倉儲崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的倉儲崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

倉儲崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)公司形象策劃和品牌傳播。

　　二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動策劃。

　　三、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

　　四、負(fù)責(zé)公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

　　五、負(fù)責(zé)起草各種文件和方案。

　　六、負(fù)責(zé)公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

倉儲崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的.銷售目標(biāo)和計劃,分解銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標(biāo)的實施與完成;

　　2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù),對報價和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);

　　4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;

　　5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6.收集市場信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4.有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責(zé)3

　　1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的.持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運營效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;

　　3、根據(jù)部門運行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

　　4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

倉儲崗位職責(zé)4

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務(wù)部門，以便做賬。

　　3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的'工具及時催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

倉儲崗位職責(zé)5

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進(jìn)缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

　　4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持?jǐn)?shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準(zhǔn)確性。

　　5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。

　　8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責(zé)，保證貨物進(jìn)出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的積壓要及時明細(xì)上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

　　12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商跟進(jìn)解決。

　　14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關(guān)部門友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。

　　15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的`積極主動做出支持，

　　16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團(tuán)隊精神意識。

　　17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，達(dá)到積極主動的效果。

　　18.作為倉儲部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好部門費用核算，職責(zé)明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責(zé)，不越權(quán)，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導(dǎo)作用。

　　22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進(jìn)度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。

　　24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當(dāng)培訓(xùn)專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25.倉儲主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂，應(yīng)為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責(zé)6

　　1、對倉儲物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3、對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

　　4、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；

　　6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　7、負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點的.全過程監(jiān)督管理。

　　8、負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；

　　9、認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

　　10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；

　　11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉儲崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

　　3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的.突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負(fù)責(zé)制定物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)督配送流程，保障配送準(zhǔn)確;

　　6、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7、實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

倉儲崗位職責(zé)8

　　一、入庫管理

　　1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等）入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨。

　　2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

　　3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對入庫質(zhì)量（外觀）、重量進(jìn)行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

　　4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，更改需加蓋“更正”章。

　　5、到貨檢驗合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》，10個工作日內(nèi)完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

　　二、出庫管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯。

　　2、搬運及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。

　　3、協(xié)助原料養(yǎng)護(hù)檢驗員對出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。

　　4、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》，并進(jìn)行EAS及原料管控平臺賬務(wù)處理。

　　三、賬務(wù)管理

　　1、每月對庫區(qū)原料進(jìn)行盤點，確保賬實相符。

　　2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

　　四、現(xiàn)場管理

　　1、根據(jù)養(yǎng)護(hù)檢驗員的'要求，結(jié)合倉庫情況，對原料進(jìn)行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

　　2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

　　3、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實施）。

　　4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。

　　5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機，如需開啟除濕機進(jìn)行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。

　　6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟，并對庫內(nèi)外門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修。

　　7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時報修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故，倉儲管理員負(fù)主要責(zé)任。

　　五、安全管理

　　1、落實安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。

　　2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作，對倉庫進(jìn)行編號，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進(jìn)行標(biāo)注。

　　3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

　　4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

　　六、遵守規(guī)定

　　遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。

倉儲崗位職責(zé)9

　　1.每天對車輛進(jìn)行清洗，并檢查油、電、剎車系統(tǒng)是否正常，并做好叉車檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。

　　2.下班后必須將叉車停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發(fā)生滑行，以免發(fā)生安全事故。

　　3.不同班次，上下班時必須進(jìn)行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的.狀態(tài)，以確保安全。必須進(jìn)行口頭交接，以確保安全。

　　4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的人員使用。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章裝運，注意作業(yè)場地來往行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

倉儲崗位職責(zé)10

　　1、倉管員主要就是負(fù)責(zé)物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚�你的料帳一定要準(zhǔn)確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準(zhǔn)確（這點是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴(yán)重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續(xù)下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性（按物料的.種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規(guī)范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

　　3、及時跟催欠料。

　　4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資；

倉儲崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負(fù)責(zé)每日的'物料領(lǐng)用，數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔；

　　6、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

倉儲崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)訂單打印，確保出貨單、發(fā)運單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時能快速的錄入、輸出。

　　二、不得無故壓單，保證單據(jù)的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。

　　二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。

倉儲崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務(wù)，對工作規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性負(fù)責(zé)，對倉儲工作安排的合理性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制定和實施機械通風(fēng)，藥劑熏蒸方案，對機械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的'規(guī)范性、嚴(yán)密性負(fù)協(xié)助管理責(zé)任。

　　6、搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔。

　　7、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。

倉儲崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)庫房的整體規(guī)劃，做到類別細(xì)化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫所有貨品的是否準(zhǔn)確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，

　　3、負(fù)責(zé)對商品入庫驗收，簽字確認(rèn)。及時做好單、貨的.核對，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應(yīng)及時到掃描組進(jìn)行核實。同時將退庫貨品及時做好相應(yīng)的歸位和建檔。

　　4、負(fù)責(zé)商品出庫，在收到揀貨單后及時進(jìn)行配貨，簽字認(rèn)可后交掃描組驗收，嚴(yán)禁無牌、無價貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴(yán)格做到人在庫內(nèi)作業(yè)，門關(guān)、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。

倉儲崗位職責(zé)15

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時作出調(diào)整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息。4.負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

　　5.掌握員工的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的.工作完成情況。隨機地請客戶對業(yè)務(wù)員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復(fù)。

　　9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

　　一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務(wù)員訪問。

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