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培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)1
1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費(fèi)用、開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始作主。對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、作主不實(shí)者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制。
3、定期分析學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的`使用和作用效果。
4、根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門(mén)規(guī)定，認(rèn)真編造、按期上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、熟悉上級(jí)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。按規(guī)定認(rèn)真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準(zhǔn)確相符，情況真實(shí)可靠，手續(xù)嚴(yán)格清楚。
7、經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，積極提出意見(jiàn)。
8、上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)來(lái)了解、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等檔案資料，并定期立卷歸檔。
10、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)會(huì)議，做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、與出納團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財(cái)務(wù)工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)2
董事會(huì)職責(zé)
對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有計(jì)劃有目的的提出意見(jiàn)，并對(duì)重大的決定集體討論作出決策。
校長(zhǎng)職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，在上級(jí)黨委和行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨組織和教代會(huì)的監(jiān)督下，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面行政工作。具體職責(zé)是
1、掌握科學(xué)、先進(jìn)的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
2、根據(jù)國(guó)家的改革發(fā)展綱要，結(jié)合本校實(shí)際，制定學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、近期目標(biāo)以及各項(xiàng)規(guī)章。強(qiáng)化管理，依法治校。形成“求真、求實(shí)、求新”的優(yōu)良校風(fēng)。
3、遵循規(guī)律，堅(jiān)持以為中心，把質(zhì)量放在首位，用主要精力組織和領(lǐng)導(dǎo)教育工作。
4、注意加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)繼續(xù)教育、報(bào)考研究生、骨干等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、身心建康的教師隊(duì)伍。
5、聘任和管理教職工，負(fù)責(zé)學(xué)校人事安排以及教職工的考核、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲。
6、樹(shù)立新的教育觀、人才觀、價(jià)值觀，帶頭學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術(shù)。帶動(dòng)教職員工跟上時(shí)代的步伐。
7、改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。
8、主持工作。制訂和組織實(shí)施部。會(huì)同各中層職能部門(mén)制訂和組織實(shí)施計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況。
9、主管日常行政工作。定期召開(kāi)工作會(huì)議。檢查并考核科人員職責(zé)完成情況。及時(shí)對(duì)科人員的工作提出指導(dǎo)性的`意見(jiàn)。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)兼職教師業(yè)務(wù)能力的考核。審核兼職教師工作量，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)每學(xué)期的兼職任課教師并確定任務(wù)。
教務(wù)主任職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校的教育工作。
2、按照大綱要求，制定和實(shí)施計(jì)劃、常規(guī)。
3、組織審定教研組計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃和進(jìn)度表，指導(dǎo)督促教學(xué)、教研、活動(dòng)，組織管理教師進(jìn)修培訓(xùn)工作。
4、深入教學(xué)第一線通過(guò)多種形式及時(shí)檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教師考核和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)3
1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各級(jí)各類(lèi)學(xué)校（單位）搞好財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)編制局本級(jí)年度教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和財(cái)務(wù)管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核直屬學(xué)校（單位）編制教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）所屬學(xué)校編制教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)測(cè)教育經(jīng)費(fèi)投入及預(yù)算執(zhí)行情況。
4、牽頭全區(qū)學(xué)校布局和建設(shè)規(guī)劃的制訂、實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂校舍建設(shè)、學(xué)校固定資產(chǎn)配置的年度計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校（單位）政府采購(gòu)項(xiàng)目審報(bào)及直屬學(xué)校（單位）自行實(shí)施的.小型項(xiàng)目的審批。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校（單位）國(guó)有資產(chǎn)管理工作；審核固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損處置。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備的安全、消防、防臺(tái)、地質(zhì)洪澇災(zāi)害預(yù)防宣傳教育及檢查等工作。
8、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。
9、負(fù)責(zé)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、教育經(jīng)費(fèi)年報(bào)、服務(wù)業(yè)等各類(lèi)統(tǒng)計(jì)信息匯總及上報(bào)工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)4
1、為學(xué)校教學(xué)、科研、外事工作及各項(xiàng)重大活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)車(chē)輛運(yùn)送服務(wù)。樹(shù)立全心全意為教職員工服務(wù)的思想。
2、認(rèn)真組織全中心人員的政治、業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)，提高駕駛員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到出車(chē)準(zhǔn)時(shí)，行車(chē)安全，質(zhì)量保證。
3、認(rèn)真做好各類(lèi)車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作，使車(chē)輛處于良好狀態(tài)，確保各部門(mén)的正常用車(chē)需要。
4、合理調(diào)度車(chē)輛，建立健全車(chē)輛檔案，統(tǒng)計(jì)好各駕駛員的帳目，提高駕駛員的積極性，提高車(chē)輛的'利用率。
5、制定健全各類(lèi)規(guī)章制度，明確各類(lèi)人員的崗位職責(zé)，做到有章可循，違章必究。
6、不斷完善經(jīng)濟(jì)管理，深化改革，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。
7、嚴(yán)格執(zhí)行某、局和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極完成運(yùn)輸任務(wù)。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營(yíng)；
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略；
3、組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
4、編織校區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)滿意度使續(xù)費(fèi)最大化；
9、完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
2、行業(yè)背景：了解培訓(xùn)市場(chǎng)，具有成功的.獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)方式
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識(shí)技能：文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、培訓(xùn)中心總體方案設(shè)計(jì)與評(píng)審。
2、結(jié)合車(chē)間需求，編制培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、教具清單
3、主導(dǎo)培訓(xùn)中心各項(xiàng)設(shè)施、教具采購(gòu)及安裝。
4、與工程團(tuán)隊(duì)配合，跟蹤培訓(xùn)中心建造、裝修各項(xiàng)里程碑的達(dá)成。
5、培訓(xùn)中心日常運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、在培訓(xùn)管理方面至少有5年工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)中心建造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉汽車(chē)制造業(yè)培訓(xùn)管理知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握各種it軟件，包括微軟系列軟件
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、規(guī)劃汽車(chē)制造部的培訓(xùn)體系及工廠培訓(xùn)中心，支持生產(chǎn)制造活動(dòng)；
2、設(shè)計(jì)、制定適合汽車(chē)制造團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)相關(guān)政策和流程；
3、基于組織發(fā)展需要和員工個(gè)人發(fā)展需要識(shí)別培訓(xùn)與發(fā)展需求，并形成培訓(xùn)計(jì)劃；
4、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)工具；
5、制定、管理各種培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)講授內(nèi)部培訓(xùn)課程，保證培訓(xùn)活動(dòng)的'組織開(kāi)展、反饋記錄及持續(xù)改善；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、在培訓(xùn)管理方面至少有8年工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)中心建造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉汽車(chē)制造業(yè)培訓(xùn)管理知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握各種it軟件，包括微軟系列軟件
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)8
計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、學(xué)校布局調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)等工作。崗位職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算；
二、負(fù)責(zé)全局預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金管理；
三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工資審批、教育系統(tǒng)國(guó)家固定資產(chǎn)的管理和注冊(cè)、審批工作；
四、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作；
五、負(fù)責(zé)全市學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實(shí)和審批學(xué)�；窘ㄔO(shè)工作；
六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作；
七、負(fù)責(zé)貧困生救助工作；
八、負(fù)責(zé)全市學(xué)校危房改造工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)9
1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、考核各部門(mén)的培訓(xùn)工作，掌握培訓(xùn)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工以及臨時(shí)工、外培生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行人職前教育。
4、采取不同形式，對(duì)脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)教材（設(shè)備、場(chǎng)地）等有關(guān)事宜的安排落實(shí)。
6、根據(jù)員工外培計(jì)劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系外培單位，洽談培訓(xùn)事宜并負(fù)責(zé)掌握外培人員的學(xué)習(xí)情況及效果。
7、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助各經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
8、對(duì)外單位來(lái)酒店參加培訓(xùn)的'人做好與有關(guān)部門(mén)的溝通、安排工作，安排教學(xué)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定的具體工作。
10、協(xié)調(diào)質(zhì)管部門(mén)制定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)檢查評(píng)比，做好培訓(xùn)工作，確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)用管理本部門(mén)財(cái)產(chǎn)用品和本部門(mén)人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)中心全面工作和處理中心日常事務(wù)。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動(dòng)態(tài),有的放矢進(jìn)行思想政治教育,提高全中心職工政治素質(zhì)。
三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門(mén)安全行車(chē)規(guī)定。填報(bào)有關(guān)安全報(bào)表、事故報(bào)表。
四、掌握全中心車(chē)輛使用、保養(yǎng)、修理情況,督促各類(lèi)人員各盡其職。
五、代表中心聽(tīng)取用戶意見(jiàn)。帶領(lǐng)全中心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
六、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公執(zhí)法,賞罰嚴(yán)明。
七、完成中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保中心經(jīng)濟(jì)效益。
八、召集中心例會(huì),討論解決中心重大問(wèn)題,并經(jīng)常向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)11
培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)職責(zé)
1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，明確安全培訓(xùn)工作的重要意義。
2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識(shí)，提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合本礦的實(shí)際情況，對(duì)各工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)職工的`安全意識(shí)。
4、對(duì)凡來(lái)本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則，并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)。
5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作。
6、培訓(xùn)工作做到來(lái)一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，絕不敷衍了事，必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。
7、在礦每月的《全礦職工安全例會(huì)》上，要有針對(duì)性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料，增強(qiáng)全礦員工的安全意識(shí)和自我保安能力。
8、對(duì)職工的教育培訓(xùn)和考核成績(jī)做好記錄，存檔備查。
風(fēng)井組安全生產(chǎn)職責(zé)
1、組長(zhǎng)是本崗位第一安全責(zé)任人，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任。
2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)。
3、每星期組織“二五”安全會(huì)，每日組織班前、班后會(huì)，并對(duì)本崗位人員進(jìn)行考勤。
4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房?jī)?nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。
5、模范帶頭，自覺(jué)遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為。
6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理。
7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技能員工入操作基礎(chǔ)培訓(xùn)。
2、優(yōu)化已有課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)效率。
3、根據(jù)車(chē)間需要，協(xié)助車(chē)間開(kāi)展員工技能培訓(xùn)。
4、技能培訓(xùn)中心設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)。
5、培訓(xùn)講師。
任職要求:
1、學(xué)歷不限
2、在汽車(chē)制造領(lǐng)域至少有5年工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)培訓(xùn)講師優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
4、良好的汽車(chē)制造工藝?yán)碚摷凹寄堋?/p>
5、熟練掌握各種it軟件，包括微軟系列軟件
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、貴陽(yáng)地區(qū)內(nèi)2年以上授課經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的學(xué)科教研任務(wù)；
3、有自己的.教研成果；
4、熟知貴陽(yáng)地區(qū)的考試體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并且有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，年齡不限；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)孩子；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)14
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，做好xx大廈、教學(xué)五樓、教學(xué)六樓的勞動(dòng)用工的管理工作。
2、學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《勞動(dòng)合同法》，《工資支付條例》等國(guó)家方針、政策和培訓(xùn)中心《員工手冊(cè)》。依照學(xué)校人事分配制度改革方案，制定培訓(xùn)中心人力資源崗位配置方案。
3、做好日常的人事管理工作，經(jīng)常深入基層，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)人才及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)，做好總經(jīng)理的好幫手。
4、建立健全人事、勞動(dòng)工資、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的.規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
5、與人力資源公司協(xié)調(diào)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂與終止工作，辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)。
6、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，科學(xué)合理地調(diào)配員工的工作崗位。
7、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)管理，按時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)勞動(dòng)工資、津貼、保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)、夜班費(fèi)及其他費(fèi)用。
8、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。不定期到教五樓、教六樓巡視檢查，并做好記錄。
9、負(fù)責(zé)員工檔案材料管理，做好人事工作材料的整理及歸檔工作。
10、布置員工年終考核工作，并組織實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)員工辭職、辭退手續(xù)的辦理與審核，認(rèn)真做好工資結(jié)算。
12、根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作，做好新進(jìn)人員的安全審查、試用期工資的審定工作。
13、加強(qiáng)員工宿舍的安全、衛(wèi)生與管理，做好后勤保障工作。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、建立、實(shí)施專(zhuān)職講師體系，對(duì)員工提供專(zhuān)業(yè)的.培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)和支持。
2、培訓(xùn)的宣傳、組織、相關(guān)資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)培訓(xùn)按照計(jì)劃執(zhí)行與課后考核項(xiàng)目追蹤。
3、負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)體系完善、講師管理以及學(xué)員數(shù)據(jù)管理。
4、企業(yè)文化的宣傳組織、氛圍營(yíng)造統(tǒng)籌支持工作。
5、管控工廠培訓(xùn)預(yù)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、在汽車(chē)培訓(xùn)方面至少有6年工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)培訓(xùn)講師優(yōu)先;
3、熟練掌握各種it軟件，包括微軟系列軟件
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練