班主任與百花幼兒園各年級的有經驗的班主任進行了師徒結對活動。我很有幸與鄭老師結對。
在教師節(jié)前夕,我們幼兒園的師徒間第一次共同見了面,具體探討了一下要在這學期里互幫互助的內容,我覺得鄭老師是一位很有經驗與內涵的老師,無論在教學工作還是在班級管理方面,真的是我們新教師該好好學習的。
本學期的10月底,我們幼兒園進行了一次家長會,這對于我一個剛畢業(yè)的新教師來說是第一次與全班的家長進行交流,我有些害怕,因為我雖作為班主任但一點經驗也沒有,我該怎么去組織這次家長會,該怎樣讓家長朋友信任我這個年輕的班主任,同時也擔心在家長會中會有突如其來的不可預見的家長的問題,而自己卻回答不上來。還好有鄭老師的幫助,我們先去聆聽了鄭老師她們班召開的家長會,然后鄭老師又把她的家長會活動計劃方案發(fā)給了我,在我親身體會了鄭老師開家長會的全過程之后,又參照鄭老師的家長會活動計劃方案,然后結合自己班的實際情況,設計了一份我們自己班的家長會活動計劃方案,這次我們班的家長會也就順利的完成了。
在這一學期里,我去百花幼兒園聽了鄭老師5個半日活動,包括晨間活動,兩個教學活動,游戲活動等,在聽的教學活動中,涵蓋了五大領域的活動內容,親身感受了鄭老師的教學風格,在鄭老師的教學活動中,孩子們很輕松,很愉快,也很感興趣。同時,我也了解了鄭老師的班級管理方式,很有秩序,也兼顧到了每一位幼兒。
每次聽完半日活動回來以后,當我看到我們班的.孩子,就會不經意的回憶起鄭老師班的孩子,讓我感到我們班的孩子與鄭老師班的孩子之間有一種差距。其實,這種差距間接的反應的是老師之間的差距,所以,我會去更仔細,更細心的觀察我們班的孩子,我會用心的反思,以致我更努力向上,我要管理好自己的班級,我要努力提高自己的教學水平。
很感謝領導為我們新班主任提供這樣一次機會,也很榮幸自己遇到鄭老師,我覺得師傅與徒弟結對活動對自己幫助挺大的,這讓我有更多機會去親自體會感受有經驗的班主任怎么教學怎么管理班級,能讓我們這些沒有經驗的新班主任更好的吸收與學習。有了這樣的師徒結對活動,我們新班主任在今后的工作上更有目標,也更有動力。
班主任師徒結對總結2
教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任高一(4)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以高一(4)為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作……正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結對,從此我有了我的班主任師傅——芮偉興老師。
在日常工作中我虛心向芮老師學習。芮老師有許多好的做法:(1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。(2)、處處以身作則,為人師表。芮老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動……(3)、以高三(4)為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。(4)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
芮老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事①、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;②、制訂班級制度,依制度治班;③、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;④、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向芮老師匯報,請教處理辦法。學習芮老師表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室、宿舍轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。10月份班級常規(guī)考核優(yōu)秀。其他月份也居前列。兩次調研考試和期中考試班平均成績也都居前列。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,更為我校爭創(chuàng)星級學校而作出自己應有的貢獻!
素質教育要求教師要面向全體因材施教,要面向每一個有差異的個體,根據不同學生的實際,促進他們全體發(fā)展。因此,在堅持面向全體學生的同時,更應側重學困生,研究學困生,轉化學困生。為此,在學校的關心、支持和密切配合下,我根據這些學困生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學習成績。為了總結經驗,更好地做好學困生的轉化工作,現對本次工作總結如下:
一、通過談心的方式找準轉化的突破口
學困生大都對自己要求不嚴格,長期以來形成了自由散漫的習慣,對自己缺乏信心,對家長和老師的教導不能認真對待。其實在他們的內心深處還是希望自己能得到同學和老師的關注,但由于長期處于學困狀態(tài)他們又或多或少的對老師存在一些戒備心理。在仔細發(fā)現了這一特點后,我便采取了談心的方式力爭得到他們的信任。在課余休息時間我分別找他們談話,了解他們的內心世界洞察他們不遵守紀律,不認真學習的根本原因,和他們象朋友一樣談話。剛開始他們對我還不能完全信任,所以很不情愿把真話說出來,于是我就經常抽空和他們談。漸漸的他們中的一部分人開始和我交心,在和他們交談的過程中我了解了學生各自學困的真正原因。
蘇子超告訴我,平時他的爸爸媽媽工作比較忙,從上幼兒園開始他就是姥姥帶的,爸媽有空了才來看看他,姥姥非常疼愛他,幾乎啥都依著他,對他的學習也放得比較松,久而久之他養(yǎng)成了學習偷懶的習慣。有時他也想改,可是總是惰性大于信心,后來他干脆破罐子破摔。潘塞東對我說,在他們家里他簡直就是個寶貝,媽媽非常在乎他,使他從小就養(yǎng)成自我為中心的習慣,所以在學校對誰都不放在眼里,上課聽講也不認真,和同學也不能有好的相處,因此現在是學習也不好,朋友也沒幾個。通過一番深入交談,我對每位學困生的心理都有了一定的了解,因此我對癥下藥采取了家訪、電話抽查、建立家校聯絡本等方式進行初步的轉化。
二、多給他們創(chuàng)造表現自我的機會,增強他們的自信心
知道了這些學困生學習習慣不好的原因之后,我首先從他們的聽講習慣抓起。課堂上我隨時注意他們的舉動,稍有不正我會輕輕的走到他們身邊,用不同的體態(tài)語言去提醒他們,使他們從心理上感覺到老師在時時刻刻的注意著我,我必須認真聽。其次在課堂上我還會為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答。這樣目標定低一些,步子放小一些使他們立刻體會到成功的
喜悅,從而一點點的產生學習的興趣并在一次次小小的收獲中增強自己的上進心。
三、布置適量的作業(yè),讓他們發(fā)現自身的優(yōu)點在平時的作業(yè)布置上,為了防止這些同學對學習產生怠倦情緒,我對他們都做了必要的減負。比如我把別人一次完成的作業(yè)讓他們分兩次做,同時又對他們提出嚴格的要求:書寫必須工整,做題必須認真。這樣持續(xù)了兩周后他們的作業(yè)習慣有了明顯的進步,我再從題目的難度和數量上做不同程度的加深加闊,使他們在不知不覺中進步。在平時的作業(yè)中我會根據他們的某一點進步,哪怕是極其微小的也要做及時的鼓勵和表揚,讓學困生從心理上感覺到我并不比別人差。
四、轉變班級其他學生的看法,為學困生重樹形象班上的這幾名學生長期以來已成為大家公認的學困生。所以有及個別同學難免會有這樣的疑慮:即使我再努力他們都認為我不好。為了消除學困生的這種心理,我在班上召開了一次“我眼中的×××”主題隊會,會上全班同學暢所欲言紛紛談了自己對某一個學困生的認識,并說出了這幾個同學的優(yōu)點。我趁機教育其他的孩子:我們要用發(fā)展的眼光去認識學困生,他們已經在老師和同學的幫助下有所進步,我們要改變固有的觀念,讓他們對自己的進步充滿信心。
經過一段時間的努力,學困生們有了明顯的進步。任課老師和同學有反映,我也深深地感受到,比如韓璐璐同學上課開始發(fā)言了,王騰上課聽講認真多了而且作業(yè)基本能按時上交了,李彤的學習態(tài)度比以前端正了。
總之,學困生是需要老師用心去呵護他們的,它們猶如一顆稚嫩的'小草,老師的語言稍有不慎都會直接影響到他們的進步,所以在轉化學困生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。有付出就會有收獲,他們現在已經在緩緩地靠近我們班的整體隊伍,要想使他們徹底脫困還需要我更多的研究和幫助。
結對幫扶是我校出臺的行之有效的班主任管理措施,結對幫扶措施的實行, 使班主任工作又上一個新臺階。本學期我的結對幫扶對象是羅光莉老師,在班級 管理中,我和羅老師互相幫助、互相提醒,本學期我們兩個班級都取得了一定的 成績。下面簡單回顧一下本學期我和羅老師班級管理工作共同提高的過程:
一、師亦徒,徒亦師 師亦徒,
師徒結對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義! 我想,有機會成為班主任指導教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結對的 那一天起,在我的心目中,兩個人一起進步成長,成了自我的一種追求。因此, 師徒結對后我自己也進入學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自 己的模范作用, 另一方面是指導教師除自己的教學外, 能自覺地關心自己的徒弟, 自覺向徒弟學習。我覺得,其實,所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。羅老師 現在接手高一班主任后她比我更了解學生。作為指導教師,也可以從自己的徒弟 那里學到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝她這一學期以來對我的支持和對幫助。
二、共同討論班會內容 共同討 班會內容
學校每個星期天晚上的第三節(jié)晚自習是班會課, 而且學校規(guī)定師傅要聽徒弟 的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因為我這個學期沒有聽過羅老 師的班會課,當然這跟我同時也要開班有關,就算為自己找個借口吧。但是,每 周的班會課我和羅老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們 應該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應該提醒同學們注意哪些問題,進行 哪些常規(guī)教育,本周應該重點解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。
三、共同使用班級管理方法 共同使用班級管理方法 班級管理
后進生轉化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重,我和羅老師經常 交流經驗和心得。班干部培訓有時我們兩個班在一起進行,讓小班干部各自交流 在自己班管理的經驗,取長補短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫 趕超”,從而促進了兩個班級共同的發(fā)展。兩個班都有一批得力的班干部,比如 每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到 另一個班做了,班委會馬上去通知本班學生做。 共同使用班級管理方法,比如班級專人負責制,名言、警句激勵法,值日 班長記錄班級每天發(fā)生的事等等。 總之,以后我們將繼續(xù)相互學習、交流,共同管理,共同進步。
班主任師徒結對總結3
各位領導,各位老師:
大家好!
這是我第一次以一個教師師傅的身份在會上發(fā)言,說起來不免有點慚愧,讓我在這次師徒結對中發(fā)言真可謂是“趕鴨子上架”,應該說在座的各位都是我的老師,都是我學習的榜樣,在這里領導給我們提供了這樣一個學習交流的平臺我深感身上的責任和壓力。
德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者。
為了加強班主任隊伍建設,促進新班主任的迅速成長,進一步落實了班主任師徒結對子工作。在學校安排下,我與孔波老師結對子,對于沒有多少經驗的我來說,“師傅”的稱號實在不敢當,而且,孔波老師也是有多年工作經驗的老教師,因此,在工作中我們互相探討、互相學習,努力使班級工作做得更好,使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高,下面談談我們在工作中的一些做法和體會。
作為班主任,要把班級管理好,一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的崇高威望,也就是樹立威信,有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立絕不是一日之功,也不是對學生嚴加管束,疾言厲色能獲得的。在與李珍老師探討的過程中,我們達成了共識:我們的`教育對象是即將成年的職高生,他們身上或多或少都存在一些問題,不良的行為習慣,不良的思想品質,因此我們以尊重為前提,以“嚴愛結合”為主旋律,展開對學生的教育。在教育過程中,我們注意了這幾個方面的工作:
我們都認為嚴格的班級制度是班級穩(wěn)定的保障,而且我?guī)О嗟淖谥际牵鹤鹬厮耍\信為人。在紀律、衛(wèi)生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級成員自覺養(yǎng)成了良好的行為習慣,形成良好的班級風貌。一個學期以來,在全體同學的共同配合、支持下,積極組織各種活動,營造良好班風,并配合政教處,學生會,組織一些有特色的班級活動,努力提高同學們的思想政治素質,使班級充滿了生機和活力。
班級工作主要在思想學習、工作、生活等方面,要養(yǎng)成良好的素質,良好的作風,就要在這些方面加強。在過去的時間里,我們努力做好這些方面管理工作。作為班主任要盡量多熟悉、掌握學生情況,在與學生接觸的過程中,努力通導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的印象。同時,要忙而有序,有條不紊地把班級各項事務安排好,不給學生一絲松散的機會,通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。
在班干部的任用上,為了讓更多的學生有機會,努力做到善于分析、聽取學生的意見,我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式;處理突發(fā)事件決不偏袒,在處理班級事務中給學生留下了民主、公正的印象。
教師征服學生不僅靠人格的力量,還要靠知識的力量。知識是班主任個人影響的能源,知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信服的,因此,忙著“充電”成了我們工作、生活的一部分,在不斷的學習、探索中,力求給學生留下學識淵博,治學嚴謹的印象。
我們經常探討課堂教學藝術,共同分析學生學習情況,緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間孔波老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動,并對我的教學工作也產生了一定的影響。
我想,作為一個青年教師,有機會成為“師傅”是一種榮幸。正因為這樣,從結成對子的那一天起,在我的心目中,幫扶對象的進步成長,就成了自我的一種追求和幸福。因此,師徒結對后我自己也進入了學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,另一方面是能自覺地關心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。
我覺得,所謂師徒不僅是暫時的,而且從一開始起就是相互為師的。每個人都有他的長處,作為“師傅”,也可以從自己的“徒弟”那里學到不少東西。從這一點來說,我要感謝這一學期以來孔波老師對我工作的支持和對我的鞭策。
總的來說,師徒結對讓我再一次真切地感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
班主任師徒結對總結4
本學期我有幸成為王立平老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現小結如下:
一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王老師的優(yōu)缺點,對于他好的.地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習,努力提高自身素質,雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一.首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范,共同提高
在這個學期里,我把每一節(jié)班會課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助洪老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
班主任師徒結對總結5
做每一名老教師,不僅要承擔著教好書、育好人的角色,義不容辭的還還要擔負起帶領和引導年輕班主任更好的完成日常班主任管理工作的任務。所以本學期我成為方萬啟老師的師傅。對于本學期的師徒結對工作,現小結如下:
一、 結合教師的原有水平,制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析方萬啟老師的優(yōu)點和不足之處,對于他優(yōu)勢的地方,首先給他提出來一起學習,并繼續(xù)保持;對于不足的地方,給予幫助讓其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。
二、加強聯系,隨時進行語言溝通。
方萬啟老師給我印象最深的是非常勤快:嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都會主動來問我。由于他班級里有一個很不聽話的學生,學生情況比較復雜。我就告訴他要想自己掌握第一手真實資料就要多跟班。重在做好六個字“跟緊班”“緊跟班”,沒有特殊情況下,盡量與學生多接觸,從早自習到晚放學,用自己的眼睛去觀察、了解學生,盡快和學生融入到一個集體中去。時間長了學生的一些習慣、脾氣老師很快就摸透了,對工作的開展比較有利。 這個班中調皮的學生比較多,經常出現違紀現象。方老師上進心很強,看著孩子們違反紀律很上火。于是我們又坐到一起探討。我耐心地告訴她一個學生偶爾犯錯誤很正常,何況我們面對的`是14—15歲的孩子,犯了錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤不改正。對特別調皮的學生教師要做好記錄,只要他堅持一天不違紀就要及時地進行表揚并對他提出明天的目標。轉化這類學生教師關鍵要有耐心,直到這些學生能克制住自己,形成良好的習慣。像這樣的語言溝通在我們之間隨時都在進行,既親和了我們之間的關系,在班級管理上也積累了不少經驗。
三、結合自己的管理經驗,給徒弟支招
要求他應該做到:
(1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
(2)、處處以身作則,為人師表。
(3)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
(4)制訂班級制度,依制度治班;
(5)培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
(6)掌握表揚、批評學生的語言藝術。
四、經常學習,努力提高自身素質
雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他班級管理較好的班主任學習,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。以便提高自己,更好的充當師傅的角色。其次,一旦我有時間時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽方萬啟的課,并仔細記錄、認真評課,使在業(yè)務上也有所提高。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
五、做好示范,共同提高
在這個學期里,我把每一節(jié)班會課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
青年教師也有自己的優(yōu)勢,他們有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助方萬啟老師有所進步,我想,在以后的類似活動中,要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步
班主任師徒結對總結6
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問,因為班主任工作是做人的思想工作。從去年我擔任四班班主任工作,凌老師在班級管理方面給了我極大的幫助。由于他是四班的原班主任,熟悉班級每個學生的情況,在他的幫助下,我的班主任工作做得以順利展開。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作這些都是一個班主任要面對的,凌老師都能給我一些好的建議和方法。
。1)以班級為家,一心撲在班級,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
。2)處處以身作則,為人師表。凌老師很注重身教,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加活動。
。3)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。對于班干部的使用,是我最為佩服的一點。要把班干部真的培養(yǎng)成為老師的得力助手,職責明確,避免有人無事管,有事無人管。在他的管理理念中,班級要人人有事做,事事有人做。
凌老師提醒我作為班主任一定要做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的`一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等),尤其是新接班初期,這樣做非常有利于及時了解班級的大事小情。
凌老師的做法,確實值得我學習。我主要著手做了四件事:
。1)狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
。2)制訂班級制度,依制度治班;
(3)加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
(4)培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我會及時與凌老師交換意見,請教處理辦法。學習他表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發(fā)事件的從容等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。從接手這個班以來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都得到了較大的提高,而這一切離不開凌老師的幫助。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!
班主任師徒結對總結7
這學期,非常榮幸拜王天洪老師為師,王老師在班主任管理方面很有經驗。這學期跟他學到了很多知識,下面就具體來談談。
首先先來說說我們班的情況,我們班開學時共有85位同學,21位自費生,10位留級生,可以說管理難度是非常大的。但在王老師的幫助下,我們班各方面的情況越來越好。
其次說說在過去的時間里,王老師幫助我做好這些方面管理工作。
一、思想作風。思想作風是一個班級的靈魂,是一個班級活動的精髓。唯有思想作風端正,班級才算是一個健康、活力的班級。因此,新生剛來學校初,王老師就教我應從他們的身心、意志上開始錘煉他們。學校也組織了持續(xù)一個星期的軍訓,給學生在意志上上了很重要的一課。我和王老師指導班級的學生跟著這個意旨走,最終在軍訓中取得了一定的成績。當然成績不能代表一切,但也說明了我們班有了良好的開端。不光是在組織活動時要注意,平時更要注意,所以,本班班團委平時注意對同學們的思想素質的培養(yǎng),他們會組織同學到地區(qū)的養(yǎng)老院、公共場所等地方去,打掃衛(wèi)生方面的事。也積極參與獻愛心這種活動。這種精神和思想難能可貴,而這一切是與平時注重思想教育分不開的。一個班級只有思想水平提高了,整個班級才能具有不斷進步的源泉,而這正是我班級工作的目標和班團兩委的共識。
二、班級活動。班級活動是一個班級靈魂的載體,它有利于提高同學們各方面的素質和能力。在過去的一年里,積極組織各種活動,豐富同學們的課余生活。在本班學生對于各種各樣的團體活動、競技活動都積極參與,并且也獲得了良好成績。如全校的.運動會獲得拔河比賽三等獎、教室文化獲得二等獎,各種各樣的比賽活動讓學生感受到一種生生不息、積極向上的人生態(tài)度。當然,肯定也有不足之處,我們也會繼續(xù)努力做好這方面的工作的。
三、日常與宿舍生活。宿舍生活也是一個班級的重要一部分,他是同學們能安心,充滿精神地學習的保障。在宿舍工作上,每日安排學生進行紀律和衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,對每個宿舍都做到位。所以在這半年期間,我們班的宿舍多次被評為文明宿舍,而且在班級教室里,本班設了每日的值日長,全權負責班級當天的日常生活與學習情況,開設之后效果較好,能監(jiān)督當天學生的一些不良的行為習慣,使學生慢慢的認識到自己的不足,逐步地改掉自己的不良習慣,這些都真正讓同學感到家的感覺,感到了學習有了保障。
一直以來,在師傅,當然還有別的一些老教師的幫助下,班級在思想、學習、日常等方面的工作基本形成了制度模式、人性管理,班級也已經趨向穩(wěn)定,一直以來無任何較大的違紀違規(guī)的行為。當然,同時班級中也存在一些不良現象。但是我相信經過接下來段時間的努力,能使本班成為一個讓學生自己自豪的班級。
班主任師徒結對總結8
教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我繼續(xù)擔任七(1)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以七(1)為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何經驗的人來說。
班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結對,從此我有了我的班主任師傅朱能云老師。
在日常工作中我虛心向朱老師學習。朱老師有許多好的做法:
。1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
。2)處處以身作則,為人師表。芮老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動
。3)以九(1)班為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。
。4)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
朱老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事
、、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
、、制訂班級制度,依制度治班;
③、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
、、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向朱老師匯報,請教處理辦法。學習朱老師表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發(fā)事件的`本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。
我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室、宿舍轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。
這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,更為我校爭創(chuàng)星級學校而作出自己應有的貢獻!
班主任師徒結對總結9
“師徒結對”是促進年輕教師少走彎路,盡快成長,對我們年輕老師是一個難得的學習機會。
一、反思自我,對癥下藥
步入工作崗位后的學習更要有明確的針對性。在第一次新老教師交流之前,我對自己四年來的工作狀況進行了反思,找出自身的不足所在。應該說,幾年的一線教學工作已經使我具備了一名教師的基本素養(yǎng),但在課堂管理,向管理要質量方面卻存在一定不足。因此,在后來的交流學習中,我留心觀摩潘老師面對學生時的一言一行,選取其中能用于我課堂管理的部分,轉化為能為我所用的管理方法,漸漸收到了實效。
二、課堂觀摩,物為我用
積極主動聽課是交流學習中必不可少的環(huán)節(jié)。我與潘老師同在二年級辦公室,這就給我的學習與進取提供了更為快捷方便的條件。我經常會將潘老師的教學設想與我的課堂教學進行對比,及時找到差距,及時改進。
三、備課評課,主動求教
除了關注課上教學外,課后的備課評課也不能馬虎。在備課過程中主動說明自己的想法,一旦在教學設計中遇到疑難之處,我也主動向潘老師求教,以求打通思路、靈活處理。從新課設計到復習指導,從作業(yè)批改到課后總結,潘老師在方方面面給予我指導和點撥,使我更加明確教學的大方向,并在此基礎上形成了自己的獨特風格。
四、隨時充電,優(yōu)化自我
新時期的.教師已不僅僅是教書匠,知識的快速更新使我認識到,現有的知識儲藏已無法適應當代教育發(fā)展的腳步。因此,在教學工作的空隙,我努力閱讀各類書籍。語文的學科性質決定了我閱讀內容的廣博性,只有多欣賞,才能有體會,從點滴積累,促使自己朝著科研型的教師方向進一步發(fā)展。
師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。在此也很感謝學校為我提供了這樣的機會。不論是過去、現在,還是將來,我都要以潘老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創(chuàng)造自己的天地!
班主任師徒結對總結10
教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任六(5)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以班為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有什么經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結對,從此我有了我的.班主任師傅楊菊梅老師。
在日常工作中我虛心向楊菊梅老師學習。楊菊梅老師有許多好的做法:
。1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
。2)、處處以身作則,為人師表。楊菊梅老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動
(3)、以班為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。
。4)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
楊菊梅老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事
①、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
、凇⒅朴啺嗉壷贫,依制度治班;
③、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
④、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向楊菊梅老師匯報,請教處理辦法。學習楊菊梅老師表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室、宿舍轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。每個月份班級常規(guī)考核優(yōu)秀。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。
班主任師徒結對總結11
德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指
為了加強班主任隊伍建設,促進新班主任的迅速成長,上學期學校進一步落實了班主任師徒結對子工作。在學校安排下,我與xx老師結對子,對于沒有多少經驗的我來說,“師傅”的稱號實在不敢當,而且,xx老師也是有多年工作經驗的老教師,因此,在工作中我與xx老師互相探討、互相學習,努力使班級工作做得更好,使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高,下面談談我們在工作中的一些做法和體會。
作為班主任,要把班級管理好,一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的崇高威望,也就是樹立威信,有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立絕不是一日之功,也不是對學生嚴加管束,疾言厲色能獲得的。在與xx老師探討的過程中,我們達成了共識:我們的教育對象是即將成年的職高生,他們身上或多或少都存在一些問題,不良的行為習慣,不良的思想品質,因此我們以尊重為前提,以“嚴愛結合”為主旋律,展開對學生的'教育。在教育過程中,我們注意了這幾個方面的工作:
我們都認為嚴格的班級制度是班級穩(wěn)定的保障,而且我?guī)О嗟淖谥际牵鹤鹬厮,誠信為人。在紀律、衛(wèi)生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級成員自覺養(yǎng)成了良好的行為習慣,形成良好的班級風貌。一個學期以來,在全體同學的共同配合、支持下,積極組織各種活動,營造良好班風,并配合政教處,學生會,組織一些有特色的班級活動,努力提高同學們的思想政治素質,使班級充滿了生機和活力。
班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面,要養(yǎng)成良好的素質,良好的作風,就要在這些方面加強。在過去的時間里,我們努力做好這些方面管理工作。作為班主任要盡量多熟悉、掌握學生情況,在與學生接觸的過程中,努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的印象。同時,要忙而有序,有條不紊地把班級各項事務安排好,不給學生一絲松散的機會,通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。
在班干部的任用上,為了讓更多的學生有機會,努力做到善于分析、聽取學生的意見,我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式;處理突發(fā)事件決不偏袒,在處理導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。班級事務中給學生留下了民主、公正的印象。
教師征服學生不僅靠人格的力量,還要靠知識的力量。知識是班主任個人影響的能源,知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信服的,因此,忙著“充電”成了我們工作、生活的一部分,在不斷的學習、探索中,力求給學生留下學識淵博,治學嚴謹的印象。
xx老師和我教的都是英語,我們經常探討課堂教學藝術,共同分析學生學習情況,緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間xx老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動,并對我的教學工作也產生了一定的影響。
當然,教育也不是萬能的,在教育過程中,我和xx老師也有共同的苦惱,有些學生能認識到自己的錯誤,卻控制不了自己的行為,xx老師帶的班,遇到這樣的情況比我更多些,談話、說教、處分可謂軟硬兼施,可見效卻并不很明顯,這也是我們在今后的工作中需要思考和亟待解決的問題。
我想,作為一個青年教師,有機會成為“師傅”是一種榮幸。正因為這樣,從結成對子的那一天起,在我的心目中,幫扶對象的進步成長,就成了自我的一種追求和幸福。因此,師徒結對后我自己也進入了學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,另一方面是能自覺地關心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。
我覺得,所謂師徒不僅是暫時的,而且從一開始起就是相互為師的。每個人都有他的長處,作為“師傅”,也可以從自己的“徒弟”那里學到不少東西。從這一點來說,我要感謝這一學期以來xx老師對我工作的支持和對我的鞭策。
總的來說,師徒結對讓我再一次真切地感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
班主任師徒結對總結12
教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任二(2)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以二(2)為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都
得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作??正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結對,從此我有了我的班主任師傅——江俊老師。
在日常工作中我虛心向江老師學習。江老師有許多好的`做法:
。1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
(2)、處處以身作則,為人師表。芮老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動?
。3)、以九(1)班為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。
。4)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
江老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。
我主要著手做了四件事:
、、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
、、制訂班級制度,依制度治班;
、、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
、、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向江老師匯報,請教處理辦法。學習江老師表揚、批評學生的語言藝術,學習她處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室、宿舍轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。
班主任師徒結對總結13
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問,因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任七八班的班主任,自從我接手這個班后,我就抱著這樣一個信念:以七八班為家,盡我最大的努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何做班主任經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真查閱班主任這方面工作的資料,另一方面學校給我安排了一位師傅。
我的班主任師傅是王老師。王老師多年擔任班主任工作,經驗豐富。有了她的幫助,我的班主任工作做得順利多了。例如:怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作王老師都能給我一些好的建議和方法。
在日常工作中我虛心向王老師學習,王老師有許多好的做法:
。1)、以班級為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
。2)、處處以身作則,為人師表。王老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動。
(3)、注重培養(yǎng)一支得力的'班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。
王老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事:
。1)、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
。2)、制訂班級制度,依制度治班;
。3)、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
。4)、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向王老師匯報,請教處理辦法。學習王老師表揚、批評學生的語言藝術,學習她處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。我更注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣,我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室轉轉,及時發(fā)現問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這大半個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都較好,并獲得了兩個月的流動紅旗。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,為學校和社會做出自己應有的貢獻!
班主任師徒結對總結14
20xx年9月,我校又迎來了七年級二十二個教學班一千多名學生,一批朝氣蓬勃的年輕教師成為我校班主任隊伍中的一支生力軍,提升班主任隊伍素質已成為我校教育管理工作的當務之急,并且為了深化“有效學校理論與實踐研究”的課題研究,政教處開展了此次年輕班主任拜師活動——作為學!扒嗨{工程”的一個重要組成部分,聘請一批具有豐富班主任工作經驗的教師為指導老師(師傅),與年輕班主任(徒弟)結成對子,通過“傳、幫、帶”,推動年輕教師的迅速成長。班主任拜師不僅是班主任培訓的一種形式,更重要的是搭建了一個平臺——指導教師與年輕班主任共同成長、共同提高的平臺:優(yōu)秀班主任發(fā)揮經驗豐富的的示范和帶動作用,創(chuàng)設年輕教師學習優(yōu)秀教師教育、教學經驗的良好條件和外部環(huán)境,促進年輕教師迅速適應合肥四十六中教育、教學的發(fā)展要求,盡快成長為學校教育管理的骨干力量;年輕班主任幫助指導教師將信息技術融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務的力度,師徒攜手并進,共創(chuàng)優(yōu)秀團隊。
一、培養(yǎng)目標
1、有良好的師德修養(yǎng),符合師德規(guī)范要求,并嚴格遵守班主任工作職責。
2、勝任合肥四十六中學班主任工作,班級管理到位,形成德育工作特色(人生教育,美育教育,人格教育,心理教育,學習教育),在一個方面有突破性成果。
3、努力學習現代教育教學理論,及時掌握有關教育教學信息,學期末要有科研成果(論文或經驗總結等)。
4、科學指導學生學習,使班級學習總成績分差在學校要求范圍內。
二、具體措施
1、任班主任兩年以下(含兩年)的年輕教師,或調入合肥四十六中首次擔任班主任的年輕教師,均要與一位老班主任結師徒對子。
2、指導教師為師德高尚、教育能力強、管理水平較高的班主任,并且原則上應與年輕教師在同一年級組。
3、師徒對子關系一般為三年。師徒結對填寫協議后,要有工作計劃,期末要有工作總結,上交政教處。
4、師徒每周至少要交流兩次經驗體會,指導老師每學期為年輕教師上一節(jié)班會示范課,每月要指導徒弟召開一次主題班會,每學期要指導徒弟做好家訪工作,每學期要指導徒弟填寫好班主任工作手冊。
5、師徒要有共同學習理論、討論研究及科研課題的學習筆記,期末要有科研成果(論文、經驗總結或調查報告等)。
6、由政教處對師徒結對情況進行考核,作為評選優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀徒弟的依據,將師徒結對落實情況及效果作為教師年度考核的內容之一。學校每學年對優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵,給指導教師頒發(fā)紀念品。
合肥市第四十六中學政教處
20xx年9月
合肥市第四十六中學“青藍工程”班主任師徒結對公約
一、指導思想
為加強班主任隊伍建設,盡快提高年輕班主任的教育能力和管理水平,學校聘請一批具有豐富班主任工作經驗的教師為指導老師(師傅),與年輕班主任(徒弟)結成對子,通過“傳、幫、帶”,推動年輕教師的迅速成長。作為學校“青藍工程”的一個重要組成部分,班主任師徒結對活動搭建了一個指導教師與年輕班主任共同成長、共同提高的平臺:經驗豐富的優(yōu)秀班主任發(fā)揮示范和帶動作用,促進年輕班主任迅速適應合肥四十六中教育管理的`發(fā)展要求,盡快成長為學校教育管理的骨干力量;年輕班主任幫助指導教師將信息技術融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務的力度,師徒攜手并進,共創(chuàng)優(yōu)秀團隊。為使雙方的結對達到預期目標,并建立起良好的師徒關系和工作關系,特制定《合肥市第四十六中學“青藍工程”班主任師徒結對公約》。
二、指導教師(師傅)的職責:
1.指導教師應熱情地關心和培養(yǎng)年輕班主任,必須經常與年輕班主任交流工作得失,對年輕班主任在工作上的得與失要及時給予肯定、糾正或指導。
2.指導年輕班主任結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標,指導年輕班主任開展班集體的建設,如班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風、形成良好的班級學習氛圍等。
3.指導年輕班主任班級常規(guī)管理和德育活動的開展。每學期為年輕班主任上一節(jié)班會示范課,每月要指導徒弟召開一次主題班會,每學期指導年輕班主任填寫班主任工作手冊和撰寫評語。
4.指導年輕班主任開展學生的家訪工作,做好后進生的幫教工作。
5.每學期對年輕班主任的工作態(tài)度、業(yè)務水平、教育管理能力提出評價意見。
6.全面關心被指導班主任的成長,不僅在業(yè)務能力上,還包括學習、生活方面,有效地做好傳、幫、帶,盡自己最大的努力,促進年輕班主任快速、健康地成長。
三、年輕班主任(徒弟)的職責:
1.年輕班主任必須尊重指導教師提出的各項建議和要求,主動、虛心地向指導教師學習。
2.年輕班主任須主動向指導教師介紹自己各階段的班級管理情況,征求意見,以便得到及時有效的指導。
3.在師傅的指導下,年輕班主任每學年須上一節(jié)主題班會公開課,每學期要走訪班級至少四分之一的學生家庭,并作好家訪記錄。
4.年輕班主任須幫助指導教師將信息技術融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務的力度。
5、年輕班主任要不斷總結班級管理經驗,每學期寫一篇總結或德育論文,總結自己的拜師所得及班級管理體會,爭取在兩三年內使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。
班主任師徒結對總結15
本學期學校安排我負責的徒弟,是xx老師、xx老師和xx老師。經過一個學期的交流學習,我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義。
xx老師本學期擔負六年和七年的體育教學任務,他謙虛好學,做事講方法,一個學期下來,他與各班主任的配合和對所教授班級學生的管理都取得了不錯的成績。體育課中出現的各種狀況他都能處理的恰到好處,講方法,講原則,面帶微笑,嚴格管理是xx老師這一學期工作的總的特點。
xx老師擔任六年十一班的班主任工作。作為年輕教師,既要上好課又要當好班主任,確實有一定的困難。而最困難的事情是怎樣管理好班級,因為這直接影響到教學秩序,也就是說會直接影響到課堂紀律。如果課堂紀律過于松散,不但不利于學生自主性的發(fā)揮,反而會使學生連最基本的東西都沒法掌握。而且長此以往,班級管理會無從做起,教師的威信也會降低。一個學期下來,趙老師用她的細膩的管理和認真細致耐心的工作,把一個訓練有素、成績優(yōu)秀的班級呈現在我們眼前。我相信,趙老師會給我們更多的驚喜,讓我們拭目以待吧!
師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務,因此,我覺得師徒結對以后,作為指導教師,首先應該認真負責地完成教學處規(guī)定的各項任務,讓新教師順利度過實習期,站穩(wěn)講臺,快速地進入教師角色。xx老師就是一位初登講臺的新教師,但她在這個學期里的表現更是讓我欽佩,不愧是研究生畢業(yè),無論是知識底蘊還是工作態(tài)度我都自嘆不如。xx老師的最大優(yōu)點就是做事情雷厲風行,快刀斬亂麻。一個學期下來,她所擔任班主任的六年九班管理的井井有條,在各項評比中均名列前茅,真是讓我又自豪又嫉妒。
我想,一個青年教師,有機會成為三個青年教師的指導教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結成對子的那一天起,在我的心目中,三位老師的進步成長,也成了自我的一種追求和幸福。因此,師徒結對后我自己也進入學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的.模范作用,另一方面是指導教師除自己的教學外,能自覺地關心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。
我覺得,其實,所謂師徒不僅是暫時的,而且從一開始起就是相互為師的。新教師有他們的長處,作為指導教師,也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝這一學期以來三位老師對我工作的支持和對我的鞭策。
總的來說,師徒結對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
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