亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

周工作計(jì)劃

時間:2022-12-30 10:22:33 工作計(jì)劃 我要投稿

周工作計(jì)劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編為大家收集的周工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

周工作計(jì)劃

周工作計(jì)劃1

  指導(dǎo)思想:

  為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)同志和教育主管部門關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話會議要求,保障廣大中小學(xué)生安全,預(yù)防各類學(xué)生安全事故的發(fā)生,深入開展安全教育活動,提高廣大學(xué)生的安全意識,特制定20xx年度安全教育日、安全教育周工作計(jì)劃;顒又黝}:珍愛生命,安全第一

  時間安排:

  安全教育日:2月8日(星期三)安全教育周:2月份第一個星期活動形式:本次安全教育日、教育周活動將采取集中教育與分散教育相結(jié)合,教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合、共性教育與個體教育相結(jié)合,力爭使每一位學(xué)生能在本次教育日、教育周中安全意識、安全行為更上一個臺階,為創(chuàng)平安校園作出自己更大的努力!

  活動內(nèi)容:

  統(tǒng)一教育活動:

  1、2月8日的`國旗下講話主題為“珍愛生命,安全第一”,作為本次教育活動的宣傳動員儀式。

  2、學(xué)校將組織學(xué)生觀看安全教育影片-《新時期學(xué)生安全預(yù)防與自護(hù)趣味情景互動教學(xué)片》

  3、擬請相關(guān)人員到校區(qū)進(jìn)行安全知識講座。

  4、舉行班級學(xué)生簽名卡活動

  5、安全周內(nèi)舉行一次安全應(yīng)急疏散演練

  各班活動:

  1、由各班班主任根據(jù)活動主題,在安全教育周中設(shè)計(jì)不少于3次的教育活動,在形式上要創(chuàng)新,可以是知識競賽、可以是手抄報、可以是現(xiàn)場模擬分析教育、可以專題討論、可以是班隊(duì)活動……內(nèi)容要涉及到預(yù)防火災(zāi)、擁擠踩踏、交通、溺水、飲食等方面。

  2、各班要根據(jù)活動主題在2月8日前制定好相應(yīng)的計(jì)劃,落實(shí)好具體的時間與主題。在2月16日前及時做好活動小結(jié)。

  各班班主任及時做好本次集中性安全教育活動,確;顒拥囊饬x性與教育性。

周工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全國教育工作會議精神,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以構(gòu)建高效課堂教學(xué)為主線,繼續(xù)狠抓常規(guī)教學(xué)管理,強(qiáng)化創(chuàng)新校本教研,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、重視學(xué)生的思想教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生有一種積極向上的學(xué)習(xí)激情和主動自覺的學(xué)習(xí)意識。

  2、以創(chuàng)新性教研和績效考核制度調(diào)動教師的工作熱情增強(qiáng)教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)化管理,進(jìn)一步實(shí)施精細(xì)化、科學(xué)化管理,不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量,創(chuàng)建區(qū)級“精細(xì)化管理”示范學(xué)校。

  4、抓實(shí)抓好九年級的教學(xué)管理和七、八年級的培優(yōu)補(bǔ)差工作,再接再厲全面提高教學(xué)質(zhì)量,使20xx年中考成績比往年翻一番。

  5、完成教師周轉(zhuǎn)宿舍工程,美化、硬化校園道路,綠化操場,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件為迎接“雙高雙普”驗(yàn)收打好硬件基礎(chǔ)。

  6、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全穩(wěn)定工作,努力創(chuàng)建市級“平安校園”。

  7、建立完善校園信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)數(shù)字化校園建設(shè)。

  三、具體工作任務(wù)

 。ㄒ唬├^續(xù)強(qiáng)化德育工作

  1、加強(qiáng)對學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,副校長、政教處主任、團(tuán)委書記及各班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、要充分利用課間操、班會、晨會會、校內(nèi)外活動等途徑有計(jì)劃、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、環(huán)保知識教育和基礎(chǔ)道德教育與文明養(yǎng)成教育。對學(xué)生的日常行為規(guī)范教育以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強(qiáng)化,加大力度,扣緊重點(diǎn),注重實(shí)效。

  3、要進(jìn)一步強(qiáng)化主題班、團(tuán)、隊(duì)會的作用,按學(xué)校計(jì)劃圍繞教育重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。團(tuán)組織一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒模范作用,為學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

  4、校園環(huán)境布置要體現(xiàn)文化氣息,教室布置在體現(xiàn)潔、齊、美的基礎(chǔ)上突顯班級的個性,室外保潔區(qū)要安排到位、督查到位。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,營造健康高雅的育人氛圍。

  6、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng),積極開展 “ 抓落實(shí)、創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)”、“服務(wù)零距離”、“三講兩實(shí)踐”等活動。提高班主任管理班級的能力,有重點(diǎn)地解決學(xué)生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié),有的放矢地展開班級管理工作。

 。ǘ┰诮虒W(xué)教研上下功夫

  1、以“質(zhì)量第一,能力第一”為宗旨,創(chuàng)建良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。教師要嚴(yán)格履行職責(zé),做好學(xué)生的表率,以良好的自身作風(fēng)帶動學(xué)生好的學(xué)風(fēng)。

  2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)制度,切實(shí)搞好教學(xué)工作。

  開學(xué)第一周,每位教師、教研組、不是管理人員要制訂出切實(shí)可行的工作計(jì)劃上交教務(wù)處審核。要求教師超周備課,第一節(jié)課必須持教案上課。

  要求教師備課要做到“七備”:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備板書。備不好課絕對不能上講臺。

  教案要寫出個人特色。授課后要寫 “課后反思”。教師上課要講究方法,

  要有激情,充滿生氣,語言要有感染力,提倡啟發(fā)和討論式教學(xué)。

  教研組長以上的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“推門式”聽課。校長、主任、教研組長聽課30節(jié)以上,教師聽課20節(jié)以上。開展“對外公開課” 活動,邀請學(xué)生家長來校聽課。開展“師生互換角色”活動,讓學(xué)生當(dāng)小老師,教師當(dāng)大學(xué)生。

  強(qiáng)化教研,以教研創(chuàng)新提高教學(xué)質(zhì)量,每周周二、周三、周四下午開展政語、數(shù)理、英語教研活動,開展小組合作、導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念,構(gòu)建高效課堂。

  學(xué)生作業(yè)做到“四精、四必”,即精選、精練、精批、精評,有法必收、有收必批、有批必評、有錯比糾,嚴(yán)厲杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

  教務(wù)處每周組織一次有計(jì)劃、有目的的檢查、抽查,及時反饋和處理教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,真正把教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處,收到實(shí)效。

  3、通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實(shí)踐活動”、“專題式的學(xué)習(xí)討論活動”、 開發(fā)校本教材、對外公開課、組織小課題研究等務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教研活動要把提高學(xué)生、教師的綜合素質(zhì)、課堂教學(xué)效率和教育教學(xué)質(zhì)量作為教育科研的`出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  4、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,注重教學(xué)過程的管理和監(jiān)控,促進(jìn)教學(xué)秩序科學(xué)化、系列化、制度化。實(shí)行優(yōu)教獎勵制度,進(jìn)一步拉大獎勵差距,充分調(diào)動全體教師的工作積極性。

  5、加強(qiáng)實(shí)踐活動課課、實(shí)驗(yàn)課教學(xué),讓學(xué)生多動手實(shí)踐和操作,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的督查,建立檢查、通報制度,并納入教職工年度考核。做好畢業(yè)班的實(shí)驗(yàn)操作考試的準(zhǔn)備,確保取得優(yōu)異的成績。

  6、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作。全體九年級科任教師要自添動力,自加壓力,

  團(tuán)結(jié)協(xié)作,克難奮進(jìn)。在教導(dǎo)處、教研室的指導(dǎo)下,扎實(shí)搞好新課的教學(xué)工作和中考復(fù)習(xí)研討活動,確保中考取得優(yōu)異成績。

  7、扎實(shí)加強(qiáng)藝術(shù)、書法教育、健康教育、安全教育、環(huán)保教育、體育學(xué)科建設(shè),努力培育學(xué)校特色。認(rèn)真開展“陽光體育”活動,舉辦春季田徑運(yùn)動會,“紅五月文藝匯演”成立體育特長隊(duì)、校園舞蹈隊(duì)。大力開展音、美等課外興趣小組活動,進(jìn)一步規(guī)范興趣小組的管理與活動制度,組織興趣小組成果展示活動。完善學(xué)生心理健康教育管理制度,建立心理健康教育咨詢室。

 。ㄈ┘訌(qiáng)班子的管理和教師隊(duì)伍的建設(shè)

  1、要著力建設(shè)一支事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)的校領(lǐng)導(dǎo)班子,各處室負(fù)責(zé)人圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,踏踏實(shí)實(shí)抓出成效。形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  2、繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點(diǎn)。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料私自亂收費(fèi)等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、文明施教。

  3、加大力度促進(jìn)我校骨干教師的形成,要大力抓好青年教師的培養(yǎng)。繼續(xù)研究改進(jìn)和完善教師年度考核辦法,對教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)合理的考評,作為評優(yōu)評先晉級的主要依據(jù)。

  4、要抓好全體教師的繼續(xù)教育,促進(jìn)教師專業(yè)成長,不斷充實(shí)和提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。建立完整的教師培訓(xùn)檔案。

  5、在現(xiàn)代教育技術(shù)方面,注重教師素質(zhì)的培養(yǎng)。指導(dǎo)老師充分利用教育資源進(jìn)行學(xué)習(xí),提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用水平;利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對老師進(jìn)行多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),要求中青年教師每周都要上多媒體課,使每位教師都能使用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教學(xué),并納入老師業(yè)務(wù)考評。

 。ㄋ模┣袑(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作

  建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面構(gòu)建校園安全穩(wěn)定工作保障體系,完善各類突發(fā)事件應(yīng)急工作方案,切實(shí)保障學(xué)生安全,創(chuàng)建區(qū)級“平安校園”。

 。ㄎ澹┰诤笄诠ぷ魃献鞅U

  總務(wù)后勤人員要樹立為學(xué)校師生及教育教學(xué)服務(wù)的意識,總務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真教育好、管理好后勤服務(wù)人員,提高其為師生服務(wù)的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極做好財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級的代收費(fèi)制度,不亂收費(fèi),不挪用資金,上交費(fèi)用及時。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理力度。委派專人負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)物保管,防止學(xué)校財(cái)物的流失。進(jìn)一步加強(qiáng)校園綠化美化建設(shè)和管理。

  新的學(xué)年,我們站在新的起點(diǎn)上,我們要抓住新的歷史機(jī)遇,規(guī)范辦學(xué),提高質(zhì)量。在區(qū)教體局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,蓄勢而發(fā),乘勢而上,使廟中20xx年教育教學(xué)工作取得更得的成績。

周工作計(jì)劃3

  第二周開始了,拿到了工作任務(wù)書,讓我在接下來的工作中有了更清晰的目標(biāo)和方向。

  1、高效率完成每天的工作任務(wù),每天早上給自己制定滿負(fù)荷工作計(jì)劃,并且志在完成。

  2、每天堅(jiān)持練習(xí)聲音兩小時,保證每次練習(xí)的質(zhì)量,在一周內(nèi)練習(xí)400次。并且練習(xí)讀一些文章,來提高自己的聲音吸引了,爭取在這樣堅(jiān)持練習(xí)之后,達(dá)到平時說話的聲音有吸引力,與眾不同。

  3、練習(xí)應(yīng)用文寫作,熟悉應(yīng)用文寫作的格式,以及練習(xí)組織語言,因?yàn)榈谝恢芎雎粤诉@項(xiàng)學(xué)習(xí),所以要在第二周補(bǔ)上,每天練習(xí)7篇公文寫作,來提高自己的邏輯思維能力。

  4、一直保持微笑,并提高自己的洞察力,每天觀察每一位同事的優(yōu)點(diǎn),也要觀察同事在做什么,有哪些好習(xí)慣是我要學(xué)習(xí)的`,寫在每天的工作日志中,并試著發(fā)現(xiàn)工作中的問題,多提一些問題,并找到解決異議的辦法,鍛煉自己解決問題的能力。

  5、每天練習(xí)形體半小時,在半小時內(nèi),保證連續(xù)練習(xí),動作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、繼續(xù)背產(chǎn)品知識,因?yàn)橛洃浭怯袝r間的,如果不鞏固產(chǎn)品知識,幾天之后就會忘記,所以每天堅(jiān)持看一次。

  在這一周要克服懶惰,增強(qiáng)自律性,養(yǎng)成嚴(yán)格按計(jì)劃完成工作的習(xí)慣,為了達(dá)到終極目標(biāo),就要完成每個小目標(biāo),增加成功的經(jīng)驗(yàn),使自己更自信。

周工作計(jì)劃4

  201 年 月第1周(2-8日)會計(jì)核算部工作計(jì)劃完成情況表

  本周任務(wù)完成情況說明

  部門蓋章:

  填報部門負(fù)責(zé)人: 填報日期:

  201 年 月第2周(9-15日)會計(jì)核算部工作計(jì)劃表

  部門蓋章:

  填報部門負(fù)責(zé)人:填報日期:

周工作計(jì)劃5

  在班會的基礎(chǔ)上,作為班主任第一周工作主要解決兩方面的問題:1.班級建設(shè)要走上正軌2.教學(xué)工作統(tǒng)籌安排

  班級建設(shè)方面,可以分為學(xué)生工作方面和班級文化建設(shè)方面:

  學(xué)生工作

  第一周主要用來熟悉班里的同學(xué),能夠叫出所有人的名字。不僅要注意學(xué)生的學(xué)習(xí),更要注意學(xué)生的心理變化,觀察是否有不適應(yīng)新生活的.現(xiàn)象,及時主動溝通,幫助解決他們的問題,讓他們盡快融入集體生活;

  安排座位,選出一種合適的科學(xué)的座位循環(huán)方式,有助于班內(nèi)同學(xué)們之間的相互熟悉,科學(xué)的安排座位并根據(jù)情況不斷調(diào)整有利于班級學(xué)習(xí)氛圍及班級文化的建設(shè),有利于形成和諧的班級凝聚力;

  監(jiān)督班委工作是否合格并且加以指導(dǎo),幫助他們盡快成長起來,獨(dú)當(dāng)一面;

  與各科老師保持及時溝通,密切聯(lián)系,可以側(cè)面了解學(xué)生情況,有利于學(xué)生工作的開展。

  班級文化建設(shè)

  安排座位之后,分小組進(jìn)行值日安排,勞動委員督促做好本班衛(wèi)生;

  完善班規(guī)制度,張貼班規(guī),設(shè)立獎懲制度,將課堂紀(jì)律作為強(qiáng)調(diào)重點(diǎn);

  班級教室布置,集思廣益,盆栽、板報、勞動工具擺放等等,創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  教學(xué)工作統(tǒng)籌安排方面:

  教師最主要職責(zé)是講課,在進(jìn)行班主任工作的同時,要對自己嚴(yán)格要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,認(rèn)真講課,從學(xué)科教授方面在同學(xué)們心中樹立威信,同時抓緊一切時間完善自我,提高自我,多去聽前輩們講課,有問題及時向前輩請教,多交流多溝通。

  總之,第一周工作的要把握的一個基本的原則是要營造出一種溫馨向上積極樂觀的氛圍,讓學(xué)生們喜歡你,只有這樣,才能順利展開下一步工作。

周工作計(jì)劃6

  各學(xué)院、各有關(guān)部門:

  為維護(hù)穩(wěn)定、良好的教學(xué)秩序,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范日常教學(xué)管理,落實(shí)教學(xué)過程監(jiān)控,確保新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)教學(xué)工作的順利進(jìn)行,學(xué)校決定于8月27日至9月7日開展20xx-2019學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備及第一周教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、預(yù)備周教學(xué)準(zhǔn)備工作

  學(xué)校下發(fā)檢查通知安排,各教學(xué)單位及相關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,統(tǒng)一思想,明確各項(xiàng)具體工作,落實(shí)責(zé)任人及完成時間。

  (一)任務(wù)

  1.在編教師到崗,落實(shí)聘請校內(nèi)、外兼職教師。根據(jù)學(xué)校工作安排,8月23日全體教職員工正式上班,請各教學(xué)單位按照人事處要求做好考勤并及時上報。

  2.落實(shí)教學(xué)任務(wù),編制課表

  各教學(xué)單位要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作量合理安排教學(xué)任務(wù),并按放假前的課程安排及本學(xué)期開學(xué)初教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況迅速通知每位教師,8月30日前發(fā)放課程表。

  3.教學(xué)設(shè)施準(zhǔn)備情況

  檢修教室話筒、音響、多媒體設(shè)備的運(yùn)行情況;檢查計(jì)算機(jī)房、語音室設(shè)備;檢查實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、低值易耗品及實(shí)驗(yàn)員隊(duì)伍的配備等。

  由實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理處、信息化建設(shè)與管理中心組織檢查,并按要求填寫附件4、5,于9月2日前將檢查、整改情況報學(xué)校。

  4.教師教學(xué)準(zhǔn)備情況

 。1)教師備課情況是檢查重點(diǎn),教師(含校內(nèi)外兼職教師)應(yīng)按照《xx生院關(guān)于做好本學(xué)期教學(xué)結(jié)束和下學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備工作的通知》(xx生院教〔20xx〕33號)《xx生院關(guān)于開展教師教學(xué)能力考核的.通知》(xx生院教〔20xx〕38號)文件要求做好相應(yīng)的教學(xué)準(zhǔn)備(教學(xué)文件備課量達(dá)第九周);教學(xué)文件應(yīng)貫徹以學(xué)生為中心的教育教學(xué)理念,進(jìn)行科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計(jì),將“思政+”“企業(yè)+”“雙創(chuàng)+”“互聯(lián)網(wǎng)+”等落到實(shí)處,符合學(xué)校相關(guān)教學(xué)文件規(guī)范;將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于備課實(shí)際。教師應(yīng)提前一周將所上課程的教學(xué)大綱、課程講義、課件、教案等教學(xué)文件通過相關(guān)網(wǎng)站或群共享發(fā)送給所在教學(xué)班級的每位學(xué)生。

 。2)進(jìn)行教學(xué)強(qiáng)化演練,按照《xx生院關(guān)于開展教師教學(xué)能力考核的通知》(xx生院教〔20xx〕38號)文件要求,制定詳細(xì)方案,針對開學(xué)第一周和審核評估周的理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),以公開課的形式對每位教師進(jìn)行強(qiáng)化演練、考核。要求任課教師能根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)及課程特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)方法改革,如注重以學(xué)生為主體的cDIo、PBL、案例式、研討式、體驗(yàn)式、師生合作式等教學(xué)方法的運(yùn)用。

 。3)新上崗教師、新兼職、上新課教師及本單位重點(diǎn)幫扶教師應(yīng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),組織說課或試講,并安排好傳幫帶工作。

 。4)了解校內(nèi)外兼職教師上課準(zhǔn)備情況,并告知教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)要求。制定本單位兼職教師管理辦法,對校內(nèi)外兼職教師建立工作臺賬,納入教研室管理,安排結(jié)對教師,明確結(jié)對教師聽課次數(shù),根據(jù)實(shí)際開展校內(nèi)外兼職教師培訓(xùn),要求校內(nèi)兼職教師每月至少參加2次教研室活動,鼓勵校外兼職教師參加教研室活動等。

  (5)基層教學(xué)組織的調(diào)整。各教學(xué)單位將教研室設(shè)置情況(附件2)及本學(xué)期教研室工作計(jì)劃于9月2日前報送教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科。

 。6)上學(xué)期期末考試試卷檢查情況復(fù)查?偨Y(jié)上學(xué)期期末考試情況,結(jié)合上學(xué)期末學(xué)校組織試卷專項(xiàng)檢查結(jié)果及專家抽查試卷反饋意見,進(jìn)行全面整改。

  5.教材發(fā)放情況

  老生教材發(fā)放擬定于9月1日-9月2日發(fā)放,新生教材發(fā)放擬定于9月13日-9月21日發(fā)放。

  6.學(xué)生成績錄入情況

  核實(shí)上學(xué)期所開課程成績是否錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

 。ǘz查方式

  本次檢查采取以教學(xué)單位自查為主,學(xué)校組織抽查為輔的方式進(jìn)行。

  1.各教學(xué)單位制定本單位預(yù)備周教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查方案,落實(shí)到人。

  2.各教學(xué)單位按《xx生院關(guān)于開展教師教學(xué)能力考核的通知》(xx生院教〔20xx〕38號)文件要求,開展對教師教學(xué)文件、教學(xué)演練的檢查考核工作。各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人及分管教學(xué)工作負(fù)責(zé)人需加強(qiáng)過程指導(dǎo),將特色(重點(diǎn))專業(yè)核心課程列為重點(diǎn)檢查對象,同時充分考慮抽查教師的職稱、專(兼)職、任教年限、評教結(jié)果以及是否開新課、上新課等情況。

  3.8月23日至8月29日期間,學(xué)校考核小組將根據(jù)各學(xué)院教師教學(xué)能力考核安排開展現(xiàn)場督查;8月31日(星期五)上午組織檢查小組到各教學(xué)單位進(jìn)行檢查,檢查主要包括教學(xué)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢查內(nèi)容介紹自查情況,材料歸檔,問題反饋、整改等環(huán)節(jié),并根據(jù)評分細(xì)則進(jìn)行考核打分。

  二、第一周教學(xué)工作檢查

 。ㄒ唬┥险n第一天的檢查

  1.時間:9月3日(星期一)

  2.內(nèi)容

 。1)檢查課表落實(shí)情況,即教師、班級、教室三者的對應(yīng)情況。

 。2)檢查學(xué)生遲到、早退、缺勤的情況。

  (3)檢查教室使用及多媒體、音響、話筒等硬件設(shè)施的運(yùn)行情況等。

  3.檢查形式及要求

 。1)各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,負(fù)責(zé)本單位教學(xué)檢查;學(xué)校成立教學(xué)檢查工作組,按教學(xué)區(qū)域集中檢查。

 。2)各檢查小組成員深入到每個課堂對開學(xué)教學(xué)工作的到位情況逐一進(jìn)行檢查登記,并及時反饋信息,通報情況,各小組檢查完畢后,由聯(lián)絡(luò)員對當(dāng)天的檢查情況進(jìn)行小結(jié),交教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科進(jìn)行匯總。

 。ǘ╅_學(xué)常規(guī)檢查

  1.時間:開學(xué)第一周(9月3-7日)

  2.內(nèi)容:各教學(xué)單位教學(xué)運(yùn)行情況

  3.檢查形式及要求

  由各教學(xué)單位制定本單位開學(xué)第一周教學(xué)工作檢查方案,落實(shí)到人,并做好記錄。派專人對本單位開學(xué)第一周的教師到位情況和學(xué)生到課率及教學(xué)秩序進(jìn)行全面檢查,將第一周教學(xué)檢查情況(附件3)于9月7日前報教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科。

  學(xué)校組織抽查,組織有關(guān)人員深入課堂了解教學(xué)情況。

  (三)各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)及教研室主任深入課堂查課、聽課,并認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  三、做好本學(xué)期工作計(jì)劃。各教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)例會工作部署,擬定本單位本學(xué)期評建工作計(jì)劃。

  四、嚴(yán)格請假制度。教師及教學(xué)管理人員因特殊情況需請假,必須經(jīng)人事處審批。

  五、補(bǔ)考及重(補(bǔ))修等工作安排

  第一周學(xué)生復(fù)查成績,第二周統(tǒng)計(jì)上學(xué)期期末不及格課程的補(bǔ)考人數(shù),做好補(bǔ)考考試安排,接受學(xué)生重(補(bǔ))修申請,第三周安排申請重修的學(xué)生跟班重修或自學(xué)重修,第二、三周周末組織補(bǔ)考,具體安排另行通知。

  六、其它事宜

  1.各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人要高度重視期初檢查工作,做好統(tǒng)籌安排,按照要求制定詳細(xì)檢查方案,保證各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。

  2.本次檢查結(jié)果將納入20xx年教學(xué)單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核體系,各單位要以檢查為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范日常教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.學(xué)校將組織若干檢查小組,對上述檢查內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)抽查;并深入到每個課堂對開學(xué)教學(xué)工作的到位情況逐一進(jìn)行檢查、登記、評分,及時反饋信息,通報情況。

  4.請各教學(xué)單位將檢查的各類材料按要求整理后存檔,并于9月7日下午下班前將本單位相關(guān)材料(附件1-5,請于教務(wù)處網(wǎng)站下載)交到教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科。

周工作計(jì)劃7

  一、指導(dǎo)思想

  新的學(xué)期即將開始,本學(xué)期教導(dǎo)處以“細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量,努力打造學(xué)校特色”為目標(biāo),緊緊圍繞市教研室工作要點(diǎn),扎實(shí)有效開展各項(xiàng)教學(xué)工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

  二、工作目標(biāo)

  教導(dǎo)處將在工作中注重黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識,讓文明創(chuàng)建進(jìn)課堂,全面落實(shí)“一個中心,二個研究,三個規(guī)范,四個提高”。

  “一個中心”:即以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  “二個研究”:一是加強(qiáng)有效課堂教學(xué)的研究,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革;二是進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研的研究,構(gòu)建新型校本教研文化。

  “三個規(guī)范”:一是規(guī)范備課;二是規(guī)范上課;三是規(guī)范作業(yè)。

  “四個提高”:一是促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;二是促使青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師知名度的提高;三是促使教研隊(duì)伍研究水平的提高;四是學(xué)校在各級各類的比賽中的成績的提高。

  三、主要工作

  (一)抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。提出了“讓每一個孩子都有上每一課的權(quán)利”,要求每一位老師不準(zhǔn)利用學(xué)生上課時間進(jìn)行補(bǔ)課、抄寫等,屆時教導(dǎo)處將組織檢查。

  2、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)

  培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所有老師都要注重學(xué)生良好的“聽、說、讀、寫”好習(xí)慣,規(guī)范坐姿、讀書姿勢、寫字姿勢、發(fā)言姿勢等。所有學(xué)生都要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的'培養(yǎng),每位教師都要嚴(yán)格要求學(xué)生寫好每一個字,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、全面提升教學(xué)質(zhì)量

  充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),落實(shí)“三三常律”。

  (二)強(qiáng)化教研工作,提升教師業(yè)務(wù)水平

  教學(xué)質(zhì)量的提高取決于教師的課堂駕馭能力,為著力提升教師業(yè)務(wù)水平,本學(xué)期主要作好如下教研工作:

  1、本學(xué)期全校繼續(xù)進(jìn)行部分教師的電子備課,教齡不滿5年的教師手工備課。

  2、本學(xué)期繼續(xù)深入開展每周教研活動周一上午為體音美學(xué)科;周二上午為英語、科學(xué)、品德、信息、綜合實(shí)踐等學(xué)科;周二下午為語文、數(shù)學(xué)。要求每位教師每學(xué)期至少要在校內(nèi)展示一節(jié)公開課,每學(xué)期至少要聽16節(jié)課(同學(xué)科不少于2/3),每學(xué)期至少上交一篇教學(xué)論文(案例),每學(xué)期上交一節(jié)自己覺得滿意的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)(或課件)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。 圍繞“沙場行動”,學(xué)校努力為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,力爭更多機(jī)會組織骨干教師、青年教師外出聽課學(xué)習(xí)。

  (三)做好青年教師的培養(yǎng)工作

  1、 圍繞“一師一優(yōu)課”活動,本學(xué)期我校將采用錄制微課的模式,授課老師以解決一個小問題,上好一個知識點(diǎn),呈現(xiàn)一個精彩片段的形式,展示我校教師的基本功,提升老師們的教學(xué)素養(yǎng)。

  2、以家長開放周活動為契機(jī),開展我?蒲性禄顒樱ㄟ^家長聽課評課,評價學(xué)生作業(yè)等形式讓家長參與到我們的教學(xué)活動中,促進(jìn)我們的課堂教學(xué)。同時將面向全市舉行第一屆竹園小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師優(yōu)課展示活動,以課堂教學(xué)、課題研究為平臺打造我校數(shù)學(xué)精英團(tuán)隊(duì)。

  (四)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展

  1、面向全體學(xué)生開展以電腦繪畫、舞蹈、機(jī)器人制作等34個門類的社團(tuán)活動,豐富學(xué)生課余生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,營造我校文化氛圍。

  2、繼續(xù)開展以年級為單位的學(xué)生趣味數(shù)學(xué)大賽,識字大賽。

  四、主要工作安排

  二、三月份:

  1、做好學(xué)生報到工作。(教導(dǎo)處)

  2、發(fā)各種表格表冊,各教研組訂好各種計(jì)劃。(教研組)

  3、召開教研組長會議。(教研組)

  4、迎接市局開學(xué)工作檢查。(教導(dǎo)處)

  5、籌備社團(tuán)活動。

  6、繼續(xù)開展一師一優(yōu)課活動,安排教師錄制微課。

  五、工作舉措。

  一是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè)。教導(dǎo)處將以巡堂和常規(guī)檢查的形式,對教師備教輔改考進(jìn)行跟蹤測評,及時了解我校教師的教學(xué)情況。

  二優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。落實(shí)每天晨讀和寫字時間,強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的寫字和朗讀水平。專人巡查保障周三的社團(tuán)活動落實(shí)到位。

  三抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)教研組建設(shè)。語數(shù)教研組堅(jiān)持兩周一次的微教研活動,通過集體備課,上研討課,評課,專題講座四大環(huán)節(jié)的微教研活動,讓大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué),真真切切的得到理論提升。

周工作計(jì)劃8

  1、員工的心態(tài)調(diào)整問題

  由于開業(yè)前工程改進(jìn)問題比較多,員工的工作量相對比較少,致使員工形成一種散漫的心態(tài),在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調(diào)整過來。

  2、客房的衛(wèi)生質(zhì)量

  經(jīng)過這一周對OK房的檢查,發(fā)現(xiàn)在客房質(zhì)量還存在一些細(xì)節(jié)問題,以至于影響整個OK房的質(zhì)量。

  3、做房的流程

  在跟進(jìn)做房時發(fā)現(xiàn)員工沒有嚴(yán)格的按照客房的工作流程進(jìn)行,使得員工在時間和體力上都比較消耗。

  4、工作車上物品的擺放及工具的清潔

  發(fā)現(xiàn)員工的工作車上物品擺放沒有按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放,如:無干濕抹布的區(qū)分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進(jìn)行清洗。

  針對上周工作中出現(xiàn)的不足現(xiàn)對本周進(jìn)行計(jì)劃:

  1.盡量做好與員工之間的溝通與交流,幫助員工調(diào)整好心態(tài),使員工盡快投入到工作中去。

  2.加強(qiáng)對員工的崗位培訓(xùn),嚴(yán)格按照客房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行做房。

  3.繼續(xù)跟進(jìn)做房,發(fā)現(xiàn)問題及時與員工進(jìn)行溝通討論,嚴(yán)格按照客房的工作流程進(jìn)行工做。

  4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放,下班后檢查工具的清洗及擺放。

  附:客房部管理計(jì)劃

  客房部酒店的一個非常重要部門,它連接酒店管理部門、酒店前臺、以及酒店客人的一條紐帶。客房部的管理酒店管理中的一個重要組成部分,客房部管理的`好壞,將直接影響酒店的形象以及酒店的營業(yè)狀況。鑒于客房部在酒店管理中的重要作用,應(yīng)做好以下工作:

  一、認(rèn)真了解酒店?duì)顩r,便于執(zhí)行管理層的管理思路

  了解酒店管理者的管理思路,如:客房部、前廳部、洗衣房的對接工作。以便于客房部很好的執(zhí)行。

  了解管理層的管理模式。客房部應(yīng)定期向酒店管理層匯報客房部的工作;可通過書面或口頭的形式。如:客房部衛(wèi)生等情況、員工辭職、招聘等。

  二、了解客房部情況、便于對客房部的管理

  了解酒店客房狀況,如房間數(shù)量、位置、客房物品否完好。并做記錄。了解客房部員工的具體情況,如哪些以前曾經(jīng)從事過客房部工作。哪些從未接觸過的新員工,以便在以后的客房部員工培訓(xùn)過程中有針對性。

  1、新員工入職培訓(xùn):對于新入職的員工,需向新員工全面詳細(xì)介紹酒店?duì)顩r、公司制度及客房部制度。并且必須進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)原則:主管帶頭、以老帶新。且培訓(xùn)后,需對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查,對于不達(dá)標(biāo)的員工應(yīng)在主管的督促下進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。對于始終不達(dá)標(biāo)的員工,客房部有解聘的權(quán)力。

  在職員工培訓(xùn):客房部應(yīng)定期組織在職員工進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)頻率大概1到2周一次),培訓(xùn)之后也需要對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行抽查。另外,為了提高客房部員工的整體素質(zhì),客房部還可以舉行技能競賽等活動,以提高員工的熱情和積極性。

  2、應(yīng)做好月、周、日工作計(jì)劃。如客房部員工排班情況、休息情況等。細(xì)化到日,需要每天舉行晨會,由主管或領(lǐng)班主持,主管需了解遲到、到會員工數(shù)量等?头坎繂T工需向領(lǐng)班或主管匯報工作情況,以及工作中遇到的問題。晨會結(jié)束后,主管或領(lǐng)班根據(jù)客房入住情況及上班員工數(shù)量,合理安排清掃任務(wù),應(yīng)做到公平、公正、高效。對于客房部員工,在清掃過程中如遇到特殊情況,應(yīng)及時向領(lǐng)班或主管進(jìn)行匯報,不得隱瞞。清掃結(jié)束后,須由領(lǐng)班或主管對清掃房間進(jìn)行檢查,檢查合格方為空凈房。樓層服務(wù)人員應(yīng)將每天清掃情況記錄,交由領(lǐng)班或主管進(jìn)行核查。以便于領(lǐng)班或主管核查當(dāng)天發(fā)生的特殊情況。

  3、應(yīng)制定公平、公正、合理的的獎懲制度。對于做的好的員工,將給與獎勵,如休息獎勵、口頭嘉獎等。對于不能很好完成工作的員工。應(yīng)給與口頭警告、扣工資等懲罰。另外,對于房間衛(wèi)生不干凈、客人投訴、遲到早退等員工,主管應(yīng)采取相應(yīng)的措施。

  三、參與制定客房部管理規(guī)范及制度

  參與制定客房部管理規(guī)范,如上下班時間、員工工作流程、員工獎懲制度、員工培訓(xùn)制度等。

  四、了解前廳部與客房中心的工作對接情況,以便和前廳部更好的配合工作——如對接流程、對接方式等。

  當(dāng)客人入住時,當(dāng)客房中心接到總臺入住電話,客房中心需做好迎接客人的準(zhǔn)備,直到將客人領(lǐng)到房間位置。在客人入住過程中,客房中心人員須禮貌、耐心的解決客人遇到的問題,不得與客人爭吵?腿送朔繒r,總臺通知客房中心查房,客房人員需仔細(xì)、全面的檢查房間消費(fèi)情況、物品損壞情況等。及時、全面、仔細(xì)的向總臺匯報。另外,客房部應(yīng)該的注意事項(xiàng):如不能在客人不經(jīng)過同意的情況下進(jìn)入客人房間、不得在客房中心大聲喧嘩等等。

  五、了解客房部與洗衣房的工作流程,以便于客房部清洗物品的及時性、有效性 如:向洗衣房送洗物品的時間等。

  與洗衣房的對接中,客房部應(yīng)在每天固定的時間,向洗衣房溝通大概退房的房間數(shù)量、需要清洗的被單、布草情況,以便于洗衣房能夠很好的安排工作。

  六、了解客房部與倉庫的物品領(lǐng)取情況,以便更好的規(guī)劃客房用品情況。如領(lǐng)取流程等。

  應(yīng)了解客房部向倉庫領(lǐng)取客房用品的流程、時間以及向倉庫提交客房用品使用情況。對于客房部急需使用的物品,客房部應(yīng)如何及時向倉庫報備。

  具體時間安排:

  三、四,大概需要一周左右的時間。 其余部分大概需要兩到三天左右時間。

  對于以上工作安排,可同時進(jìn)行,且需在不影響客房部正常工作的情況下執(zhí)行。

  以上工作之后,將重點(diǎn)放到客房部的管理上面。當(dāng)制定好工作規(guī)范、工作排班表之后,報管理層批準(zhǔn),將嚴(yán)格按照以上內(nèi)容開展工作。并定期向管理層匯報客房部工作情況。

周工作計(jì)劃9

  一.開學(xué)準(zhǔn)備工作: 1、布置教室,在黑板上寫出"歡迎回家"四個大字。 2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。 3. 檢查作業(yè),共有10種類型的作業(yè)。 4、發(fā)書,發(fā)本。 5. 讀文章:"生存教育在美國"。讓學(xué)生知道我們到學(xué)校的意義。

  二. 班主任工作的分類:

  第一類:每天必做的事情 1、值日生日記,值日生檔案,班級日記。 2、每日一句。按學(xué)號寫。 3、中午的休息的安排,課前一支歌。 4.自習(xí)課的管理,要養(yǎng)成學(xué)生自覺的上自習(xí)。5.放學(xué)以前的工作小結(jié),布置作業(yè)。 6. 檢查學(xué)生的行為規(guī)范,由學(xué)生自己檢查。 7.值日生小結(jié),總結(jié)當(dāng)天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

  第二類:每周必做的事情。 1、小組評比,每周評出一個先進(jìn)小組。 2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。 3、每周批改一次日記,學(xué)生每周寫三篇。 4.組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質(zhì)教育 5、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。 6、周五放學(xué)以前唱班歌"相親相愛"。 8.爭取全校每周的流動紅旗。

  第三類:每月必做的事情。 1、統(tǒng)計(jì)月考的'成績,獎勵進(jìn)步的學(xué)生。 2、統(tǒng)計(jì)一個月來 作業(yè)全交名單。(同上) 4、給每個過生日的學(xué)生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日歷上圈出學(xué)生的生日。 5、給班干部提建議,給班主任提意見。 6、樹立永爭第一的信心,積極參加學(xué)校的各種活動。

  三.班主任工作思路 1.以人為本,教育學(xué)生成為一個 正直,善良,智慧,健康的人。 2.營造一個溫馨,和諧,自然的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。 3.教會學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會與人相處,學(xué)會付出和愛。 4.利用各種活動增強(qiáng)班級的凝聚力,讓每一個學(xué)生都為班級而自豪。 5.關(guān)愛每一個學(xué)生,走進(jìn)每一個學(xué)生的心里,成為學(xué)生的真正意義上的朋友,為學(xué)生排憂解難,樹立信心。 6.上好每一節(jié)課,認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律,讓班級永遠(yuǎn)充滿活力,積極,向上,永爭第一!

周工作計(jì)劃10

  在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié),基本完成一零年至一一年的交接任務(wù),第一周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。各項(xiàng)工作依依踐行,F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。

  一、完成情況

  1、本周主要以“法制宣傳活動”為側(cè)重點(diǎn),借鑒“12.4活動”相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。

  2、繼續(xù)了對于 “每周一文”、“自學(xué)活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的`自覺性以及幫扶工作的科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動力,將其推向新高度。

  二、任務(wù)分工

  會議記錄(xx) 網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)(xx) 本周總結(jié)(xx) 內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文(x)

  三、下周計(jì)劃 (x月10日——x月16)值班:

  站文斌 本站隨著一零年各項(xiàng)工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排,相關(guān)要去另行通知。

周工作計(jì)劃11

  在這過去的一周中我學(xué)到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一周下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進(jìn)的方面,下面我就說說這一周來我對銷售工作的認(rèn)識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。

  1.作為一個銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。

  2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自己的事,認(rèn)真,努力,主動的去做,其實(shí)做銷售做久了壓力是比較大的',除了要對外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實(shí)做銷售也就是在做人。

  3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因?yàn)閴毫Υ蟮年P(guān)系,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,因?yàn)楹芏嗫蛻敉遣蝗菀赘愣ǖ,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關(guān)鍵的一點(diǎn),所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿*,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

  4.請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點(diǎn),因?yàn)楸蝗死谜f明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

  5.當(dāng)你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是的關(guān)鍵。

  6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門和做出業(yè)績了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

  7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經(jīng)一度很郁悶自己因?yàn)樽约簺]有業(yè)績,但是當(dāng)主管告訴我他是進(jìn)公司工作計(jì)劃第3個月才賣出了工作計(jì)劃第一套房.我又對自己充滿了信心,當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進(jìn)心,不斷的去努力。

  8.作為一個銷售人員總結(jié)是很重要的,不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進(jìn)行總結(jié),總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

  最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

周工作計(jì)劃12

  在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的`工作理念,服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié),基本完成20xx年至一一年的交接任務(wù),第一周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。各項(xiàng)工作依依踐行,F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。

  一、完成情況

  1、本周主要以“法制宣傳活動”為側(cè)重點(diǎn),借鑒“12.4活動”相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。

  2、繼續(xù)了對于“每周一文”、“自學(xué)活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動力,將其推向新高度。

  二、任務(wù)分工

  會議記錄(趙琦)

  網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)(xxx)

  本周總結(jié)(xxx)

  內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文(xx)

  三、下周計(jì)劃

  (01月10日——01月16)值班:xxx

  本站隨著一零年各項(xiàng)工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排,相關(guān)要去另行通知。

周工作計(jì)劃13

  一、第二十、二十一周工作總結(jié)

  上兩周主要工作是學(xué)業(yè)水平測試和小班校際聯(lián)考相關(guān)工作,各位班主任都能夠緊密配合學(xué)校工作,順利完成了各項(xiàng)有關(guān)工作,學(xué)業(yè)水平測試考后的課表的變更、國際班分班已順利進(jìn)行。同時也涌現(xiàn)出了一大批工作執(zhí)行力和工作效果較好的班級和先進(jìn)備課組。

  二、第二十二周工作安排

 。ㄒ唬┙虒W(xué)教研工作

  1、自主招生的幾點(diǎn)注意。

 。1)鑒于自主招生測試將分為筆試+面試,而且弱化筆試,加大面試的趨勢越來越明顯,所以請科任教師和班主任老師注意平時的尖子生發(fā)言質(zhì)量的訓(xùn)練。

  (2)望各班班主任和科任教師注意平時優(yōu)秀學(xué)生在課堂、班會、演講、辯論等活動中的積極參與,培養(yǎng)面試環(huán)節(jié)中的應(yīng)對能力、思辨能力和對問題的深度分析能力等。

  (3)班主任注意告知學(xué)生注意對時事熱點(diǎn)、學(xué)科深度分析、思辨能力、拓展能力、專業(yè)了解等內(nèi)容的搜集、了解和積累,注意平時利用空暇時間稍微注意看一下雜書等,尤其是節(jié)假日和閑暇時間。

 。4)有特長的學(xué)生注意在高二時期多準(zhǔn)備一些各級各類的獲獎證書(書畫、學(xué)科競賽、科技競賽、各類活動比賽等)、發(fā)表的文章、一些公益活動的材料、社會實(shí)踐和體育競賽、辯論賽的.照片等,便于自主招生申請材料的書寫等。

 。5)請各位班主任老師注意關(guān)注最近兩個月的各高校自主招生新政策,以及我們的應(yīng)對措施的及時跟進(jìn)等。

  2、做好小班聯(lián)考后的成績分析和相關(guān)會議。要求:

 。1)材料分析數(shù)據(jù)要到班到人;

  (2)召開班級教研會;

 。3)召開年級小班專題座談會。

  3、周二周三教研活動正常進(jìn)行。要求:

 。1)時間3:00-4:30,;

  (2)按照規(guī)定時間和流程進(jìn)行;

 。3)落實(shí)寒假作業(yè)的組卷和印刷工作;

  (4)完成期末考試前復(fù)習(xí)計(jì)劃籌備和復(fù)習(xí)試卷的組卷及印刷工作等;

 。5)核定期末進(jìn)度,為教研處提供期末考試命題進(jìn)度,期末考試小班和平行班統(tǒng)一試卷;

 。6)對下學(xué)期大的工作計(jì)劃進(jìn)行大致安排,尤其是進(jìn)入一輪復(fù)習(xí)的時間和工作要求,以及采取的措施;

  (7)對本學(xué)期教學(xué)教研存在的不足和取得成績進(jìn)行總結(jié)。

  4、期末行事歷。

 。1)2月11-12日高二期末考試,學(xué)校自主命題,不參加聯(lián)考,高三9-10日考試(不占高二教室),之后放假,3月6日(正月十六)上晚自習(xí)同時開學(xué);

  (2)2月6日學(xué)校團(tuán)拜會;

  (3)寒假作業(yè)請各組提前安排組卷,提前印刷給學(xué)生,不得不經(jīng)允許私自收費(fèi)購買資料;

 。4)請老師們注意做好期末工作,確保學(xué)生穩(wěn)定和安全,同時也注意安排好個人家庭事務(wù)的安排。

  (二)德育工作

  1、周一升旗。要求:

 。1)集合快靜齊,6:35開始集合;

 。2)統(tǒng)一校服,大聲唱國歌、宣誓,展現(xiàn)班級激情四射的士氣;

 。3)兩個對抗班級認(rèn)真挑選發(fā)言人和領(lǐng)誓人,要表現(xiàn)出聲音洪亮、吐字清晰、富于激情、善于調(diào)動下面學(xué)生的情緒和宣誓的聲音等,宣誓時要撼天動地、生龍活虎、激情四射。

  2、配合政教處完成年級節(jié)目的驗(yàn)收。

 。1)各節(jié)目組要積極排練,認(rèn)真準(zhǔn)備,確保節(jié)目質(zhì)量。

 。2)26日政教處驗(yàn)收,2月6日正式演出。

  3、周一召開班會。

 。1)主題:迎戰(zhàn)期末,再創(chuàng)佳績!開展?fàn)顟B(tài)周活動,班主任和班級學(xué)生要認(rèn)真準(zhǔn)備。

 。2)時間不少于30分鐘。

 。3)年級辦檢查。

  4、配合學(xué)校各科室做好行風(fēng)評議工作。要求:

  (1)做好兩個100人的測評學(xué)生的抽調(diào)工作;

  (2)做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。

  5、各班級完成最后學(xué)費(fèi)的清理工作,向會計(jì)室交齊班級繳費(fèi)學(xué)生名單。

  6、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)常規(guī)要求。課前一支歌(或宣誓)、上下課行禮、校服、文明禮儀、不隨地仍雜物、不吃零食或游食等。

  7、加強(qiáng)各項(xiàng)值班和巡查,確保節(jié)前學(xué)生安全。各類值班(班主任值班、年級辦工作人員的全天巡查等)要落實(shí)到位,不得遲到、不到、中間離開和早離開等,確保值班質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,第一時間及時解決,確保期末無事故無重大違紀(jì)發(fā)生。

  8、配合教務(wù)處完成學(xué)籍庫指紋的采集工作。各班級班主任注意組織好學(xué)生,做到有序進(jìn)行,杜絕大喊大叫、亂跑等不良現(xiàn)象。

  9、下周一班會內(nèi)容。主題:強(qiáng)化紀(jì)律、沖刺期末。要求:

 。1)加強(qiáng)期末紀(jì)律教育和考風(fēng)考紀(jì)教育;

  (2)安心學(xué)習(xí),心無旁騖,認(rèn)真?zhèn)淇,再?chuàng)佳績!

 。ㄈ┢渌ぷ

  1、完成本學(xué)期學(xué)科組、班級考核結(jié)果的計(jì)算,為教研處和政教處提供數(shù)據(jù)。

  2、2月6日學(xué)校團(tuán)拜會。要求:全體高二老師參加會議,不得請假遲到和缺席!

  3、配合學(xué)?剖腋愫霉(jié)前各項(xiàng)福利獎金的發(fā)放。

  4、構(gòu)建節(jié)約型校園。(1)注意辦公室無人時關(guān)燈、關(guān)空調(diào);(2)教室無人時注意關(guān)燈,近期氣溫較高不要開空調(diào)

  5、年級各類常規(guī)檢查和周考評的核算等。

  6、迎接兩會召開,積極籌備素材和提案。若個人有較好的素材,尤其是涉及有關(guān)社會民生和社會民意的,涉及商丘經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,請注意報年級辦!

周工作計(jì)劃14

  本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責(zé)的理解,實(shí)際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規(guī)律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養(yǎng)都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的計(jì)劃。

  新員工的招聘方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素質(zhì)方便有所提升,我在這周的'人事工作中通過傳統(tǒng)的招聘渠道聯(lián)系到了部分應(yīng)聘者,無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認(rèn)同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經(jīng)歷都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會存在著太多問題,只不過在企業(yè)文化方面需要讓應(yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長久的發(fā)展,所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應(yīng)聘者的去留還要進(jìn)行慎重考慮卻不得不承認(rèn)他們的綜合素質(zhì)的確比較高。

  考勤方面則嚴(yán)格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好,尤其是沒有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)該繼續(xù)保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進(jìn)行請假,我在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴(yán)格遵守了部門條例并將資料進(jìn)行了備份。在員工資料的管理方面則是根據(jù)近期的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的評價,考慮到部分員工申請轉(zhuǎn)正的問題應(yīng)該按照相應(yīng)的流程進(jìn)行辦理比較好。

  由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行,對于部分新入職的員工應(yīng)該盡快展開崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境,無論是工作技巧的運(yùn)用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機(jī)的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng),若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布的信息進(jìn)行更新并對這方面的工作更加用心些。

  通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信心,在積累經(jīng)驗(yàn)的同時也要改進(jìn)自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

周工作計(jì)劃15

  xx年X月X日至X日,藥品營銷公司隆重舉行了xx年上半年工作總結(jié)及培訓(xùn)會議,集團(tuán)總裁、營銷總監(jiān)、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會議。

  在藥品營銷公司半年工作總結(jié)報告會中,x總指出,上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,運(yùn)作越來越獨(dú)立,部門職責(zé)更清楚,下一步運(yùn)營更加規(guī)范。截止X月X日,藥品營銷公司成立了28個辦事處,銷售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人,但是目前銷售隊(duì)伍較年輕,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會閱歷等都有待提高,公司將會給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以提高銷售隊(duì)伍的整體水平。x總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

  會上,內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以x總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨,從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開展計(jì)劃,并且采勸問答”方式,外勤人員提出存在的問題,x總逐一給予明確答復(fù)。通過總結(jié)報告,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。

  員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特聘請北京x管理顧問公司講師x老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營銷技巧、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力,完善各辦事處的管理模式。

  會議最后,經(jīng)全體參會人員公開投票選舉的方式,評選出半年度優(yōu)秀員工,并對評選出的`優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

  x總對藥品營銷公司下一步工作提出要求:要深度營銷,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級、三級市場推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位,組成產(chǎn)品群,同時細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透到終端,更貼近終端市場,下半年將啟動OTC市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

  xx年上半年,在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,全面貫徹落實(shí)省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神,圍繞我市“爭先進(jìn)位、率先崛起”的目標(biāo),把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作,繼續(xù)強(qiáng)化藥品市場監(jiān)管,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。

【周工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

周工作計(jì)劃11-04

員工周工作計(jì)劃01-22

客服周工作計(jì)劃03-06

中班周工作計(jì)劃01-27

超市周工作計(jì)劃12-27

業(yè)務(wù)周工作計(jì)劃08-17

班周工作計(jì)劃02-24

物業(yè)周工作計(jì)劃01-13

小班周工作計(jì)劃01-28