自查自糾報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的自查自糾報告，希望對大家有所幫助。
自查自糾報告1
根據(jù)中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向�，F(xiàn)將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的'管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照xx專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，xx專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，xx專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣xx專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務，行業(yè)清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是“結合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進xx專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”，促進政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。
(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務工作上。存在重業(yè)務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強�！芭�、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入
三、整改措施
1、持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)。認真學習，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。
2、堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。
3、牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4、堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風頑疾，主動如實報告?zhèn)�人有關事項。涵養(yǎng)清廉機關文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
自查自糾報告2
北校區(qū)疫情防控工作平穩(wěn)有序，至今保持零病例，這是北校區(qū)全體師生共同努力的結果。隨著周邊社區(qū)逐步解封，校區(qū)疫情防控也面臨了更為復雜的形勢，學院黨委將疫情防控工作的重心也轉移到外防輸入上來。多次召開學院黨委會、學生年級大會、臨時支部大會等，加強對學生的思想教育和心理疏導。
一、強化組織管理，規(guī)范學生日常行為
由于近期發(fā)現(xiàn)個別學生在走廊內(nèi)不佩帶口罩、亂竄寢室的現(xiàn)象。針對此現(xiàn)象，學院緊急召開黨委會研究，最終決定在各樓層設立防疫監(jiān)督崗，充分發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴防死守規(guī)范學生日常行為，對拒不服從管理的學生，學院將從快、從重、從嚴處分，截至目前，學院累計給予11名同學警告、嚴重警告、記過處分。
二、加大自查、排查力度，構建牢固防疫墻
本周學院累計召開各年級大會8次，制定《xx學院關于進一步加強寢室管理的`方案》，組織全員參與填寫北校區(qū)靜默期間學生承諾書。駐校教師持續(xù)加強學生寢室衛(wèi)生、每日測溫等常規(guī)工作的檢查。各包保黨員教師一周內(nèi)共完成了3次信息收集和課堂出勤抽查，累計反應9項目前學生封寢存在問題，均已上報解決。
三、不躲避、不逃避，及時彌補管理漏洞
近日19級學生出現(xiàn)違反防疫規(guī)定事件，學院迅速開展專項調(diào)查，了解情況后第一時間上報校區(qū)疫情防控小組，并積極配合開展流調(diào)以等工作。在處理此事上學院黨委明確要求：“不包庇、不隱瞞，堅決按照疫情防控管理規(guī)定進行處理”。與此同時學院黨委迅速召開黨委會通報此事，反省在特殊期管理上的漏洞，并要求各年級再次召開全體學生大會對疫情防控要求進行再部署再強調(diào)，提高紀律意識。此事發(fā)生后學院駐校教師加強對學生的日常行為管理，每天堅持到校區(qū)監(jiān)控室查看學生寢室公共區(qū)域狀況，對有走廊內(nèi)不佩戴口罩、亂竄寢室的現(xiàn)象，做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個，不姑息、不放縱、不留情。
四、基礎工作不放松，克服困難按時完成
學院黨委要求各黨支部克服困難認真按照《發(fā)展黨員工作手冊》內(nèi)容完成黨員發(fā)展程序，對近期的積極分子培訓工作認真篩選、嚴格把關、做到公平公正，不能因為封校、封寢而降低標準、弄虛作假。學院黨委、各黨支部累計召開4次支部大會和1次黨委會，研究討論確定20xx年教師、學生積極分子參加培訓人員的名單，共選拔1名教師、216名學生參加本次培訓。
疫情防控工作已經(jīng)到了最后的攻堅階段，勝利的曙光就在前方。為實現(xiàn)“社會面清零”、“校園零病例”的工作目標，學院全體黨員一定會振奮精神、鼓足勇氣，堅決走好疫情防控“最后一公里”。
自查自糾報告3
XX縣人民法院司法警察大隊始建于1992年，現(xiàn)有在編司法警察17名，協(xié)警4名，共21人,占全院干警數(shù) 27%，2名女法警，40歲以上3人，30歲以上11人，30歲以下7人，平均年齡為32.8歲。全隊法警均大專文化學歷，10人大學本科學歷。在市支隊和院黨組的和支持下，法警大隊大力加強隊伍建設，提升法警素質，為法院的安全保障、司法公正，司法為民提供了優(yōu)質的服務。近年來，我院司法警務工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞法院工作大局，以服務審執(zhí)工作為中心，圓滿完成了各項工作任務。20xx年我院法警大隊被XX市中院記集體三等功一次，連年被縣委政法委評為先進集體，法警有13人被評為省、市、縣級先進個人，5人被評為優(yōu)秀黨員。下面就我院加強隊伍建設，爭創(chuàng)五星級警隊作如下匯報。
一、提升自身素質，大力加強司法警察工作隊伍建設
近年來，我院始終將政治建警、科技強警、從嚴治警，以黨建、帶隊建、促警務，將提升隊伍素質放在司法警務工作的首位，著力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的司法警察隊伍。
1、加強組織領導，狠抓隊伍業(yè)務素質。
在法警隊的管理中，提高創(chuàng)建意識，著力打造一支“召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍。為此，我院法警大隊每年初都會對全年訓練進行年度計劃安排，定期集訓，在做到集中訓練制度化、規(guī)范化的同時，我院法警大隊堅持日常訓練不松懈。大隊嚴格按照訓練大綱要求每月不少于兩個工作日集中訓練，平時抓好值庭、警衛(wèi)、押解等業(yè)務技能訓練。每次訓練做到有講評、有記錄、有考核，確保全年訓練計劃內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。堅持高要求、嚴紀律確保了支隊教育培訓的高參與率和高優(yōu)秀率。
2、加強作風建設，提升隊伍思想素質。
結合院內(nèi)開展的群眾路線教育和“四風”建設等主題實踐活動，不斷加強紀律作風建設，切實解決黨員干警中存在的紀律作風問題。積極利用身邊的典型事例進行反腐倡廉，樹立清正廉潔之風，堅定理想信念、宗樹立宗旨意識，使法警隊伍的.整體素質得到了全面提升。
二、強化物質保障，推進司法警察工作基礎建設
我院緊緊圍繞法警隊伍規(guī)范化、正規(guī)化建設的總體目標，從基礎著力，堅持高標準、高起點、高投入，筑牢法警工作科學發(fā)展的堅實基礎。
1、加強安全保衛(wèi)，創(chuàng)造良好審執(zhí)秩序
近年來，我院建成了四套安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確保了良好的庭審秩序。一是安裝了識別系統(tǒng)，本院工作人員須憑門卡進入辦公區(qū)，當事人一律不得進入辦公區(qū)。二是投資大量資金，在審判庭、羈押室等各個關鍵部位安裝了28個監(jiān)控攝像頭，建成了能夠對庭審活動全程錄像的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，在法警調(diào)度指揮中心設置了監(jiān)視顯示儀，使值班司法警察能及時掌握審判大樓及辦公場所各重點部位的情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。三是建設了安檢系統(tǒng)，在門衛(wèi)設立了電子安檢門，智能訪客機，由法警負責值班，對進辦公樓、立案庭、審判區(qū)域的當事人
2、加強硬件建設，提高隊伍警務能力。
我院在兩庭建設任務緊、資金緊張的情況下，仍然按照最高院《人民法院司法警察警用裝備配備標準》的要求，配齊了必備警用裝備及部分選配裝備：先后為法警大隊配置了專用警車2臺，其中標準囚車一臺、指揮車一臺，電腦人手1臺、打印機2臺、錄音筆2支、攝像機1臺、照相機1部、網(wǎng)槍2支、盾牌20個、防刺背心16件、防割手套18雙、警戒帶9盤、手持金屬探測器8只、并為每位法警配備了多功能電警棍、裝備包、防暴頭盔、手銬、警繩、警棍，盾牌等單警裝備。對押解通道、羈押室進行了裝飾改造，具備了防撞、防自殘、自殺、防脫逃等功能，硬件裝備，配套設施的改善，有力地提升了警務工作保障。
和旁聽人員嚴格進行安檢。四是建立了巡樓制度，中午、晚上下班由每天值班法警對辦公區(qū)、審判區(qū)、接待室進行巡查，并填寫巡樓登記表。
三、服務審執(zhí)大局，強化司法警察工作職能建設
服務審執(zhí)大局永遠是法院司法警務工作的中心。我院法警大隊不斷強化服務意識，立足本職，圓滿完成了押解、值庭、協(xié)助執(zhí)行等各項工作任務，有力保障了審判、執(zhí)行工作的有序開展。20xx年至20xx年法警大隊共計刑事開庭221次，押解人犯256人次，出動警力1210人次，對36人司法強制措施，死刑犯押解任務5次5人，法警大隊均安全、圓滿地完成任務。除此之外，法警隊還積極支持參與院里布置的其它工作，20xx年8月，XX縣連續(xù)降雨，先后出現(xiàn)多次暴雨過程，外河水位一漲再漲，部分鎮(zhèn)超過近幾年最高水位，抗洪搶險形勢十分嚴峻。經(jīng)我院領導研究決定，法警隊全體法警參加搶險，各庭科抽調(diào)部分干警參加搶險，在院長裴XX同志的帶領下，于8月17日上午九時許來到了XX鎮(zhèn)XX屯抗洪搶險，領導簡單的分配一下任務，隊長侯XX清楚法警隊的任務后，帶領全體法警緊張的投入到搶險當中，搶險期間沒有一名法警叫苦叫累，有很多法警手上磨出了血泡，依然堅持在搶險一線，中午大家放棄了休息，搶險工作從上午九時一直持續(xù)到下午十七時許，法警隊沒有一名法警掉隊，沒有一名法警偷懶，圓滿完成搶險任務。
我院法警大隊管理科學，出警規(guī)范，憑著有效的預案和過硬的素質，我院至今無一起警務、執(zhí)行事故，總之，在市支隊和院黨組的和支持下，全隊干警的努力，根據(jù)X高法[20xx]86號通知和X中法明傳[20xx]42號通知的評定標準，自我評查，我院法警大隊已達到“五星級法警隊”標準，請求檢查驗收并予以批準。
自查自糾報告4
一、深入學習貫徹廉政建設規(guī)定
自《廉政準則》和“八項規(guī)定”等各項廉政建設規(guī)定頒布以來，我局就按照中央、省和市的要求，采取了一系列有力措施，全面宣傳、學習、貫徹、執(zhí)行，始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓。加強學習，深化認識，堅定全局人員的理想信念，加強監(jiān)督。對每個黨員干部提出嚴格要求，加強自身的學習和修養(yǎng)，自尊、自重、自警、自勵，增強拒腐防變的能力，牢固樹立良好的公仆形象，爭做廉政建設的表率。
二、重視廉政制度建設
一是進行廉政建設承諾。全局工作人員對廉政建設進行了承諾，簽訂了承諾書，局主要領導代表全局人員在縣電視臺進行了廉政建設公開承諾。落實了局黨組書記、局長對全局廉政建設負總責，為廉政建設第一責任人，各分管領導為第二責任人，負責抓好分管科室和直屬單位的黨風廉政建設工作，各股室和直屬單位負責人為第三責任人，負責抓好本股室和本單位的廉政建設工作的領導體制和工作機制，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。
二是完善監(jiān)督檢查制度。全局加強了對中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，針對執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收等工作實施情況，進一步加大監(jiān)督力度，強化監(jiān)督舉措。深入推進機關行政效能建設，較好完成了“效能型”機關建設。進一步規(guī)范了行政審批，全面落實了行政審批事項的“兩集中、兩到位”要求。
三、廉政建設自查自糾情況
經(jīng)自查，我局人員在日常的履職過程中，嚴格執(zhí)行了廉政建設制度。
一是嚴格執(zhí)行了《廉政準則》和“八項規(guī)定”。
二是采取政務公開欄、發(fā)放宣傳資料以及電視臺公開承諾等形式，對環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審、排污收費、行政執(zhí)法等工作程序和時限進行公開，增強政務工作透明度，最大限度地擴大群眾的.知情權、參與權和監(jiān)督權；深抓全局人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全局人員艱苦奮斗的作風，增強廉潔自律的自覺性。
三是在監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審及考核等工作過程中，無違規(guī)違紀收取專家費、評審費的情況，無“吃、拿、卡、要”的行為。
在今后的工作中，我們將細化措施，繼續(xù)加強廉政建設。一是加強學習，努力提高環(huán)保隊伍的整體素質；二是不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作，開拓新途徑，創(chuàng)造性地開展工作；三是處理好業(yè)務工作與廉政建設之間的關系，加強相互間的融合；四是認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
自查自糾報告5
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作會議精神，我單位認真開展了清理小金庫工作，成立了由園長盧翠青、書記盧小君為組長，副園長朱曉輝，李時英為副組長，財務室丁娟、陳燕和教師代表吳瑞峰、張宇箭為組員的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。
小金庫主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立小金庫用資產(chǎn)處置、出租收入設立小金庫以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立小金庫經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立小金庫虛列支出轉出資金設立小金庫以等非法票據(jù)騙取資金設立小金庫上下級單位之間相互轉移資金設立小金庫。
一、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至**年6月18日)。我單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)統(tǒng)一思想，認清此項工作的重大意義治理小金庫是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設的重要舉措;是維護財經(jīng)秩序，保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實現(xiàn)從源頭上懲治和預防腐敗，加強作風建設的必然要求。
(三)自查自糾(截至**年6月18日)。我單位按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，于6月18日前將自查自糾總結報告和《單位小金庫自查自糾情況報告表》報送教育局治理小金庫工作領導小組辦公室。
二、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理小金庫工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)小金庫治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責小金庫治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理小金庫工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮群眾舉報作用。認真做好舉報的.受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行保密制度，切實保護舉報人的合法權益。
三、自查自糾的結果
(一)按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預算外專戶。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
(五)按照清理范圍要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的八大項指標開展清查活動，對**年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結果在幼兒園全體教師會上進行了通報，并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制責任教育和政治大局意識，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，為深入推進黨風廉政建設，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
自查自糾報告6
冬季即將來臨，為保證施工安全，結合公司要求，我項目部組織有關人員對項目所有在施工程進行了拉網(wǎng)式檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：
1、施工現(xiàn)場臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時線現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻搖測均在允許值內(nèi)。
2、塔吊運轉正常、垂直度、沉降均在允許值內(nèi)，部分塔拆除作業(yè)由有資質的專業(yè)人員進行，有方案、有交底、安全員旁站監(jiān)督。
3、施工升降機安裝檢測、備案已有四個施工隊完成，一個施工隊因企業(yè)安全資質驗證，未能檢測備案，現(xiàn)已在積極辦理中，所有升降機防護棚已按雙層防護搭設完畢，臺口板橫鋪牢固，兩側有護身欄，防護門為定型化，處于常閉狀態(tài)，臺口護架搭設至外挑架下，待外架拆除后上長。
4、懸挑架體無傾斜，拉結點部分短缺，平立網(wǎng)掛設符合方案要求，因主體施工已將完成，即將拆除架體，拆架體前補加拉結點，拆架體前進行安全交底，核對拆架體人員，做好周邊防護，上架人員佩帶安全帶，安全員旁站監(jiān)督。
5、樓內(nèi)電梯井防護到位，個別洞口封蓋不到位，個別臨邊防護不到位，已安排今日整改完畢，二次結構砌體低于80公分的在一米處補加一道防護桿，因面積過大，15日前補加完畢。
6、部分樓層清理不及時，已安排人員組織力量清理。
7、小型機具均為一機一閘一箱一漏，PE線連接可靠，電焊機設專用箱體，一、二次線接線合理，個別焊機無專用箱已停用。
8、消防器材個別施工隊配備不足，已要求購置按要求擺放，無明火取暖現(xiàn)象。
9、生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，有個別私接電源情況，已要求施工隊及電工進行規(guī)范管理。近日內(nèi)大批人員將撤場，而后人員集中居住，使用空調(diào)采暖，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質食物存放。
10、安全內(nèi)業(yè)資料按照施工部位已匯總齊全、歸檔、有待于深化。
自查自糾報告7
一、工商企業(yè)自查自改內(nèi)容
(一)落實安全生產(chǎn)責任制。企業(yè)法定代表人負責制以及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、職能機構和崗位安全生產(chǎn)責任制的建立和落實情況。
(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(兼)職安全管理人員；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實施；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查；國外施工隊伍(承包商)的安全監(jiān)督等。
(三)安全法律、法規(guī)和標準的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)費用的提取和使用、風險抵押金的繳納、職工保險費的繳納等。；依法實施新建、改建、擴建工程安全設施“三同時”制度。
(四)安全培訓教育。企業(yè)建立健全安全培訓教育體系和經(jīng)費保障情況；對企業(yè)全體員工(包括農(nóng)民工)的培訓、教育和考核；企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。
(5)應急管理。建立專職(兼職)應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議；應急救援物資、設備及維護；應急救援計劃的制定和演練。
(六)事故處理和責任追究。建立事故報告制度；按照“四個保證”的原則，對已經(jīng)發(fā)生的事故要認真吸取教訓，追究相關責任人的責任，并進行整改。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、爆破作業(yè)時，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設計和操作規(guī)程，預防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術；實行爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用和償還登記制度。
2.露天礦自上而下分層開采，臺階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測；深坑內(nèi)配備專用防洪設施。
3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、化工生產(chǎn)企業(yè)
(一)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后不符合項的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料儲存區(qū)、供電供水等重點單位的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術管理系統(tǒng)、儀表聯(lián)鎖管理系統(tǒng)和設備維護管理系統(tǒng)的`制定和實施；工藝技術是否合規(guī)，運行條件是否合理，主要聯(lián)鎖和自動保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要裝置、特種設備、壓力容器、壓力管道等重要設備管理制度的執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)設備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實施，開車前后確認制度的建立和實施。
(4)檢修作業(yè)中動火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實情況；在生產(chǎn)建設作業(yè)中，應建立并嚴格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。
(5)防雷、防洪、防臺風、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實情況。
(六)企業(yè)是否建立了應急救援隊伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實情況，是否設置了污水儲罐，是否具有污水處理能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責、工藝流程、危險有害因素、技術指標、操作規(guī)程、設備儀器使用、應急處置方法，嚴格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。
(八)新項目審批、安全設施審查、設計和施工單位資質審查；工程竣工驗收、調(diào)試和試生產(chǎn)安全措施的制定和實施。
2.化工企業(yè)
(1)銷售危險化學品的企業(yè)是否超出許可經(jīng)營范圍，是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”(化學安全技術規(guī)范和化學安全標簽)制度。
(二)銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗登記了劇毒化學品購買證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品道路運輸通行證和運輸車輛安全標志。
(三)儲存危險化學品的安全距離、消防設施、應急預案和應急設備是否符合要求；儲罐區(qū)是否建立并嚴格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲罐是否設有液位報警器，是否有超儲現(xiàn)象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實。
(四)危險化學品道路運輸企業(yè)是否取得運輸資質，駕駛員和押運員是否取得資質證書；運輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗合格證，并實行車輛二次維護制度和定期檢驗制度；配備應急設備和防護裝備的運輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運輸車輛上安裝的標志燈和標志符合要求。運載劇毒化學品的車輛是否標明名稱、型號、救援方法等。，是否攜帶運輸通行證并以指定的路線、時間和速度行駛。
自查自糾報告8
為進一步規(guī)范涉農(nóng)資金管理，切實提高財政資金使用效益，確保國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處，按照人民政府辦公室《關于開展涉農(nóng)資金專項整治行動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對預算下達我鎮(zhèn)的涉農(nóng)項目資金開展了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
鎮(zhèn)位于東北部，幅員面積89.8平方公里，下轄19個行政村、134個村民小組、農(nóng)戶6590戶，農(nóng)業(yè)人口25783人，耕地面積23309畝。
20××—20××年財政預算安排我鎮(zhèn)涉農(nóng)資金共計239.74萬元，包括：農(nóng)民補貼、補償類資金29.88萬元，農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務資金209.86萬元。
1、農(nóng)民補貼、補償類資金29.88萬元，具體包括：
�、偈У剞r(nóng)民超齡生活補助12.01萬元，其中：20××年6.19萬元，20××年5.82萬元；
�、谑У剞r(nóng)民社保補貼1.75萬元，其中：20××年1.75萬元；
③村常職干部養(yǎng)老保險7.24萬元，其中：20××年4.42萬元，20××年2.82萬元；
�、苣ν熊囅锣l(xiāng)補貼8.88萬元，其中：20××年8.88萬元；
以上所有補貼資金均已通過“一折通”發(fā)放到位。
2、農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務資金209.86萬元，具體包括：
①基礎設施建設經(jīng)費5.19萬元，其中：20××年5.19萬元，已按照規(guī)定用途安排使用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設；
�、诖寮壒媸聵I(yè)一事一議財政獎補經(jīng)費140.57萬元，其中：20××年49.05萬元，20××年91.52萬元，專項用于村級一事一議公益事業(yè)建設，項目已實施完畢，資金全部已按照縣財政安排進度撥付到位；
③農(nóng)村文化建設資金4萬元，其中：20××年2萬元，20××年2萬元，主要用于支持地方發(fā)展農(nóng)村特色文化、保護農(nóng)村傳統(tǒng)民間文化、培養(yǎng)基層文化隊伍、豐富農(nóng)民群眾文化生活等，已按照規(guī)定用途安排使用；
�、艽宓谰S修改造資金15萬元，用于村道維修整治，工程已實施完畢，資金已撥付給施工方；
�、蒉r(nóng)村公共服務運行維護經(jīng)費19萬元，主要用于農(nóng)村溝渠、村級公路管護，垃圾清運，衛(wèi)生保潔，防災減災等項目，項目已實施完畢；
�、蕲h(huán)境連片整治前期經(jīng)費8萬元，主要用于項目前期實施方案編制、施工圖設計及投資預算等，目前前期工作已全部完成；
�、吒删�公路公廁建設經(jīng)費18.1萬元，用于修建干線公路公廁，工程已完工驗收，資金已撥付給施工方。
二、涉農(nóng)資金管理使用主要做法
1、明確工作職責，加強組織領導。我鎮(zhèn)把嚴肅財經(jīng)紀律、加強涉農(nóng)資金監(jiān)管列入黨委政府重要工作議程，加大對涉農(nóng)資金的監(jiān)管力度，規(guī)范支付程序，保證涉農(nóng)資金�？顚Ｓ�。
2、堅持公開公示，接受群眾監(jiān)督。對涉農(nóng)補貼資金，必須對享受補貼的農(nóng)戶登記造冊，在村務公開欄進行張榜公示，公開發(fā)放，確保農(nóng)戶得到實惠；對涉農(nóng)項目資金，則通過公示欄向社會和群眾公開涉農(nóng)專項資金的項目名稱、規(guī)模和項目安排等信息，便于群眾監(jiān)督。
3、規(guī)范支付程序，完善管理制度。一是采用報賬制日常管理方式，建立專戶，專賬管理，封閉運行。二是加強對涉農(nóng)資金管理使用的監(jiān)督檢查。凡涉及專項資金的部門和單位，均屬監(jiān)督檢查對象，定期不定期對涉農(nóng)資金管理使用進行抽查巡查，堅決杜絕擠占挪用財政涉農(nóng)資金的違法違紀行為。
三、自查自糾的主要做法及自查自糾情況
我鎮(zhèn)黨委政府對涉農(nóng)資金專項整治行動高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各相關部門負責人為成員的涉農(nóng)資金專項整治領導小組，負責對整治工作督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)財政所，具體負責日常工作。經(jīng)自查，我鎮(zhèn)嚴格按照財經(jīng)制度管理、使用財政支農(nóng)資金，資金都�？顚Ｓ�，沒有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務管理較為規(guī)范，能夠按照有關政策、法規(guī)和制度辦事。目前鎮(zhèn)政府對涉農(nóng)資金管理的薄弱環(huán)節(jié)在于對涉農(nóng)資金使用的監(jiān)管。針對這一薄弱環(huán)節(jié)鎮(zhèn)政府將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制度建設和工作力度，重點把好涉農(nóng)資金使用的`最后一道關口。
四、存在問題
1、宣傳不到位，群眾對各專項資金政策了解不夠透徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級因缺少工作經(jīng)費，致使政策宣傳廣度、深度不夠，群眾對個別支農(nóng)政策知曉率較低。即使農(nóng)民有一定的了解，但對一些具體的發(fā)放程序和有關要求了解得不夠透徹，有關政策規(guī)定掌握的不透，造成了誤解和工作上有些被動。
2、投入資金總量不足。農(nóng)村發(fā)展涉及諸多方面，農(nóng)民收入水平不高，農(nóng)村基礎設施落后，特別是作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要辦的事很多，資金缺口大。盡管各級一直在不斷加大資金投入力度，但資金總量仍然嚴重不足。
五、今后工作措施
1、進一步規(guī)范專項資金的使用及管理工作，建立健全涉農(nóng)資金監(jiān)管制度，確保涉農(nóng)資金�？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，切實發(fā)揮好涉農(nóng)資金的作用；
2、規(guī)范支農(nóng)資金檔案管理，切實做好專項資金檔案的收集、整理、裝訂及歸檔。
自查自糾報告9
按照縣衛(wèi)計局相關文件精神要求，結合我院實際情況，認真組織實施工作作風自查自糾整頓活動，促使全院干部職工積極落實活動的各項要求。針對我院在基本衛(wèi)生公共項目、醫(yī)療服務、工作作風等方面存在的相關問題，通過深入、認真、仔細排查，總結原因，有針對性的采取了相應的整改措施，確保提高全院干部職工工作作風明顯轉變。現(xiàn)將我院自查自糾工作情況總結如下：
一、加強領導
為確保我院此次活動快速、順利實施，我院召開院委會議，統(tǒng)一思想，明確活動的各項任務。成立了以院長為組長，各科室負責人為成員的領導小組，討論制定了活動實施方案。召開全院干部職工大會，傳達學習縣衛(wèi)生局工作作風自查自糾的相關文件精神，要求全院干部職工要深刻認識開展作風整頓活動的重要意義，明確自身的責任，轉變工作態(tài)度，強化自身作風建設。
組長：尤合海（院長）
成員：熊朝偉、梁瑩、韓杰、楊毓勇、王政、陳梅
二、認真排查，挖掘存在問題
通過各科室認真自查、召開全院干部職工座談會、走訪患者、設立意見箱等多種形式，認真仔細地對我院工作作風建設中存在的問題進行了全面排查。
1、在厲行勤儉節(jié)約方面。我院按照節(jié)約、務實的.原則安排各
項活動，未挪用公款輪流請客、相互宴請，大吃大喝和參與高檔消費、娛樂等現(xiàn)象，無各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金及實物現(xiàn)象；無違規(guī)舉辦各類無實質內(nèi)容的節(jié)日慶典活動。同時我院建立了厲行勤儉節(jié)約制度、公務接待制度，控制陪餐人員及接待標準，我院以實際行動確保了推動勤儉節(jié)約的根本轉變。
2、在公務用車使用管理的方面。我院按有關文件規(guī)定要求規(guī)范了公務用車管理使用，做到集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。建立了完善的公務用車管理使用制度，無公車私用、公務用車對外出租出借現(xiàn)象，嚴格按照公務用車有關管理規(guī)定執(zhí)行。
3、在工作作風的問題上。通過不定期開展廉政教育活動，確保我院干部職工改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。要求全院職工主動為病人服務、幫助病人解決實際困難，杜絕“臉難看”、“門難進”、“病難治”現(xiàn)象。對工作態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被群眾投訴者，按有關規(guī)章制度予以嚴肅處理。
三、整改措施。
1、加強黨風廉政教育，切實轉變工作作風、提高辦事效率的自覺性。加強干部作風建設，通過學習和思想教育，提高認識，轉變觀念，提高素質、能力和水平。
2、加強制度建設，完善相關規(guī)章制度，做到以制管人、以制律人，確保各項工作的開展有章可循。
3、加強業(yè)務學習教育和組織紀律，強化崗位責任制。加強組織紀律和業(yè)務學習，加大制度的執(zhí)行力，規(guī)范干部職工工作行為，
增強進取意識，強化事業(yè)心、責任感，堅決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干，事事有人管”的氛圍，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、團結協(xié)作的團隊。確保干部職工嚴守組織紀律，規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言行，切實轉變工作作風，提高工作效率，化解醫(yī)患矛盾。
自查自糾報告10
為進一步加強對民辦學校的管理，規(guī)范我鄉(xiāng)民辦幼兒園的辦學行為，根據(jù)縣教育體育局的通知精神，我們對全鄉(xiāng)幼兒園進行了一次徹底的檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、好的做法
1、辦園行為逐步規(guī)范 被檢查的12所民辦幼兒園基本能夠按照《民辦教育機構辦學標準》的要求依法辦園，幼兒園的各項管理制度健全，能根據(jù)實際制定辦園目標和幼兒園發(fā)展規(guī)劃。一些做得比較好的幼兒園有：皮卡丘幼兒園、小星星幼兒園、康樂幼兒園、藍天幼兒園。
2、辦學園條件逐步改善皮卡丘幼兒園、小星星幼兒園能夠積極改善辦學條件，優(yōu)化辦園環(huán)境。小星星幼兒園注重幼兒教育教學設施及園舍環(huán)境的投資。該園幼兒活動室購置了大量的兒童玩具，讓孩子們仿佛進入了兒童樂園。皮卡丘幼兒園也積極改善辦園條件，產(chǎn)生了一定的社會效益。
3、安全意識大幅提升 12所民辦幼兒園在安全意識方面都有大幅提升，都能夠重視幼兒園安全工作，建立安全工作各項管理制度及學校安全應急預案，并把幼兒園安全工作進行分解，明確分工，落實責任，使幼兒園安全工作落到實處。對租用的車輛及駕駛員資格能夠嚴格把關，認真進行資質審查，不使用"黑車"和無資質的駕駛員接送幼兒，并制定了較并制定了較為完善的接送制度，安全意識有了較大的`提高。
各園具體情況如下：
親親寶貝幼兒園
1、基本情況：成立于20xx年，位于南昌縣八一鄉(xiāng)蓮謝中路793號，于20xx年取得衛(wèi)生證、消防證及辦園許可證等證件。由于法人代表變更了，現(xiàn)處于辦理變更法人代表事宜過程中。
2、辦園標準；設立大、中、小班，幼兒共計人數(shù)70余人，教師8名均持有健康證。有符合鄉(xiāng)村幼兒園辦學需要的教學場所、圖書和教學設備及生活設施。本場所為租賃性質，租期為標準的6年租期。
3、辦園條件：處于鄉(xiāng)村，基本達到辦園標準，有必要的開辦資金和院舍設施，有穩(wěn)定的生源。但為了相應國家號召，進一步規(guī)范自身條件，準備采購一批教學設施及幼兒活動玩具。
4、院舍情況：前后均設有消防安全通道，另外正積極籌劃擴建院舍面積。
5、衛(wèi)生情況：堅持每天早中晚三次全園衛(wèi)生清潔工作，對教學設備和幼兒玩具等做到每天一次消毒工作，學生碗筷及炊事用具做到餐前餐后各消毒一次，務必保證幼兒的用餐安全，定期定點采購蔬菜，一周兩次采購蔬菜，保證做到幼兒所吃菜肴的新鮮和干凈。
6、車輛安全管理情況：有兩輛幼兒接送車，司機與車輛均符合有關部分的規(guī)定與要求。每車配備一名接送教師，上下車均實行點名制度并做到記錄，每次接送完幼兒均檢查一遍車內(nèi)是否遺忘幼兒。定期檢查車輛各項性能是否良好，如有問題及時報告管理人員并做好維修登記工作。
7、教師情況：設有大、中、小班，教師8名，每班1-2名，每年對教師進行健康體檢一次，擁有相關資格教師人數(shù)占到60%。由于處于鄉(xiāng)村較于弱后，教師人數(shù)、資質我園正努力增加提高當中。
8、教學設備：我園設有繪畫，音樂等活動，大小型玩具各一套，幼兒桌面玩具若干，茶杯箱、毛巾等若干，圖書架若干等等。
9、收費情況：我園現(xiàn)按學期繳納保育費用，平均每人每月200左右。
康樂幼兒園：
一、 規(guī)模及園舍設備
1.幼兒園設班6個，按年齡進行了編班，中班58人，大班72人,小班20人。
2.幼兒園大樓為鋼混結構，堅固安全，光線較好，環(huán)境清潔。
3.幼兒園有幼兒活動室，幼兒廁所達到了相應標準，有專門的幼教辦公室，幼兒人均使用面積達到4M2以上。
4.園內(nèi)配有符合幼兒使用的桌椅。
5.園內(nèi)有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。
6.園內(nèi)為幼兒配有一定數(shù)量的玩具，大型體育活動器械3件，小型體育活動器械4種，玩具平均每人5件以上；圖書每人5冊以上，擺放合理，發(fā)揮了應有的作用，園內(nèi)的電子琴一架，收錄機一臺，DVD播放機6臺，電視機7臺。
7.園內(nèi)的幼兒飲水設備和消毒設備，缺少冷藏設備。
8.園容園貌兒童化，教育化，有幼兒專門的活動場地。
二、教職工編制及素質
1.園內(nèi)能基本按標準配備人員，有熱愛幼教工作，具有高中畢業(yè)學歷，工作25年以上的園長一名。有熱愛幼教工作，具有高中或中專畢業(yè)的教師7名。
2.園內(nèi)有兼職保育員和保鍵員一名。
皮卡丘幼兒園
一、基本情況
南昌縣皮卡丘幼兒園于20xx年3月6日取得辦園許可證，于20xx年10月30日取得民非企業(yè)登記證，于20xx年12月22日取得收費許可證，于20xx年6月24日取得餐飲服務許可證，于20xx年9月30日取得消防證，于20xx年11月5日取得組織機構代碼證。皮卡丘幼兒園成立于20xx年7月1日，位于南昌縣八一鄉(xiāng)蓮謝路519號，全園占地面積約20xx平方米，建筑面積約1200平方米，戶外活動面積約1300平方米，綠化面積約450平方米。園內(nèi)配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、多媒體、數(shù)碼相機、新穎別致的大型玩具；各班配有空調(diào)、彩電、DVD、電子琴、音響等設施；廚房配有消毒柜、蒸飯車、留樣冰箱及大冰箱等設施。全園配有12個班，共有幼兒230余人。
自查自糾報告11
近日，按照國家煙草專賣局和安徽省局（公司）關于全面推進“兩項工作”的相關要求，安徽省六安市煙草專賣局（公司）進一步提升辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理工作水平，扎實開展“兩項工作”自查自糾，在更高的層面上提升全市煙草商業(yè)系統(tǒng)整體規(guī)范上水平。
一是扎實推進辦事公開民主管理工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”，實現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過程公開，用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的`知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權；找準公開節(jié)點，突出“三重一大”、黨員領導干部廉潔自律情況及職工關心的熱點、難點問題，以內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會、座談會為主要公開形式，構建面向單位和社會的公開體系；努力提升干部職工參與企業(yè)管理的熱情和能力，切實加強內(nèi)部管理監(jiān)督，規(guī)范權力運行，促進民主管理規(guī)范化。
二是嚴格執(zhí)行工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理程序規(guī)定。堅持以完善制度為基礎、以項目管理為重點、以流程控制為手段、以信息化為支撐、以全程公開為保證，實現(xiàn)項目管理規(guī)范有序運行；整頓辦每季度對物資采購、宣傳促銷和工程投資項目進行全面檢查，查缺補差，完善相關痕跡資料，及時研究和解決工作過程中的新情況、新問題，認真學習借鑒試點單位的經(jīng)驗做法，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，督促整改，并根據(jù)檢查結果編發(fā)《檢查情況通報》，不斷總結提升，實現(xiàn)持續(xù)改進。
三是建立健全“兩項工作”的檢查和考核制度。認真做好工程投資、物資采購和宣傳促銷的招標或競爭性報價的監(jiān)督把關工作，嚴格執(zhí)行安徽省局（公司）明文界定的五種采購方式的適用范圍和具體流程；監(jiān)督有關業(yè)務部門切實加強供應商管理，嚴格供應商的資質評審制度，建立健全供應商準入和淘汰機制；在在建工程項目監(jiān)管工作中扎實推進以把好“五個關口”為重點的監(jiān)管措施和辦法，加強督查與考核，實行問責制，進一步落實管理監(jiān)督工作責任，加大監(jiān)督力度，確保規(guī)范運作；紀檢監(jiān)察、審計、法規(guī)、整頓辦各監(jiān)管部門各司其職、各有側重，形成監(jiān)管合力，實施部門配合監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，各部門加強協(xié)作，確�！皟身椆ぷ鳌鄙钊朐鷮嵧七M，努力構建內(nèi)部監(jiān)管工作長效機制。
自查自糾報告12
尊敬的XX領導：
我工作在這個優(yōu)秀的學校里，在充滿幸福感與自豪感的同時，也深感自己的責任重大。個人能力的強弱、素養(yǎng)的高低，不僅影響著學生，還影響著學校，甚至影響整個社會。根據(jù)上級部署，今天借此機會來反思我工作中的不足之處。
一、存在問題
1、教育理論學習不夠透徹。我的學習沒有從實質上深入研究，導致教學中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望態(tài)度。
2、業(yè)務能力有待提高。自參加工作以來我一直從事小學語文教學，似乎是對教材很熟悉了，其實我還缺少分析教材的能力，開創(chuàng)高效課堂的教學能力還遠遠不夠。
3、與家長溝通不夠主動。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為優(yōu)秀的人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流、多溝通。在這方面，我的工作還不夠主動。
二、分析原因
1、思想認識不夠。一直以來，我總認為只要規(guī)規(guī)矩矩上好課，完成領導分配的工作，就萬事大吉了，缺乏開拓進取精神。
2、我總喜歡看自己感興趣的書籍，閑暇之時在網(wǎng)上聽音樂，沉醉在個人的小世界里，對于教育教學方面的書籍看得較少，先進的教學理念、教學方法吸收的不多，導致了鉆研教材欠深入、教學方法欠高效、語言表達欠精煉。
3、對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理，忽略了主動與學生家長進行交流。
三、改進措施
1、主動學習，提高能力。我一定會提高自己的語文專業(yè)素質，積極參加語文組開展的活動，并且勤做筆記、踴躍討論、書寫心得，在觀摩中思考，在交流中收獲，在學習中進步。我的專業(yè)學習不僅體現(xiàn)在現(xiàn)實生活中，還延伸到了網(wǎng)絡世界里。我經(jīng)常利用課余時間點擊教學名家李鎮(zhèn)西、李振村、薛法根等人的博客，學習他們先進的教育理念和科學的'教育方法。
2、強化意識，提高效率。對自己的工作多動腦、多用心，領導分配的任務以及我自己的工作都要做好計劃，使其有序有效、科學合理地完成，“今日事今日畢”，樹立強烈的時間觀、效率觀。
3、家校聯(lián)手，共育花朵。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。
通過自查自糾，今后的工作中，我會盡自己的綿薄之力，來促進學校各項工作的順利開展，為實驗小學爭創(chuàng)縣級藝術特色學校貢獻自己的一份力量。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
自查自糾報告13
在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結束之后，我嚴格按照黨員先進性教育個人整改措施，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針，進一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣支部和同志們提出的意見和建議，加強學習，切實轉變觀念，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作水平，促進工作全面發(fā)展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改情況報告如下:
一、基本情況
本人查擺出的問題和不足共有8條，按照整改時限分:即知即改的1條，近期整改的5條，中期整改的2條。止目前，已經(jīng)整改的有5條(包括:政治理論學習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創(chuàng)新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格)，正在整改的3條(包括:開展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱，群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經(jīng)整改的5個問題還需要堅持長期深入整改，才能取得實效。通過這一個時期的整改，本人主動學習的意識明顯增強，黨的政策理論知識和水平有所提高，工作的思路進一步開闊，工作中的創(chuàng)新意識明顯增強，廉潔自律方面嚴格要求自己，工作的質量、效率及成效明顯提高。
二、具體整改措施
1、認真刻苦學習，努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能樹立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力，所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要，與實際緊密結合起來，堅決克服“兩張皮”的現(xiàn)象，堅持做到學以致用，學以提高，學以養(yǎng)德，通過學習，進一步解放思想，與時俱進，努力改造主觀世界，切實提高了服務的能力和水平。
2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作，樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作適應整個經(jīng)濟建設服務大局這個中心的定位要求，在對待工作上多思多想，研究規(guī)律和特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于挖掘，不斷促使自己的工作上臺階、上水平。
3、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，加強自身建設，做到廉潔自律。以牢固地樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀入手，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，不圖名、不爭利、不爭位，生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，工作上吃苦耐勞，不畏困難，昂揚向上，從政行為上克己奉公，廉潔勤政，作風上求真務實，真抓實干，面對新要求、新任務，進一步振奮精神，加倍努力，出色地完成了各項工作任務。
三、下一步整改打算
本人將在認真總結前一段時間整改情況的同時，按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問題，結合正在整改的問題一起采取有力措施更加深入地整改，今后，本人將重點加強以下幾個問題的整改:
一是開展批評與自我批評的精神欠缺。
二是宗旨觀念弱，群眾意識不強。
三是理想信念不夠堅定。
整改措施是:
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策及決議，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，在工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，樹立遠大理想，堅定信念，多做貢獻。
3、堅持和發(fā)揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位，樹立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創(chuàng)新意識，優(yōu)質、高效完成各項工作任務，在實際工作中努力爭先創(chuàng)優(yōu)。
4、密切聯(lián)系群眾，求真務實，廉潔奉公，嚴格遵守黨的`各項紀律，堅決貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守黨員領導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求，力爭做到為民、務實、清廉。在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，樹立經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)干部的良好形象。
5、進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本，我作為一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定的共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標，立黨為公，甘于奉獻，所以在具體工作中，要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益，要勇于和敢于開展批評與自我批評，認真貫徹和執(zhí)行黨的民主集中制原則，努力克服服務態(tài)度的生冷，為企業(yè)和經(jīng)濟建設排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)，努力收到實效。
自查自糾報告14
為貫徹落實朔州市銀監(jiān)辦下發(fā)的《關于印發(fā)朔州銀行業(yè)“制度執(zhí)行年”活動實施方案的通知》中關于開展制度執(zhí)行年自查自糾的通知精神以及行內(nèi)對“制度執(zhí)行年”內(nèi)部控制自查工作的實施方案要求，我部門聯(lián)合營業(yè)部、事后監(jiān)督崗針對銀行卡方面進行了風險排查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查工作的開展情況
根據(jù)我部門針對銀行卡業(yè)務自查的計劃方案，開展了為期一個月的自查工作，通過對銀行卡相關規(guī)章制度及業(yè)務辦理操作流程的梳理，20xx年至今銀行卡業(yè)務辦理情況，自助機具銀行卡使用情況，檢查監(jiān)督情況等方面的自查自糾，明確分工和職責，細化自查內(nèi)容，建立問題臺賬，通過自查尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二、規(guī)章制度及業(yè)務操作流程的梳理情況
因我行使用晉城銀行前臺業(yè)務系統(tǒng)，所以我部門在晉城銀行總行下發(fā)的'《銀行卡管理辦法》及銀行卡業(yè)務操作流程基礎上，結合我行實際情況加以修改，認真梳理了《*****銀行銀行卡業(yè)務風險防范管理辦法》、《**卡業(yè)務操作流程》《*****銀行取款機業(yè)務處理流程》、《*****銀行存取款機業(yè)務處理流程》、《*****銀行自助機具吞卡處理操作流程》《*****銀行自助發(fā)卡機業(yè)務管
理辦法》等制度及辦法規(guī)范和約束發(fā)卡操作，并組織員工認真學習，做到業(yè)務拓展，制度先行，保證管理有依據(jù)，操作有規(guī)范，風險能控制。
三、銀行卡業(yè)務辦理的自查情況
至20xx年3月，我行發(fā)行“**卡”**張。
(1)針對銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補卡等風險類交易，嚴格按照《*****銀行銀行卡業(yè)務風險防范管理辦法》等規(guī)章制度進行風險檢查，通過檢查掛失登記臺賬、客戶辦卡留存賬戶資料，發(fā)卡機發(fā)卡后留存回單，發(fā)現(xiàn)柜員在辦理業(yè)務過程中基本按照我行規(guī)定進行辦理，還存在部分身份證件不清晰，客戶信息填寫不完整的情況均已進行記錄并要求整改。
(2)針對銀行卡片保管，我行**卡由晉城銀行統(tǒng)一印制，我行前臺操作人員在領卡、發(fā)放、銷卡過程中，按照相關規(guī)定做出入出境庫登記手續(xù)，嚴格落實銀行卡賬戶實名制，廢卡專人保管、登記，統(tǒng)一銷毀。
(3)自助機具自查。在我行布放的自助機具醒目位置進行風險提示，提醒客戶的安全用卡。
(4)持卡人合法權益方面，在營業(yè)前臺、自助網(wǎng)點張貼風險提示，提醒客戶不要將密碼泄露，不要設置太簡單的密碼，提醒客戶妥善保管銀行卡等。要求客戶在辦理前閱讀開卡協(xié)議書，如實填寫開卡申請表本人親筆簽名確認。
(5)銀行辦理的自查。我行業(yè)務系統(tǒng)不支持同一客戶超過3張銀行卡。因我行規(guī)定**卡一律不得代辦，特殊情況需由會計主管審批，所以前臺柜員按照此規(guī)定落實實名制、本人辦理制度。
(6)銀行卡收單檢查。在受理
收單業(yè)務時嚴格按照本地化管理、確保機構的真實性，并通過對現(xiàn)有收單業(yè)務的商戶進行一一核查和抽查賬戶流水等途徑，加強交易監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)兩戶經(jīng)常使用信用卡刷卡并很快支取的現(xiàn)象，對該商戶進行資料的完善并將機具收回。
三、存在問題及改進建議
經(jīng)自查，我行還存在以下問題
(1)部分柜員防范意識不強，對銀行卡犯罪認識不足;
(2)業(yè)務素質有待提高;
(3)加大自助設備的安全風險檢查力度。
改進建議：今后工作中，不間斷對員工進行銀行卡進行培訓、制度的學習，進一步提高員工安全意識和對違法犯罪的認識，提高業(yè)務水平，實現(xiàn)銀行卡業(yè)務推廣和管理協(xié)調(diào)發(fā)展。
自查自糾報告15
近期。支隊召開專題學習動員會。在動員會上。支隊領導分別將宜春市公安局“秉公執(zhí)法人民公安為人民”“嚴查突出問題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進行了學習。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結合自己工作表現(xiàn)。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。
一、對重點整治問題的查擺情況
通過學習相關法律法規(guī)。認真剖析自己的工作、生活、執(zhí)法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過分析自己。我個人在執(zhí)法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。
1.在參與執(zhí)勤過程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動服務的意識不強。警容警姿還不夠規(guī)范。
2.在工作中。對保密紀律執(zhí)行不夠嚴。偶爾會用U盤去網(wǎng)上復制文件。
3.在日常生活上。有時會在微信、QQ上轉發(fā)與評論公安工作有關的互聯(lián)網(wǎng)信息。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題或泄密問題。但仍然是違反管理規(guī)定的行為。分析原因如下：
1.對自身要求不嚴格。對待執(zhí)勤工作標準不高。服務群眾的主動性不強。
2.對保密規(guī)定學習還沒有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴謹。
3.對網(wǎng)絡社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。
三、下一步整改措施
1.認真學習各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執(zhí)法辦案“八不準”、保密規(guī)定等規(guī)章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。
2.對自己的微信、QQ等通信工具進行清理。防止別有用心的人有機可乘。
3.嚴格要求自己。對照支隊管理規(guī)定。認真做好執(zhí)勤工作。在執(zhí)行任務中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。
通過這次的教育整頓。看到了很多民警都是因為從小事的'麻痹大意開始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執(zhí)法辦案中。要從小事做起。注重細節(jié)。時刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹立公安民警的良好形象。
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