勞保管理崗位職責11篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的勞保管理崗位職責，歡迎大家分享。

勞保管理崗位職責1

　　職位名稱：行政主管

　　工作部門：綜合部

　　直接上級：綜合部經(jīng)理

　　業(yè)務(wù)上級:-- 綜合部經(jīng)理

　　直接下級: --綜合部助理

　　職能：公司內(nèi)部活動組織實施、公司檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品 職位概述: 全面負責落實綜合部行政方面工作

　　◆主要工作職責：

　　1、全面負責行政組管理、監(jiān)督、指導工作，承擔本組全部責任。

　　2、負責公司各項文件的收發(fā)及發(fā)布工作。

　　3、組織本組人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理。（檔案）

　　4、負責落實固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品等采買、發(fā)放及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的務(wù)實工作。（固資、辦公、勞保）

　　5、嚴格遵守財務(wù)部固定資產(chǎn)管理制度，進行固資管理，定期按照要求進行盤點及抽查。

　　6、負責落實oa平臺操作流程的監(jiān)督管理工作，保證oa流程正常運行。（oa）

　　7、負責協(xié)助公司活動策劃的開展，并落實活動內(nèi)宣和組織等工作。（公司活動）

　　8、保證公司的前臺工作的正常進行，接受公司領(lǐng)導層的指導及各部門的.監(jiān)督。（前臺）

　　9、負責監(jiān)管綠植維護、就餐登記表統(tǒng)計、飯卡辦理、飯卡系統(tǒng)操作等管理工作。

　　10、及時上報和組織、處置各類突發(fā)事件。

　　◆輔工作職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)辦進行會議室的管理。

　　2、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

勞保管理崗位職責2

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導，聽從安排，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

　　二、熱愛本職工作，認真落實工作職責及工作標準，不弄虛作假，不欺上瞞下；

　　三、及時做好收集、整理、匯總和管理工作，認真做好統(tǒng)計報表，為部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　四、負責資料檔案的整體規(guī)劃、制定各階段工作計劃，將計劃分解到各工作小組；

　　五、會同本公司上級部門做好團隊建設(shè)和管理，配合專業(yè)人才梯隊建設(shè)工作；

　　六、培養(yǎng)良好的工作習慣，對工作有一個總體的認識，合理分配好每個環(huán)節(jié)

　　七、嚴禁利用職權(quán)徇私舞弊，堅決杜絕對客戶的“吃”，“拿”“要”

　　八、嚴禁泄露公司的`業(yè)務(wù)資料及客戶信息。

　　九、嚴禁在辦公室內(nèi)上班時間酗酒、賭博等與工作無關(guān)的事情 ； 十、各崗位人員必須團結(jié)互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；

　　十一、嚴禁有損害公司信譽、形象、利益的言論和行為。

勞保管理崗位職責3

　　1 認真貫徹國家及上級有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

　　2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

　　3 確保勞動保護用品、防護器材的質(zhì)量符合國家標準。

　　4 制訂勞動保護用品的采購計劃，按規(guī)定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

　　5 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

　　6 有權(quán)制止勞動保護用品的不合理發(fā)放，有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。

　　7 負責各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報，發(fā)生事故在24小時內(nèi)報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。

　　8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

　　9 負責辦理員工工傷手續(xù)，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。

　　10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態(tài)分析，向領(lǐng)導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發(fā)生。

　　11 參加各項hse檢查，深入現(xiàn)場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。

　　12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的'識別，并采取可靠的防范措施。

　　13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

勞保管理崗位職責4

　　1.根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定，負責差旅費審核計算，掌握出差及進修人員歸院情況，督促及時報賬。

　　2.及時或按期辦理托收工作，按權(quán)責發(fā)生制的會計基礎(chǔ)進行結(jié)算，及時催收勞保病人欠費和旅行住院合同。

　　3.負責門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。

　　4.管理會計檔案。

　　5.對各個崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求，進一步整理裝訂，每月終了，要整理各個崗位的會計資料，集中保管，年終辦理決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全整理清楚，分類排列，以便查閱，需要歸檔的'會計資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

　　6.負責醫(yī)院門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。

　　7.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

勞保管理崗位職責5

　　1 認真貫徹國家及上級有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

　　2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

　　3 確保勞動保護用品、防護器材的質(zhì)量符合國家標準。

　　4 制訂勞動保護用品的采購計劃，按規(guī)定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

　　5 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

　　6 有權(quán)制止勞動保護用品的不合理發(fā)放，有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。

　　7 負責各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報，發(fā)生事故在24小時內(nèi)報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。

　　8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

　　9 負責辦理員工工傷手續(xù)，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。

　　10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態(tài)分析，向領(lǐng)導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發(fā)生。

　　11 參加各項hse檢查，深入現(xiàn)場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。

　　12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的.防范措施。

　　13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

勞保管理崗位職責6

　　1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。 4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　5.參加經(jīng)理主持的`部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃。 6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶（業(yè)戶）投訴。

　　7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

勞保管理崗位職責7

　　職位名稱：信息主管

　　工作部門：綜合部（信息組）

　　直接上級：綜合部主管

　　業(yè)務(wù)上級:-- 直接下級: --it維護員

　　職能：網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、通訊、監(jiān)控

　　職位概述:全面負責it組的“設(shè)備、軟件、通訊、網(wǎng)絡(luò)、安全、維護”等六項主要工作內(nèi)容，承擔it組所負責的全部工作責任，以下將從‘信息主管’及‘網(wǎng)絡(luò)管理員’的主要工作職責中體現(xiàn)出來。

　　◆信息主管主工作職責：（重點涵蓋設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、安全和其它方面的統(tǒng)籌安排）

　　1、以公司it設(shè)備合理規(guī)劃發(fā)展為原則，統(tǒng)籌it設(shè)備分配（含it辦公設(shè)備等配置的初審）及定期保養(yǎng)登記工作；

　　2、負責對公司計算機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備故障的處理。（設(shè)備方面職責）

　　3、負責全面了解掌握公司整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、拓撲構(gòu)建關(guān)系，根據(jù)公司的網(wǎng)絡(luò)使用成本及運行需求，結(jié)合現(xiàn)行主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升公司整體網(wǎng)絡(luò)性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責）

　　4、負責公司主干網(wǎng)路的.正常運行、通過對服務(wù)器、路由器、交換機等主干網(wǎng)路設(shè)備的故障檢修、定期重啟等輔助手段提升整體網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責）

　　5、負責公司oa辦公系統(tǒng)后臺的運維工作，公司網(wǎng)絡(luò)后臺的維護工作。（安全方面職責）

　　6、負責對公司各服務(wù)器的管理密碼、后臺緩存清理、遠程訪問登陸、郵件密碼重置、郵件注銷凍結(jié)等進行管理操作。（安全方面職責）

　　7、負責信息組整體工作的監(jiān)督、管理工作。(統(tǒng)籌安排職責)

　　8、對it組網(wǎng)絡(luò)管理員的監(jiān)管工作。

勞保管理崗位職責8

　　職位名稱：后勤主管 工作部門：綜合部

　　直接上級：綜合部經(jīng)理

　　業(yè)務(wù)上級: 直接下級:綜合部助理

　　職位概述: 全面負責落實綜合部后勤各項工作

　　◆主工作職責：

　　1、全面負責后勤組管理、監(jiān)督、指導工作，承擔本組全部責任。

　　2、負責督導和做好公司內(nèi)部會議、餐飲和招待所住宿等接待工作。

　　3、負責做好公司內(nèi)部和來訪客人的`票務(wù)、禮品準備等工作。

　　4、負責公司車輛管理和調(diào)配工作，定期安排車輛進行清洗和保養(yǎng)、維護和年檢，確保車輛整潔與正常使用。

　　5、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查，積極協(xié)助總經(jīng)辦做好衛(wèi)生考核工作。

　　6、負責食堂、保潔、保安制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　7、負責協(xié)助總監(jiān)落實食堂、后勤、消防安全等監(jiān)督工作。

　　8、及時上報和組織、處置各類突發(fā)事件。

　　◆輔工作職責

　　完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

勞保管理崗位職責9

　　一、嚴格按照政策規(guī)定，認真辦理戶口遷入、遷出、死亡注銷等工作，做到準確無誤。

　　二、管理好轄區(qū)內(nèi)的常住戶口，切實掌握人口變動情況，做到底數(shù)清、情況明。

　　三、做好居民身份證的'辦證、換證和補證工作。

　　四、負責做好有關(guān)戶籍管理的宣傳、咨詢和解釋工作。

　　五、做好有關(guān)戶口、身份證的各類資料的收集、數(shù)據(jù)材料的統(tǒng)計、歸檔和管理工作。

　　六、完成領(lǐng)導和派出所交辦的臨時性任務(wù)。

勞保管理崗位職責10

　　一、行政總監(jiān)崗位職責

　　職位名稱：行政總監(jiān)

　　工作部門：

　　直接上級：分管副總

　　業(yè)務(wù)上級: 直接下級:綜合部經(jīng)理

　　職能：

　　職位概述:全面負責統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)。

　　◆主工作職責：

　　1、全面負責公司行政各項管理工作,承擔綜合部全部責任。

　　2、參與公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核、審批各級部門上報的年度辦公用品及固定資產(chǎn)預(yù)算，并參加公司年度預(yù)算分析。（戰(zhàn)略角度）

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督綜合部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好本部門人員的績效考核和獎勵懲罰工作。（創(chuàng)新改革）

　　4、根據(jù)公司年度工作計劃，安排綜合部工作和內(nèi)部接待工作。（接待）

　　5、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，根據(jù)財務(wù)制度進行審批，加強辦公財產(chǎn)的管理。（費用、固資）

　　6、定期組織做好本部辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。（改革創(chuàng)新方面）

　　7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和行政管理工作的運作情況，適時向分管領(lǐng)導匯報。

　　8、負責審核綜合部相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督。

　　9、指導、監(jiān)督it服務(wù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)、通信、設(shè)備運行通暢安全。

　　10、指導、監(jiān)督后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作、生活環(huán)境。（后勤）

　　11、指導、監(jiān)督食堂做好餐飲服務(wù)工作，營造和保持良好的就餐和衛(wèi)生環(huán)境。

　　12、指導、監(jiān)督文檔管理工作，規(guī)范和提升公司重要文檔管理水平。

　　13、領(lǐng)導公司的.防火安全、保衛(wèi)工作，并定期組織檢查，保證公司安全。

　　14、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　◆輔工作職責：

　　完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

　　二、綜合部經(jīng)理崗位職責

　　職位名稱：綜合部經(jīng)理

　　工作部門：綜合部

　　直接上級：行政總監(jiān)

　　業(yè)務(wù)上級:行政總監(jiān)

　　直接下級: 綜合部主管

　　職能：負責公司內(nèi)部活動、公司檔案、接待、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品，軟件、網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控，網(wǎng)站、oa平臺，車輛、食堂、宿舍、招待所、安全、門衛(wèi)、經(jīng)營場所督導工作

　　職位概述: 統(tǒng)籌管理公司綜合務(wù)事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)工作。

　　◆主工作職責：

　　1.全面負責公司綜合部各項工作的調(diào)配、監(jiān)督和落實,承擔綜合部全部責任。 2.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃及預(yù)算方案； 3.指導和做好行政類物料采購、保管發(fā)放、確保采購物料質(zhì)量和管理使用規(guī)范， 帳物相符、無丟失。

　　4.分析各部綜合物料的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,做好綜合費用管控。 5.指導和督促本部員工業(yè)務(wù)學習和技能培訓，及時完成績效考核各項工作。 6.負責綜合制度草擬和修改工作，制定獎罰制度并監(jiān)督實施，保證各部門工作正常高效運作。

　　7.負責公司消防安全和保衛(wèi)管理工作，定期組織開展消防演練和安全教育工作。

　　8、指導部門做好公司檔案管理工作，監(jiān)督分公司、各部門存檔和文檔安全工作。

　　9、監(jiān)管部門做好車輛管理、門衛(wèi)、安保工作，并提出改進方案。

　　10、指導和組織公司內(nèi)部大型會議和員工活動。 (轉(zhuǎn)載于:統(tǒng)籌崗位職責)

　　12、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信息運營和管理工作，確保it（監(jiān)控、設(shè)備等）系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和安全。

　　11、組織貫徹實施公司質(zhì)量管理體系工作，根據(jù)標準要求落實及改進相關(guān)體系工作。

　　13、指導和監(jiān)督食堂主管做好日常食堂餐飲、小餐廳接待和招待所服務(wù)工作。 負責監(jiān)督公司保潔和各部做好服務(wù)場所、辦公場所衛(wèi)生和綠植工作，保持和維護公司經(jīng)營場所整潔、環(huán)保。

　　14、負責及時上報和處置各類突發(fā)事件。

　　◆輔工作職責：

　　完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

勞保管理崗位職責11

　　1.負責對商場進貨工作進行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　2.負責編制商場進貨計劃，監(jiān)督檢查進貨計劃執(zhí)行情況和商品適銷情況。

　　3.負責商場進貨計劃和招商廠家進人商場資格的初審把關(guān)。 4.及時了解市場動態(tài)，根據(jù)進貨計劃和市場情況，協(xié)助商場解決進貨中的問題。

　　5.對商場商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營品種進行檢査，保證經(jīng)營品種、類別齊全，保證商品豐富。

　　6.負責組織開展商場采購員評比活動和采購員培訓工作。 7.負責組織開發(fā)名特優(yōu)新產(chǎn)品。

　　8.負責組織法人委托書和采購員手冊的`頒發(fā)和檢查。 9.負責管理客戶檔案。

【勞保管理崗位職責】相關(guān)文章：

勞保管理崗位職責12-30

勞保管理制度03-29

公司勞保管理制度04-14

勞保管理制度15篇03-29

勞保用品管理制度03-14

公司勞保管理制度6篇04-14

勞保用品公司管理制度04-01

勞保的合同12-02

勞保用品公司管理制度(7篇)04-01