終止勞動關(guān)系通知書(5篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，用到通知的地方越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編收集整理的終止勞動關(guān)系通知書，希望能夠幫助到大家。

終止勞動關(guān)系通知書1

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的.規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

終止勞動關(guān)系通知書2

　　編號：______

　　職工姓名：

　　______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于______原因)，終止(解除)勞動合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人______月工資______元人民幣整。

　　變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構(gòu)各一份。

　　甲方：______(簽字蓋章)

　　乙方：______(簽字蓋章)

　　______年______月______日

終止勞動關(guān)系通知書3

　　系本公司員工，因下列第 項原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)

　　(1)本人提出辭職，解除勞動關(guān)系。

　　(2)因雙方約定的.終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。

　　(3)根據(jù)《勞動法》第 條第 項的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。

　　(4)因勞動合同期限屆滿。

　　單位名稱(蓋章)

　　年 月 日

終止勞動關(guān)系通知書4

(勞動者)：

　　因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求，與本單位協(xié)商訂立勞動合同，本單位決定與你終止勞動關(guān)系。請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門，辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。

　　單位：(蓋章)

　　年 月 日

終止勞動關(guān)系通知書5

尊敬的公司(公司全稱)：

　　我叫××，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險，未依法支付加班費。

　　200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的.工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因為公司以上行為嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，使我的勞動權(quán)益無法得以保障，故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

　　員工：

　　年 月 日

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