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IT經(jīng)理主要的崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的IT經(jīng)理主要的崗位職責，希望對大家有所幫助。
IT經(jīng)理主要的崗位職責1
職責：
1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣規(guī)則，優(yōu)化搜索引擎和排名；
2.了解同行的信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調(diào)研；
3.制定公司品牌宣傳的市場推廣及廣告投放計劃，完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進度報表；
4.關(guān)注市場信息，分析市場趨勢，預(yù)測市場動態(tài)，擬定合理有效策略；
5.負責客戶的拓展工作，同客戶進行溝通，了解客戶意向，跟進客戶需求。
任職資格：
1.大專以上學歷，市場營銷/國際貿(mào)易/經(jīng)濟/社會學等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2.善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
3.具有敏銳的洞察力和較強的.分析判斷能力；
4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5.熟悉香港文化，會說標準粵語，略懂讀寫英文。
IT經(jīng)理主要的崗位職責2
職責：
1、負責IT部門的工作推進及人員管理;
2、根據(jù)公司項目需求，開發(fā)新的IT系統(tǒng)平臺并實施落地;
3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統(tǒng)的開發(fā)/維護等;
4、負責公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護和保管;
5、負責與公司其他部門的.工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統(tǒng);
3、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;
4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
IT經(jīng)理主要的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對線上營銷進行規(guī)劃，明確目標，擬定年度費用預(yù)算，并控制實施;
2、負責自有網(wǎng)站及相關(guān)門戶獲客渠道的布局，完成優(yōu)化及運營管理;
3、負責各平臺資源投放及流量獲取，提高客戶報名率
4、搭建部門工作流程機制，明確團隊成員職責，挖掘團隊潛力，搭建網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，監(jiān)督并執(zhí)行各項管理標準;
5、其他網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體平臺運營及對接。
任職要求：
1、具有創(chuàng)意頭腦，有創(chuàng)業(yè)開拓精神，有格局、有責任心;
2、具有一定的審美能力，有文筆功底，具有網(wǎng)絡(luò)運營工作兩年以上。
3、3年以上豐富的.全網(wǎng)營銷、策劃管理能力、了解網(wǎng)絡(luò)營銷手段，能夠獨立進行有效開展營銷活動;
4、較強的團隊管理及執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改造及運營工作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
IT經(jīng)理主要的崗位職責4
職責：
1、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推廣，負責管理優(yōu)化推廣帳戶，完成既定的廣告投放目標和效果
2、帶領(lǐng)團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括廣告投放投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負責;
3、做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作,通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM效果，優(yōu)化關(guān)鍵詞排名和廣告表現(xiàn)。
4、不斷進行網(wǎng)絡(luò)營銷項目的優(yōu)化，提高推廣渠道及推廣方式的`有效性、質(zhì)量;監(jiān)控和研究競爭對手相關(guān)做法，并制定 相關(guān)策略和優(yōu)化方案。
5、ROI分析及優(yōu)化：審核推廣效果分析報告，及時分析及調(diào)整推廣策略，使推廣資源達到最大化利用。
6、項目網(wǎng)站整體SEO：優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)迎合搜索引擎，落實合理化網(wǎng)站調(diào)整;
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)CPC、CPA、CPS、CPM、DSP等主流合作形式，并對投放形式及效果進行評估;
8、團隊管理：負責團隊建設(shè)，制定并實施績效考核規(guī)范，提升績效，管理、激勵員工;
任職要求：
1、男女不限，具備三年以上的B2B網(wǎng)絡(luò)運營管理和網(wǎng)站營銷推廣經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式(SEO/SEM/CPS/CPC);
3、有SEM部門管理經(jīng)驗，管理過千萬級大型SEM賬號;
4、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推廣。
IT經(jīng)理主要的崗位職責5
1、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);
2、負責系統(tǒng)維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進性;
3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研，驗證技術(shù)可行性，并實現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;
4、負責各項研發(fā)過程的`技術(shù)評審工作;
5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
6、指導開發(fā)團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。
IT經(jīng)理主要的崗位職責6
職責：
1.負責建立健全投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;
2.負責與政府、金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系，項目合作談判，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目，通過各種金融業(yè)務(wù)模式和金融工具，為公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持，并合理控制資金成本;
3.通過與政策性銀行、商業(yè)銀行、券商合作，為集團提供專業(yè)的資產(chǎn)配置、整合，實現(xiàn)公司資產(chǎn)權(quán)益的保值增值;
4.負責集團金融業(yè)務(wù)模式的搭建和持續(xù)優(yōu)化、盈利模式設(shè)計以及團隊搭建及管理。
任職要求：
1. 5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)，有著名投行或融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有成熟的大型項目投融資經(jīng)驗;
4.具有豐富的`商業(yè)談判經(jīng)驗和敏銳的戰(zhàn)略眼光以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。
IT經(jīng)理主要的崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設(shè)等工作;
2、制定項目成本費用預(yù)算，執(zhí)行過程中控制資金合理支出，確保年度目標的達成。
3、獨立運營物業(yè)管理團隊，公司制度、崗位細則的培訓和落地。
4、全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理，并對外包項目進行質(zhì)量管控。
5、承擔、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導做好目標管理。
6、消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關(guān)系維護。
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體和購物中心物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、從事過物業(yè)項目管理2年以上，具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗;
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理，持有物業(yè)管理師、物業(yè)經(jīng)理上崗證等證件;
5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作;
6、有較強的'計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識。
IT經(jīng)理主要的崗位職責8
負責售樓處服務(wù)人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，增加客戶對“項目”優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心，促進銷售；
負責配合客戶經(jīng)理對客戶提出的有關(guān)物業(yè)管理之質(zhì)疑進行解答，要求回答準確、清晰、迅速，熱情，不能予以現(xiàn)場解答的，要于24小時內(nèi)請示后予以及時回復(fù)；
負責協(xié)調(diào)開發(fā)商、銷售公司與物業(yè)公司之間關(guān)系，要求信息準確反饋及時。
組織員工培訓工作，熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系的`考核與審評。
跟進處理突發(fā)事件，做好書面記錄；
不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象；
檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。
不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象。
迎接公司領(lǐng)導和VIP客人，全程陪同參觀服務(wù)，處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓，值得注意客人的有關(guān)事項。
落實周期工作計劃制度；
�。�1）每日工作；
每日組織員工早例會制度。
對各專業(yè)執(zhí)勤、服務(wù)、清潔、工作進行檢查。
�。�2）每周工作：
組織各專業(yè)負責人召開每周例會制度。
組織不低于一次的員工培訓。
對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。
統(tǒng)計各專業(yè)上交的周報（上周工作總結(jié)、本周工作計劃）。
�。�3）每月工作：
與甲方、銷售溝通服務(wù)需求和工作中存在的不足之處，聽取相關(guān)要求。
向公司總經(jīng)理匯報月度工作總結(jié)和下月工作計劃。
收集各專業(yè)領(lǐng)班上報售樓處、樣板間、園區(qū)物品盤點匯總情況。 #物業(yè)難題討論#
IT經(jīng)理主要的崗位職責9
職責：
1、負責達索軟件的.售前售后技術(shù)支持與培訓；
2、根據(jù)客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關(guān)問題；
3、撰寫項目培訓PPT資料、項目實施方案；
4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的籌備。
任職要求：
1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過CAD/CAM軟件專業(yè)技能培訓
3、優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能；
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
IT經(jīng)理主要的崗位職責10
職責：
1.負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與維護;
2.負責管理并提升公司的網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)，負責信息化建設(shè)(包括總部與分公司之間的`局域網(wǎng)互通、虛擬化平臺搭建、基于域的IT策略實施等);
3.負責公司資產(chǎn)管理工作包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、軟件許可、辦公電腦、打印機在內(nèi)的資產(chǎn)管理工作。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實施和開發(fā)經(jīng)驗;
3. 3年以上甲方IT部門管理經(jīng)驗，有公司信息化架構(gòu)設(shè)計能力和對具體系統(tǒng)的技術(shù)判斷能力;
4.了解并具備網(wǎng)站總體開發(fā)建設(shè)能力;
5.了解計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件管理,服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規(guī)品牌的網(wǎng)絡(luò)、WLAN、服務(wù)器、存儲等設(shè)備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng);
6.較強的中英文溝通能力;
IT經(jīng)理主要的崗位職責11
1、對所負責的產(chǎn)品線開展市場調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告，為公司相關(guān)部門提供支持;
2、參與新產(chǎn)品上市的策劃，按整體規(guī)劃與研發(fā)項目組持續(xù)改進產(chǎn)品，并對項目結(jié)果負責;
3、處理營銷團隊對產(chǎn)品的反饋并做及時響應(yīng)，根據(jù)需要出差做現(xiàn)場指導;
4、配合公司各項學術(shù)活動，參與并協(xié)助組織學術(shù)研討會及學術(shù)宣講會;
5、配合做現(xiàn)場活動方案的制定、實施，及后期的總結(jié)分析;
6、配合完成產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)相關(guān)工作;
7、拜訪醫(yī)院檢驗科、風濕科、皮膚科等相關(guān)科室的'主任、專家，交流學術(shù);
8、協(xié)助銷售完成大區(qū)銷售指標。
IT經(jīng)理主要的崗位職責12
職責：
1、負責制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。
2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負責組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。
3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;
4、編制集團IT預(yù)算，編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內(nèi)部的'辦公類IT設(shè)備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;
6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;
任職要求：
1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經(jīng)驗;
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗;
3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務(wù)意識。
IT經(jīng)理主要的崗位職責13
1、對接集團內(nèi)部審計和外部審計單位開展工作。
2、對公司內(nèi)部財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，并提出審計意見。
3、對內(nèi)部控制管理和風險進行評估。
4、根據(jù)安排對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計。
IT經(jīng)理主要的崗位職責14
1、售后經(jīng)理職位，獨立負責空調(diào)維修部，管理售后團隊，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常工作安排;
2、根據(jù)客戶需求制定維保方案及報價等方案;
3、參與中央空調(diào)保養(yǎng)、調(diào)試、維護、維修服務(wù)，并確�？蛻魸M意;
4、定期整理搜集客戶反饋，并根據(jù)客戶需求進行分析;
5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
IT經(jīng)理主要的崗位職責15
職責：
1、定期拜訪設(shè)計院；
2、推廣設(shè)計理念；
3、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
4、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶；
5、配合項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及節(jié)點細節(jié)溝通；
6、能獨立與設(shè)計師及客戶進行良好的'方案溝通能力；
任職資格：
1、專科以上學歷，建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、有維護設(shè)計師經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、簡單CAD制圖者優(yōu)先；
4、有2年以上裝修行業(yè)、設(shè)計公司或建材企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗；
5.良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強，責任心強。
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