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家庭月嫂用工合同

時間:2022-12-01 08:26:06 合同書 我要投稿
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家庭月嫂用工合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的家庭月嫂用工合同,希望對大家有所幫助。

家庭月嫂用工合同

家庭月嫂用工合同1

  甲方:省婦女就業(yè)服務中心

  乙方:(東家)

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

  (三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的.護理。

  (2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對新生兒開展撫觸。(

  4)指導產婦做產婦操、

  恢復體形。(5)產婦房間的衛(wèi)生。

  (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

  (7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時一次xx給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為?年?月?日起至?年?月?日止。四、本協(xié)議爭議處理?甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市xx委員會裁決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  本協(xié)議一式二份,中心一份,東家一份。

家庭月嫂用工合同2

  甲方:xx就業(yè)服務中心

  乙方:(東家)

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

  (三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

  (2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

  ( 4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

  (5)產婦房間的衛(wèi)生。

  (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

  (7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的`工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方: (公章)

  乙方: (簽字)

  簽訂地點:

  簽訂日期:

家庭月嫂用工合同3

  雇用(甲方):

  身份證號碼:

  月嫂(乙方):

  身份證號碼:

  由于_xx(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,xx(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。乙方須經過有資質的培訓機構培訓并考核合格,具有從事月嫂工作的職業(yè)資格。為了明確雙方權利和義務,經平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  聘用期為20xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,工作日共計26天。雙方協(xié)商在聘用期,月嫂住家24小時提供服務,甲方提供乙方吃住。

  2.服務費用:

  (1)甲方向乙方支付服務費,每月伍仟元整(¥5000元整),在合同期內,若甲方解除合同,按實際工作時間13元/小時結算給乙方。

  (2)在醫(yī)院服務期間,按醫(yī)院鐘點工費用13元/小時結算,包吃二餐。

  (3)國家法定節(jié)假日,乙方是否休息由雙方協(xié)商。甲方在法定假日安排乙方工作,須事先征得乙方同意,并支付乙方加班費。

  3.乙方提供的服務項目內容:

  (1)產婦:

  a. 科學、合理安排產婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產后康復及乳汁分泌;

  b. 指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  c. 指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;

  d. 協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

  e. 疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

  f. 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a. 科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要

  b. 安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c. 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,促進嬰兒健康發(fā)育,及時更換并清洗嬰兒的衣物、尿布; d. 做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;

  f. 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:

  根據實際服務需求,由甲乙雙方確認的其他服務內容。如需要兼做其他家務由雙方自行協(xié)商,協(xié)商不成的,甲方不得以此為克扣乙方的工資。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1.甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3.乙方的權利

  (1)甲方必須尊重乙方的價格和勞動,不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;

  (2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。

  4.乙方的義務

  (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的.,乙方給予賠償。

  (3)乙方在聘用期間,尊重甲方的生活習慣,不得外傳甲方的家庭隱私。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規(guī);

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不能勝任相應工作的;

  6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

  2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。

  六、乙方預產期為20xx年xx月xx日,合同生效根據乙方產婦具體生產日期為準。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:

  乙 方:

  常住地址:

  常住地址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  日 期:20xx年xx月xx日

  日 期:20xx年xx月xx日

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