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臨時雇傭合同

時間:2023-01-02 14:45:26 合同書 我要投稿

臨時雇傭合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的臨時雇傭合同,希望能夠幫助到大家。

臨時雇傭合同

臨時雇傭合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在石樓縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的'工作標準。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

  2、乙方應接受甲方的績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標準為1000元/月。

  四、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  五、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  六、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽字)

  簽訂日期:

臨時雇傭合同2

  甲方聘用單位:__________________

  乙方受 聘 人:__________________

  身份證號碼:__________________

  茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的.崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  備注:__________________________________________

  甲方負責人(簽章):__________________

  ___年___ 月 ______日

  乙方(簽):_____________________

  ___年___ 月___ 日

臨時雇傭合同3

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  二、服務(wù)時間

  1.每天

  2.乙方每月可休息

  三、服務(wù)費用

  1.服務(wù)費用為月,甲方于每月

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的`事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

臨時雇傭合同4

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的'法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日。

  二、工作報酬

  1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  五、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時雇傭合同5

  甲方(用人單位):

  名稱:

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  工商登記注冊類型:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  文化程度:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容。

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件。

  (一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  (二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

  (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害。

  及可能發(fā)生的后果,并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

  四、工作報酬。

  (一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

  (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

  2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的。

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的.;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導致本合同無效的;

  4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的;

  6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

  7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  七、違反勞動合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

臨時雇傭合同6

  甲方:___________________ (雇主)

  乙方:___________________ (雇員)

  甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同項目

  1、甲方雇傭乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共 ___________________天在華強電子世界從事_________ 勞務(wù),每天從______點至______點,____日共_____小時。并履行以下職責。

  2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

  二、報酬

  甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬:

  1、每日_______元人民幣(大寫:___________________ );

  2、每次發(fā)薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

  三、報酬結(jié)算方式

  按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶,即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

  四、主要勞務(wù)地

  乙方主要勞務(wù)地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責。

  五、保險和醫(yī)療費

  雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關(guān)。

  六、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他約定:__________________________ 。

  七、緊急情況的通知

  乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯(lián)系人的姓名:___________________ ,聯(lián)系電話:___________________ ,聯(lián)系地址:___________________ ,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員,責任由乙方自行承擔。

  八、乙方責任

  1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權(quán)向乙方追償。

  九、終止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。

  2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

  A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

  B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況

  C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任

  D乙方放棄工作職責

  E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務(wù)

  F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等

  G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

  其他規(guī)定:_____________________________________________

  十、違約責任

  乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的.,甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

  十一、爭議的解決

  因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至____市____區(qū)人民訴訟解決。

  十二、其它

  1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。

  2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。

  甲方(蓋章):___________________

  ________年____月____日

  方(簽字):_____________

  ________年____月____日

臨時雇傭合同7

  雇主(甲方):_________

  員工(乙方):_________

  身份證號碼:__________

  在此,用人單位(甲方)漯河市廣播電視賈家通數(shù)字媒體有限公司決定聘用乙方(員工)_______________________________________________________

  一、聘用期限:

  從_______________________________________________________________________________________

  二、乙方在聘用期間應服從甲方的工作安排,并履行以下義務(wù):

  1、崗位職責:負責增值服務(wù)的推廣和宣傳

  2、職責和要求:每天按時到達,按時、按量完成日常工作

  3、遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位職責后,甲方應向乙方支付以下福利:

  1、甲方以現(xiàn)金支付乙方月薪,月薪標準為人民幣;

  2、甲方支付給乙方的其他福利;

  3、甲方應向乙方支付必要的勞保用品和工作工具。

  四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方任職期間不符合錄用條件的';

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,不能重新安排工作;

  4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  5 、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同。

  5、乙方患病、非因工負傷、在用工期間的保險福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  不及物動詞因履行本合同發(fā)生的爭議,由甲方人事部門和工會組織共同調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方均可提交仲裁機構(gòu)仲裁。

  七、甲乙雙方違反本合同的,按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、甲乙雙方約定的其他事項:工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂正式的員工勞動合同;

  九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同終止,甲乙雙方勞動關(guān)系自然終止。

  十、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

  甲方(公章):____________________

  乙方(公章):____________________

  法定代表人(簽名):_____________

  _______年_______月_______日

臨時雇傭合同8

  甲方:(用人單位稱號) __________

  乙方:(勞動者姓名) __________

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。 三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金_____元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ________年____月____日

臨時雇傭合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:

  從________年____月____日起至________年____月____日。

  二、工資福利待遇:

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

  3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

  乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

  乙方不服從甲方工作安排。

  乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。

  乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

  因其他原因無法勝任崗位工作。

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

  2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的.法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

  負責工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。

  負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

  保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

  3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方:乙方:

  ________年____月____日

臨時雇傭合同10

  甲方:

  乙方:

  出于樂逸康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱“月嫂”“育嬰”)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù),并承諾為(甲方)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

 。ㄒ唬┘滓译p方約定事項

  1、月嫂服務(wù)期限

 。1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計__天。

 。2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需要24小時對母嬰進行護理,為了乙方健康,甲方應安排乙方合理的休息時間。

  2、服務(wù)費用

 。1)甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時間為雙方商定為(按月支付)、(服務(wù)期終止):______年______月。

  (2)月嫂服務(wù)為26天/月,服務(wù)費:__元人民幣。大寫:__億__萬__千__百__十__個。

 。3)休假沒休,按加班計時結(jié)算工資(照平時的兩倍結(jié)算工資)。

  國家法定節(jié)假日沒休的,按照國家規(guī)定三薪結(jié)算工資。

  3、母嬰護理內(nèi)容

  (1)產(chǎn)婦護理

  a、科學合理指導產(chǎn)婦膳食,均衡營養(yǎng)。

  b、開奶,疏通乳房,促進乳汁分泌。

  c、指導產(chǎn)婦正確的母乳喂養(yǎng)姿勢,防止乳頭皸裂。

  d、指導產(chǎn)婦進行按摩與護理,防止乳房下垂、松弛

  e、指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動,協(xié)助形體恢復訓練。

  f、指導產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染。

  g、舒緩產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁、憂郁等情緒,減輕產(chǎn)婦超勞,輕松愉快度產(chǎn)期。

  h、隨時關(guān)注觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后身體狀況,并記錄。

 。2)新生兒護理

  a、科學、合理喂養(yǎng)新生兒,早期按需哺乳,保證新生兒需求。

  b、新生兒肚臍護理,擦拭消毒,避免感染。

  c、黃疸觀察,發(fā)現(xiàn)病理性黃疸及時就醫(yī)。

  d、新生兒皮膚護理,濕疹,尿布疹,臀部等護理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。

  e、新生兒吃奶后拍嗝,避免吐奶、嗆奶進入氣管造成肺炎,缺氧窒息。

  f、新生兒洗澡、按摩、撫觸,增強寶寶體質(zhì),增加感情交流,促進大腦發(fā)育,智力開發(fā),促使得到健康全面的發(fā)展。

  g、新生兒尿布,衣物換洗消毒處理等。

  h、對新生兒的體溫,食量,以及大小便觀察記錄。

  i、安撫新生兒哭鬧、呵護安睡,養(yǎng)成良好的作息和生活習慣。

 。ǘ┘滓译p方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

 。1)甲方可以在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。

 。2)甲方有權(quán)利要求乙方體檢,并提供有效健康體檢證明。

  2、甲方的義務(wù)

 。1)按期向乙方支付服務(wù)費。

 。2)為了乙方做好月嫂工作,提出合理的協(xié)助。

 。3)甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。

 。4)為了乙方的健康,甲方應協(xié)助乙方每天睡眠不少于八小時。

  (5)乙方有義務(wù)告知甲方家庭成員健康狀況,有無傳染病史等。

  3、乙方的權(quán)利

 。1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加相應的報酬。

 。2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。

  (3)乙方為自身健康出發(fā),有權(quán)了解甲方家庭成員的健康狀況,以及有無傳染病史。

  4、乙方的'義務(wù)

 。1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。

 。2)工作期間,乙方需要甲方愛護的財物,如是乙方之過失造成損害,乙方給予賠償。

  (三)在合同期內(nèi),乙方有下例情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天數(shù)折算費用給乙方

  1、違反國家法律、法規(guī)。

  2、不服從甲方合理工作安排。

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。

  4、被證明有偷盜行為。

  5、不能勝任相應工作。

  6、身體健康有問題,不能從事月嫂工作。

  (四)在合同期內(nèi),甲方有下例情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算費用

  1、甲方工作安排違反了法律、法規(guī)。

  2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。

  (五)甲乙雙方任何一方無故違約,則將接受:____元的違約金處罰。

 。┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議的解決辦法

  如果雙方因本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,雙方達不成協(xié)議的,可向所屬行政區(qū)人民法院提起訴訟。

 。ㄆ撸┍竞贤约滓译p方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

臨時雇傭合同11

  甲方(聘用單位)名稱:________________

  法定代表人:__________________________

  所有制性質(zhì):__________________________

  主管部門:____________________________

  地址:________________________________

  乙方(受聘人員)姓名:________________

  性別:________________________________

  民族:________________________________

  出生年月:____________________________

  參加工作年月:________________________

  學歷:________________________________

  何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

  何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

  何時獲何技工等級任職資格:____________

  居民身份證號碼:______________________

  住址:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

  二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

  2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

  五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的.;

  3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

  十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): ___________

  法定代表人(簽章):______

  (負責人)

  乙方(簽章): ___________

  ________年______月______日

臨時雇傭合同12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作。試用期為3個月,合同期限為一年,自____年__月__日至____年__月__日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  (需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的.。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

臨時雇傭合同13

  甲方:________(雇主)

  乙方:________(雇員)

  本合同依據(jù)起草,由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,自愿簽訂,就乙方為甲方進行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議:

  第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

  第二條:乙方服務(wù)范圍:

  (1)產(chǎn)婦:

  A.安全、衛(wèi)生、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

  B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

  D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

  E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

  F .隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  A.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

  B.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

  D.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;E .隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  F .培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

  第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的'意外傷亡,甲方不承擔任何責任。

  第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對其進行人格污辱,不得進行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生,乙方有權(quán)單方終止合同,并對甲方終止服務(wù)。

  第五條:乙方為甲方進行家政服務(wù)期間,因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害,乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

  第六條:乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

  第七條:合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務(wù)收費(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

  第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

  第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

臨時雇傭合同14

  甲 方:

  甲方地址:

  乙方:___________________________

  居民身份證號碼:____________________________________

  乙方地址:__________________________________________

  鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同書依法訂立即具有法律約束力。

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準。

  第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

  第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,報酬以雙方約定為準。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其它情況。

  四、合同的終止與解除

  第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其它內(nèi)容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的`崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法人或委托代理人

  (簽字或蓋章):_________________________

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字): ___________________

臨時雇傭合同15

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  一、就業(yè)時間:從________________________________________________。

  二、工資:用工期間,甲方每月支付乙方工資1000元,假期補貼和年終獎按鎮(zhèn)機關(guān)不覆蓋的村一般干部的一半發(fā)放。甲方承擔乙方就業(yè)期間的'社會養(yǎng)老保險費,不承擔乙方的勞動保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療等費用..用工期滿,乙方可在與其他人同等條件下優(yōu)先就業(yè),不續(xù)簽不享受任何補貼。

  三、乙方職責:負責當日報紙、雜志、信件的收發(fā)和提交,負責二樓會議室和所有會議茶水的清潔,負責辦公建筑的安全,保護花草樹木,維護辦公場所秩序,負責鎮(zhèn)辦公建筑(辦公室除外)的清潔,協(xié)助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時間是一天24小時。

  四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件,即一間值班室,每月免費用100度電,水費由乙方自理。乙方應注意用電量

  五、在聘用期間,如發(fā)生工傷事故或人為事故,乙方應承擔全部責任和費用,如發(fā)生工傷事故,甲方應酌情承擔部分責任和費用。

  六、乙方必須全心全意履行自己的職責,完成領(lǐng)導交給的本職工作以外的任務(wù)。因身體原因不能履行職責或者不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。乙方如提出辭職,應提前一個月通知甲方。

  七、本合同一式四份,自雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,由財務(wù)部和財務(wù)部各一份備案。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  _____________年_____________月_____________日

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