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倉(cāng)運(yùn)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的倉(cāng)運(yùn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

倉(cāng)運(yùn)崗位職責(zé)

倉(cāng)運(yùn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)中心倉(cāng)分站進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

　　2、對(duì)分站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;

　　3、打通與分站之間的信息渠道;

　　4、定期、不定期組織培訓(xùn)、互動(dòng);

　　任職要求:

　　1、家裝公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通能力強(qiáng);

　　4、可接受出差。

倉(cāng)運(yùn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、領(lǐng)導(dǎo)海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績(jī)效考核方案、物流成本控制、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理,部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;

　　2、制定和實(shí)施海外倉(cāng)業(yè)務(wù)的`戰(zhàn)略規(guī)劃;根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研報(bào)告進(jìn)行海外倉(cāng)布局;制定和實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)和解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)跨境電商物流的整體搭建,規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理;對(duì)海外倉(cāng)以及頭程、轉(zhuǎn)運(yùn)等物流產(chǎn)品全程物流情況整體把握及掌控、協(xié)助解決疑難問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施跨境電商物流渠道和海外倉(cāng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、宣傳策略,提高公司產(chǎn)品及服務(wù)的知名度及品牌影響力;定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案;

　　5、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本,負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控并制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;

　　2、有多年海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判和政府公關(guān)能力。

　　4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,接受過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理的培訓(xùn),綜合而扎實(shí)的理論知識(shí)體系。

　　5、熟悉國(guó)內(nèi)外海關(guān)相關(guān)政策;熟悉海外倉(cāng)的操作模式,管理規(guī)劃和流程。