輔導(dǎo)員崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1
《規(guī)程》第八條規(guī)定了合作社輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)遵循“引導(dǎo)不強迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的工作原則，履行以下工作職責(zé)：
(1)宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
(2)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設(shè)立工作，協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社明確業(yè)務(wù)范圍，編寫農(nóng)民專業(yè)合作社成員名冊；
(3)協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社起草章程，設(shè)立組織機構(gòu)，召開設(shè)立大會；
(4)為農(nóng)民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務(wù)；
(5)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容，設(shè)立必要的工作機構(gòu)，選配工作人員，制訂工作計劃；
(6)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設(shè)，幫助建立健全民主管理制度、財務(wù)管理制度、收益分配制度、崗位責(zé)任等內(nèi)部管理制度；
(7)輔導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計工作、成員賬戶設(shè)置和年度會計報表匯總上報工作；
(8)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)檔案記錄，推行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和地理標(biāo)志等認證認定；
(9)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開拓產(chǎn)品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經(jīng)營，注冊商標(biāo)，組織農(nóng)民專業(yè)合作社參加名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)評比認定，推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網(wǎng)進行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息；
(10)協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社申報承擔(dān)國家有關(guān)涉農(nóng)項目，制定項目實施方案，根據(jù)有關(guān)授權(quán)加強對項目資金使用的監(jiān)督；
(11)做好對農(nóng)民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息；
(12)總結(jié)上報農(nóng)民專業(yè)合作社的典型案例和成功經(jīng)驗；
(13)參加主管部門舉辦的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
(14)完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)采取組織培訓(xùn)和上門指導(dǎo)相結(jié)合的工作方式為合作社提供服務(wù)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)律合理安排培訓(xùn)時間，每半年至少組織一次合作社理事長或成員培訓(xùn)，形成培訓(xùn)工作筆記。每季度為合作社上門指導(dǎo)服務(wù)不得少于三次。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)本班學(xué)生的教育與管理，在了解和研究的基礎(chǔ)上，制訂詳實可行的班級工作計劃，做好班級管理經(jīng)驗總結(jié)。
2、認真開展教導(dǎo)處、大隊部布置的各項教育活動。
3、負責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)好一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體。
4、根據(jù)計劃，認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。
5、激發(fā)學(xué)生的主人翁意識，調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性，培養(yǎng)出一支素質(zhì)好、能力強的`班干部隊伍。
6、運用多種形式向?qū)W生進行品德與生活教育，使學(xué)生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。
7、教育本班學(xué)生能正確對待并上好各門功課。
8、努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作，杜絕放任自流現(xiàn)象。
9、與家長及時溝通交流，做好家訪工作。
10、極組織學(xué)生參加一定的社區(qū)教育活動以及社會公益活動。
11、對學(xué)生教育教學(xué)活動的安全承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。
12、認真做好學(xué)生的操行評定工作。
13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。
14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。
15、在做好常規(guī)事務(wù)性的班級工作的同時，做好臨時突發(fā)的有關(guān)事務(wù)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)3
一、做好學(xué)生思想政治教育工作。全面貫徹黨的教育方針，對學(xué)生進行馬列主義、理想信念、愛黨愛國愛校和集體主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀價值觀，按照素質(zhì)教育要求，引導(dǎo)學(xué)生全面成長。
二、對學(xué)生進行社會主義道德、民主法制以及校規(guī)校紀(jì)教育。引導(dǎo)學(xué)生增強道德觀念、組織紀(jì)律觀念和民主法治觀念，掌握正確處理個人與社會、個人與集體、個人與他人之間關(guān)系的準(zhǔn)則，養(yǎng)成文明禮貌、遵紀(jì)守法和符合職業(yè)道德要求的行為習(xí)慣。
三、對學(xué)生進行專業(yè)思想教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
四、認真抓好入黨積極分子的'培養(yǎng)、教育、推優(yōu)等工作;積極做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員的各項有關(guān)工作，發(fā)揮學(xué)生黨、團員在學(xué)生管理和教育中的模范帶頭作用。
五、執(zhí)行學(xué)生管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和校紀(jì)，抓好學(xué)生的日常管理。深入課堂、學(xué)生宿舍和其他學(xué)生活動場所，了解、掌握學(xué)生的信息，表揚好人好事，糾正不良傾向，及時查處違法違紀(jì)行為，維護學(xué)院教學(xué)、工作、生活秩序和穩(wěn)定，做好學(xué)生的綜合測評、評優(yōu)和獎助學(xué)金的評定工作。
六、指導(dǎo)學(xué)生組織開展工作。選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，引導(dǎo)學(xué)生提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。
七、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想和身心健康。積極開展談心活動和心理輔導(dǎo)，認真做好個別教育工作;指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，及時為學(xué)生排憂解難。
八、組織實施本單位的"大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃"，鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加各種科技學(xué)術(shù)活動、文娛體育活動、社會實踐活動以及其他有利于學(xué)生成才的活動，引導(dǎo)學(xué)生增強進取意識以及培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
九、開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)教育。畢業(yè)班輔導(dǎo)員應(yīng)認真做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生文明離校工作。
十、加強自身建設(shè)，努力提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十一、完成學(xué)院和系布置的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)4
1、對學(xué)生進行思想政治教育和日常行為管理，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)和接班人。
2、在學(xué)生的'思想政治工作中要堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
3、在學(xué)生的日常行為管理中要堅持三看：學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛(wèi)生、作息)、活動看情緒。
4、在實踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點，經(jīng)常深入班級，檢查指導(dǎo)班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，宣傳推廣。
5、模范遵守輔導(dǎo)員工作守則要求，關(guān)心愛護學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實情況。
6、檢查指導(dǎo)班主任工作，共同商量搞好班級學(xué)生工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)5
1、全面安排學(xué)校的心理健康教育工作，經(jīng)行政例會通過后逐步實施，期未作出小結(jié)。
2、負責(zé)建立學(xué)生心理輔導(dǎo)“一人一卡”制度，對學(xué)生作心理檢質(zhì)的檢測，并對需要關(guān)心的學(xué)生作及時輔導(dǎo)。
3、經(jīng)常與班主任、家長等有關(guān)人員取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。
4、做好專業(yè)資料的檔案工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，任何有關(guān)當(dāng)事人的.信息只有在本人愿意的情況下才能披露。
5、各項心理研究或試驗均不違反當(dāng)事人自愿的原則，心理輔導(dǎo)人員要與當(dāng)事人建立良好、和諧的關(guān)系，決不為個人之需而損害當(dāng)事人的利益。
6、團體輔導(dǎo)應(yīng)事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)，采取有效、合理的預(yù)防措施，避免個人在團體互動中受到任何心理傷害。
7、建立“知心人”心理輔導(dǎo)信箱。熱情接待，誠懇幫助心理較脆弱的學(xué)生，如有突發(fā)情況要及時向有關(guān)人員或部門作通報。
8、心理輔導(dǎo)人員要定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高心理輔導(dǎo)水平。
9、心理輔導(dǎo)室負責(zé)人負責(zé)制訂心理輔導(dǎo)室具體工作章程，并能根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要及時作相應(yīng)的修訂。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)6
中隊輔導(dǎo)員受黨團組織的委托，組織指導(dǎo)班級開展少先隊活動。輔導(dǎo)員是做好少先隊工作的主要力量，輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是育人，其目的是通過開展各類活動，對少年兒童進行生動有效的愛國主義教育，以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的`社會主義道德教育，加強民主法制和紀(jì)律教育，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的建設(shè)者和接班人。其職責(zé)：
1、要有獻身精神，忠誠自己從事的事業(yè)，做到不為名堂不為利，把自己的一生獻給紅領(lǐng)巾。
2、要有創(chuàng)造精神，努力研究培養(yǎng)人的學(xué)問，探索少先隊工作的規(guī)律，創(chuàng)造少先隊工作的經(jīng)驗。
3、教育學(xué)生正確認識社會制度和社會集團，樹立初步的理想、信念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛民族的感情。
4、每學(xué)期制定工作計劃，按計劃指導(dǎo)中隊開展各種形式的、健康的中隊主題活動和十分鐘隊活動，使隊員在活動中鍛煉自己的觀察能力、思維能力、表達能力、操作能力和創(chuàng)造能力，使隊員成為真才實學(xué)和強健體魄的接班人。
5、定期進行隊干培訓(xùn)，提高隊干的工作能力和管理水平，填寫好《少先隊工作手冊》。
6、幫助隊員學(xué)習(xí)隊知識和文化科學(xué)知識，掌握求知的方法。
7、作為隊員的知心朋友和學(xué)校教育中堅力量的輔導(dǎo)員，應(yīng)重視對隊員進行心理輔導(dǎo)，促進他們智能、情感和意向的和諧發(fā)展。
8、引導(dǎo)隊員力所能及地參加社會實踐，為社會“兩個文明”建設(shè)做貢獻。
9、指導(dǎo)隊員搞好宣傳陣地，如：板報、學(xué)習(xí)園地等；訓(xùn)練養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范，成為社會的文明、合格的接班人；與家庭密切聯(lián)系，經(jīng)常了解隊員的學(xué)習(xí)、生活、思想等情況，做好宣傳、輔導(dǎo)、教育工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)7
1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;
2、負責(zé)公司管理會計師對外培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
3、負責(zé)外部培訓(xùn)學(xué)員的答疑與咨詢;
4、了解管會的考試與學(xué)習(xí)模式，并負責(zé)對外部培訓(xùn)人員講解;
5、有在相關(guān)培訓(xùn)或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)8
1、負責(zé)對用戶提出的學(xué)習(xí)問題進行解答指導(dǎo);
2、負責(zé)所帶戰(zhàn)隊的學(xué)員日常管理，為整體進度和質(zhì)量負責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程推進工作;
3、配合教研老師開發(fā)實戰(zhàn)課程，進行課程內(nèi)容的`審驗，跟蹤課程后期的編輯制作，以保證平臺內(nèi)容質(zhì)量;
4、監(jiān)測平臺用戶的整體學(xué)習(xí)服務(wù)情況，推進用戶服務(wù)的進度，以保障用戶服務(wù)效率;
5、跟蹤用戶學(xué)習(xí)過程，反饋用戶需求及建議，并為提高學(xué)習(xí)效果及用戶滿意度提出改進性建議。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)9
第一條 根據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度，運用多種形式對學(xué)生進行思想政治和道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的'道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
第二條 做好班隊工作計劃和總結(jié)，負責(zé)本班學(xué)生的思想、品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)、體衛(wèi)勞、生活、安全、普法和其他常規(guī)的教育與管理，對本班學(xué)生的教育和管理負全責(zé)。
第三條 努力學(xué)習(xí)教育理論與方法，在工作實踐中不斷探索與研究新時期學(xué)生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任（輔導(dǎo)員）工作水平。
第四條 高質(zhì)、高效、全面配合學(xué)校的各項工作，圓滿完成學(xué)校交辦的其它各項工作。按要求做好班級衛(wèi)生、出勤、紀(jì)律、安全工作，每學(xué)期至少家訪一次。
第五條 建立健全班級常規(guī)管理機制，爭創(chuàng)“流動紅旗”、“星級班級”和“先進班集體”。指導(dǎo)班委會和少先隊開展班隊活動，選拔、培養(yǎng)、使用好班隊干部，充分發(fā)揮班隊干部作用。
第六條 堅持做好升旗儀式、兩操及各項活動的跟班管理。關(guān)心學(xué)生的課外活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。特別要支持組織好學(xué)生參加學(xué)校、年級的各種競賽活動。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)10
一、在學(xué)生處宿管中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本樓的各項管理工作，并以身作則履行好自己的崗位職責(zé)。
二、每天檢查本樓工作人員工作狀況并做好原始記錄，指導(dǎo)值班員和保潔員履行崗位職責(zé)。
三、熟悉本樓學(xué)生分布流動情況。定冊建卡，準(zhǔn)確記錄學(xué)生的姓名、所在班級、宿舍號以及床號等基本情況；
四、認真辦好本樓新生入住、畢業(yè)生離校的有關(guān)手續(xù)；
五、認真執(zhí)行作息制度。督促本樓學(xué)生按時就寢、起床、防止出現(xiàn)較多學(xué)生出現(xiàn)夜晚遲歸或不歸以及遲到、曠課等不良現(xiàn)象，并有針對性地作好說服教育工作。
六、認真做好宿舍衛(wèi)生檢查工作。每日檢查宿舍衛(wèi)生，將每周檢查情況統(tǒng)計后報宿舍中心，作為評比衛(wèi)生優(yōu)勝宿舍和文明宿舍的依據(jù)。
七、認真做好學(xué)生思想教育工作。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，加強與學(xué)生的溝通；注意收集學(xué)生的意見和要求，并及時反饋；幫助學(xué)生解決或反映生活上的困難。
八、認真做好安全防范工作。每天檢查宿舍內(nèi)安全用電情況；發(fā)現(xiàn)違章用電，使用明火等安全隱患應(yīng)予以制止并及時匯報；掌握消防設(shè)備的基本使用方法。
九、認真做好治安工作。及時處理本樓學(xué)生之間的一般性突發(fā)事件和糾紛；對本樓學(xué)生出現(xiàn)打架、酗酒、賭博等違紀(jì)行為，應(yīng)主動加以勸解和制止。對處理不好的突發(fā)事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、認真做好公物管理工作。主動對學(xué)生進行愛護公物的教育；發(fā)現(xiàn)公物損壞及時報修；屬人為損壞，按章處理；做好本樓水、電、房屋設(shè)施管理。
十一、每日在規(guī)定的'查房時間檢查學(xué)生就寢情況，未歸宿的學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)確記錄在案，及時報告宿管中心。
十二、協(xié)助并配合宿舍值班員做好保衛(wèi)工作，對外來人員及時查詢，閑雜人員不得進入宿舍；防止內(nèi)盜，杜絕外盜和外來破壞性事故的發(fā)生；
十三、完成宿管中心交辦的其他工作。
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根據(jù)上級有關(guān)少先隊的指示精神和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，并指導(dǎo)大、中對委會和小隊擬定工作計劃，
1、在德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的少先隊工作。
2、負責(zé)少先隊工作計劃的制定和實施，指導(dǎo)好各中隊輔導(dǎo)員的工作，期末寫出總結(jié)。及少先大隊檔案資料。
3、健全少先隊組織，堅持隊委會制度，搞好少先隊活動陣地建設(shè)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點，開展系統(tǒng)的、豐富多彩的團隊活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好的.道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
4、督促學(xué)校鼓號隊的訓(xùn)練，組織好重大節(jié)日的少先隊活動。
5、負責(zé)學(xué)校內(nèi)的廣播宣傳等工作。
6、負責(zé)學(xué)校好人好事的表揚及學(xué)生拾金不昧，所拾財物的保管。
7、負責(zé)學(xué)生的兩操路隊檢查、室外衛(wèi)生檢查、室內(nèi)紀(jì)律衛(wèi)生檢查和日常行為規(guī)范的檢查，與德育處、教育處配合搞好 “優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”和“先進班級”等的評選工作。
8、負責(zé)全校學(xué)生的早讀、課間紀(jì)律的巡查工作。
9、按時保質(zhì)的完成校領(lǐng)導(dǎo)和德育處主任交辦的其他工作。
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1、在政教處的統(tǒng)一部署下，科技輔導(dǎo)員具體負責(zé)學(xué)校青少年科技創(chuàng)新教育工作的全面開展。
2、科技輔導(dǎo)員必須定期參加區(qū)科技輔導(dǎo)員會議及相關(guān)培訓(xùn)活動，并及時向?qū)W校上級主管部門匯報、傳達會議精神。
3、科技輔導(dǎo)員負責(zé)制定學(xué)校青少年科技工作的規(guī)劃、學(xué)期計劃，撰寫學(xué)期評估小結(jié)，開展學(xué)�？破栈顒酉冗M集體和個人的評選表彰工作，并做好相關(guān)活動的材料收集、整理工作。
4、科技輔導(dǎo)員負責(zé)組織開展每年一屆的學(xué)�？萍脊�(jié)活動：撰寫科技節(jié)活動方案、小結(jié)；組織開展學(xué)�！翱萍紕�(chuàng)新月”各項系列活動等，力爭辦出特色，取得成效。
5、科技輔導(dǎo)員負責(zé)組織選送有科技特長的學(xué)生參加各級各類青少年科技競賽展示活動，并做好相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及管理工作等。
6、科技輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)�？破招麄鞴ぷ鞯�.落實開展：如科普櫥窗宣傳資料的提供、科普知識講座、科普知識咨詢等。以普及科學(xué)知識為主，突出科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的傳播，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)13
一、任職條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)。
2.熱愛學(xué)生工作，有從事學(xué)生工作的責(zé)任感和事業(yè)心。
3.具有從事學(xué)生工作必備的教育、管理基礎(chǔ)理論知識，并能在工作中熟練的'運用；了解和掌握學(xué)生管理的各項規(guī)章制度。
4.有較強的語言和文字表達能力，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和決策能力。
5.能熟練掌握和使用計算機。
6.具有本科及以上學(xué)歷。
二、崗位職責(zé)
1.輔導(dǎo)員在負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所管班級學(xué)生的教育管理工作。
2.負責(zé)建立學(xué)生班委、團支部，并及時培養(yǎng)和選拔好得力、稱職的學(xué)生干部。
3.負責(zé)召開學(xué)生班會每周一次并對學(xué)生進行考勤。
4.負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生開展各種班級活動和參加校、系組織的各類活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念。
5.負責(zé)班級學(xué)生年度先進評比的組織、考核工作。
6.做好獎學(xué)金評比工作，配合學(xué)工部做好勤工助學(xué)工作。
7.加強自身建設(shè)，對學(xué)校的學(xué)生教育管理工作提出批評、意見和建議。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)14
一、指導(dǎo)思想：
為了進一步落實全員德育要求，探索德育管理形式，改進班級管理模式，逐步形成我�！耙匀藶楸荆椭C發(fā)展”的德育特色，促進學(xué)生良好習(xí)慣和意志品質(zhì)的養(yǎng)成，努力培養(yǎng)謙和有禮、純樸陽光、多元發(fā)展的合格中學(xué)生。
二、班級輔導(dǎo)員的設(shè)立：
班級輔導(dǎo)員以學(xué)年為單位進行設(shè)立，由班級教學(xué)人員擔(dān)任。如遇特殊情況，須有校長室的決定才能變動。
三、班級輔導(dǎo)員的職責(zé)：
班級輔導(dǎo)員在開學(xué)初進行公布，公布后就要主動深入班級，配合班主任進行“人人做到‘八好'，班級爭創(chuàng)‘五星'”的訓(xùn)練與管理。具體職責(zé)如下：
（一）升旗、做操
1、有課的輔導(dǎo)員在鈴聲響后，整好隊伍，帶領(lǐng)班級快靜齊進入操場，如果是自己的`班級則站在隊伍前迅速整好隊，等候指令；如不是自己的班級則等到該班輔導(dǎo)員到時進行交接，迅速回到自己班級進行管理。
2、沒課的輔導(dǎo)員則在鈴聲響起時，迅速趕到自己班級，整好隊伍，帶領(lǐng)班級快靜齊進入操場，到達指定位置后，站在隊伍前迅速整隊，等候指令。
(二）就餐
1、在班級學(xué)生就餐時，進行管理。
�。�1）要求學(xué)生有序在指定位置用餐，
�。�2）要求學(xué)生用餐時不講話，
�。�3）要求學(xué)生不浪費飯菜，
（4）要求學(xué)生添飯加菜打湯時，有序進行，
（5）要求學(xué)生用完餐后，（七、八年級學(xué)生）把餐具按照規(guī)定放整齊，桌面清理干凈后，方可離開；（九年級學(xué)生）清理干凈桌面，有序?qū)⒉途咚偷街贫ǖ攸c后，方可離開。
2、對不能按照要求就餐的學(xué)生進行教育。
（三）打掃
在班級日常打掃、保潔和學(xué)校組織大掃除時，到班級進行安排與管理，并進行全程指導(dǎo)與管理，教會學(xué)生打掃，督促學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，在檢查后，方可離開。
四、考核與獎懲：
1、由學(xué)校德育處組織相關(guān)部門人員，根據(jù)各項制度和要求，對輔導(dǎo)員進行考核與評價。
2、經(jīng)德育處匯總后，報分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政會，每月予以一定的津貼，并由學(xué)校給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，在學(xué)期結(jié)束時發(fā)放。
3、對工作不負責(zé)，又不及時進行整改的，由德育處上報分管領(lǐng)導(dǎo)并報學(xué)校行政會，對其進行批評教育，并在學(xué)期績效中扣發(fā)一定的獎金，并不得參與評優(yōu)評先。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)15
少先隊大隊部是學(xué)校德育工作的一塊重要陣地，大隊輔導(dǎo)員的職責(zé)如下：
一、依據(jù)學(xué)校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃，上報學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實施。
二、積極開展好少先隊活動，做好新隊員的發(fā)展，編隊改選，獎勵處分等組織工作。
三、經(jīng)常了解少看兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，向黨、政、團支部匯報。
四、培養(yǎng)少先隊的積極分子，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中存在的困難，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓(xùn)練，照顧他們的興趣和特長，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的`性質(zhì)、任務(wù)和作用，以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領(lǐng)導(dǎo)中隊工作，經(jīng)常了解各中隊輔導(dǎo)員工的工作情況，期召開中隊輔導(dǎo)員會，討論工作，交流經(jīng)驗，傾聽意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領(lǐng)巾廣播站，廣泛宣傳學(xué)校的好人好事，以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)等，安排好國旗下講話活動和文明監(jiān)督崗活動。
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