建筑行業(yè)崗位職責(zé)【熱門】

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的建筑行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司總部的全盤賬戶管理，包括公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)核算分公司的收入、成本和費(fèi)用數(shù)據(jù)，確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)審核、憑證的`編制和登賬;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，包括工程招投標(biāo)、工程合同管理、工程造價(jià)審核、工程價(jià)款支付審核及銷售面積計(jì)算等；并對(duì)部門的工作質(zhì)量及其準(zhǔn)確性承擔(dān)直接的管理責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢合同的洽談、簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本預(yù)算控制工作，負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)工程成本造價(jià)方面的問題。

　　4、負(fù)責(zé)本部門年度、月度工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員的考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)工作以及人員的`調(diào)配和安排。

　　6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外造價(jià)管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通。

　　7、負(fù)責(zé)公司與工程造價(jià)相關(guān)的技術(shù)資料的借閱審批。

　　8、督促和考評(píng)本部門人員工作進(jìn)度和品質(zhì)，對(duì)部門整體工作業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　9、配合造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門及律師會(huì)簽。

　　10、參與工程招投標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行商務(wù)評(píng)標(biāo)。

　　11、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同相關(guān)條款。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及輔助說明和利潤分配核算，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析等工作;

　　3、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)，并定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;

　　4、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，每月完成倉庫盤點(diǎn)及核對(duì)工作，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件;

　　3、2年以上會(huì)計(jì)工作，具有一定的.賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，了解國家各項(xiàng)稅務(wù)政策和法規(guī)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、項(xiàng)目合同評(píng)審（含工程合同、材料合同、勞務(wù)招標(biāo)合同）；

　　2、項(xiàng)目外經(jīng)證、開票、增值稅預(yù)繳及項(xiàng)目各稅種納稅申報(bào)；

　　3、項(xiàng)目銀行保函、招投標(biāo)保證金收支、工人工資專戶收支管理；

　　4、項(xiàng)目成本費(fèi)用年度預(yù)算的編制與執(zhí)行；

　　5、項(xiàng)目收支、成本利潤核算、編報(bào)項(xiàng)目管理報(bào)表；

　　6、項(xiàng)目（成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等）分析。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作

　　1、每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

　　2、每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。

　　3、定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

　　4、定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

　　5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的.核算和開支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

　　6、定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　7、定期（每月）對(duì)各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。

　　8、定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

　　9、負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

　　10、定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

　　11、負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

　　二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

　　1、貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。

　　2、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

　　3、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

　　三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

　　1、嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

　　2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

　　3、要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

　　5、負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好會(huì)計(jì)相關(guān)工作，做好會(huì)計(jì)核算及分析；

　　2、工商、稅務(wù)、建委等資質(zhì)年檢、續(xù)期、維護(hù)；

　　3、審核付款及報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；

　　4、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理及納稅申報(bào)工作，做好發(fā)票的購買、開具、保管等工作及其他稅務(wù)相關(guān)工作；

建筑行業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)和審計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、季度預(yù)算調(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，做好納稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)；

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、政府等機(jī)構(gòu)關(guān)系，協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目的資料申報(bào)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)的其它交辦事項(xiàng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)8

　　1、每月末對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行核對(duì)，清查賬務(wù)情況，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)處理；

　　2、及時(shí)進(jìn)行施工項(xiàng)目收入成本核算，準(zhǔn)確記錄施工項(xiàng)目業(yè)務(wù)往來；

　　3、及時(shí)完善相關(guān)合同臺(tái)賬及稅費(fèi)臺(tái)賬；

　　4、提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算控制；

　　6、協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)跟品牌方簽訂的合同規(guī)則，建立應(yīng)收帳款臺(tái)賬，及時(shí)跟進(jìn)返利收入及費(fèi)用核銷的收回;

　　2、依據(jù)各渠道的結(jié)算方式，建立應(yīng)收帳款管理臺(tái)賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司新增項(xiàng)目的投資測(cè)算，為公司決策提供依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款催收、應(yīng)收賬款分析，及時(shí)與業(yè)務(wù)對(duì)帳，對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的`客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括必要時(shí)與客戶溝通，查明原因并向經(jīng)理匯報(bào);

　　5、建立和完善應(yīng)收帳款管理制度;

　　6、負(fù)責(zé)公司毛利分析表提供收入數(shù)據(jù);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

建筑行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、成本管理（負(fù)責(zé)公司的成本分析工作，監(jiān)控合理使用各種資金，使公司成本最小化）

　　2、稅務(wù)管理（負(fù)責(zé)稅務(wù)計(jì)劃，確保公司和稅務(wù)部門之間的.報(bào)表及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確無誤）

　　3、總賬管理（負(fù)責(zé)公司日�？傎~，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理等）

　　4、合同管理（公司的業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計(jì)開具發(fā)票，監(jiān)督定期催款）

　　任職要求

　　1、具有全方面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)方面法規(guī)，制度，會(huì)計(jì)通則等

　　2、會(huì)用辦公自動(dòng)化軟件，熟練使用，擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃，分析及決策等

　　3、工作認(rèn)真，細(xì)心，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

建筑行業(yè)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)賬、輔助賬檢查對(duì)賬、調(diào)賬、結(jié)賬工作;

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益憑證，并據(jù)以登賬;

　　3、編制和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并報(bào)送相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，協(xié)助各項(xiàng)年檢及稅務(wù)匯算清繳工作。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)及以上職稱;

　　2、三年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的英語讀寫能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷售工作，并以實(shí)現(xiàn)整體銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績?cè)鲩L為目標(biāo)。

　　2、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)及工商建類客戶，實(shí)現(xiàn)德力西產(chǎn)品的`最大化覆蓋。

　　3、在吉林區(qū)域開發(fā)具有豐富建筑類項(xiàng)目資源、較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力的客戶，并發(fā)展為合作伙伴。

　　4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶及k800客戶在黑龍江區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)及落地執(zhí)行工作。

　　5、建立和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶及經(jīng)銷商的客情關(guān)系和忠誠度，隨時(shí)關(guān)注客戶及經(jīng)銷商的需求、項(xiàng)目機(jī)會(huì)等信息，并提供最高效的解決方案。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣銷售業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)和維護(hù)流程。

　　3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類客戶資源者優(yōu)先。

　　4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶、設(shè)計(jì)院、總包安裝公司等客戶群體，并有豐富工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書;

　　4、具有不小于二十萬平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉，并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié)，能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

　　6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力，能熟練操作cad及辦公軟件;

　　7、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

　　8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

　　9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

　　10、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;

　　4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;

　　5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;

　　6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件，工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;

　　8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的'管理、使用和調(diào)校;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

　　10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備，提供招投標(biāo)單位候選名單，組織招投標(biāo)工作;

　　11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查，負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見，最大限度降低工程成本;

　　12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;

　　13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)

建筑行業(yè)崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、8年以上工程機(jī)械機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過2個(gè)以上項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)

　　3、具備設(shè)計(jì)計(jì)算的能力

　　崗位職能：

　　1、根據(jù)技術(shù)要求，主導(dǎo)生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺(tái)及新研制項(xiàng)目的.3d模型設(shè)計(jì)，并對(duì)各設(shè)備的3d設(shè)計(jì)模型及細(xì)化內(nèi)容審核;

　　3、針對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，安排項(xiàng)目組人員設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)完成情況;

　　4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝配、調(diào)試的技術(shù)問題處理;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)下屬的績效管理;

　　6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告;

　　2、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

　　4、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;

　　5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)落地。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲;

　　2、3年以上工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、能接受出差。

　　建筑行業(yè)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.在龍川縣龍昊實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“龍昊公司”)主管財(cái)務(wù)副總的'直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

　　3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司具體情況提出修改建議;

　　5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部;

　　6.協(xié)助主管副總或集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

　　7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，合理控制公司整體綜合稅負(fù);

　　8.定期負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬和往來對(duì)賬，保管對(duì)賬單據(jù);

　　9.定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔;

　　10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;

　　11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新的有關(guān)政策、法規(guī)。

　　任職要求

　　1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱;

　　2.五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;

　　4.具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　5.為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);

　　6.對(duì)金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;

　　7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。

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