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家政服務合同

時間:2022-12-15 14:27:36 合同書 我要投稿

家政服務合同【薦】

  隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的家政服務合同,歡迎大家分享。

家政服務合同【薦】

家政服務合同1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。

  一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務工作。月用工規(guī)定以外的服務內(nèi)容。

  二、甲方應尊重乙方的人格和勞動,平等待人,若乙方不能按協(xié)議要求完成工作,甲方有權辭退乙方。

  三、乙方在合同期內(nèi)患病,甲方應允許其外出看病,并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。

  四、乙方在服務過程中,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知乙方家屬及有關部門,積極處理好善后事宜,并按法律承擔相應的責任。

  五、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失的`,甲方可追究乙方責任,并有權要求乙方承擔應負責任的經(jīng)濟賠償。在任何情況下,甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。

  六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。

  七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故,可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務中心機構進行調(diào)解,如無效,可向具有管轄權的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。

  八、一方要求提前解除本協(xié)議,應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

  九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

  十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方和家政中介機構各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

家政服務合同2

  甲方:

  乙方:

  鑒于:國際飯店經(jīng)營處于虧損狀態(tài),甲方為扭虧轉贏,需對飯店進行虧損診斷,并制定相應的經(jīng)營策略、管理模式,以再造飯店競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業(yè)技術、人員和經(jīng)驗,并同意提供該項咨詢服務,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特就國際飯店的咨詢服務及相關事宜,達成如下合同:

  一、甲方委托乙方提供咨詢服務的國際飯店為四星級酒店,規(guī)模為:建筑面積5.6萬平方米,客房411間。

  二、甲方的咨詢要求如下:

 。ㄒ唬﹨^(qū)域經(jīng)濟、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析;

 。ǘ﹪H飯店的現(xiàn)狀及虧損原因分析;

 。ㄈ﹪H飯店的客源市場及競爭對手分析;

 。ㄋ模﹪H飯店扭虧為贏的具體策略;

 。ㄎ澹﹪H飯店的發(fā)展規(guī)劃(包括短期、中期和長期的經(jīng)營管理策略)。

  三、咨詢服務的具體標準:本次咨詢服務合同結束時,乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的`具體材料:國際飯店的咨詢服務報告書包括:

 。1)飯店現(xiàn)狀、虧損分析及整改方案;

  (2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調(diào)研、形象策劃、運營框架等;

  (3)飯店重新定位的中長期規(guī)劃等。

  四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工:

  五、乙方于前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起日內(nèi)結束咨詢工作,年月日前向甲方提供相關報告初稿,必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審,年月底前提供報告定稿。

  六、在乙方咨詢期間,甲方提供如下配合:

  (一)應乙方的要求,提供國際飯店經(jīng)營的相關資料及信息;

  (二)為上列咨詢?nèi)藛T提供在工作期間的住宿及工作餐;

  (三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。

  七、服務費用及支付

  (一)甲方為本次咨詢服務業(yè)務向乙方支付萬元咨詢費;

 。ǘ┍竞贤е掌餩___日內(nèi),甲方向乙方支付咨詢費的%,即萬元,乙方提交了符合本合同第三條規(guī)定之報告后日內(nèi)支付其余的%,既萬元;

 。ㄈ┮曳綖楸敬巫稍兎⻊账l(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

  八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外,甲方不負任何責任,本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關系。

  九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性,乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。

  十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密,并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。

  十一、本合同一式四份,由甲、乙雙方分執(zhí)。

  十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_____________

  乙方:________

  ________年____月____日

家政服務合同3

  甲方(用工單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務:

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務:

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(派遣單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務:

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務:

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務內(nèi)容

  第二條 合同期限與人數(shù)

  1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

 。1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求,在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù),依此類推;

  2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準,并由雙方共同核定增減變動。

  第三條 服務地址

  第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

  1.派遣費占每月固定費用的 %;

  2.每月固定費用的計費方法:

 。1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫=?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);

  (2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;

  4.其他費用

 。1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

 。2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

 。3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)。┖螅扔杉追綁|付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用,在工傷認定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

  第五條 崗位和時間

  1.崗位描述:

  2.工作時間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

  第六條 甲方權利

  1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任;

  2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

 。1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

 。2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

 。3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

 。4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

 。5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作為本合同附件;

  4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施;

  5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,有權向其索賠,對方有義務給予協(xié)助;

  6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

  9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動,應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

  第七條 甲方義務

  1.出示必備有效的資質證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  2.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的'勞務報酬及福利待遇;

  3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

  5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用,繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù);

  6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

  7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

  8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

  9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

  10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用,待乙方按社保規(guī)定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;

  11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定,由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

  第八條 乙方權利

  1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

  2.維護派遣人員的合法權益;

  3.對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。

  第九條 乙方義務

  1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

  2.出示必備有效的資質證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  3.應與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,乙方進行勞動用工備案,并負責檔案資料收集整理;

  4.負責為派遣人員辦理社會保險,甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方;

  5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;

  6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關系

  1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

  2.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  5.派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關系

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

  3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具正式發(fā)票

  第十三條 違約責任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

  第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

  1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;

  2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

  3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

  4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

家政服務合同4

  甲方:

  電話:

  身份證號碼:

  乙方:

  電話:

  身份證號碼:

  由于甲方有雇傭月嫂方面的需求,乙方愿意為甲方提供月嫂服務,并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項:

  1、服務期限________年________月________日起至________年________月________日止,共計26天。

  2、服務費用________元,大寫________元,服務期內(nèi)休息四天,具體時間雙方協(xié)商,合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金________元,服務至第七天將全款的50%________元付清,第十三天將全款金額________元付清。

  3、國家法定節(jié)假日,乙方是否休息,由雙方協(xié)商,如不能休息,甲方可參照國家有關節(jié)假日標準,支付乙方報酬(一天工資的雙倍),(元旦一天,清明一天,端午一天,中秋節(jié)二天,國慶節(jié)三天,春節(jié)三天)。

  4、乙方工作時間,正常每天24小時不斷性服務,時間長、責任重,因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內(nèi)容,必須保證乙方體力充沛,精力旺盛,保證順利完成母嬰的正常護理工作。

  5、由于工作的特殊性與活動性,乙方可以根據(jù)客戶需求轉為第三方服務。

  6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒,體重低于2500克,需再加護理費壹仟元。

  二、服務內(nèi)容:

  1、產(chǎn)婦

  A根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營養(yǎng)餐

  B指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺乳。

  C指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松弛。

  D協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染。

  2、嬰兒

  A科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

  B安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

  C為嬰兒洗澡、按摩、撫摸,增加與寶寶的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒換衣服、尿布。

  D做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

  E隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察,培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習慣。

  三、甲乙雙方的`權利和義務

  1、甲方的權利:甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。

  甲方的義務:按時向乙方支付服務費,不得以任何理由拖欠,為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。

  2、乙方的權利:乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康證明。

  本協(xié)議自雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有違約,由違約方向對方賠償相應損失,本協(xié)議未約定事項,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):________

  乙方(公章):________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

家政服務合同5

  合同編號:________________

  甲方:_______________________________

  法定代表人:_________________________

  住所:_______________________________

  電話:_______________________________

  社會信用代碼:_______________________

  乙方:_______________________________

  身份證號:

  住所:_______________________________

  電話: ______________________________

  為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。

  一、甲方同意為乙方選派家政服務員,承擔下列第_________項服務:

 。1)一般家務;

 。2)孕、產(chǎn)婦護理;

 。3)嬰、幼兒護理;

 。4)老人護理;

 。5)半自理病人護理;

 。6)不能自理病人護理;

  (7)醫(yī)院護理病人;

  (8)其他。

  二、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

  三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  四、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

  五、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的 %。

  六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。

  七、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失,由甲方負責賠償。

  八、在甲方提供家政服務期限內(nèi),乙方發(fā)生財物失竊,如確系家政服務員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

  九、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產(chǎn)生的'訴訟、代理費。

  十、用戶(乙方)需家政服務員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)休息,工資照付。

  十一、法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

  十二、爭議的解決

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種):

 。1)提交________仲裁委員會仲裁;

 。2)依法向 人民法院起訴。

  十三、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

家政服務合同6

  甲方(用工單位): 地址: 聯(lián)系電話:

  法定代表人: 職務:

  乙方(派遣單位): 地址: 聯(lián)系電話;

  法定代表人: 職務:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務內(nèi)容

  第二條 合同期限與人數(shù)

  甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求,在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù),依此類推;

  派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準,并由雙方共同核定增減變動。

  第三條 服務地址

  第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

  派遣費占每月固定費用的 %;

  每月固定費用的計費方法:

  (1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫=?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);

  (2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

  甲方于每月 日支付乙方上述費用;

  其他費用

  (1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

  (2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

  (3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用,在工傷認定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

  第五條 崗位和時間

  崗位描述:

  工作時間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

  第六條 甲方權利

  派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任;

  派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

  (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

  (2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

  (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

  (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作為本合同附件;

  出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施;

  派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,有權向其索賠,對方有義務給予協(xié)助;

  有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

  凡甲方要求在本合同第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

  根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動,應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

  第七條 甲方義務

  出示必備有效的資質證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

  于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

  應支付乙方派遣人員參加社保的費用,繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù);

  應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

  為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

  對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

  派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

  派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用,待乙方按社保規(guī)定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的'其他所有費用部分;

  派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定,由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

  第八條 乙方權利

  可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

  維護派遣人員的合法權益;

  對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。

  第九條 乙方義務

  應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

  出示必備有效的資質證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;

  應與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,乙方進行勞動用工備案,并負責檔案資料收集整理;

  負責為派遣人員辦理社會保險,甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方;

  派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;

  對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關系

  違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

  嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

  患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

  有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關系

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

  甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具正式發(fā)票

  第十三條 違約責任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

  第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

  甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;

  甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

  甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

  甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

家政服務合同7

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話: _________

  為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。

  一、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

  二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

  四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的20%。

  五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。

  六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失,由甲方負責賠償。

  七、在甲方提供家政服務期限內(nèi),乙方發(fā)生財物失竊,如確系家政服務員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

  八、如乙方在簽約后終止與甲方的.協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

  九、用戶(乙方)需家政服務員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)休息,工資照付。

  十、法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

  十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

家政服務合同8

  甲方(服務公司):________

  乙方(服務對象):________

  甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的基礎上達成如下服務合同。

  一、服務內(nèi)容服務項目:

  服務地點:________

  服務方式:________

  每周 _______天( ________);

  每天________ 小時(從________ 點 ________分至 ________點 ________分)

  服務時間:從________年____月____日起至________年____月____日止星級要求:□見習(無星)□初級(一星)□中級(二星)□高級(三星)□管家(四星)□涉外(五星)

  服務費用:________

  收費標準: ________元;

  計費方式:□按時□按日□按月;

  定金:________ 元

  二、服務條款乙方或甲方服務員如需臨時調(diào)整固定服務時間,雙方可自行協(xié)商;協(xié)商不通的,可由甲方協(xié)調(diào);服務時間按實際工作時間計算,不滿半小時的按半小時計算,半小時以上不滿一小時的按一小時計算,依次類推;每次服務結束后或每月月底,乙方需在《服務時間確認表》上簽字確認;因乙方原因需甲方服務員暫停服務1~2個工作日(一個月內(nèi)),乙方須至少提前一天通知甲方或服務員,此天服務費可不付;如未通知到甲方或服務員,導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的,此天服務費按原定標準照付;如一個月內(nèi)暫停服務超出2個工作日,乙方如需保留原服務員的,則須支付服務員所有暫停時期內(nèi)50%的服務費作為保留費用;如無需保留原服務員,則甲方不收取任何保留費用。

  三、付款條款《服務合同》簽署后,乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金,具體數(shù)額為人民幣(大寫)______________元整(_________元);如需調(diào)整服務內(nèi)容,定金按調(diào)整后的服務費為準;定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務費;每次收款時間為每月____日至____日(7天內(nèi))收取,收款總額按實際發(fā)生上月自然月服務費用計算(按照傭工時間確認表上計算實際費用)。同時上1個月的預計服務費自動轉為本月的預計服務費,不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0。5%的滯納金計算(因甲方原因除外)。超出14天仍未付清實際發(fā)生服務費視乙方違約,甲方可扣除預計服務費為實際服務費并取消會員資格。乙方應于每月____日至____日向甲方支付上月的服務費,服務費按本合同的有關服務費用規(guī)定及《服務時間確認表》確定;實際服務時間未滿1個月的,按天計算;乙方如無正當理由逾期不付服務費,甲方將視其為違約,將按每天0。5%的'滯納金收取違約金;超出14天仍未付清服務費的,甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金,并終止服務合同,招回服務員;乙方應將每月的服務費直接交付給甲方,不得直接交給服務員或讓服務員代為轉給甲方,否則將以未交服務費處理;服務費的支付方式有以下三種:甲方專職財務人員上門收取;乙方至甲方交付;乙方從銀行轉帳至甲方提供的帳戶;甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。

  四、根據(jù)國家的有關規(guī)定,服務員每周工作六天,每天工作十小時;如需加班,乙方需事先爭的服務員的同意,并按國家的有關規(guī)定支付加班費;非國定節(jié)假日的加班費按標準日工資的1.5倍計算,而國定節(jié)假日(春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天)的加班費按標準日工資的3倍計算。

  五、服務合同如需修改,以雙方修訂后的《服務合同》為準。

  六、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,交甲方所在地人民法院解決。

  七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。

  甲方:________簽字:________

  乙方:________簽字:________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

家政服務合同9

  甲方(需方):乙方(供方):

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 工程概況

  工程名稱:

  工程地點:

  合同內(nèi)容:

  第二條 組成合同的文件

  1、本合同書和合同條款

  2、中標通知書

  3、投標書及其附件

  4、招標文件

  5、國家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和有關技術文件

  6、雙方有關供貨問題的'協(xié)商、會議紀要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

  第三條 合同范圍和條件

  本合同的范圍和條件應與上述合同文件的規(guī)定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。

  第四條 合同價款

  甲方向乙方訂購 (包括運輸)計人民幣 元,安裝計人民幣 元,合計人民幣 元,大寫人民幣 元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、技術規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進口和國產(chǎn)部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。

  第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工,承擔設備的質量問題,并在質量保修期內(nèi)承擔工程質量保修責任。

  第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。

  第七條 合同生效合同訂立時間:________年____月____日合同訂立地點:本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

  第八條 合同份數(shù)本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:(公X) 乙方:(公X)

  法定代表人: 法定代表人:

家政服務合同10

  中華人民共和國勞動和社會保障部制

  簽 約 須 知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

  4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話: 。

  6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

  7.雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2. 無固定期限:自________年____月____日起至 止。

  其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為__________元月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  (九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

  (十

  一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。

  (十

  二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十

  三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十

  四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  (十

  五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (十

  六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十

  七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應的處理。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十

  八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十

  九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  (二

  十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  (二十

  一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

  (二)、

  (三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二十

  二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (二十

  三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十

  四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________。

  (二十

  五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人簽字__________

  簽字日期:________年____月____日

  簽字日期:________年____月____日

家政服務合同11

  甲方(客戶):

  乙方:__天家政服務公司

  丙方:(家政服務員)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本著自愿合作,友好協(xié)商的原則,同意簽訂本服務協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。

  第一條、三方約定家政服務事項

  1、服務項目:

  乙方同意為甲方選派丙方承擔甲方的第 項服務:

  (一)家庭醫(yī)護 (二)月子護理 (三)育嬰早教

  (四)管家 (五)保姆 (六)月嫂

  2、服務地點:

  3、服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、服務費(元/月):甲方每月支付乙方服務費為: 元人民幣,在簽訂服務協(xié)議之后同時交納服務費 元。

  第二條、三方的權利和義務

  1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

  2、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不得歧視_待丙方。丙方在甲方服務期間,甲方負有安全責任。如因丙方責任造成甲方損失的,需通知乙方協(xié)調(diào)處理,不能私自采取搜身、扣押身份證等行為,否則,丙方有權起訴甲方的違法行為。

  3、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,避免發(fā)生糾紛。

  4、丙方在服務期間,甲方不得將丙方轉給第三方服務。

  5、乙方如因工作需要,有權調(diào)動丙方的`工作,丙方應服從乙方的工作調(diào)動。

  6、乙方應為甲方提供真實的服務信息;為甲方與丙方提供洽談的場所。

  7、乙方為丙方投《商業(yè)保險》、《人身意外傷害險》

  8、乙方為丙方提供培訓場地及按計劃對丙方進行崗前培訓。

  9、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方過失導致甲方損失的,甲方需將實情通知乙方,乙方根據(jù)情況進行協(xié)調(diào)。

  10、丙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方與乙方。

  第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止:

  1、合同內(nèi)容變更時,甲方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。

  2、合同期滿,甲方與丙方愿繼續(xù)合作的,應在合同期滿之日起7日內(nèi),到乙方續(xù)簽新一輪的服務合同,雙方或單方不愿繼續(xù)合作,甲方應到乙方辦理終止合同手續(xù)。

  3、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前3天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

  4、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發(fā)生意外,甲方應在24小時內(nèi)通知乙方,并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?/p>

  5、三方在執(zhí)行合同中,如對合同有爭議,要友好協(xié)商。

  四、其他:

  1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、如在合同執(zhí)行中,甲方對丙方服務非常滿意,想雇為私家保姆,甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月,輸送費300元。

  2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,丙方持一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

  3、合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方:(簽字) 丙方:(簽字):

  家庭地址: 家庭地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

  乙方:(蓋章)

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

家政服務合同12

  甲方:(企業(yè))

  乙方:(雇主)

  為保障甲、乙雙方的合法權益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意為乙方派遣 級(初級、中級和高級)家政服務員  名,承擔乙方的 類(A類:為一般家務;B類:為護理嬰幼兒;C類:為護理老人;D類:為家庭護理病人;E類:為醫(yī)院護理病人;F類:為 )工作,服務費為: 元人民幣/月。

  二、甲方所派遣的服務員若有慢性的傳染病或發(fā)生盜竊乙方財物而無法追回 (財物追回后原物歸還乙方,甲方不承擔其他責任)致使乙方受損; 甲方依據(jù)有關部門的證明予以乙方相應賠償(盜竊由市公安局出具確鑿證明,傳染病由市傳染病醫(yī)院出具證明)。

  三、 甲方負責服務員的日常管理和培訓工作,每月老師上門家訪:指導服務員工作、收取服務費,對乙方提出的相關服務質量問題, 甲方負責指導并監(jiān)督服務員予以改進。

  四、乙方每月安排服務員休息 天并保證其食宿,給予服務員每日夜眠時間達8小時; 乙方若不能保證服務員的休息,每天應給予其日工資的 倍加班補助。

  五、符合下列情況之一,甲方有權單方面解除合同,并追究乙方的經(jīng)濟及法律責任:

  .唆使服務員脫離甲方管理; 2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報;

  3.未按時交納服務費; 4.乙方住址變更后兩日內(nèi)未通報甲方或私自將服務員帶到外地;

  5.工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待或打罵服務員行為。

  注:符合以上任何一條,乙方保證金均作為違約金處理。發(fā)生第2條問題并導致服務員染病時乙方承擔一切責任。

  六、符合下列情況之一, 乙方有權提出解除合同。

  .特殊情況,如:被護理的.老人或病人去世; 2.服務員發(fā)生盜竊行為或有傳染。

  3.調(diào)換服務員間隔 0個工作日無替換服務員到崗工作;

  4.服務員在適應期后(上崗 5天后)仍不能相對獨立完成工作,且甲方予以調(diào)換3人仍未達相應級別服務員標準;5.服務員刁難、虐待或打罵乙方成員。

  注:符合以上任何一條, 乙方均可提出解除合同;若發(fā)生第2條問題, 甲方無條件退還問題發(fā)生日之當月服務費。

  七、服務費每月實行預交方式, 乙方需提前 至 0天預交下月服務費, 乙方若不按時交費 (甲方未上門收費除外), 甲方將調(diào)回服務員,合同自行解除,保證金作為違約金處理。

  八、乙方對服務員的安全負責, 不得讓服務員違規(guī)工作,如:在無安全防護措施的情況下讓服務員爬到陽臺外擦玻璃,致使服務員發(fā)生意外, 乙方承擔相關責任。

  九、本合同期滿即行終止, 解除合同時乙方需持本合同和保證金收據(jù)原件并將服務員送交甲方后, 方可辦理解除合同手續(xù),甲方全額退還保證金,但登記費和甲方留檔材料不予退還;解除合同時乙方如無法向甲方提交保證金收據(jù)原件, 無論何種方式保

  證金均不予退還(合同期滿乙方若需繼續(xù)聘用服務員, 應在合同期滿前通知甲方)。

  十、本合同并雇主指南均一式兩份,自雙方簽字之日起生效, 甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,合同有效期為:

家政服務合同13

  甲方(需方):

  乙方(供方):

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 工程概況

  工程名稱:

  工程地點:

  合同內(nèi)容:

  第二條 組成合同的文件

  1、 本合同書和合同條款

  2、 中標通知書

  3、 投標書及其附件

  4、 招標文件

  5、 國家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和有關技術文件

  6、 雙方有關供貨問題的`協(xié)商、會議紀要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

  第三條 合同范圍和條件

  本合同的范圍和條件應與上述合同文件的規(guī)定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。

  第四條 合同價款

  甲方向乙方訂購

  (包括運輸)計人民幣

  元, 安裝計人民幣

  元,合計人民幣

  元 ,大寫人民幣

  元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、技術規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進口和國產(chǎn)部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。

  第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工,承擔設備的質量問題,并在質量保修期內(nèi)承擔工程質量保修責任。

  第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。

  第七條 合同生效

  合同訂立時間:________年____月____日

  合同訂立地點:

  本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

  第八條 合同份數(shù)

  本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:(公X)

  乙方:(公X)

  法定代表人:

  法定代表人

家政服務合同14

  一. 經(jīng)甲方(用戶)乙方(家政服務員)協(xié)商同意,簽定服務協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  二. 甲方(用戶)的權利和義務

  1、 在上崗服務之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證復印件。

  2、 有權要求乙方提供以下內(nèi)容的家庭服務工作。

  (1) 每天上午8時(北京時間)至晚8時(北京時間)為甲方服務時間,(中午飯后可休息1小時)乙方不在甲方居住;

  (2) 服務內(nèi)容:打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次;

  (3) 甲方在每月2日前,應支付乙方上月的`工資;

  (4) 保證乙方每月休息2天(星期天或星期六),如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬,按當月服務日(月工資 ÷ 天)發(fā)放;

  (5) 乙方如因特殊情況不能來服務,必須提前告知甲方,并按情況扣付未到天的報酬。

  (6) 乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊,依照國家法律和有關處理。甲方不得采取搜身,扣取錢和物、威逼等侵權行為。

  三、乙方(家政服務員)的權利和義務

  1、自愿為甲方提供打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次的家庭服務工作。

  2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自在服務期間外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。

  4、有權拒絕甲方增加協(xié)議規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

  5、乙方在服務時段甲方應給提供飲食,平等待人,相互尊重。

  6、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

  乙方試用期為1個月,如雙方滿意經(jīng)商洽本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日。試用期過后經(jīng)方同意可續(xù)簽.

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服務合同15

  甲方:______

  乙方:______

  甲方委托乙方對其建設_____市_____永久安置住宅區(qū)進行外窗三性及玻璃節(jié)能檢測,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,特簽訂本協(xié)議如下,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。

  一、檢測依據(jù)

  1、《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》(GB50411—20xx);

  2、《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300—20xx);

  3、“關于轉發(fā)建設部發(fā)布國家標準《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》公告的通知”

  4、“關于加強建筑施工階段執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準管理的通知”

  5、“關于進一步加強民用建筑節(jié)能工程質量監(jiān)管的通知”

  6、設計要求。

  二、檢測內(nèi)容、數(shù)量及相關費用、支付方式

  1、檢測費用按桂建質檢協(xié)字[20xx]第003號文規(guī)定的收費標準下浮5%后執(zhí)行。

  2、檢測費金額為:

  3、檢測費用的支付:本合同簽訂后一周內(nèi)甲方先支付檢測費的60%,余款提交檢測報告后一周內(nèi)支付。

  三、甲方責任

  1、負責提供檢測所需的試樣、設計圖紙及計算書等技術資料。

  2、按本合同規(guī)定的.時間和方式向乙方支付檢測費用及按約定領取檢測報告。

  四、乙方責任

  1、按國家現(xiàn)行有關規(guī)范、規(guī)程、標準進行檢測,按時提供真實、客觀的檢測報告。

  2、在甲方送樣且滿足相應項目的檢測條件后

  3、乙方對檢測報告本身的真實性、合法性負責,如因乙方檢測報告的結論錯誤給甲方造成損失的,由乙方承擔相應的賠償責任。

  五、本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等效力。

  六、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: ______乙方:______

  法人代表/或委托代理人:______

  法人代表/或委托代理人:______

  聯(lián)系電話: ______聯(lián)系電話:______

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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