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鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本1
甲方:
住所:
乙方: 性別: 身份證號:
住址: 聯(lián)系電話:
第一條、協(xié)議期限:
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________,工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ,甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容,乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算,每月____元-___人民幣,每月__日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式:
每月工作__天,每天__小時,延長工作時間不另計加班勞務(wù)費(fèi)用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險,保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害,乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用,且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條、協(xié)議的.解除、終止
1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi),提前7日通知,雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。不論何種形式解除本協(xié)議,甲方均無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,服從甲方安排,按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為:
甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。
第九條、其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度,并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日
鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本2
甲方(用人單位)名稱:_______
地址:_______________________
法定代表人:_________________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_______________________
年齡:_______________________
民族:_______________________
文化程度:___________________
籍貫:_________省__________市
現(xiàn)住址:_____________________
屬于:農(nóng)業(yè)人口○ 非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)
身份證號碼:_____________
因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下:
第一條 鐘點(diǎn)工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方服從甲方的工作安排,在_________崗位,承擔(dān)_________工作,根據(jù)甲方的工作需要,可對乙方工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行變更,乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:
_________,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:______。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護(hù)用品返還甲方,故意損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:每日_________小時,具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每小時_________元,按月結(jié)算。
第六條 社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險,依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔(dān)保險費(fèi)用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方須繼續(xù)招用乙方,由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的.;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務(wù)合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué);騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。
6.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞務(wù)合同自行解除。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞務(wù)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。
第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,未能協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的,可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,可以補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________ 法定代表人(簽字):_________ _________
年________月______日_________年________月______日 簽訂地點(diǎn):___________________簽訂地點(diǎn):___________________
鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本3
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自 年 月 起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。
四、工作報酬
1、 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
五、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果
以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
七、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年月日 年月日
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