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養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實(shí)施.
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及對(duì)培訓(xùn)效果的.檢驗(yàn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
4、負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè)，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專(zhuān)學(xué)歷，物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)2
1.制定養(yǎng)護(hù)方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護(hù)管理工作的實(shí)施;
2.對(duì)本項(xiàng)目工程的.養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)進(jìn)度、養(yǎng)護(hù)成本和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任,達(dá)到一級(jí)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對(duì)工人進(jìn)行安全教育;
4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報(bào)銷(xiāo)及土建等相關(guān)資料。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上園林養(yǎng)護(hù)綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備施工管理能力,責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,能配合團(tuán)隊(duì)員工完成任務(wù);
4.有良好的表達(dá)能力及組織能力
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