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醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)1
1、部門職能
負(fù)責(zé)藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)董事長批準(zhǔn)、實(shí)施。
負(fù)責(zé)藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)藥品專利申報(bào)工作。負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊及延展工作。
負(fù)責(zé)與國家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場動態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級供應(yīng)副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報(bào)商標(biāo)注冊掌握國家政策崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場評估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負(fù)責(zé)關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)根據(jù)國家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請注冊工作。負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊工作的進(jìn)度，動態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)依據(jù)藥品注冊批件標(biāo)注內(nèi)容，開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊管理法要求及時(shí)開展藥品再注冊工作及相應(yīng)的藥品文號核查、藥品不良反應(yīng)等工作。
負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號工作。負(fù)責(zé)OTC轉(zhuǎn)換工作。
負(fù)責(zé)藥品專利、商標(biāo)注冊及管理工作。
負(fù)責(zé)保持與國家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場動態(tài)。
公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對藥品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
藥品注冊工作、商標(biāo)注冊及延展工作負(fù)責(zé)。對直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。主要權(quán)力對藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。對藥品注冊、商標(biāo)注冊延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負(fù)責(zé)公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)2
1、在所轄醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的技術(shù)支持,完成銷售目標(biāo);
2、主要從事口腔種植牙手術(shù)跟臺工作及售后服務(wù),解決客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題;
3、保持與所轄醫(yī)院的客戶關(guān)系,及時(shí)反饋用戶信息和處理客戶的投訴;
4、維護(hù)目標(biāo)客戶,配合公司及時(shí)收回貨款;
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械技術(shù)支持方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熱愛工作,勤懇踏實(shí)、積極主動、勇于挑戰(zhàn);
3、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作;
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、醫(yī)療器械問題調(diào)研,改進(jìn)需求匯總,改進(jìn)方案制定
2、新器械開發(fā)方案制定,項(xiàng)目開發(fā)的管理和推進(jìn)
3、其他非項(xiàng)目工作及臨時(shí)性工作任務(wù)
職位要求:
1、本科及以上,眼視光、電子、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4、具有耐心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負(fù)責(zé)到底
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作,應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的`專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)5
1、為業(yè)務(wù)部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)展;
2、指導(dǎo)培訓(xùn)員工和客戶進(jìn)行設(shè)備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關(guān)問題;
3、確定策略,進(jìn)行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學(xué)術(shù)會議的.策劃及管理;
崗位要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、生物醫(yī)學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè);
2、三年以上機(jī)械、儀器設(shè)備、鉗工裝配或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),懂得鉗工裝配基礎(chǔ)知識并具有實(shí)際動手能力,有醫(yī)療器械售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械原理和金屬材料、電子電器、計(jì)算機(jī)硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機(jī)械機(jī)床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有分析問題和解決問題的能力。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為心衛(wèi)士的運(yùn)營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);
3、心衛(wèi)士的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的.合作協(xié)調(diào)。
7、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;
11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、uml建模等。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底;
3、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)7
部門職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2、建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的`研究、分析和解決工作。
5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7、負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
部門權(quán)限：
1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。
3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。
4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。
5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請?zhí)幜P。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修,崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名,各分二人小組,崗位責(zé)任明確,具有梯隊(duì)結(jié)構(gòu),可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé):維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修:手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備:
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作,并認(rèn)真填寫驗(yàn)收報(bào)告,存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查,并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報(bào)廢的'設(shè)備,提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實(shí)在用a類大
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、為業(yè)務(wù)部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)展;
2、指導(dǎo)培訓(xùn)員工和客戶進(jìn)行設(shè)備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關(guān)問題;
3、確定策略,進(jìn)行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學(xué)術(shù)會議的`策劃及管理;
崗位要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、生物醫(yī)學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè);
2、三年以上機(jī)械、儀器設(shè)備、鉗工裝配或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),懂得鉗工裝配基礎(chǔ)知識并具有實(shí)際動手能力,有醫(yī)療器械售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械原理和金屬材料、電子電器、計(jì)算機(jī)硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機(jī)械機(jī)床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有分析問題和解決問題的能力。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的`二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作，應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)11
(一)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
1.熟練掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人才;
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究,出版工具書或?qū)I(yè)教材、著作;發(fā)表有較高水平的研究論文、報(bào)告;
(二)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
1.掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人員的`醫(yī)療、預(yù)防、保健工作;
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究,發(fā)表有較高水平的研究論文、報(bào)告;
(三)主治醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
1.熟悉本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級衛(wèi)生技術(shù)人員;
4.參加本專業(yè)研究工作,撰寫研究論文、報(bào)告;
(四)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
1.獨(dú)立處理本專業(yè)常見病或常見專業(yè)技術(shù)問題;
2.根據(jù)需要承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、保健工作等專業(yè)性工作;
3.在指導(dǎo)下獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)性工作計(jì)劃、總結(jié)或報(bào)告;
醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)12
職位要求：
�。�1）負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化目前項(xiàng)目的技術(shù)管理；
�。�2）負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化新項(xiàng)目的技術(shù)選型，設(shè)計(jì)和實(shí)施監(jiān)督管理；
�。�3）有系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉面向?qū)ο蠓治黾夹g(shù)；
（4）獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量
�。�5）技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性
�。�6）能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的.建議
崗位要求：
�。�1）具有至少5年以上java或者.net開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷；
（2） 精通java或者.net開發(fā)，熟悉常見的設(shè)計(jì)模式，有系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握redis并理解其適用場景。
�。�3）熟練應(yīng)用windows-server、linux、unix操用系統(tǒng) ，可以在其平臺上進(jìn)行開發(fā)、測試和部署；
（4）具有docker/kubernetes落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有集成openstack和docker落地經(jīng)驗(yàn)；
�。�5）熟悉常用的項(xiàng)目構(gòu)建工具及版本管理工具，如maven、git、svn等；
（6）積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，頭腦靈活，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
�。�7）有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，同時(shí)具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療大健康、新零售或者大數(shù)據(jù)方面開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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