保密的協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的保密的協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保密的協(xié)議書1
甲方：xx市xx（集團）總公司
乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司
鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作，乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務等商業(yè)機密，為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立此協(xié)議。
一、甲方應向乙方提供開展工作所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
二、乙方對甲方提供的資料負有保密義務。
1、乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項目組以外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務以外的其他任何用途，以謀求利益；
2、本協(xié)議稱的商業(yè)秘密，是指甲方所有的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的'商業(yè)情報和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍圖、試驗結(jié)果、試驗記錄、生產(chǎn)計劃、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經(jīng)營策略以及各種備忘錄的原件和復印件等；
3、若乙方在合作期間及協(xié)議終止后，違反上述規(guī)定事項的，應當向甲方承擔相應的賠償責任，賠償額為人民幣拾萬元整。
三、若乙方違反此協(xié)議，則甲方有權(quán)提前終止咨詢服務協(xié)議。
四、本協(xié)議作為上海市x（集團）總公司與上海x企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務協(xié)議書（編號：zg002）的附件，其有效期限與咨詢服務協(xié)議一致。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx市xx（集團）總公司乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司
�。ㄉw章）（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
保密的協(xié)議書2
協(xié)議簽訂日： 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
電話：
乙方：（姓名）
電話：
身份證號：
鑒于：
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業(yè)秘密或其他重要信息；也可能因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密；
2、甲乙雙方確認，一旦上述商業(yè)秘密被公開或泄露,將對甲方造成經(jīng)濟損失或?qū)е录追絾适Ц偁巸?yōu)勢，因此有必要對上述商業(yè)秘密加以保護。
3、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，有義務保守甲方之商業(yè)秘密。與履行本協(xié)議相關(guān)的離職后競業(yè)禁止的補償、保密的期限，除非甲乙雙方另行達成約定，一律以本協(xié)議的約定為準。
甲乙雙方當事人在平等協(xié)商的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間或作息時間，而無論該加班或作息場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部工資的行為，視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍，包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業(yè)所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經(jīng)營信息、管理信息、財務信息等在內(nèi)的各類信息及乙方因履行職務而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息；
第四條 經(jīng)營信息具體包括但不限于：有關(guān)經(jīng)營的合同、經(jīng)營計劃、行銷計劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計算、生產(chǎn)計劃、計算機程序、客戶名單、銷售資料、財務報表、采購計劃、定價政策、報價方案、進貨渠道、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件、經(jīng)營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財務/證券情況/銀行帳戶帳號及其他與經(jīng)營有關(guān)的一切信息；
第五條 管理信息具體包括但不限于：有關(guān)管理的合同、電腦程序、各項規(guī)章制度、人事薪資資料、財務資料、人事決策和決議、人員檔案、現(xiàn)職人員之信息（姓名、職稱、技術(shù)專長、聯(lián)系方式等）、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關(guān)的一切信息；
第六條 財務信息具體包括但不限于：財務報表信息，包括年度、季度、月度財務報表及附表附注資料，財務分析資料、內(nèi)部控制制度；公司董事、經(jīng)理、財會人員在經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)的情況；公司的重大業(yè)務中所涉及的財務會計資料、利潤分配、彌補虧損的方案；公司經(jīng)營活動中的境內(nèi)外投資、捐贈、抵押貸款、擔保貸款、產(chǎn)權(quán)變動、資產(chǎn)重組及轉(zhuǎn)讓等；公司年度預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、籌資融資計劃、資金使用和調(diào)度計劃、財務專題報告、會計決算。
第七條 高新技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)信息具體包括但不限于：
1、技術(shù)信息：有關(guān)技術(shù)的合同書、計劃書、報告書、實驗結(jié)果、試驗記錄、工藝、配方、樣品、技術(shù)數(shù)據(jù)、甲方標準作業(yè)程序、制造方法、設計圖、作業(yè)流程、技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品研發(fā)計劃書、不符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造、其他依法正在研制或?qū)⒁兄频募夹g(shù)之信息及其他與技術(shù)有關(guān)的一切信息；
2、知識產(chǎn)權(quán)：除非甲乙雙方另有約定，所有與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項由本協(xié)議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，承擔保密義務的其他一切事項，以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項信息。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)
第九條 乙方于在職期間所產(chǎn)生的構(gòu)思、發(fā)現(xiàn)或發(fā)明實用新型外觀設計、著作（包括各種形態(tài)之電腦程式）、專有技術(shù)、營業(yè)秘密等資訊，無論有無取得專利權(quán)、商標專用權(quán)、著作權(quán)，其歸屬根據(jù)中華人民共和國商標法、中華人民共和國著作權(quán)法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理：
1、乙方職務上之構(gòu)思、發(fā)明實用新型外觀設計、專利、著作、專有技術(shù)或營業(yè)秘密，不論是否利用甲方資訊材料、儀器設備或其他設備而完成，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均應歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方不得主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務無關(guān)的且非使用甲方之資訊材料、儀器設備或其他設備而完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
4、乙方?jīng)]有申明并經(jīng)甲方核實的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第十條 對于甲方所享有知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
第十一條 乙方在任職期間，應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。與商業(yè)秘密有關(guān)的發(fā)明權(quán)、內(nèi)部署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第四章 保密規(guī)章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動合同的員工都必須仔細閱讀如下的保密規(guī)章和保密措施，乙方在簽訂本協(xié)議之時，視為已經(jīng)全部接受了甲方所規(guī)定的保密規(guī)章與保密措施。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第十三條 根據(jù)本協(xié)議第三章中規(guī)定的保密內(nèi)容和范圍，甲方可根據(jù)自身情況將保密的內(nèi)容劃分保密等級，并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認絕密文件和信息事關(guān)甲方根本利益或重大決策中的秘密事項，是甲方最重要的秘密，對其的泄露會使甲方的權(quán)利或利益遭受嚴重損害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息，只能由公司規(guī)定的高級管理人員或其他專門人員根據(jù)職權(quán)持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權(quán)而持有絕密文件和信息，應當嚴格履行保密義務，不得在履行職務職權(quán)范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權(quán)之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的絕密文件和信息，應當立刻向甲方報告。在此之前乙方應盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的進一步擴大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務，不論是乙方主動獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得，導致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員，或是因乙方未遵守公司的保密規(guī)章、制度而導致絕密文件和信息的損毀，則甲方有權(quán)解除乙方在甲方的一切職務，且甲方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議要求乙方承擔違約責任或損害賠償責任。
第十七條 甲方的保密文件應在設備完善的保險裝置中保存，或者安排專門的人員管理、保存。密級最高的文件由各部門負責人親自保管。
第十八條 非經(jīng)甲方公司章程、制度中規(guī)定的處理機密信息的人員的批準，乙方不得復制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機密文件、資料和其他物品，必須由甲方主管人員的同意，并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業(yè)秘密，不在公共場所談論甲方的商業(yè)秘密，不通過其他方式傳遞甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方的對外社交中，不得參加任何可能影響其履行保密職責的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式，將甲方秘密泄露給于職務上無權(quán)接觸該等秘密之人，該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業(yè)之員工、客戶、合作廠商、競爭對手或有競爭關(guān)系之對手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應將廢棄物及時粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時，由甲方制定接待計劃，包括但不限于負責接待來訪者的人選，交流內(nèi)容，參觀路線，時間安排等。乙方在接待來訪參觀者時應注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術(shù)信息的貿(mào)易，乙方首先應要求對方簽訂保密協(xié)定，然后才能開展技術(shù)談判。如該涉及技術(shù)信息的交易，按保密協(xié)定，要求對方在若干年內(nèi)不得使用己方已向其公開的技術(shù)、信息，并須保守秘密，否則就是違反協(xié)議，違反方要賠償損失，有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據(jù)職務范圍或甲方要求參加甲方包括董事會議在內(nèi)的各個會議時，甲方會將會議討論的議案等資料同時送達乙方。乙方承諾按照本協(xié)議規(guī)定的保密措施使用會議設備和管理會議文件。
第二十六條 在任何時候，乙方均不得以任何形式對甲方在職工作人員進行離職游說和鼓動，以達到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項保密規(guī)章或保密措施，而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取一切必要的、可能的補救措施并及時報告甲方總經(jīng)理或相關(guān)處理人員。
第二十九條 甲方必要時可以制定企業(yè)保密手冊，分發(fā)給包括乙方在內(nèi)的全體員工，作為學習和遵守的準則。
第三十條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務并已明確告知乙方的秘密信息，以保持其機密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項，或乙方泄露保密事項給甲方造成嚴重損失，并構(gòu)成刑事責任的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協(xié)議時盡心盡職，在日常保密工作中表現(xiàn)突出，并為維護公司利益做出重大貢獻的，甲方可以自主決定給予乙方獎勵。該獎勵與乙方的報酬或其人事管理無關(guān)。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協(xié)議的全部條款都符合中華人民共和國的現(xiàn)行法律，甲方在向乙方提供本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且批準本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十四條 甲方的高級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方在履行職務時，按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償由甲方自行承擔。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且同意本協(xié)議所規(guī)定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方無論故意或過失、主動或被動，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密協(xié)議約束的或不應知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、信息，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協(xié)議規(guī)定的保密規(guī)章條款和保密措施條款中的全部義務。
第三十八條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方承諾承擔甲方為應訴而支付的一切費用，并償還甲方因此而承擔的侵權(quán)賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在乙方于甲方任職期間內(nèi)，乙方持續(xù)對甲方負有保密義務，具體的任職期限由雙方簽訂的勞動合同為準。
第四十條 按照本協(xié)議的規(guī)定，乙方離職后仍永久性地對甲方負有保密義務。
第八章 離職后的保密義務 / 競業(yè)禁止
第四十一條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的一切商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用該秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起，計算貳年。 第四十三條 乙方承諾，其在任職期間，非經(jīng)政府機關(guān)調(diào)派或征用或甲方書面同意，不以自己或他人名義投資與甲方業(yè)務相同或類似之事業(yè)；不擔任業(yè)務與甲方相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾，其于聘用結(jié)束后，不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括乙方自己發(fā)明或著作而依本協(xié)議屬甲方所有之各種權(quán)利。
第九章 違約責任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協(xié)議關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，則甲方視其情節(jié)輕重，可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關(guān)系的.處分，并且甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協(xié)議關(guān)于離職后的保密義務或競業(yè)禁止義務的規(guī)定，應同樣視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失。甲方有權(quán)同時主張該損害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴重后果，觸犯刑律，甲方有權(quán)提請有關(guān)部門依法處理。
第十章 免責
第四十八條 因發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業(yè)秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時，乙方不承擔責任。但發(fā)生上述不可抗力的事由后，乙方應立即通知甲方，并應該采取一切必要、可能的措施加以彌補。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息：該信息屬于公開領域的，或由乙方在先合法擁有的，不是直接或間接地從與甲方相關(guān)第三方、或承擔保密義務的第三方處所獲得的，或由第三方基于誠信并有權(quán)提供給乙方的。乙方對于上述商業(yè)秘密或信息的使用或傳播不違反本協(xié)議的規(guī)定。
第十一章 財物的返還
第五十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第五十一條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第五十三條 當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十二章 權(quán)利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請求對方履行本協(xié)議任何一條款的相關(guān)義務，并不等于放棄請求對方履行該義務的權(quán)利，同時也不構(gòu)成其對其他權(quán)利的放棄或?qū)Ψ降牧x務的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協(xié)議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國（不包括中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣�。┓�。
第五十六條 甲方與乙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應努力通過協(xié)商予以解決；若本協(xié)議任何一方不愿就有關(guān)爭議進行協(xié)商或本協(xié)議雙方在爭議事件發(fā)生后無法通過協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協(xié)議之任何部分、條款或規(guī)定與相關(guān)法律抵觸，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性不受影響。
第五十八條 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第五十九條 本協(xié)議如與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
第六十條 本協(xié)議未盡之事宜，雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協(xié)議的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方（簽字）：
法定代表人簽字 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密的協(xié)議書3
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：
1.商業(yè)保密
甲方所有客戶的資料（含地址、電話、傳真、聯(lián)系人）及報價（含各種交易合同等）等任何信息；
甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職后的'任何時候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付 20 萬元的違約金；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
泄露或自用上述商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)處理，絕不同情手軟。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：
代表人（簽字）：____________ 乙方（簽字）：______________
身份證號：
日期：
責任編輯：米、小陽
保密的協(xié)議書4
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動者）姓名：性別：民族：
文化程度：所在部門：職務：居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：聯(lián)系電話（手機）：參加本單位工作時間：
鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)（以下統(tǒng)指知識產(chǎn)權(quán)）的義務。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和法規(guī)，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協(xié)議，特定以下條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
第十二條 本協(xié)議中所稱的.任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結(jié)算。
第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十六條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）蓋章：乙方（遵守保密協(xié)議方）
法定代表人簽字：簽字：
日期：日期：
保密的協(xié)議書5
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
第一條、由于涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行嚴格的保密制度，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
第二條、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的.任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
第三條、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
第四條、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
第五條、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動協(xié)議后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
第六條、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
第七條、在勞動協(xié)議期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
第八條、因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本協(xié)議的附件均為本協(xié)議不可分割的部分。
第十條、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十一條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條、除非遇到不可抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。
第十三條、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動協(xié)議》的附件，與《勞動協(xié)議》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動協(xié)議》一致。
甲方(蓋章) ：___________ 乙方(蓋章) ：___________
法定代表人：____________ 簽名：__________________
保密的協(xié)議書6
甲方：_________________
乙方：_________________
本使用許可協(xié)議依據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)制定。
本使用許可協(xié)議賦予使用方享有本協(xié)議所明確規(guī)定的基礎測繪成果的使用權(quán)。提供方保證，提供方是基礎測繪成果的合法授權(quán)提供者，并被授權(quán)具體行使基礎測繪成果的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利。
一、使用方許可使用的基礎測繪成果見下表：
二、使用方的責任和義務：
�、迨褂梅奖仨毟鶕�(jù)基礎測繪成果的密級，按國家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴防泄密。
�、媸褂梅絻H限于在本單位內(nèi)(使用基礎測繪成果編制航測方案)使用基礎測繪成果，不得擴展到所屬系統(tǒng)以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外。
�、缡褂梅奖仨氃谑褂没A測繪成果所形成的成果的顯著位置標示基礎測繪成果的所有者。
�、铚y繪員工保密協(xié)議還包括使用方對被許可使用的基礎測繪成果，不得向第三方提供�；A測繪成果的任何格式或者任何復制品視同原始基礎測繪成果。使用基礎地理信息數(shù)據(jù)的'，使用方可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)內(nèi)容進行必要的修改和對數(shù)據(jù)格式進行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對外發(fā)布和提供。
�、閷Τ袚A地理信息數(shù)據(jù)處理、建立地理信息系統(tǒng)的單位,必須取得相應的測繪資質(zhì)。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
保密的協(xié)議書7
本保密和競業(yè)禁止合同（下簡稱“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：
________________________公司（下簡稱“公司”）
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________（下簡稱“雇員”）
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來；
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失；
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；(2)向任何競爭對手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的`范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合
同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在［xxx/上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司（公章）
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
保密的協(xié)議書8
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號：_________保密項目：_________項目組成員：_________乙方因參與甲方關(guān)于_________項目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。第一條
保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1．技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務函電等等；
2．經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
3．其他事項：甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。第二條
乙方的保密義務
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1．主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的`任何第三者知悉及使用；
2．不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
3．不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
4．不得允許（包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
5．不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務；
6．該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外；
7．如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
第三條
保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。第四條
違約責任
1．如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；
2．如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
3．本條第2項所述損失賠償包括：
a．損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際_________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積；
b．如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________％作為損失賠償額；
c．甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；
d．因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。第五條
爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。第六條
協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密的協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協(xié)議：
所謂職務開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括但不限于：
職務開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬：
1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報告
2、乙方理解，任何職務開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。
4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結(jié)果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：
該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務密切相關(guān)
實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果
該研究、開發(fā)結(jié)果是在甲方的職務開發(fā)結(jié)果的基礎上形成的。
第一條商業(yè)秘密定義
乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，非公知的`所有信息，包括但不限于下列類型：
(1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設計有關(guān)的信息：
(2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與計劃、產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的信息;
(3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與財務、人事管理有關(guān)的信息;
(4)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與生產(chǎn)、經(jīng)營)有關(guān)的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經(jīng)驗、會議決策等);
(5)與上述信息有關(guān)的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的裝置、設備、文件復印件等。
(6)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。
第二條不泄漏、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第三條限制競爭性行為
1、乙方必須申明其利害關(guān)系人是否有與甲方有相同的競業(yè)(競爭行業(yè))，未申明者應承擔相應的違約責任
2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)
3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關(guān)自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。
4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。
5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位或個人聯(lián)營、合作，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。
6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi)，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方?jīng)]有危害，必須征得甲方的同意。
第四條聘用期終止后的義務
1、 當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
2、 乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密。
第六條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密據(jù)為己有或牟取私利。
第七條 違約責任
1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關(guān)職務開發(fā)結(jié)果義務的，應向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國家司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付 萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。
第八條保密報酬
為了體現(xiàn)權(quán)利與義務的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發(fā)給乙方。
第九條附則
1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。
2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
保密的協(xié)議書10
甲方：________有限公司
乙方：________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。
第一條保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務：
1、技術(shù)信息：包括錄像帶、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設計、培訓資料、教材、信息等等;
2、經(jīng)營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務資料等等;
3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;
4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業(yè)秘密。
第二條乙方的保密義務對第一條所列的`商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得利用上述秘密自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;
4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經(jīng)濟責任;
5、乙方離開甲方公司后，應遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。
除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內(nèi)不在同類的產(chǎn)業(yè)中任職，更不能向同類產(chǎn)業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù)，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。
6、研發(fā)人員和各類技術(shù)人員對其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營，乙方即負有保密責任。
第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任
1、如乙方違反承諾，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數(shù)額，則甲方有權(quán)就超過部分繼續(xù)追加賠償。
3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。
第五條其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
日期：_____年__月__日
日期：_____年__月__日
保密的協(xié)議書11
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
身份證號碼：
戶籍所在地地址：
現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密，為規(guī)范乙方行為、切實保護甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項達成如下協(xié)議：
第一條保密內(nèi)容
乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息，應當依甲方的要求，采取必要措施嚴守其機密：
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，供應商名單、客戶名單，業(yè)務信息，買賣意向，成交或商談的價格，商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，品牌策略;
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的，或經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請專利的產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果;
5、雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息;
6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;
2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實用新型、外觀設計)、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設計和產(chǎn)品設計圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方知道并同意乙方有義務證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
3、雙方確認，乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務有關(guān)的作品或技術(shù)成果，其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。
4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張應由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得1
在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第四條保密義務
1、不論在任職期內(nèi)或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保持其機密性。
3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息，并保護它們以防不適當?shù)匦姑芑蚴褂�、丟失和偷竊。
4、除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務需要這樣做，乙方不得復印或復制機密信息，乙方不得使用、復制、改變、或?qū)C密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務以外的任何地方。乙方同意，在任職期內(nèi)及離職外，乙方將不會將機密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計算機系統(tǒng)、計算機終端和網(wǎng)絡。
5、乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機密信息，乙方有責任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負責，除非為了完成甲方所分配的任務之目的，乙方有義務保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用，并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外，乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務的規(guī)定。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任，有權(quán)向乙方追償，上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
8、乙方應于離職時，或者于甲方提出要求時，立即、無條件返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。但當記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時，則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息，則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當于該載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第五條保密期限
雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因乙方的離職而免除。
第六條違約及責任承擔
1、乙方未經(jīng)甲方批準擅自離職未辦理離職交接手續(xù)，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續(xù)為準)。乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的，甲方
有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應連帶責任的.權(quán)利。
2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行處理，包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責任等。
3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務而泄露甲方商業(yè)秘密的，無論給甲方造成實際損失與否，乙方均應一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金，則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。
4、乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照上述(1)項計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用，包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
4、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任。
5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導致的甲方秘密被泄露不承擔責任。
第七條雙方確認，在簽署本合同之前已仔細閱讀過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。
第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。
第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十二條仲裁或訴訟進行過程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。
第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本合同內(nèi)容為準。本合同內(nèi)容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書面補充協(xié)議后對雙方具有約束力。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)
簽章日期：年月日簽名日期：年月日
保密的協(xié)議書12
建設單位（以下簡稱甲方）：________________
實施單位（以下簡稱乙方）：________________
為了確保國家及單位的機密，現(xiàn)就本項目涉及相關(guān)安全防范設施建設的保密事宜，依據(jù)國家保密法和相關(guān)安全保密的規(guī)定和要求，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議：________________
一、乙方應對甲方安全防范項目嚴格保密，不得對外泄露，對參與項目建設不得作為業(yè)績向外宣傳或制作廣告等。
二、乙方凡使用到本項目的文件、資料、圖紙，必須認真履行登記手續(xù)，嚴格控制涉密人員和范圍，各項資料要落實專人保管，不得任意擴散、擅自�。◤停┲�；不得丟失，因發(fā)生丟失時必須及時向甲方報告。
三、乙方要落實專人負責有關(guān)電子文檔資料管理，項目用的'計算機要與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離，嚴禁上網(wǎng)傳送有關(guān)信息資料。
四、施工現(xiàn)場嚴禁拍照、錄像，非施工人員不得進入；因建設需要拍照或錄像的，須報甲方主管部門批準并由專人陪同進行。
五、乙方應對參建人員進行嚴格審查使用，嚴格落實保密責任，嚴禁使用非專業(yè)和身份不明人員進行安裝施工。
六、項目建設竣工后，乙方應將項目有關(guān)的文件、資料、圖紙等保密信息報送甲方，并承諾終身保守本項目涉及的秘密事項，包括技術(shù)秘密、安全秘密、商業(yè)秘密等。如乙方以任何形式公開或復制本項目涉密文件、圖紙等內(nèi)容的，均屬違反本協(xié)議規(guī)定，甲方將追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,自簽訂之日期生效。
甲方（蓋章）：________________
乙方（蓋章）：________________
代表：________________
代表：________________
簽訂日期：________________
保密的協(xié)議書13
甲方：
乙方：
鑒于：
甲乙雙方正在就 項目進行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
�。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
�。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；
�。ㄈ╇p方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)；
�。ㄋ模┏�(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 保密資料的保存和使用
�。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料；
�。ǘ┘滓译p方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；
�。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙Ψ讲⑴兜膹陀〖蛯Ψ胶�，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的.監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第四條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)要給保密方保密費用。
第五條 爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協(xié)議效力
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
年 月 日
乙方：
法定代表人簽字：
年 月 日
保密的協(xié)議書14
甲方：_____法定代表人：__________
乙方：_____身份證號：__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
風險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的'、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）法定代表人簽名：__________ ________年____月____日
乙方：__________（蓋章）________年____月____日
保密的協(xié)議書15
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
一、保密范圍
1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3.甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
5.甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件；
二、權(quán)利和義務
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應及時銷毀；
5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的`執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
四、協(xié)議期限
1、聘用合同期內(nèi)；
2、解除聘用合同后的 年內(nèi)。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
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