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內(nèi)科主任崗位職責（精選17篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的內(nèi)科主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)科主任崗位職責 篇1
職位描述
1、具有副高專業(yè)技術職務、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;
2、具有很強的臨床實踐動手能力,在本學科學術和技術領域范圍內(nèi)有所建樹;
3、德才兼?zhèn)?年齡在40周歲以下,三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4、第一學歷為全日制本科的碩士研究生及以上學歷
職位要求
專業(yè)要求呼吸病學
學歷要求碩士
工作年限10年以上
職稱要求副高
內(nèi)科主任崗位職責 篇2
1、在科主任及上級醫(yī)師指導下，認真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務意識和服務態(tài)度。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的'入院錄；寫好病程錄；認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關記錄。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，不斷提高服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導下，認真學習，刻苦鉆研業(yè)務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記。
7、遵守院紀院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
內(nèi)科主任崗位職責 篇3
1、在院長和分管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量持續(xù)改進和病人安全管理第一責任人。
2、定期討論本科在貫徹執(zhí)行醫(yī)院下達的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全相關指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，規(guī)范診療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的`問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、組織安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力考核評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
內(nèi)科主任崗位職責 篇4
崗位職責:
1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導護士進行相關的檢查及治療;
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī);
6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;
3、大學本科及以上學歷。
內(nèi)科主任崗位職責 篇5
1、在科主任領導下，參與全科醫(yī)療、教學、科研工作。
2、參加急、重、疑、難病例的搶救處理與會診和死亡病例的討論。
3、協(xié)助科主任、副主任醫(yī)師，指導本科住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、對所在醫(yī)療組病員全面負責，參加交接班晨會；做好查房前準備，對住院醫(yī)師診療提出意見；嚴格執(zhí)行科主任級副主任醫(yī)師的.診治決定；請其他科室會診時，應積極主動參與。
5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
內(nèi)科主任崗位職責 篇6
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。
4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作，幫助相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的.轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
內(nèi)科主任崗位職責 篇7
1、中醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗,有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的.醫(yī)療安全意識;
4、全面負責本科室的醫(yī)療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。
內(nèi)科主任崗位職責 篇8
1、全面負責科室的業(yè)務運營與經(jīng)營發(fā)展,醫(yī)務人員管理,制定績效考核方案,并進行考核;
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設,持久發(fā)展;
3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務量。
內(nèi)科主任崗位職責 篇9
1.本科或以上學歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩(wěn)定性較好，有計劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強，服從性較好。 1.本科或以上學歷;
2.原單位為二甲以上級別;
3.穩(wěn)定性較好，有計劃或意向到慈溪長期生活工作，既往工作跟換不頻繁;
4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強，服從性較好。
內(nèi)科主任崗位職責 篇10
職位概要：
組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內(nèi)容：
—監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；
—規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
—協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；
—解決工人操作過程中的問題；
—提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
—完成上級分配的其他任務。
任職資格：
教育背景：
◆工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷：
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的'培訓。
經(jīng)驗：
◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉車間各項工作流程及操作；
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度：
◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；
◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況：比較舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
內(nèi)科主任崗位職責 篇11
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;
2、三級以上醫(yī)院五年以上工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
崗位職責:
1、在科主任領導和主任、副主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的'醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診;檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書;決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī);經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故;協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。
內(nèi)科主任崗位職責 篇12
任職資格:
1、本科或以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,證件齊全可變更注冊;
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的'交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
待遇:
1、薪資高于同行業(yè)。
2、專家公寓拎包入住。
3、有餐補食堂就餐。
4、國家規(guī)定的五險及帶薪年休假。
內(nèi)科主任崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責內(nèi)科人才隊伍建設與管理;
2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的'管理工作;
3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;
4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;
5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質(zhì);
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。
內(nèi)科主任崗位職責 篇14
崗位職責:
1.在科主任領導下,負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作;
2.參加門診、會診、出診工作;
3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故;
4.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量;
5.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作;
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2.具有初級(含)以上技術職稱,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點,相關工作經(jīng)驗3年以上;
3.具備本專業(yè)扎實的臨床診斷經(jīng)驗,精通醫(yī)學、醫(yī)療知識,了解國家有關衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的`規(guī)章制度;
4.具有較強的組織管理能力、分析能力、決斷能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)技能;工作細致認真。
內(nèi)科主任崗位職責 篇15
1.有較豐富的心內(nèi)科診斷與治療經(jīng)驗;
2.利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病;
3.分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;
4.在上級醫(yī)師的指導下開局醫(yī)囑,做出飲食、鍛煉建議;
5.能夠分析心電圖(含動態(tài))、血壓(含動態(tài))、超聲心動圖、胸片,同時熟悉活動平板、心電圖機等常見儀器的使用;
6.熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領域多學科的知識。
7.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)?工作態(tài)度,具有良好的溝通能力和團結合作意識。
任職要求:
1.大專以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè);
2.有5年以上工作經(jīng)驗,主治以上優(yōu)先;
3.熟悉心內(nèi)科知識,擅長心血管病人治療,有相關診療經(jīng)驗豐富;
4.有較強的服務意識,能夠積極主動融入團隊并認真按照專家要求實施診療;
5.良好的個人形象與氣質(zhì),注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。
內(nèi)科主任崗位職責 篇16
1.在科主任領導下和正副主任醫(yī)師指導下，負責分工范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研、教學和預防工作，按時、按質(zhì)、按量完成各項任務。
2.負責指導住院醫(yī)師對病人進行檢查、診斷、治療和特殊診療工作，確保診斷、治療質(zhì)量。
3.按時查房，解決本組復雜疑難問題，掌握病員的病情變化，決定病人的診治方案，審查住院醫(yī)師的醫(yī)囑，及時修改下級醫(yī)師書寫的病歷及其他醫(yī)療文件，決定病人會診、出院和轉(zhuǎn)院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病人的病歷等。
4.參加值班、門診、出診、會診及有關搶救工作。并協(xié)助科主任負責一定的行政管理工作。
5.負責督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；協(xié)助科主任和主任醫(yī)師做好本科的.醫(yī)療質(zhì)量的檢查、考核工作；協(xié)助護士長搞好病房管理工作。
6.組織本組醫(yī)師積極參與本科的科學研究，擔任一定的科研任務，吸收國內(nèi)外的先進技術，在實際工作中積極開展新技術、新療法、新項目工作。
7.負責指導進修生、實習生的臨床實踐工作，并擔任臨床教學任務。
內(nèi)科主任崗位職責 篇17
1、在科主任的領導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、擔任住院、門診的值班工作。
4、書寫病歷。新人院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
5、參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的.病情和診療意見。
6、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用書面方式向值班醫(yī)師交班。
7、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
9、認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
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