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實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)

時間:2023-01-03 16:22:17 崗位職責(zé) 我要投稿

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)15篇

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)15篇

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究,對實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測及結(jié)果分析工作;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的.整理和統(tǒng)計(jì)分析;

  5、及時協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問題,把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目在規(guī)定時間內(nèi)完成;

  6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作;

  7、完成上級交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù);

  8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),最終發(fā)表文章。

  崗位要求:

  1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

  2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識和實(shí)操;

  3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;

  5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)、分析問題;

  6、工作積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)2

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作,是管理的第一責(zé)任者。

  2、制定本實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃,組織實(shí)施,做好實(shí)驗(yàn)室的.經(jīng)濟(jì)核算,經(jīng)常監(jiān)督檢查,定期總結(jié)匯報。

  3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯事故。

  4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況,可參加部分實(shí)驗(yàn)工作,并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量,監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。

  5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。

  6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

  7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)和國外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

  8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。

  9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人,規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃,建立檢驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)3

  任職條件:

  熱愛本職工作,思想進(jìn)步;

  具有較強(qiáng)的組織管理能力;

  熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

  熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書;

  熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。

  崗位職責(zé):

  實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

  確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運(yùn)行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時的完整性;

  審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

  確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的`代理人;

  規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標(biāo);

  在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制,并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作;

  負(fù)責(zé)設(shè)備配置,確保滿足檢測工作需要;

  審批管理評審計(jì)劃,主持管理評審會議;

  最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)4

  1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時、正常地運(yùn)行。

  2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

  3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時更新。

  4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

  5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

  6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的'質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時進(jìn)行更新,定期對主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

  7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時,應(yīng)記錄更換的原因和時間,并保留相關(guān)記錄。

  8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

  9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報告。

  10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

  11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對活動。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述

  1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

  3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

  4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和異常、重大客戶投訴處理;

  5、組織化驗(yàn)人員主動進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)客戶滿意度的提高,提升質(zhì)量管理的'服務(wù)水平;

  6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作,確保計(jì)量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性;

  7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;

  8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

  人員資質(zhì):

  1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營模式;

  2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn);

  3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn),3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)6

  實(shí)驗(yàn)室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測試、計(jì)量等);

  2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。

  任職要求:

  1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);

  2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)本室的職責(zé)范圍,主持全室的日常工作。

  2、簽發(fā)本室起草的公文和信件,擬定本室的年度工作計(jì)劃,并主持各項(xiàng)計(jì)劃的編審工作,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,采取有效措施,保證各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的.完成,并對各項(xiàng)計(jì)劃工作進(jìn)行總結(jié)、匯報。

  3、作公共實(shí)驗(yàn)室年度財務(wù)預(yù)算、成本核算及及財務(wù)總結(jié)。

  4、寫公共實(shí)驗(yàn)室年終的各種總結(jié)及填寫各類報表。

  5、起草公共實(shí)驗(yàn)室各種文件、提出實(shí)驗(yàn)室管理委員會會議的議題,審核園實(shí)驗(yàn)室管委會、用戶管理委員會會議紀(jì)要。

  6、組織儀器管理委員會及資產(chǎn)部制定本園的儀器購置計(jì)劃并安排及督促相關(guān)人員購置。

  7、建立健全本室的各項(xiàng)工作制度,明確工作人員的分工和職責(zé)范圍,檢查和考核工作人員的工作情況。

  8、結(jié)合本室實(shí)際,組織本室人員做好各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作,團(tuán)結(jié)全室工作人員努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  9、督促大型儀器共享網(wǎng)的運(yùn)行工作,對本室共享網(wǎng)運(yùn)行情況交流形成定期例會制,督促各機(jī)組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn),實(shí)時作好工作記錄,實(shí)時反應(yīng)共享網(wǎng)的運(yùn)行情況。

  10、研究和決定本室范圍突遇的各項(xiàng)工作,重大問題及時向上級請示匯報。

  11、組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及對用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

  1、2對外宣傳,樹立公共實(shí)驗(yàn)室對外良好的形象。

  13、協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度、文化建設(shè)工作。

  3、負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)儀器、設(shè)備的采購計(jì)劃、招標(biāo)文件,組織儀器設(shè)備的論證、審查及招標(biāo)采購工作。

  4、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理教師的'業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)及管理工作。

  5、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作的組織與管理。

  6、協(xié)助做好校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作。

  7、協(xié)助開展科學(xué)研究、校企合作、社會服務(wù)等工作。

  8、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室突發(fā)事項(xiàng)的處理工作。

  9、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基本建設(shè)的規(guī)劃、論證、組織、管理工作。

  10、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)9

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;

  2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場推廣的支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報,使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的.再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;

  5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準(zhǔn)工作;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;

  7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。

  任職要求:

  1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

  3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?;

  4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;

  5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個工作流程;

  6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;

  7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。

  薪資面議

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)10

  實(shí)驗(yàn)室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責(zé)描述:

  1、英語4級本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;

  2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;

  3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

  4、工作主動積極,主觀能動性強(qiáng);

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)11

  辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,接受中心工作安排,起到上傳下達(dá)作用,積極主動地搞好各項(xiàng)工作,努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

  一、及時向各室傳達(dá)實(shí)驗(yàn)中心所做出的決議和決定,并督促檢查各室按時完成。

  二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院(部)安排好下學(xué)期的教學(xué)工作,并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件,并做好文件歸檔。

  四、做好實(shí)驗(yàn)中心的綜合治理工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實(shí)驗(yàn)樓的'安全工作和清潔衛(wèi)生工作,保障水、電的正常供給。

  五、負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)儀器和辦公用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

  六、做好實(shí)驗(yàn)中心工作人員考勤匯總,按時發(fā)放各種津貼。

  七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

  八、做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入教學(xué)單位,了解情況,處理問題,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

  九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。

  2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定,負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

  3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件,按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的.試驗(yàn)。

  4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

  5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。

  6、及時填寫“試驗(yàn)報告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對報告真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);

  2、有資格證書;

  3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;

  4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī);

  4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

  5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

  6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識培訓(xùn)和環(huán)境意識督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時的`考核成效;

  7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。

  8、主導(dǎo)解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動積極帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵

  3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

  4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

  2.會同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

  3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計(jì)劃。

  4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

  5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的`培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

  6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評比活動。

  7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé)15

  1.主持實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的全面工作,對本中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政、經(jīng)費(fèi)管理、人員安排等統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)。

  2.擬定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的行政工作,組織全體中心人員按時完成學(xué)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3.緊緊圍繞學(xué)院的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)擬定學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃,并經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4.組織制定并貫徹執(zhí)行有關(guān)實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé);

  5.負(fù)責(zé)做好對全院的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作;

  6.做好全中心人員的考核評聘工作;

  7.負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理等工作;

  8.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作;

  9.在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi),掌管實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的所有教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐教學(xué)材料的分配和使用。

  10.負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員的.業(yè)務(wù)進(jìn)修,組織年度考核、評比,調(diào)動實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心全體員工的工作積極性。

  11.及時處理與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心有關(guān)的緊急事項(xiàng),并及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報告。

  12.執(zhí)行并認(rèn)真完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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