銀行行業(yè)崗位職責(zé)(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)1
1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的'開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；
2、具有扎實的'機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨(dú)立出具分析報告；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
銀行行業(yè)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風(fēng)險偏好要求。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)行日常管理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段，落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的`反饋意見。
6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)4
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的'變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)5
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的.咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機(jī)制設(shè)計等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實商務(wù)談判過程。
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù)；
5）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)6
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的'落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作意識。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團(tuán)隊產(chǎn)能；
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等；
3、日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團(tuán)隊體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn)；
4、網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作；
5、政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作；進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo)；
6、大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的.大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動；
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃；
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、結(jié)合公司的.風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與推動；
4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會，推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；
銀行行業(yè)崗位職責(zé)9
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
2)良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運(yùn)營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、自我管理能力強(qiáng)。工作職責(zé):
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的`落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)11
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;
2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)12
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。
2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)13
業(yè)務(wù)范圍：
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；
2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；
3、平安好車：汽車之家；
4、生活服務(wù)：平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊管理培訓(xùn)；
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
5、參加公司的管理團(tuán)隊培訓(xùn)，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升：
銷售代表————銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶：
簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）
銀行行業(yè)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會；
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展；
4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)15
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的.運(yùn)作;
3、能承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
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