亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

開除員工通知書

時間:2022-11-20 17:47:55 通知書 我要投稿

開除員工通知書15篇

  在當下社會,我們使用上通知的情況與日俱增,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編精心整理的開除員工通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

開除員工通知書15篇

開除員工通知書1

公司各部門:

  公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領導多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。更嚴重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領導與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認真遵守公司的各項規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發(fā)揚主人翁精神,勇于同損害團隊利益的壞人壞事作斗爭。

  特此通報。

  行政辦公室

  九月二十三日

  xx員工:

  您于x年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  單位名稱:

  xx年xx月xx日

  xxx:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的`相關規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xx年xx月xx日

開除員工通知書2

______部員工______:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的'相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

  特此通知。

開除員工通知書3

物業(yè)部員工XXX(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打XCX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  年8月16日

開除員工通知書4

xx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以除名。

  請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

開除員工通知書5

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  ________辦公室

  ________年____月____日

開除員工通知書6

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的.處理。

  請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  ____________________

  ____年____月____日

開除員工通知書7

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的'一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  ×××有限責任公司

  年 月 日

開除員工通知書8

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:xxx):

  鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  xx年8月16日

開除員工通知書9

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

×××有限責任公司

  xx年xx月xx日

開除員工通知書10

  因xx原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

  特此通知。

  被辭退員工確認:xxx

  部門負責人:xxx

  綜合辦公室負責人:xxx

  分管副總經(jīng)理:xxx

  日期:xxxxxx

開除員工通知書11

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規(guī)定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

xxxx股份有限公司

20xx年xx月xx日

開除員工通知書12

  *公司**部員工,因(原因),其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定(或公司規(guī)定),依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領導研究決定,對給予除名處理,同時公司保留依法追究其違約責任的權利。

  在公司工作,公司滿足了其個人要求,并對其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機會,然而,自我意識突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的'職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下,所有從業(yè)人員的基本行為準則,也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  特此通知

*公司

  *年*月*日

開除員工通知書13

xxx:

  員工應在公司工作中態(tài)度不認真,屢犯公司規(guī)章制度,很少能完成每日工作量,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響,對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

  特此通知

  xxxx

  x年x月x日

開除員工通知書14

xxx先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  請于20xx年x月x日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

行政人事部

  20xx年x月x日

開除員工通知書15

物業(yè)部員工 :

  鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的.相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20 年 月 日16時之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20 年 月 日

【開除員工通知書】相關文章:

開除員工通知書11-20

員工開除通知書01-27

開除員工通知書【精】02-11

開除員工通知書【薦】02-11

【推薦】開除員工通知書02-11

【熱】開除員工通知書02-11

【精】開除員工通知書02-11

公司開除員工通知書02-14

【熱門】開除員工通知書02-16

開除員工通知書【熱】02-21