員工生日的策劃方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編整理的員工生日的策劃方案，希望對(duì)大家有所幫助。
員工生日的策劃方案1
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠(chéng)的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。
二、活動(dòng)主題
公司與你一起成長(zhǎng)!
三、活動(dòng)時(shí)間
20年10月4日15：00-17：30.
四、活動(dòng)地點(diǎn)
公司三樓會(huì)客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動(dòng)流程
1、15：00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合，活動(dòng)正式開始。
2、15：10主持人開場(chǎng)白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞。
3、15：20總經(jīng)理祝詞。
4、15：30請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話來(lái)表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的'祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎(jiǎng)品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
7、16：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎(jiǎng)品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
10、17：20抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品11：17：30活動(dòng)結(jié)束
七、費(fèi)用預(yù)算(總費(fèi)用大約1150元)
1、2、3、4、5、6、
總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。
附件一：
生日同事名單
20年6月-10月月份員工生日名單
據(jù)統(tǒng)計(jì)：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲
游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：
1、現(xiàn)場(chǎng)選擇8名同事，分成兩組;
2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號(hào);
3、請(qǐng)游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(hào)(10秒時(shí)間);
4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號(hào))蹲，(該同事自己的代號(hào))蹲，(該同事自己的代號(hào))蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號(hào))蹲”再叫同事代號(hào)時(shí)，同時(shí)要手指向代號(hào)相應(yīng)的同事，每喊到“蹲”時(shí)，該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“YY(該同事自己的代號(hào))蹲，YY(該同事自己的代號(hào))蹲，YY(該同事自己的代號(hào))蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號(hào)及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來(lái)越快。
6、蹲錯(cuò)(被喊到代號(hào)卻沒有及時(shí)反映的同事、沒有被喊到代號(hào)卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號(hào)的同事、或丟還代號(hào)的同事，或者喊X代號(hào)卻指向Y代號(hào)的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個(gè)節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。
游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：
1、將所有人員分成兩組;
2、主持人負(fù)責(zé)提問，由兩組搶答，思考時(shí)間不超過15秒。如超過時(shí)間兩組都未能搶答，主持人負(fù)責(zé)宣布答案。
3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目。
游戲目的：可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上
答案：風(fēng)和日麗原因：蜂和日歷
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
答案：抑揚(yáng)頓挫原因：一羊蹲錯(cuò)
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?
答案：雞跑錯(cuò)了方向
4、茉莉花、太陽(yáng)花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬(wàn)，紙怕萬(wàn)一。原因：不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一。
7、鉛筆姓什么?
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會(huì)變成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷哪個(gè)人跑的最快?
回答：曹操原因：說(shuō)曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個(gè)最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來(lái)?
回答：壓它一下。原因：鴉雀無(wú)聲(壓雀無(wú)聲)。
12、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞，哪個(gè)數(shù)字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰(shuí)
答案：花原因：花生米
員工生日的策劃方案2
活動(dòng)目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)方式：
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動(dòng)方案：
員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：
一、戶外活動(dòng)：
1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一：郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)
目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解
方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)
地點(diǎn)：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做）
費(fèi)用：60—80元/人
總費(fèi)用：2400—3200元
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二：定向運(yùn)動(dòng)
主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的`協(xié)作精神
方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1—2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。
地點(diǎn)：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80—100元/人
總費(fèi)用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
二、室內(nèi)活動(dòng)
1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一：趣味運(yùn)動(dòng)比賽
主題：
生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力
目的：
通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目。
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80—100元/人
總費(fèi)用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做）
費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）
總費(fèi)用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
三、公益活動(dòng)
1、公員工生日公益活動(dòng)系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感
2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀
2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費(fèi)用：30—50元人（午餐費(fèi)用）
總費(fèi)用：600—100元
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動(dòng)系列二：保護(hù)自然，珍惜家園
主題：建設(shè)我們的家園
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)
2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30—40人左右
費(fèi)用：50—80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。
總費(fèi)用：1000—3200元
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
員工生日的策劃方案3
一、 目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、 活動(dòng)主題
**公司第*季度員工生日會(huì)
三、 活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、 活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、 活動(dòng)對(duì)象
1．當(dāng)季度生日的員工；
2．邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3．有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1．1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
1．2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；
1．3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品；
1．4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動(dòng)內(nèi)容安排：
2．1主持人開場(chǎng)；
2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的'生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；
2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：
員工生日的策劃方案4
為了進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，構(gòu)成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到xx的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉(zhuǎn)正的員工。
二、福利項(xiàng)目
1、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。
2、群眾活動(dòng)（生日會(huì)）
每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的群眾生日會(huì)，活動(dòng)資料為：群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他群眾活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的'情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊狀況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參加群眾生日會(huì)。
三、職責(zé)部門
行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與群眾生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、群眾生日會(huì)的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并制作好賀卡與群眾生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請(qǐng)到群眾生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦群眾生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的群眾生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好群眾晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他群眾活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點(diǎn)。
3、群眾生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、群眾生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，群眾生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。
五、費(fèi)用預(yù)算
1、生日賀卡：2元人左右；
2、群眾生日會(huì)：每次100元人。
六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。
員工生日的策劃方案5
分析：
員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的'尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
方式：
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào)：HR—500DK—1品名：華亞無(wú)尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上（時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右）
價(jià)格：28元（含發(fā)票）
2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來(lái)企業(yè)文化建設(shè)）；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體方案：
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參加人數(shù)：10人左右
費(fèi)用：28x10+150=430元/月；
總費(fèi)用：全年5160元左右
員工生日的策劃方案6
一、適用人員
酒店全體員工
二、福利項(xiàng)目
1、三年（含）以上年齡的員工在華誕當(dāng)天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。
需求工作的，不由部門依據(jù)實(shí)踐布置請(qǐng)假，為員工請(qǐng)假。
2、紅雞蛋
員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。
3、華誕賀卡，華誕禮物
華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規(guī)范禮品）。
品位酒店（含）多名員工在華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。
4、華誕欄
在酒店的宣傳欄里，有一個(gè)員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝愿。
5、信息祝愿
由人力資源部經(jīng)過手機(jī)向員工發(fā)作日祝愿信息。
6、群眾活動(dòng)
在這個(gè)月完畢時(shí)，舉行了一個(gè)華誕月的員工群眾生日活動(dòng)：卡拉OK，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號(hào)少，將持有一兩個(gè)月。
四、擔(dān)任部門：
1、人力資源部：擔(dān)任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的`華誕信息發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，購(gòu)置華誕物品。
2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。
五、詳細(xì)請(qǐng)求：
1、人力資源部在每月統(tǒng)計(jì)前的每月華誕人員名單及詳細(xì)華誕（向員工信息注銷表華誕）25。
2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點(diǎn)前將員工名單和祝愿語(yǔ)放在員工華誕欄上。
3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。
4、每個(gè)月底由人力資源部組織本月的華誕聚會(huì)、群眾華誕聚會(huì)，擔(dān)任組織和布置人員，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會(huì)談與KTV場(chǎng)地布置，不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、在品位酒店（含）以上華誕時(shí)，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。
六、本錢預(yù)算
1、紅雞蛋：2元人
2、賀卡1：約2元人
3、華誕禮物：
工作人員：不到20元
領(lǐng)班（含班級(jí)享用待遇的員工）：100元
監(jiān)事：不到150元
經(jīng)理：不到200元
以上酒店指導(dǎo)：不到300元
經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕（50元）。
4、群眾華誕聚會(huì)：每次約500元。
七、其他規(guī)則
1、群眾華誕派對(duì)的時(shí)間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。
由本月華誕參與義務(wù)工作人員，準(zhǔn)繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。
2、規(guī)則從20××年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。
人力資源部
xx年xx月xx日
員工生日的策劃方案7
活動(dòng)主題：
你來(lái)答題我來(lái)?yè)?/p>
活動(dòng)時(shí)間：
12月12日周四10：30——11：30
活動(dòng)地點(diǎn)：
公司樓下小花園
活動(dòng)形式：
室外互動(dòng)游戲
參與人員：
11月份壽星及所有在公司的同事（須攜帶搭檔一位）
游戲規(guī)則
1、兩人一組（自由組合），一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題，一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品，中間有一次互換的機(jī)會(huì)。
2、題目共有三個(gè)回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”，各自對(duì)應(yīng)一個(gè)固定的'時(shí)間（如50秒內(nèi)答對(duì)3道題）。前兩個(gè)為必選環(huán)節(jié)，一名選手答題，節(jié)省下來(lái)的時(shí)間由另一名選手拿禮品。
3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié)，前兩輪答題用時(shí)最少的前三組可參加。
4、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題失敗，或拿獎(jiǎng)品時(shí)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，則被淘汰。
員工生日的策劃方案8
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在8月份生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”的建設(shè)；烘托升華酒店5周年店慶活動(dòng)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及酒店大家庭的氛圍；
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓酒店和各層工作者在共同的'平臺(tái)下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
我與世外桃源一起成長(zhǎng)（我和酒店特別生日會(huì)）
�。ㄌ刭|(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)酒店重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且酒店愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8月23日20：00—21：30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
溫泉中心—沖浪廣場(chǎng)
五、活動(dòng)組織形式：
由營(yíng)銷部組織、執(zhí)行。因?yàn)檫@個(gè)也是酒店5周年店慶的一個(gè)重要組成部分，需要各部門配合，要求每個(gè)部門出一個(gè)節(jié)目。
六、活動(dòng)參加人員：
酒店中高層領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷部全體人員、酒店生日員工，每個(gè)部門至少10名員工參加，鼓動(dòng)所有員工參加，互動(dòng)人數(shù)總數(shù)要在100人以上，需要總辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
七、活動(dòng)的過程：
1.19：30進(jìn)場(chǎng)
2.20：：00正式開始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)以內(nèi)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
序：正式開始前需要一個(gè)熱鬧的暖場(chǎng)節(jié)目。
1.“我與酒店一起成長(zhǎng)之共同的生日”之酒店關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“我與酒店一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“我與酒店一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——生日員工代表講話
4.“我與酒店一起成長(zhǎng)之歡樂生日秀”——表演節(jié)目（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）
5.“我與酒店一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲時(shí)間（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）
6、酒店特別大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)時(shí)間。
7.“酒店與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
8.、生日晚會(huì)到此結(jié)束，參加人員可以自由泡溫泉。
獎(jiǎng)品：特等獎(jiǎng)酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）
酒店豪華標(biāo)間一晚含2人溫泉一次（一間）
有機(jī)會(huì)參加免費(fèi)港澳4日游（5個(gè)，每個(gè)都是雙人票）
ktv激情之夜（三次）
參與獎(jiǎng)項(xiàng)酒店溫泉一次（50張溫泉票）
九、活動(dòng)設(shè)置：
1.“酒店與你一起成長(zhǎng)之你我共同的生日”：
主持人開場(chǎng)白，向大家宣布8月份過生日同事的名單；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。致辭內(nèi)容把酒店5周年的生日和今天的員工生日主題結(jié)合起來(lái)，回顧酒店歷史，展望酒店未來(lái)）（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌）
2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”
由副總們或者是各生日員工的部門經(jīng)理分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時(shí)需要在分發(fā)禮品結(jié)束后，自覺的站在一起，讓工作人員拍照留影，此時(shí)需要有激情的背景音樂）
3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”
請(qǐng)一位員工代表用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年慶祝和自己的生日以及在酒店的點(diǎn)滴相結(jié)合）
4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”
讓發(fā)言的員工代表說(shuō)酒店5周年慶�；顒�(dòng)暨8月份員工生日晚會(huì)互動(dòng)節(jié)目正式開始，隨后就是一個(gè)表演節(jié)目馬上跟上。
5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
主持人宣布此次互動(dòng)節(jié)目的類型和比賽規(guī)則。
6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨著高潮的到來(lái)生日也就此結(jié)束。然后自由活動(dòng)。（建議蛋糕制作的大一點(diǎn)，帥氣一些，整個(gè)三層的，有酒店生日和員工生日的含義）
注意事項(xiàng)：
1、制作200張左右的抽獎(jiǎng)票據(jù)，進(jìn)場(chǎng)人員每人一份，上面需要有編號(hào)。
2、營(yíng)銷部制作excel，把每個(gè)編號(hào)錄入到excel中，最后在投影上滾動(dòng)抽出幸運(yùn)得獎(jiǎng)?wù)��；蛘呤穷愃频男枰軌蛟诖笃聊簧蠞L動(dòng)出現(xiàn)的編號(hào)。
3、準(zhǔn)備小物品5個(gè)，用于放在溫泉中心的周圍。
4、營(yíng)銷部準(zhǔn)備2個(gè)表演性節(jié)目。
5、場(chǎng)地申請(qǐng)能夠擺放一些水果和飲料及小食品。
6、需要兩個(gè)主持人（李博、張英），安排一個(gè)人員專門做主持人的助手。
7、提前把獎(jiǎng)品對(duì)外公布。
8、設(shè)備支持：營(yíng)銷部提前做好背景板的設(shè)計(jì)，尺寸：4m×8m；娛樂部提供燈光、音響、ktv點(diǎn)歌系統(tǒng)、無(wú)線話筒4支、音響師；會(huì)議中心提供舞臺(tái)（4、8m×8、4m）、投影儀、幕布、dvd（請(qǐng)總辦協(xié)調(diào)相應(yīng)部門搬運(yùn)燈光、音響、舞臺(tái)）
9、硬型費(fèi)用支出：桁架及噴繪制作費(fèi)用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過生日，30元/人的禮品），合計(jì)：3640元。
員工生日的策劃方案9
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時(shí)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
教育訓(xùn)練室
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jī)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展；
五、具體內(nèi)容安排：
1.18：30進(jìn)廠
2.19：00正式開始，（活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí)）。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會(huì)策劃方案2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的`祝福。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、COM秀（show）——————小活動(dòng)1）口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將牌傳遞—先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）或者
2）別的其他小游戲，如地方話接龍（互動(dòng)類，暫不列出）
5、分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會(huì)場(chǎng)
六、其他注意事項(xiàng)
1、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
員工生日的策劃方案10
目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。
主題：***之家第**季度員工生日party。
時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：員工活動(dòng)室。
參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
活動(dòng)安排：
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的.禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準(zhǔn)備：
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。
************
20xx年**月**日
員工生日的策劃方案11
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓培訓(xùn)室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動(dòng)參加人員：
董事長(zhǎng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動(dòng)的過程：
1.18：00進(jìn)場(chǎng)
2.18：30正式開始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)
3.20：00—20：30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
九、活動(dòng)設(shè)置：
1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的.序幕。主持人開場(chǎng)白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，賀詞可事先擬好。）
2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”
請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2—3個(gè)，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮。
6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。
十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
1.場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2.生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元（包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng)）。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計(jì)：1200元。
員工生日的策劃方案12
一、目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司x月度員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì)都定在本月某一周周五下午）
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì)議室
五、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)月生日的員工；2.邀請(qǐng)公司所有員工參加；3.活動(dòng)以小游戲?yàn)橹鳎ㄓ形乃囂亻L(zhǎng)者可帶節(jié)目提前報(bào)名參加）。
六、活動(dòng)程序安排
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會(huì)小零食、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、提前準(zhǔn)備生日會(huì)小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單；
1.2邀請(qǐng)公司所有員工參加活動(dòng)；
1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì)所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準(zhǔn)備生日會(huì)所需PPT和背景音樂；
1.5做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，要提前確定當(dāng)期生日會(huì)舉辦期間會(huì)議室沒有重要會(huì)議舉行。
2、活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開場(chǎng)；
2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2.3贈(zèng)送當(dāng)期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、節(jié)目表演等。每期后勤部都會(huì)準(zhǔn)備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
員工生日的策劃方案13
一、活動(dòng)目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)適用范圍
公司所有員工
三、活動(dòng)主題
每月員工生日會(huì)
四、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約1個(gè)小時(shí)，具體開始時(shí)間提前一天通知。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司食堂。
六、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
七、活動(dòng)程序安排
�。ㄒ唬�(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日食品、禮品、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1、人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡（公司領(lǐng)導(dǎo)簽名）；
2、提前一天邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)；
3、提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品；
4、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、場(chǎng)地。
5、生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拍照。
�。ǘ��；顒�(dòng)內(nèi)容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場(chǎng)；
【主持人講話】：
1、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；
2、有請(qǐng)壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：
3.1抽獎(jiǎng)：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；一等獎(jiǎng)禮品二等獎(jiǎng)禮品三等獎(jiǎng)禮品
3.2另安排幾個(gè)游戲，定期變換，設(shè)置小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或游戲勝利的.員工。
3.3每位當(dāng)月過生日員工設(shè)有紀(jì)念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
員工生日晚會(huì)預(yù)算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當(dāng)月人數(shù)
2、生日蛋糕：四人一個(gè)金額：35￥x（當(dāng)月人數(shù)/4）備注：1磅—1.5磅
3、生日紀(jì)念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當(dāng)月人數(shù)備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人金額：35￥x6
備注：禮品為洗發(fā)水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
員工生日的策劃方案14
一、活動(dòng)主題：員工生日會(huì)
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：保利24樓展廳
四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工
五、活動(dòng)流程：
六、活動(dòng)預(yù)算
七、前提工作安排：
1、布置物料購(gòu)買：**
2、購(gòu)買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：
6、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天（26日）
工作安排：
1、場(chǎng)地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位：
八、游戲環(huán)節(jié)（ppt播放）生日壽星分成兩隊(duì)
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。
A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加，共6人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲�！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤
任務(wù)內(nèi)容：3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加，共20人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的.小組獲勝。
員工生日的策劃方案15
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在新綸的人員切實(shí)感受到新綸大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
蘇州新綸超凈技術(shù)有限公司
二、適用人員
新綸所有的生產(chǎn)員工
三、福利項(xiàng)目
1、加餐或生日禮物
賀工生日當(dāng)天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長(zhǎng)壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介
及對(duì)員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項(xiàng)）。
四、責(zé)任部門：
1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)系費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日PATY物品的申購(gòu)。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的`生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PARTY。
3、總裁辦：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地，音響、燈光等安排。
六、費(fèi)用預(yù)算
（一）生產(chǎn)員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)40人左右，平均每人15元/次左右。預(yù)算：4+1+15=20元
七、其他規(guī)定
1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開始執(zhí)行。
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