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研發(fā)部崗位職責(zé)集錦15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的研發(fā)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)部崗位職責(zé)集錦15篇

研發(fā)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的'項目提供技術(shù)支撐。

　　4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部崗位職責(zé)2

　　1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與全自動設(shè)備的研發(fā)；

　　2、制定、評審研發(fā)項目方案的.可行性；

　　3、確定研發(fā)項目后負(fù)責(zé)編寫計劃書、預(yù)算與實施樣機(jī)制圖，協(xié)助生產(chǎn)，負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等；

　　4、制定并組織實施產(chǎn)品設(shè)計管理性文件，以加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計管理

　　5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作；

　　6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善

研發(fā)部崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的'修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

　　3、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)

　　5、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

　　6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

研發(fā)部崗位職責(zé)4

　　1.文件資料的整理：

　　a、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協(xié)助部門處理日常事務(wù);

　　b、協(xié)助部門人員完成日常行政工作，管理部門的所有資料和技術(shù)性的.外來文件。部門文件資料的整理、歸檔，按生產(chǎn)要求發(fā)放有關(guān)的文件。

　　2.文件資料印發(fā)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)需和外發(fā)一切文件資料的復(fù)印和發(fā)放。負(fù)責(zé)部門所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。

　　3.文件資料標(biāo)識：負(fù)責(zé)資料庫中文件資料儲存、發(fā)放的標(biāo)識和作廢文件資料回收、處置的標(biāo)識。

　　4.文件資料更新：負(fù)責(zé)定期對資料庫中文件資料的適宜性和有效性進(jìn)行評定并按要求及時予以更新。

　　5.檔案資料管理：負(fù)責(zé)按《技術(shù)和工藝文件管理制度》的要求對文件資料檔案進(jìn)行日常維護(hù)與管理。

　　6.信息收集、傳遞：負(fù)責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時對有效信息進(jìn)行傳遞。負(fù)責(zé)部門間(內(nèi)外)信息的收集和傳達(dá)工作。

　　7.產(chǎn)品樣板管理：

　　a、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、標(biāo)識和保管本部門外來和內(nèi)部制作的產(chǎn)品樣板，并確保樣板的完好性和適用性;

　　b、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

　　8.完成上級交辦的其他工作

研發(fā)部崗位職責(zé)5

　　新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

　　3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建�；A(chǔ);

　　3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

　　4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責(zé):

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

　　3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

　　3、了解云計算的'業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

　　4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

研發(fā)部崗位職責(zé)6

　　崗位綜述：

　　負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力；改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計，負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進(jìn)部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標(biāo)。

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團(tuán)隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進(jìn)度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；

　　3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料，及時向相關(guān)部門傳遞；

　　5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致；保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的.成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項目，并主導(dǎo)項目的推進(jìn)，并對項目的結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算；

　　教育背景和工作經(jīng)驗要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上；

　　碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上；

　　從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設(shè)計軟件；

　　具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標(biāo)準(zhǔn)。

研發(fā)部崗位職責(zé)7

　　1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊的具體研發(fā)工作；

　　2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目立項書；

　　3、進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和文檔管理；

　　4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

　　5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

　　6、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平；

　　7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的.日常事務(wù)管理，流程規(guī)范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術(shù)實力和管理水平；

研發(fā)部崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊的`建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。

研發(fā)部崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的.原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開單等;

　　4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調(diào)溝通。

　　7、.根據(jù)上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達(dá)成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　5.懂操作ERP系統(tǒng)。

研發(fā)部崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;

　　4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、扎實的`金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;

　　3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程;

　　4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

研發(fā)部崗位職責(zé)11

　　1、熟悉軟件開發(fā)流程;

　　2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明;

　　3、負(fù)責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

　　4、按計劃完成功能模塊的'功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);

　　6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計說明書》的編寫;

　　7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范;

　　8、參與需求和設(shè)計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn);

　　9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題;

　　10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié);

研發(fā)部崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1·完成上級安排的設(shè)備開發(fā)及機(jī)械設(shè)計任務(wù)

　　2·根據(jù)設(shè)計需要完成物料的`設(shè)計、選型及采購指導(dǎo)；

　　3·跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調(diào)試；

　　4·根據(jù)反饋，對設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計改進(jìn)與優(yōu)化；

　　5·與其他人員良好溝通，積極配合，準(zhǔn)時高效地完成工作。

　　任職要求：

　　1·原則上要求本科或以上，機(jī)械自動化、機(jī)電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2· 5年或以上工作經(jīng)驗；

　　3·對自動化設(shè)備有很深入的了解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機(jī)械手、伺服電機(jī)，ccd系統(tǒng)，各種常見傳感器應(yīng)用等技術(shù)。有精細(xì)加工自動化設(shè)備整機(jī)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4·有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗更佳；

　　5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機(jī)械運(yùn)動原理和辦公軟件等。

研發(fā)部崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)

　　1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。

　　l 0.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。

　　11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

　　12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的評審，并落實設(shè)計單位進(jìn)行修改完善。

　　13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

　　1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。

　　2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。

　　3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。

　　4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)。

　　5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

　　6.有對研發(fā)過程的'監(jiān)督權(quán)。

　　7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。

　　9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

　　三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任

　　1.對檔案資料的安全負(fù)責(zé)。

　　2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負(fù)責(zé)。

研發(fā)部崗位職責(zé)14

　　1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的'項目帶給技術(shù)支撐。

　　4、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部崗位職責(zé)15

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設(shè)計、執(zhí)行、測試和維護(hù)五個步驟。在計劃、設(shè)計階段結(jié)束后，進(jìn)行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的`可運(yùn)行的版本，之后進(jìn)行測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進(jìn)入維護(hù)階段，包括對產(chǎn)品的服務(wù)和升級，進(jìn)一步完善對客戶的服務(wù)，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計劃

　　制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　監(jiān)督開發(fā)計劃的實施

　　監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評審