審核崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的審核崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　1、 負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)用物料、中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2、 負(fù)責(zé)組織物料、臨床樣本、中間產(chǎn)品和成品的放行審核,并協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人對(duì)成品的放行工作,及批記錄的整理,交文件管理員歸檔;

　　3、 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商年度審計(jì)計(jì)劃,并參與實(shí)施供應(yīng)商審計(jì);負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告,并敦促供應(yīng)商完成整改;

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商審計(jì)情況進(jìn)行定期回顧;

　　5、 負(fù)責(zé)《合格供應(yīng)商名錄》的審核;

　　6、 負(fù)責(zé)制定年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析計(jì)劃,并確保按期完成,分析結(jié)論得到處理和批準(zhǔn);

　　7、 協(xié)助制定年度gmp自檢計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施自檢,并形成自檢報(bào)告;

　　8、 協(xié)助gmp認(rèn)證材料的起草、修訂和提交;

　　9、 協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人和qa經(jīng)理,完成gmp認(rèn)證的官方檢查接待工作;

　　10、 協(xié)助定期對(duì)公司capa的實(shí)施情況進(jìn)行回顧;

　　11、 協(xié)助編制質(zhì)量報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量情況;

　　12、 參與自檢或認(rèn)證檢查后的,實(shí)施capa并確保每項(xiàng)capa都按計(jì)劃完成;

　　13、 參與變更物料供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響程度的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按《變更控制管理規(guī)程》的`要求,審核變更物料供應(yīng)商的申請(qǐng)、變更方案(包括放樣研究、生產(chǎn)批量、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定性考察)等文件,負(fù)責(zé)變更資料的申報(bào)和備案工作;

　　14、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、執(zhí)行公司安排的審核任務(wù),及時(shí)向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題,并積極配合解決問題;

　　2、在審核工作中堅(jiān)持審核原則,遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定,注意自己的言行,維護(hù)公司利益和形象;

　　3、及時(shí)完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項(xiàng)、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。

　　4、及時(shí)完成公司安排的技術(shù)文件的.編制工作;

　　5、積極參加公司安排的現(xiàn)場(chǎng)見證工作;

　　6、在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋;

　　7、積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作;

　　8、提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議;

　　任職要求:

　　1、食品及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、3年或以上食品生產(chǎn)或零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有一定的食品安全或質(zhì)量方面的供應(yīng)商審核或內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn),有外審員資質(zhì)證書優(yōu)先;

　　4、良好的英文讀寫能力,食品和審核的專業(yè)詞匯有一定基礎(chǔ);

　　5、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)信、堅(jiān)持原則、善于學(xué)習(xí)、有嚴(yán)格的個(gè)人操守。

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　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人汽車貸款的審查審批工作,根據(jù)借款人提供的材料,結(jié)合所購(gòu)買的車輛及借款人的.資信情況,通過電話調(diào)查進(jìn)行核實(shí)評(píng)估,對(duì)借款申請(qǐng)做出信貸決策;

　　2、負(fù)責(zé)審核借款人材料的真實(shí)性、完整性,規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn);

　　3、在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成日常審查審批工作;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有汽車金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、對(duì)于公司內(nèi)控機(jī)制、信貸法規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l例和規(guī)則有一定了解;

　　4、優(yōu)秀的人際交往能力和溝通技巧,能在壓力下工作;

　　5、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),具備信貸分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)證費(fèi)催繳；

　　2、協(xié)調(diào)客戶受審核前資料準(zhǔn)備；

　　3、協(xié)調(diào)客戶審核時(shí)間和審核老師差旅費(fèi)承擔(dān)；

　　4、跟進(jìn)客戶整改；

　　5、郵寄證書/標(biāo)識(shí)及發(fā)票。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售、電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用日常辦公軟件；

　　4、無(wú)需認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)歷，中心提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

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　　崗位職責(zé):

　　1.評(píng)估貸款申請(qǐng)的信貸風(fēng)險(xiǎn),在貸款權(quán)限范圍內(nèi)審批。

　　2.嚴(yán)格按照客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和客戶授信標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作流程。

　　3.及時(shí)將工作中的特殊案件進(jìn)行標(biāo)注并反饋審批主管處理。

　　4.工作中發(fā)現(xiàn)的`問題和操作經(jīng)驗(yàn),提出操作流程的優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.熟悉消費(fèi)金融行業(yè),具有較強(qiáng)判斷問題和解決問題的能力。

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較好的溝通技巧和說服能力。

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　　1.(1)收集整理投拓項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)、城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定及水文氣象、自然條件、地形地貌等設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料;

　　(2)收集整理區(qū)域投拓、營(yíng)銷、成本等其他部門設(shè)計(jì)要求形成設(shè)計(jì)任務(wù)書并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計(jì)前置條件;

　　(3)能進(jìn)行簡(jiǎn)單項(xiàng)目方案強(qiáng)排規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)同設(shè)計(jì)、項(xiàng)目制定可執(zhí)行的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的落實(shí)負(fù)責(zé);

　　3.跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，組織各部門對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核把關(guān)，保證方案合理最優(yōu);

　　4.審核設(shè)計(jì)各階段成果，提交專業(yè)審核意見;

　　5.做好各階段成果的整理及存檔，督促項(xiàng)目及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行報(bào)批、圖紙審查工作;

　　6.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收中各項(xiàng)問題，同時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目按圖施工;

　　7.審批項(xiàng)目施工過程中的.設(shè)計(jì)變更，監(jiān)督變更的落實(shí)情況;

　　8.組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)后評(píng)估，總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

　　9.設(shè)計(jì)供方管理:

　　1)協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人建立設(shè)計(jì)相關(guān)供應(yīng)商(設(shè)計(jì)單位、外部專家、勘察單位)資源庫(kù);

　　2)編制設(shè)計(jì)合同;

　　3)開展設(shè)計(jì)單位的過程評(píng)價(jià)及履約評(píng)價(jià)工作;

　　4)參與優(yōu)秀設(shè)計(jì)供方資源庫(kù)的建立，培養(yǎng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)供方。

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　　【崗位職責(zé)】

　　1、審核員工報(bào)銷原始憑證：嚴(yán)格審核各類原始憑證;

　　2、及時(shí)在系統(tǒng)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)處理，審核系統(tǒng)科目準(zhǔn)確性;

　　3、賬務(wù)未達(dá)、銀行未達(dá)的事項(xiàng)跟進(jìn);

　　4、蓋章申請(qǐng)審核;

　　5、會(huì)計(jì)資料的歸檔;

　　6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證上崗;

　　2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有費(fèi)用會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的`分析能力和邏輯思維能力;

　　4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則;

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、費(fèi)用申報(bào)類：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請(qǐng)、付款、報(bào)銷等環(huán)節(jié)的工作，并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；

　　3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；

　　4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績(jī)、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；

　　5、工資類：對(duì)校區(qū)人員請(qǐng)假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的工資核算；

　　6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。

　　二、任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　3、熟練操作辦公軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)二級(jí)核算管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)審核旅游團(tuán)隊(duì)成本，核對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)‘’

　　3、核對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)成本和公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，分析存在的問題，查明原因，及時(shí)解決。

　　4、核對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、按公司財(cái)務(wù)管理制度，參與日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，按時(shí)匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃；

　　6、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司差旅報(bào)銷政策審核員工提交的差旅費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，并進(jìn)行concur系統(tǒng)處理;

　　2、解答員工關(guān)于差旅報(bào)銷提出的政策和實(shí)務(wù)問題;

　　3、 整理歸檔報(bào)銷文件資料;

　　4、員工報(bào)銷數(shù)據(jù)在concur系統(tǒng)的維護(hù);

　　5、與應(yīng)付會(huì)計(jì)組配合付款;

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控政策，完成主管布置的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校�？茖W(xué)歷或以上，能熟練運(yùn)用excel辦公軟件;

　　2、熟悉concur及其它費(fèi)用報(bào)銷類軟件優(yōu)先;

　　3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有處理費(fèi)用報(bào)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)交來的各種結(jié)賬帳單、票據(jù),檢查實(shí)際發(fā)生與電腦報(bào)表是否一致；依據(jù)《掛賬日志》

　　2、核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，《夜審交易審核》《賓客欠款報(bào)告》《收入日?qǐng)?bào)表》，報(bào)表是否平衡、完整；

　　3、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營(yíng)業(yè)每班的收款報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)稽核當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表；

　　5、抽查酒店是否存在矛盾房；

　　6、負(fù)責(zé)稽核各種簽單、掛帳是否正確,手續(xù)是否齊全；

　　7、負(fù)責(zé)稽核檢查前臺(tái)、客房、餐飲等給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、負(fù)責(zé)稽核每日發(fā)生的待結(jié)帳，依據(jù)《啞房名單》，并及時(shí)催促前臺(tái)處理以前待結(jié)帳；

　　9、依據(jù)《財(cái)務(wù)日常操作審核表》檢查賬務(wù)沖減、交易作廢、加收房費(fèi)、取消結(jié)賬、撤銷開房、日租房等操作有風(fēng)險(xiǎn)的記錄。

　　10、檢查每日免費(fèi)房與自用房情況，半日/全日加收，換房和升級(jí)情況，修改房?jī)r(jià)的'操作。

　　11、每日把各類報(bào)表按日期、序號(hào)分類存放，月末裝訂成冊(cè)；

　　12、記錄接待及收銀員工作中存在的問題，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度,防止作弊現(xiàn)象。

　　13、審核完成后，向酒店總賬會(huì)計(jì)提供《收入傳票》或從財(cái)務(wù)軟件里生成酒店收入憑證。

　　14、比較精通管理系統(tǒng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及報(bào)表取數(shù)原理，隨時(shí)協(xié)助管理層從系統(tǒng)中提取需要的各類報(bào)表。例如：《營(yíng)業(yè)狀況分析》、《銷售日分析》、《帳戶類型分析》、《綜合營(yíng)業(yè)分析》、《營(yíng)業(yè)收入報(bào)表》、《房類分析》、《協(xié)議公司業(yè)績(jī)》、《分析月報(bào)》 。

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　　工作內(nèi)容：

　　一、成本核算與分析

　　1.建賬

　　2.財(cái)務(wù)核算

　　3.成本核算

　　職位要求：

　　1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，高中及以上學(xué)歷；

　　2.有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.工作認(rèn)真細(xì)致，有上進(jìn)心。

　　4殘疾人優(yōu)先

　　工作時(shí)間：

　　早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù)；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　7、審核公司代理所有企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù)。并監(jiān)管憑證的裝訂。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

　　2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的建設(shè)及管理。

　　2、組織開展財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理等方面工作，全面履行支付、報(bào)銷、收款和退款對(duì)賬核算、退款、銀行對(duì)賬等日常財(cái)務(wù)檢查審核工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌月度結(jié)賬，編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　4、督促檢查預(yù)算目標(biāo)的.執(zhí)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確向管理層提供各項(xiàng)差異分析報(bào)告,推動(dòng)改善。

　　5、協(xié)助制定、優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章及流程制度，完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)部控制制度流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書；

　　6、協(xié)助完成跨部門系統(tǒng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施對(duì)本部門員工培訓(xùn)以及對(duì)外提供培訓(xùn)以提升組織能力；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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　　1.在處分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作;

　　2.熟悉掌握財(cái)經(jīng)政策、法令法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn);

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出計(jì)劃，對(duì)于超計(jì)劃的支出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得突破預(yù)算辦理開支;

　　4.根據(jù)制度的開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核全校各部(系)各類原始憑證的真實(shí)性、完整性和合法性，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容不詳、憑證基本要素不齊全、領(lǐng)報(bào)手續(xù)不完備的原始憑證，要求用款人按規(guī)定更換憑證或補(bǔ)齊項(xiàng)目，完備手續(xù);

　　5.對(duì)不合法的原始憑證要拒絕受理，對(duì)違反現(xiàn)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則的業(yè)務(wù)，要拒絕受理;

　　6.根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門職工差旅費(fèi)的原始憑證的.真實(shí)性、完整性和合法性;

　　7.負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門職工報(bào)銷探親等相關(guān)福利政策的票據(jù)審核工作;

　　8.負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門科研經(jīng)費(fèi)的票據(jù)合規(guī)性工作;

　　9.負(fù)責(zé)審核學(xué)校固定資產(chǎn)采購(gòu)以及付款手續(xù)是否完善工作;

　　10.審核報(bào)銷時(shí)，要及時(shí)準(zhǔn)確沖銷應(yīng)收及暫付款，對(duì)無(wú)故長(zhǎng)期借款不還的，要及時(shí)催收;

　　11.堅(jiān)持“一支筆”審批原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，防止超預(yù)算使用經(jīng)費(fèi);

　　12;遵守職業(yè)道德，對(duì)不能及時(shí)辦理的業(yè)務(wù)，要耐心細(xì)致的做好解釋工作，加強(qiáng)政治理論和專業(yè)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);

　　13.完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

審核崗位職責(zé)14

　　備案單證審核組：

　　根據(jù)YDT內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)審核客戶訂單單證信息(內(nèi)容是：合同，運(yùn)輸單，放行條)

　　熟悉YDT對(duì)訂單的相關(guān)信息的審核要求，在時(shí)效內(nèi)進(jìn)行完成審核工作。

　　審核產(chǎn)能每日要求320單,如無(wú)完成者，義務(wù)加班完成

　　掌握YDT各個(gè)子公司的.審核要求，定期培訓(xùn)，保證質(zhì)檢錯(cuò)誤率穩(wěn)步下降

審核崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照業(yè)務(wù)需求制定公司的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及核算體系，規(guī)范公司的核算流程及日常賬務(wù)處理;

　　2、按照制定的核算體系進(jìn)行日常賬務(wù)處理、往來賬核對(duì)、賬實(shí)、賬賬核對(duì)工作，并按照國(guó)家稅法相關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成稅收申報(bào)、繳納工作;

　　3、按照公司要求對(duì)內(nèi)對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)分析提出改良意見或建議;

　　4、監(jiān)督銷售部門的應(yīng)收賬款的管理及督促、協(xié)助推進(jìn)工作;

　　5、完成與人事部的`考勤核對(duì)及工資核發(fā)工作;

　　6、完成發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具及保管工作;

　　7、根據(jù)日常開銷合理安排資金、并完成付款工作;監(jiān)督盤點(diǎn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、合同和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷：

　　2、一年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)：

　　3、有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)、了解稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律。

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