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erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）1
采購總監(jiān)的崗位職責(zé)是：
1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價(jià)和管理，建立合理的采購流程；
4、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購總監(jiān)的`任職要求是：
1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）2
1.財(cái)務(wù)核算管理
借鑒世界500強(qiáng)管理實(shí)踐，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理會(huì)計(jì)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施改善。使得財(cái)務(wù)核算符合國家有關(guān)要求，并為企業(yè)管理提供有力數(shù)據(jù)支持和解決方案。
2.預(yù)算管理
組織年度運(yùn)營計(jì)劃的編制，確定合理目標(biāo)和運(yùn)營KPI。對實(shí)施的`年度運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行跟蹤，分析，提供分析報(bào)告，改進(jìn)建議和解決方案。
3.資金管理
對各公司資金進(jìn)行規(guī)劃，協(xié)調(diào)調(diào)度資金，滿足公司運(yùn)營發(fā)展的需要。
4.運(yùn)營管理
對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費(fèi)用，進(jìn)行精準(zhǔn)核算，分析和管控。
5.稅收籌劃
依照國家稅法納稅，合理降低稅負(fù)，合理避稅，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.投資融資
對于公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，避免陷阱，漏洞和潛在風(fēng)險(xiǎn)，核算預(yù)期投資收益和運(yùn)營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。
7.人才培養(yǎng)
指導(dǎo)，培養(yǎng)公司的財(cái)務(wù)管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時(shí)引進(jìn)外部人員，吸收外部經(jīng)驗(yàn)。
8.系統(tǒng)優(yōu)化
對公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）3
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施全部采購工作，確保采購過程中的各項(xiàng)任務(wù)順利完成；
2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的.需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應(yīng)渠道，指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)并提高技能；
4、負(fù)責(zé)審核其他各部門提供的年度采購計(jì)劃，在確保供應(yīng)充分的同時(shí)減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）4
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1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
�。ǘ┲饕ぷ黜�(xiàng)目：
1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的.情況。
6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）5
1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價(jià)和管理，建立合理的.采購流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
erp采購總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）6
工作職責(zé)：
1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購業(yè)務(wù)工作，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織開展涉及原料、設(shè)備、輔料等物資的采購相關(guān)管理工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；
3.縮短采購周期，降本采購成本，優(yōu)化供應(yīng)商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運(yùn)營與發(fā)展提供保障。
要求：
1.至少5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理過至少5人及以上采購團(tuán)隊(duì)。
2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的`溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的主人翁意識(shí)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
3.掌握物資管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí)；熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)；熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、獨(dú)立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。
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