營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；
2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職資格：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的.發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；
4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)2
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標(biāo)，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標(biāo)準(zhǔn)。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認(rèn)真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、熟悉電氣設(shè)計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的社會資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先
5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽、電纜橋架、高低壓開關(guān)柜、變壓器形成電氣化一條龍服務(wù)。
6、主要針對工廠型客戶的機電大包,寶勝集團提供從客戶廠房的電氣設(shè)計、施工、產(chǎn)品供應(yīng)一條龍服務(wù),更好的解決了客戶物業(yè)的.在用電方面的安全問題。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、有微營銷經(jīng)驗，能獨立策劃方案；
3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內(nèi)行情比較了解；
4、具備大型活動策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；
5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創(chuàng)新；
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，開展階段性的線上互動活動，并進行執(zhí)行和統(tǒng)計；利用線上平臺推廣公司的.品牌、產(chǎn)品和活動。
定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分部日常工作管理，統(tǒng)籌管理分部人員績效、培養(yǎng)、考核，合理分工，營造良好的工作氛圍，推動團隊建設(shè)，確保分部工作高效完成。
2、負(fù)責(zé)制定購物中心年度、月度營銷計劃和促銷陳列指引，確保購物中心年度經(jīng)營目標(biāo)的.分解落地。
3、負(fù)責(zé)購物中心全渠道工作的跟進，確保各項工作保質(zhì)保量的按時完成。
4、組織實施購物中心的營銷活動，監(jiān)督指導(dǎo)分部營銷方案實施，對活動準(zhǔn)備、氣氛布置、宣傳品、談判、競爭對手情況及活動實施過程進行全面把控，保證營銷活動有效實施；
5、負(fù)責(zé)購物中心大型美陳的策化實施，監(jiān)控購物中心店容店貌及VI形像應(yīng)用，使其符合公司店容店貌及VI管理要求及規(guī)范。
6、維護購物中心VIP體系，策劃購物中心VIP月度促銷活動及本店年度金卡活動，持續(xù)提升購物中心VIP顧客忠城度及貢獻率。
7、負(fù)責(zé)本店媒體關(guān)系的日常維護和節(jié)日走訪，負(fù)責(zé)媒體投訴、負(fù)面報道的處理，并及時跟進、反饋。
8、管理審批購物中心促銷位、廣告位及所有促銷用品（噴繪、印刷、VIP禮品、促銷禮品）確保其符合公司相關(guān)規(guī)范。
9、負(fù)責(zé)本店營銷成本控制、確保購物中心費用率指標(biāo)的達(dá)成。
10、組織實施購物中滿意度調(diào)研工作，監(jiān)督調(diào)研過程，收集意見確保調(diào)研內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，為購物中心工作改進提供準(zhǔn)確依據(jù)。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)華為某家居消費類電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營銷工作；
2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運營等；
3.作為專家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；
4.以營促銷，支持零售、培訓(xùn)、展會等工作，促進區(qū)域產(chǎn)品的`銷售拓展。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1.良好的產(chǎn)品賣點寫作能力（PPT），良好的宣講能力；
2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶/消費者需求洞察及賣點識別/包裝能力；
3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及項目管理能力。
專業(yè)知識要求：
1.有家居類消費電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關(guān)注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；
2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；
3.有過大型產(chǎn)品上市或展會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的`溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、熟悉電氣設(shè)計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的.社會資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先
5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽...
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)
2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷售任務(wù)的達(dá)成
3、積極客戶關(guān)系，收集客戶反饋
4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場
5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
崗位要求：
1、裝飾設(shè)計專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲以上；
3、有5年以上的同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營銷功底扎實，熟悉裝飾裝修流程，良好的營銷和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
工作職責(zé)：
1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設(shè)計師簽單工作，負(fù)責(zé)處理設(shè)計師談單過程中的特殊情況；
2、做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，監(jiān)督部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)定期對銷售人員培訓(xùn)專業(yè)話術(shù)及營銷技能；
4、積極制作營銷活動計劃，協(xié)助運營總監(jiān)出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；
5、負(fù)責(zé)對營銷部的月份、季度、年度工作總結(jié)、工作計劃的起草及上報。職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動計劃，安排出差和拜訪，根據(jù)公司要求安排準(zhǔn)備并參加展會，并予以檢查控制。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。
3、處理和客戶的業(yè)務(wù)往來與跟進。
4、傳達(dá)其他部門的.通知，協(xié)調(diào)銷售和其他部門的工作。
5、配合完成銷售ERP建設(shè)和維護。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、同職3年以上工作經(jīng)驗。
3、英語6級，口語流利。
4、較強組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10
電氣二次設(shè)計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙設(shè)計、技術(shù)談判、設(shè)備選型;
2、負(fù)責(zé)光伏電站,升壓站/變電站的監(jiān)控,保護,通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題支持;
3、開發(fā)和投標(biāo)階段的項目,負(fù)責(zé)對光伏電站項目開發(fā)人員進行技術(shù)支持;
4、施工階段的項目,負(fù)責(zé)面向設(shè)計院或者項目地電網(wǎng)公司,對接電氣二次技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè),系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、發(fā)電廠設(shè)計電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備光伏電站項目的電氣二次設(shè)計及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有過設(shè)計院工作經(jīng)驗或擔(dān)任過光伏EPC工程項目電氣二次設(shè)計經(jīng)驗的.優(yōu)先;
3、熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護設(shè)計,調(diào)試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預(yù)測系統(tǒng)等設(shè)備;
4、大學(xué)英語4級或以上;
5、熟練使用AutoCAD;
6、能夠適應(yīng)海外出差。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職位描述：
1、熟練應(yīng)用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。
2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達(dá)成公司的各項目標(biāo)；
3、輔導(dǎo)及管理團隊伙伴，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；
4、持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系，透過LSM及優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；
5、善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；
6、對于餐廳的利潤管理機會點有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；
7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；
職位要求：
1、年齡20—35歲之間，身體健康；
2、大專以上學(xué)歷（要求全日制）；
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；
4、個性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；
5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道：
見習(xí)經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進；
4、負(fù)責(zé)擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施，指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo)，達(dá)成公司目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項目的`產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；
6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；
7、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施；
8、參與公司決策，負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團隊;
2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
3、深入各個本科大專院校進行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓(xùn)教育;
4、發(fā)展和構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，保持良好的`關(guān)系;
5、收集客戶意見和信息，隨著跟進市場拓展情況，對不利的因素進行調(diào)整;
6、收集市場競爭對手的相關(guān)資料，匯總、分析并上報;
7、完成上級交代的其他工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報告;
2、組織項目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);
3、參與項目討論、項目評審和技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;
4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;
5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的管理,確保項目進度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項目管理的重要事項和重大事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護,.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的.選擇與評估工作,組織公司資源,為區(qū)域項目開發(fā)解決問題,以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進行;
8、.組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實際流程規(guī)范,具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;
4、較強的語言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;
5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;
6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。
3、協(xié)調(diào)所屬部門及相關(guān)部門之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務(wù)會議等。
5、負(fù)責(zé)所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復(fù)工作。
6、對所屬的部門有績效考核評審權(quán)和人事任免建議權(quán)。
7、對工程部，采購部，經(jīng)營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負(fù)責(zé)公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設(shè)備使用管理等。采購部主要負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經(jīng)營部主要負(fù)責(zé)公司的對外招投標(biāo)工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的`編制和管理，項目預(yù)算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務(wù)有把控，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查的權(quán)利。
8、對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權(quán)。
9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準(zhǔn)權(quán)。
10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權(quán)。
11、承擔(dān)由所執(zhí)行的權(quán)利導(dǎo)致不良后果引起的責(zé)任。包括：寫檢查，記過，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。
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