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教師公開課實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的教師公開課實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師公開課實施方案1
一、活動宗旨:
研討教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
二、具體目標(biāo):
1、通過教師的課堂教學(xué)實踐,借助學(xué)科教研組的評課交流平臺,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、通過課堂教學(xué)的展示,促進(jìn)學(xué)生主動、健康、和諧發(fā)展。
三、活動步驟:
1、每位教師根據(jù)自己對新課程的學(xué)習(xí)與理解,設(shè)計并展示一堂課;
2、其他教師聽課、觀摩,進(jìn)行評課;
3、共同反思,提出解決策略,同時寫出個人反思。
四、具體操作流程:
1、指教者定課題。
2、定方案,即進(jìn)行備課。執(zhí)教者根據(jù)自己對新課程、新理念的.理解程度,認(rèn)真分析教材與學(xué)生的現(xiàn)實水平,設(shè)計教學(xué)流程。
3、執(zhí)行方案,即進(jìn)行課堂實踐。
4、課堂觀察,即聽課。教師集中進(jìn)行聽課,記錄課堂,尋找問題。
5、評價方案,聽課教師進(jìn)行評課交流活動,尋找理想與現(xiàn)實的差距。
6、寫出聽課反思。
五、活動時間與參加對象:
1、活動時間xxx年10月16日至26日。
2、教師上課時間、地點安排:
六、活動成果表達(dá)形式:
1、上課教師提交教案一篇
2、聽課教師認(rèn)真記錄在聽課本上。
3、教研組長在教研組記錄本上認(rèn)真記錄評課
教師公開課實施方案2
一、展評目的:
通過教案展評,增進(jìn)教師進(jìn)步教案書寫質(zhì)量,夯實教師設(shè)計、書寫教案的基本功,引導(dǎo)教師重視教案的書寫,并把書寫教案納入到自己處理教材、研究教法、展開教科研實踐活動的一個非常重要的組成部份中來。力爭做到一學(xué)期的`教案整理起來就是一本有實用價值、有指導(dǎo)意義、有可鑒戒性的教學(xué)參考書。
二、初評對象:
教學(xué)一線上課的所有任課教師。
三、展評對象:
以教研組進(jìn)行初評,1―6年級教研組各評出語文、數(shù)學(xué)各一位,英語教研組評出一位,綜合教研組評出品社、科學(xué)、音、體、美各一位。
四、評比時間:
20xx年6月15日下午第三節(jié)課
五、教案展評標(biāo)準(zhǔn):
1、教案規(guī)范、項目填寫齊全,保存得好。
2、備夠節(jié)數(shù)符合要求,課時劃分公道。
3、教材解析透徹,以學(xué)段課標(biāo)、教材特點和學(xué)生實際確立教學(xué)目標(biāo),做到明確具體,體現(xiàn)知識與技能、進(jìn)程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)。
4、教學(xué)重難點緊扣課標(biāo)要求,突出知識、能力練習(xí)點。
5、導(dǎo)學(xué)流程清楚、科學(xué)、公道、可操縱性強(qiáng),師生活動、重點知識體現(xiàn)好。
6、板書設(shè)計科學(xué)公道,凸顯教師基本功。
7、教學(xué)反思真實到位,有價值。到達(dá)思得、思失、思改。
8、能應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段輔助教學(xué),在教案中有明顯體現(xiàn)。
教師公開課實施方案3
一、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
教導(dǎo)處負(fù)責(zé)評選工作的資料收集、初審、推薦以及優(yōu)秀人員名單的上報。
二、評選范圍與比例
1、評選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級各類教學(xué)任務(wù)的`專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員;
2、評選比例:按照局人事科分配及學(xué)校支委會擴(kuò)大會議研究討論后確定的人數(shù)。
三、評選條件
1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,教書育人,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出;
2、對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎;
4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的教研活動;
5、教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果為優(yōu)秀;
6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。
。1)不服從本單位工作任務(wù)或其它臨時性工作安排者,未經(jīng)允許辭工擺難題、對工作計較推諉、拈輕怕重、不顧大局影響學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、無理取鬧者;
。2)發(fā)生過教學(xué)事故者;
。3)病假一個月以上或事假累計超過10天以上者或有曠工行為者;
(4)無故不參加學(xué)校組織的活動者;
。5)被學(xué);蛑鞴懿块T處分者;
。6)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》或違法亂紀(jì)的。
四、評選程序
1、本人申請
申請人對照評選條件,填寫好申報表,并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、資格審查公示
學(xué)校審查確定參評人員,并公示參評人員名單。
3、初評
。1)測評:對申報人員的德、能、勤、績進(jìn)行綜合測評(優(yōu)秀教師由教導(dǎo)處提供上一年考核成績作為測評依據(jù);每個學(xué)科組推薦成績得分最高的教師。
。2)根據(jù)相應(yīng)名額從最高分依序往下排名確定優(yōu)秀名單
。3)將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、審查
評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對上報材料進(jìn)行審查。
5、公示
將評選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。
五、獎勵辦法
。1)年度優(yōu)秀教師每年評選一次,不受往年結(jié)果影響。
(2)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。
教師公開課實施方案4
一、指導(dǎo)思想:
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學(xué)教研氣氛,鼓勵教師練就扎實的教學(xué)基本功,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理論和實踐教學(xué)水平;鼓勵教師崗位成材,早日成為學(xué)科骨干和專業(yè)帶頭人,培養(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資,建設(shè)一支與學(xué)校辦學(xué)相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。經(jīng)研究決定在我校教師中開展課堂教學(xué)比武活動。
二、活動主題:
錘煉教學(xué)基本功、促進(jìn)教師專業(yè)成長
三、工作目標(biāo):
開展教師課內(nèi)比教學(xué)活動,重點是進(jìn)行教學(xué)基本功大練兵、大比武;顒右陨罨W(xué)課程改革,深化課堂教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育為導(dǎo)向,組織教師全員參與,搭建教師展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的比武平臺,促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力創(chuàng)新教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)能力,使我校教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。
四、參加對象:
全校師生
五、活動安排及程序:
1、20xx年4月中旬為準(zhǔn)備階段。由參賽老師根據(jù)本班實際進(jìn)行準(zhǔn)備。
2、20xx年4月25日-29日為正式教學(xué)比武階段。參賽教師做好講授的各方面準(zhǔn)備后,按照科研室統(tǒng)一安排講授,評委統(tǒng)一量分。
六、活動組織及評委:
活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
七、活動要求:
1、各老師要高度重視本次大比武活動,將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
2、未參加比武活動的教師應(yīng)積極聽課,從別人身上找長處,從自己身上找不足,在比照中有所得益。
3、全員參與。全校所有教師都盡可能的參加教學(xué)大練兵、大比武活動;同組的所有教師必須參與聽評課,若有沖突,自行調(diào)好課。不同組的教師配合好有需要的.教師調(diào)課。
4、比武的主要評價內(nèi)容:課堂常規(guī)、教學(xué)技能、課堂的駕馭能力、教學(xué)的科學(xué)性。
5、評課應(yīng)充分體現(xiàn)課程改革的精神,引導(dǎo)教師扎實開展基本功訓(xùn)練,積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。
6、所有參賽教師必須使用普通話和信息技術(shù)教學(xué)手段,所有參賽教師要打印教案、并做好課件,報科研室存檔。
7、參賽教師安排的比賽時間、班級、節(jié)次,有沖突者本人自行調(diào)整。
八、獎勵辦法:
本次教學(xué)大比武活動的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各科目教研組長組成,各評委聽課后給參賽教師打分,去掉最高分和最低分,取其余評委的平均分為參賽教師的最后得分。
比賽設(shè)一等獎名,二等獎名,三等獎名。
凡在“教學(xué)大比武”活動中獲獎的教師將由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,并優(yōu)先推薦參加縣區(qū)各級各類教學(xué)比武活動,活動成績記入相關(guān)教師業(yè)務(wù)檔案,作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。
教師公開課實施方案5
隨著新課程改革的不斷落實和開展,對教師的業(yè)務(wù)能力提出了新的要求。為適應(yīng)新時期新形勢的教育教學(xué)需求,為全面提高教師的`教育教學(xué)水平,我校根據(jù)學(xué)校教師的實際情況,制定了學(xué)校公開課活動實施方案。
一、 領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
二、基本要求
1、觀課前,執(zhí)教教師要精心設(shè)計執(zhí)教教案,打印給教研組組長分發(fā)給觀課教師。
2、在課堂教學(xué)中,教師是教育活動的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人。這就要求教師在從事教育教學(xué)活動時,一定要徹底轉(zhuǎn)變自己的觀念,首先在上課之前要認(rèn)真分析本班學(xué)生的實際情況,然后根據(jù)學(xué)情進(jìn)行備課,設(shè)計教案;上課時要做到因材施教,面向每一位學(xué)生。為此,學(xué)校教導(dǎo)處決定,定期開展校語文、數(shù)學(xué)公開課活動,目的是通過校公開課活動進(jìn)行調(diào)查研究,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,及時發(fā)現(xiàn)教師在從事教育教學(xué)活動中存在的問題,及時予以指導(dǎo),改進(jìn)教師的教育教學(xué)方法,提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。
3、觀課中教師要遵守時間,不遲到,不早退;要遵守紀(jì)律,不討論,不串場;要認(rèn)真做好記錄。
4、議課之前,執(zhí)教教師要整理好說課稿(含教后反思內(nèi)容);中心發(fā)言人要與同年段同學(xué)科老師及時交換意見,整理好發(fā)言稿。
5、議課中,老師們在聽取執(zhí)教教師和中心發(fā)言人發(fā)言后如有較好的方法及理念,可在主持人的組織下踴躍發(fā)言,積極參與,做到讓每位教師能參與并通過公開課活動真正有所收獲。
6、觀課議課中請把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)。
7、每次公開課結(jié)束后由教研組擬寫總結(jié),與活動圖片、教學(xué)設(shè)計、說課稿、發(fā)言稿、活動記錄等一并轉(zhuǎn)檔備查。
8、執(zhí)教課題由執(zhí)教老師自選。
9、議課活動于上課當(dāng)日下午第三節(jié)課在會議室進(jìn)行,請自覺遵守作息時間。
教師公開課實施方案6
一、指導(dǎo)思想:
為提高任課教師的課堂教學(xué)水平,不斷鉛華質(zhì)量意識,加強(qiáng)專業(yè)教師隊伍建設(shè),推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師進(jìn)一步掌握教育教學(xué)規(guī)律、熟練教學(xué)技能、更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),我校進(jìn)行公開課、示范課活動。
二、具體實施
1、因為時間有限、本次活動參加教師每人準(zhǔn)備一節(jié)課,按要求完成講課、聽課任務(wù)。
2、聽課活動要和教務(wù)處活動密切配合,課后各組要進(jìn)行評課。
3、本學(xué)科教師講公開課,要求全校教師都要參加聽課,以達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的。
三、活動形式及要求
1、授課教師課前要準(zhǔn)備教案,課后講解課堂設(shè)計及教后反思。講課教師精心準(zhǔn)備,有計劃地制定切實可行的`操作方法,教學(xué)方法要多樣。
2、講課教師要根據(jù)本課題實際情況,應(yīng)充分應(yīng)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
3、教務(wù)處組織,既要保證活動的順利進(jìn)行,又要保證正常的教學(xué)秩序,教室里一定要有人上課,不得空堂。
教師公開課實施方案7
一、活動主題
開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,深化“雙!苯虒W(xué),助推信息技術(shù)應(yīng)用,打造高效課堂。
二、活動目標(biāo)
通過四周的時間,開展粉筆字、鋼筆字、課件制作比賽,進(jìn)行十分鐘說課、40分鐘完整課堂教學(xué)比武活動,引導(dǎo)教師關(guān)注教學(xué)行為的改進(jìn)、探討課堂教學(xué)規(guī)律、進(jìn)一步增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性;引導(dǎo)教研組、備課組以問題、課例為研究對象,研究課堂教學(xué)行為,提高教研活動的針對性、有效性。
三、組織機(jī)構(gòu)
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxxxxx、各學(xué)科教研組長。
2、評委小組
、耪f課評委一組:xxx。
組長:xxx。
、普f課評委二組:xxx。
組長:xxx。
、钦f課評委三組:xxx。
組長:xxx。
、日f課評委四組:xxx。
組長:xxx。
、蓛晒P字評委:xxx。
組長:xxx。
、收n件制作評委:xxx。
組長:xxx。
四、參賽對象
所有35歲以下青年教師(出生于1979年11月30日后)、近兩年新進(jìn)教師,其他年齡段教師自愿參加。
五、活動安排
。ㄒ唬┌l(fā)動和準(zhǔn)備:第十五周
1、召開教研組長會議,布置相關(guān)工作。
2、教研組組織參賽教師開始參賽準(zhǔn)備。
3、召開評委會。
。ǘ┱奖荣悾旱谑、十七周
1、比賽分初賽和決賽兩個階段進(jìn)行
、诺谝浑A段:初賽。初賽為基本功比賽,初賽結(jié)束后,按初賽總?cè)藬?shù)三項總分排名前30%者進(jìn)入決賽。
比賽內(nèi)容比賽規(guī)則比賽時間比賽地點組織評委
兩筆字統(tǒng)一時間、地點在指定的`黑板和紙上書寫粉筆字和鋼筆字12月12日16:30-17:30圖書館教師閱覽室工會兩筆字評委
課件制作統(tǒng)一時間、地點在兩小時內(nèi)完成指定內(nèi)容的課件制作。 12月12日19:00-21:00電腦房教科室課件制作評委
說課
按抽簽序號完成本學(xué)科10分鐘說課,可有課件。 12月19日19:00-21:00北棟一樓教室教務(wù)處
團(tuán)委說課組評委
⑵第二階段:決賽。決賽為綜合素質(zhì)比賽,即40分鐘完整課堂比賽(必須使用多媒體)。比賽時間為第十七周,具體安排另行通知。
。ㄈ┭杏懞涂偨Y(jié):第十八周
1、各教研組就參加決賽的課開展課例研修。
2、全體教師必須參與聽課議課,并撰寫感想和評述(可針對參加決賽的任何一堂課進(jìn)行,內(nèi)容在300字以上)上交教科室(參賽人員寫教學(xué)反思),學(xué)校將開展評比并獎勵20位優(yōu)秀者,同時,該文章作為教師業(yè)務(wù)檔案記錄。
六、表彰及獎勵
1、比賽設(shè)團(tuán)體獎和個人獎
、艌F(tuán)體獎:評獎對象為組織三人或三人以上參賽并獲得較好成績的教研組。
評獎方法為計算兩項分?jǐn)?shù):
、俑鹘萄薪M參賽人員初賽和決賽總分的平均分(折合成10分制);
②全體教師參與聽課議課,并撰寫感想和評述情況(含參賽選手教學(xué)反思),上交數(shù)量100%記10分,超過80%記8分,超過60記6分,少于60%不計分。
團(tuán)體獎設(shè)4個。
、苽人獎:決賽的優(yōu)勝者。
個人獎設(shè)特等獎6-8名,一等獎若干。
2、學(xué)校按《教育科研獎勵條例》對比賽優(yōu)勝團(tuán)體和個人進(jìn)行表彰獎勵,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。
七、活動要求
1、全員參與。教學(xué)比武活動涵蓋全體青年教師,要求人人參與;各教研組要充分發(fā)揮全組老師的力量助推青年教師參賽、組織好聽課、議課和研討總結(jié)活動。通過參賽、觀摩和研討,讓全體教師得到鍛煉和提升。
2、注重過程。比賽活動要關(guān)注結(jié)果,更要重視過程。通過參賽、觀摩和研討,發(fā)現(xiàn)問題,提煉經(jīng)驗,推動信息技術(shù)與學(xué)科深度融合,進(jìn)一步推動我校“雙!苯虒W(xué)模式的發(fā)展和高效課堂的建設(shè),探索我校高效課堂的教學(xué)評價制度建設(shè)。
3、各部門要密切配合,按要求組織好相關(guān)項目的比賽。
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