策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的傳播性內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
1、配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象）的設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案，積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行，積極參與導(dǎo)師培訓(xùn)，輔助公司跨部門協(xié)作
4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況；配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
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職責(zé)描述：
1、依據(jù)策略和文案，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)相關(guān)的各類工作；
2、參與從創(chuàng)意發(fā)想、素材收集、設(shè)計(jì)提案到設(shè)計(jì)完稿的全過(guò)程；
3、配合客服人員就創(chuàng)意設(shè)計(jì)的具體項(xiàng)目同客戶進(jìn)行溝通；
4、配合相關(guān)部門，與第三方制作或執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，督導(dǎo)制作物的.出品質(zhì)量和活動(dòng)執(zhí)行的效果；
5、按上級(jí)主管要求做好創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿件等歸檔工作。
任職要求：
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能力非常突出的應(yīng)屆生也可。
2、善于洞察，勤于學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新能力；
3、掌握photoshop，coreldraw、adobe illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件
4、熱愛(ài)廣告，勤奮好學(xué)，能快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能；
5、有責(zé)任心、肯擔(dān)當(dāng)，能適應(yīng)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于協(xié)作，樂(lè)于助人。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
職位描述：
1、參與產(chǎn)品從無(wú)到有的規(guī)劃設(shè)計(jì)，前期流程原型圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、用戶體驗(yàn)分析及交互設(shè)計(jì)；
2、對(duì)移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶研究和可用性研究，提升用戶體驗(yàn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運(yùn)行模式，提升用戶體驗(yàn)。
5、分析業(yè)務(wù)需求，并加以分解，歸納產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求；
6、設(shè)計(jì)產(chǎn)品人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等；
7、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí)，制定并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，1—3年互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范，人機(jī)交互、軟件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。；
2、具有產(chǎn)品思維，邏輯思維能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品策劃及原型設(shè)計(jì)；
3、掌握xmind、sketch、axure等工具，能快速產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、低保真和高保真原型，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
4、熟悉軟件研發(fā)流程，良好的溝通能力及項(xiàng)目推進(jìn)能力與自我學(xué)習(xí)能力，善于使用各類工具；
5、對(duì)生活品質(zhì)有追求，有規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，有審美意識(shí)，保持好奇心，可以用不同的.角度看待事物；
6、有saas、電商、營(yíng)銷、企業(yè)服務(wù)等新零售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、主動(dòng)性高，具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力；
8、提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附相關(guān)作品。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見(jiàn)，上報(bào)公司副總；
3、合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的`培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
崗位條件:
1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī),熱愛(ài)動(dòng)漫,熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險(xiǎn)崗位)
2、希望獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
4,無(wú)需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),但要有簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可.
應(yīng)聘要求:
中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;
18-30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是我們最看重的'精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái))
待遇:
五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),周六日雙休;
五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;
轉(zhuǎn)正后高提成高收入。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級(jí)；
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計(jì)與管理，設(shè)計(jì)流程的管理和規(guī)范；
3、合伙人大會(huì)、各類展會(huì)及營(yíng)銷活動(dòng)的.場(chǎng)景物料設(shè)計(jì)、籌備、搭建；
4、各銷售部宣傳物料的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。
任職要求：基本素質(zhì)要求
1、熟悉快消品品牌設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
—地圖/關(guān)卡設(shè)計(jì)策劃。
—負(fù)責(zé)項(xiàng)目的地圖設(shè)計(jì)，保證和主策劃的設(shè)計(jì)意圖一致。
—負(fù)責(zé)與程序的地圖編輯器設(shè)計(jì)師、美術(shù)的地圖美術(shù)設(shè)計(jì)師對(duì)接。
—負(fù)責(zé)根據(jù)文案策劃和數(shù)值策劃的規(guī)劃，將地圖資源配置細(xì)化并美化以達(dá)到美術(shù)要求。
任職資格：
—有足夠的理解能力，能夠準(zhǔn)確理解主策劃及數(shù)值策劃的設(shè)計(jì)意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的設(shè)計(jì)向美術(shù)和程序解釋清楚。
—有足夠的.審美能力，能夠制作出美觀的地圖，并能向美術(shù)提出有效的建議。
—有足夠的細(xì)心和耐心，能夠在制作地圖時(shí)不會(huì)煩躁、并且注意到滿足需求的各種細(xì)節(jié)要求。
—執(zhí)行力強(qiáng)。
—有游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃、對(duì)外宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成重要任務(wù)的'設(shè)計(jì)工作；
2、主導(dǎo)公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì)等平面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳風(fēng)格把控；
3、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)；
4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；
5、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì)議，參與營(yíng)銷會(huì)議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的.日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6、負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作；
7、負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3、協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4、負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的.營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6、負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9、負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)公司訂單從下達(dá)給供應(yīng)商到最終出運(yùn)的全部過(guò)程。
2、根據(jù)客戶訂單，向供應(yīng)商爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格，然后下達(dá)各種采購(gòu)合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準(zhǔn)備出貨樣品。
3、維護(hù)現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶要求開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對(duì)新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。
4、根據(jù)客戶訂單，及時(shí)下達(dá)各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關(guān)單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤。
5、按照客戶訂單要求，獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。
6、初步核對(duì)確認(rèn)包裝部制作的.各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7、安排貨物出運(yùn)事宜，向單證部下達(dá)出貨安排，同時(shí)就出貨事項(xiàng)與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。
8、貨物出運(yùn)后，根據(jù)財(cái)務(wù)提供的資料及時(shí)填寫開(kāi)票申請(qǐng)和付款申請(qǐng)。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應(yīng)商詢價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備樣品。
10、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
11、處理好與各部門的關(guān)系，與各相關(guān)部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
12、完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
13、和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會(huì)的籌展、布展、撤展等工作。
14、接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、全程參與以世界智能制造大會(huì)為代表的各類大中型會(huì)務(wù)會(huì)展項(xiàng)目;
2、掌握會(huì)務(wù)會(huì)展信息,策劃會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)方案;
3、實(shí)施公關(guān)宣傳推廣;
4、會(huì)議會(huì)展、峰會(huì)前落實(shí)場(chǎng)地、指揮布置會(huì)場(chǎng);
5、對(duì)會(huì)務(wù)會(huì)展人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);
任職要求:
1、有一定的計(jì)算機(jī)3d、cad操作基礎(chǔ);
2、嚴(yán)密的邏輯思維,強(qiáng)烈的`責(zé)任心,能深刻理解客戶需求;
3、具有會(huì)議會(huì)展?fàn)I銷公司1年以上會(huì)務(wù)會(huì)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能夠獨(dú)立完成會(huì)務(wù)會(huì)展策劃方案,預(yù)算會(huì)務(wù)會(huì)展支出;
5、具備良好的會(huì)務(wù)會(huì)展培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)會(huì)展控制等能力;
6、具備優(yōu)秀的寫作能力、規(guī)劃能力和提案能力。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
1、人員招聘工作：
及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。
4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。
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