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信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)（通用21篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開展國(guó)內(nèi)外金融同業(yè)信用卡市場(chǎng)情況的分析研究；
2、負(fù)責(zé)制定信用卡產(chǎn)品管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和升級(jí)維護(hù)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、創(chuàng)新性產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施定期跟蹤及后評(píng)估管理，加強(qiáng)產(chǎn)品在價(jià)格管理、個(gè)性化權(quán)益功能管理等方面的維護(hù)升級(jí)，同時(shí)為銷售管理和用卡促動(dòng)，提供建議和支持；
4、落實(shí)新產(chǎn)品上市期內(nèi)的.客戶促動(dòng)活動(dòng)的策劃和實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)品新戶首刷禮活動(dòng)設(shè)計(jì)執(zhí)行、常態(tài)產(chǎn)品活動(dòng)功能宣傳設(shè)計(jì)和客戶溝通；
5、負(fù)責(zé)編制和定期更新產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品手冊(cè)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)信用卡產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)測(cè)和分析；
7、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的項(xiàng)目開發(fā)和業(yè)務(wù)管理；
8、負(fù)責(zé)圍繞信用卡網(wǎng)申獲客的業(yè)務(wù)需求，利用廣告、營(yíng)銷、產(chǎn)品等資源，拓展行外流量入口，并取得實(shí)效；
9、負(fù)責(zé)高端客戶的發(fā)卡政策、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)情況跟蹤及成效反饋；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的客戶投訴處理；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理、廣告類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上信用卡專業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)，熟悉金融政策法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力、語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20—45歲周歲；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣；
5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
6、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；
9、公司形象的維護(hù)和提升。
任職要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
3、具備良好的'語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、能承擔(dān)較大的壓力。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員架構(gòu)搭建，保障分期業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定成長(zhǎng)；
2、管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司提供的資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分期項(xiàng)目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)規(guī)章制度、流程、薪酬方案，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方銀行溝通日常事務(wù)，針對(duì)問題妥善解決并向合作銀行提出針對(duì)性的建議；
5、積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊(duì)建設(shè)；針對(duì)在崗分期人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實(shí)施對(duì)應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；
6、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程符合公司各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上銀行、金融行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
2、具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、有強(qiáng)烈的.責(zé)任感和目標(biāo)感，樂觀積極；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、熱愛銷售行業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承擔(dān)壓力的工作
薪資：
1、優(yōu)厚的薪金待遇等；
2、體面的職位；
3、廣闊的職業(yè)提升平臺(tái)；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、豐富的公司活動(dòng)；
6、完備的福利。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
【崗位職責(zé)】：
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)零售金融產(chǎn)品的推廣；
2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
【工作內(nèi)容】：
1、多元化的`營(yíng)銷模式，給你全方位的資源支持——數(shù)據(jù)營(yíng)銷、交叉營(yíng)銷、駐點(diǎn)營(yíng)銷、陌生拜訪
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)讓你事半功倍，所向無敵——分支行資源共享、企業(yè)團(tuán)辦、大客戶營(yíng)銷
【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；
2、35周歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；
3、具有良好的溝通能力，追求高收入，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡、貸款產(chǎn)品、銀行智能pos機(jī)收單、解管、理財(cái)、商品搭銷的銷售，
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格：
1、20—35周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中；
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)。
優(yōu)先錄用：
1、想通過自己努力過上更好生活的；
2、已婚生子，娃娃好幾個(gè)的；
3、有車貸有房貸壓力的`；
4、一年內(nèi)要想買車，三年內(nèi)想買房的；
5、目前拼命工作但是得不到期望收入的；
6、有銀行、證券等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的溝通能力、客戶意識(shí)及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取、樂于接受挑戰(zhàn)；
4、了解金融業(yè)、銀行業(yè)法律法規(guī)；
5、掌握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基本知識(shí)，能熟練使用常用的辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，完成本崗位既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作；
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的.維護(hù)工作；
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)、管理或開展分支行對(duì)接工作。
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)信用卡的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職位描述：
版本經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、專職負(fù)責(zé)部門的發(fā)布管理，包括應(yīng)用發(fā)布、核心中間件版本發(fā)布和工具平臺(tái)發(fā)布，做好相關(guān)的權(quán)限控制和流程控制
2、日常工作范圍涉及版本創(chuàng)建、測(cè)試環(huán)境維護(hù)、生產(chǎn)發(fā)布、環(huán)境同步、封板、代碼歸并等
3、負(fù)責(zé)設(shè)置每周的發(fā)布計(jì)劃，并上報(bào)部門主管審批，做好事前的核查確認(rèn)工作，包括與開發(fā)經(jīng)理們協(xié)商發(fā)布優(yōu)先級(jí)、確認(rèn)依賴關(guān)系、解決發(fā)布沖突等
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一撰寫release notes
5、定期組織和參與檢視回顧，包括與開發(fā)經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理一起的`質(zhì)量回顧會(huì)、與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)一起的生產(chǎn)事件相關(guān)會(huì)，時(shí)刻保持對(duì)測(cè)試環(huán)境穩(wěn)定性的高度關(guān)注
6、定期跟蹤和檢查各開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量
7、定期與部門內(nèi)的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)和運(yùn)維部門做溝通
8、一定參與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的單元測(cè)試、集成測(cè)試、版本功能驗(yàn)證等工作，并協(xié)助輸出相關(guān)報(bào)告
9、一定程度地參與各團(tuán)隊(duì)的開發(fā)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)
任職要求
1、計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、3年以上實(shí)際軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和大企業(yè)背景者優(yōu)先
3、熟悉項(xiàng)目管理、需求管理、測(cè)試管理和代碼管理的相關(guān)工具，例如，confluence、jira、git等
4、有環(huán)境部署相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如，開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境等
5、具備良好的溝通、書面、和協(xié)調(diào)組織能力，有強(qiáng)烈責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度工作
6、能從用戶視角看待和處理相關(guān)事務(wù)，重視用戶的體驗(yàn)和反饋
7、熟悉軟件工程項(xiàng)目管理，擁有敏捷思維和產(chǎn)品意識(shí)
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定電話營(yíng)銷中心營(yíng)運(yùn)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)適合電話營(yíng)銷的新產(chǎn)品，通過測(cè)試評(píng)估其可行性及效益。
3、關(guān)注營(yíng)銷產(chǎn)品的銷售情況，具體分析及時(shí)向部室經(jīng)理提出營(yíng)銷產(chǎn)品的.改進(jìn)意見。
4、協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部承接新項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜，評(píng)估產(chǎn)品、規(guī)劃電話營(yíng)銷流程等。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目測(cè)試團(tuán)隊(duì)，對(duì)新營(yíng)銷產(chǎn)品及銷售流程進(jìn)行測(cè)試評(píng)估。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、各類項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，與業(yè)務(wù)溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的'風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷；
2、解答項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢；
3、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見；
4、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、市場(chǎng)變化情況及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，協(xié)助負(fù)責(zé)重大風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理制度制定，為公司業(yè)務(wù)審批提供指導(dǎo)和支持；
5、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理要求和各事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)，為提升和改善公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平提供支持；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)，金融等相關(guān)專業(yè)；
2、審批經(jīng)驗(yàn)2年以上，有過大型項(xiàng)目評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目金額至少5000萬以上；
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1. 根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、審核和更新公司車貸業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)流程，包括審核/授信/交叉銷售等，完善信用風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，不斷優(yōu)化自動(dòng)化風(fēng)控流程，并建立全面風(fēng)控體系。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)信貸審批和資產(chǎn)監(jiān)控體系，跟蹤、分析政策執(zhí)行效果，提出政策調(diào)整方案。
3. 負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)策略在審批和決策流程中的實(shí)施和落地。
4. 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、銷售部門緊密合作，對(duì)新產(chǎn)品、流程和設(shè)計(jì)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、定價(jià)和控制設(shè)計(jì)，并對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)提出風(fēng)險(xiǎn)流程建議.
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職位描述:
1、負(fù)責(zé)與合作銀行、信用卡發(fā)卡代理方對(duì)接，做好日常運(yùn)營(yíng)管理，不斷挖掘新的合作內(nèi)容點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)信用卡項(xiàng)目的相關(guān)需求分析、產(chǎn)品梳理、流程優(yōu)化、產(chǎn)品上線推廣與更新;以及發(fā)展計(jì)劃、組織實(shí)施、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)合作渠道和平臺(tái)的日常維護(hù)、推廣資源協(xié)調(diào)、對(duì)賬和結(jié)算等問題協(xié)調(diào);
4、有效整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)合作渠道和平臺(tái)的日常維護(hù)、推廣資源協(xié)調(diào)、對(duì)賬和結(jié)算等問題協(xié)調(diào);
6、有獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，分析日常合作推廣渠道數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)增量及優(yōu)化方案;
7、擁有一定營(yíng)銷活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合活動(dòng)類型，完善推廣方案并進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司第三方風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)源接入，包括對(duì)賬、編寫使用狀況報(bào)表，對(duì)風(fēng)控知識(shí)有一定的了解。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、兩年以上信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡的業(yè)務(wù)模式，營(yíng)運(yùn)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有較深的`了解，具備優(yōu)秀的資源整合能力、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;
4、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)能力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)從業(yè)背景、貸超從業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 4年以上零售金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在車貸方面的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車貸行業(yè)基本知識(shí)
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一個(gè)信貸產(chǎn)品的.風(fēng)控策略
4. 有較強(qiáng)的合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)意識(shí)，邏輯思維及分析能力;
5. 熟悉基本的數(shù)據(jù)分析工具，如SAS/R/PYTHON，并擅長(zhǎng)通過分析不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
6. 優(yōu)秀的溝通、演講和談判技巧
7. 良好的分析思維和項(xiàng)目管理能力
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)虛擬信用卡產(chǎn)品的準(zhǔn)入策略、定價(jià)策略、額度策略及交易反欺詐策略等，保證風(fēng)險(xiǎn)水平的情況下，最優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;
2、有效測(cè)算各策略對(duì)于產(chǎn)品核心指標(biāo)(如:賬單分期、通過率、壞賬率等的影響)，出具策略報(bào)告;
3、持續(xù)監(jiān)測(cè)各策略的部署情況和對(duì)于業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)評(píng)估策略效果，優(yōu)化現(xiàn)有策略集合;
4、跟蹤異常案件，分析現(xiàn)有風(fēng)控體系的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并給出解決方案。
任職要求:
1、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信用卡中心風(fēng)控工作經(jīng)歷;
2、熟練使用SQL，熟練掌握SAS， R， Python中的.一種;
3、具備良好溝通能力，學(xué)習(xí)能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)信用卡、純線上小額信貸業(yè)務(wù)、及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)充分掌握。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)平安銀行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略，營(yíng)銷信用卡及相關(guān)產(chǎn)品；
2、通過各種營(yíng)銷渠道挖掘潛在客戶，發(fā)展新客戶，增加信用卡的銷售；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、對(duì)銷售渠道的`日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)的運(yùn)作。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款;
2、通過電話提醒、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式;
崗位要求:
1、23歲以上，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、有移動(dòng)電信聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、有銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)者佳。
3、能承受工作壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4、工作勤奮自覺，積極主動(dòng)，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、辦公軟件操作熟練。
6、復(fù)原軍人優(yōu)先。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的'經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品）營(yíng)銷，為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)學(xué)歷，20—30歲之間
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù)，分析銀行各項(xiàng)產(chǎn)品線市場(chǎng)營(yíng)銷狀況，挖掘潛在商機(jī)，協(xié)助制定優(yōu)化方案;
2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)，挖掘外部、集團(tuán)和銀行數(shù)據(jù)，深度分析客戶線上線下及社交媒體行為，為銀行市場(chǎng)劃分，客群定位，營(yíng)銷推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察，并設(shè)計(jì)落地方案;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營(yíng)銷策略，與預(yù)測(cè)模型團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價(jià)值模型等)，挖掘客戶遷徙和交叉銷售機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷;
4、合理進(jìn)行營(yíng)銷投入產(chǎn)出分析，通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品、客群、定價(jià)、渠道進(jìn)行組合策略測(cè)試，跟蹤評(píng)估及調(diào)優(yōu)效果，尋求最精準(zhǔn)定位客戶;
5、通過業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對(duì)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷，對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問題進(jìn)行深入分析和研究，并提出可行性解決建議。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行銀行逾期帳款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、對(duì)不良資產(chǎn)用戶通過電話進(jìn)行提醒、通知;
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、信用卡知識(shí);
4、具有溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
任職要求:
1、條理清晰思維敏捷，具備良好的溝通能力與技巧;
2、工作認(rèn)真細(xì)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備良好的心理素質(zhì)及一定的`抗壓能力;
4、有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮;
5、信用卡使用無不良記錄。
信用卡經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的`經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營(yíng)銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷。
2.擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
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