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企業(yè)錄取通知書

時間:2023-01-13 08:37:02 通知書 我要投稿

企業(yè)錄取通知書(7篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)錄取通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)錄取通知書(7篇)

企業(yè)錄取通知書1

尊敬的xx先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部xx職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到信息

  1、報到時間:xx年xx月xx日xx時正

  2、報到地點(diǎn):xx人力資源部/校區(qū)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  二、公司規(guī)章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請?jiān)斠姟堵毠な謨浴?請閱附件)

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規(guī)定,試用期為xx個月,自入職當(dāng)日起計算。

  勞動合同期限為xx年。

  您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

  四、報到當(dāng)天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

  2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

  5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項(xiàng),費(fèi)用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,入職后在沒有得到公司正式認(rèn)可的.前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質(zhì)的聘用。

  2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準(zhǔn)。

  如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在xx年xx月xx日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

  若您不能按時入職,請于xx年xx月xx日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請?jiān)趫蟮街站捅就ㄖ獣跋嚓P(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

  xxxx年xx月xx日

企業(yè)錄取通知書2

先生/小姐:

  您應(yīng)聘本公司職,經(jīng)考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于xx年xx月 xx日 xx時攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時到本公司報到。

  1.身份證□

  2.畢業(yè)證書□

  3.學(xué)位證書□

  4.職稱資格證書□

  5.暫住證□

  6.審檢證□

  7.務(wù)工證□

  8.體檢表□

  9.二寸半身照片xx張□

  依國家及本公司相關(guān)規(guī)定,新進(jìn)員工試用期為xx個月,試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

  祝您在本公司工作愉快!

  xxxx

  xx年xx月xx日

企業(yè)錄取通知書3

xxxx先生/小姐:

  經(jīng)嚴(yán)格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為XXx部XX職位(試用期三個月),請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內(nèi),攜帶錄用通知書和有關(guān)證件(身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件)前來人事部報到。逾期者,恕不辦理!

  xxx人事部

  XXx年XX月XX日

企業(yè)錄取通知書4

xxx先生/小姐:

  經(jīng)嚴(yán)格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為xxx部xx職位(試用期三個月),請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天內(nèi),攜帶錄用通知書和有關(guān)證件(身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件)前來人事部報到。逾期者,恕不辦理!

  xxx人事部

  xx年xx月xx日

企業(yè)錄取通知書5

_________先生/小姐:

  經(jīng)嚴(yán)格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為______部_____職位(試用期三個月),請于____年___月___日至____年___月___日三天內(nèi),攜帶錄用通知書和有關(guān)證件(身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件)前來人事部報到。逾期者,恕不辦理!

  ___人事部

  ______年_____月_____日

企業(yè)錄取通知書6

xxx先生:

  您誠意應(yīng)聘本公司xxx職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:xx年xx月xx日(星期xx )xx時xx分正。

  地點(diǎn):廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx個月,試用期薪資xxxx。

  四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

  電話:xxx

  xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)錄取通知書7

尊敬的先生:

  鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:

  一、入司體檢

  請您在收到錄取信息后,一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng),體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

  二、簽約

  請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款:

  (1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;

  (2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:x有限公司人力資源部

  郵政編碼:xxxx

收件人:xxxx

聯(lián)系電話:xxx

  三、其它說明

  1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料,視同您自動放棄與公司簽約的'機(jī)會,本通知也將失效。

  2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

  3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項(xiàng),請致電xx有限公司人力資源部.

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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