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報(bào)表崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的報(bào)表崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

報(bào)表崗位職責(zé)(15篇)

報(bào)表崗位職責(zé)1

　　1、編制、審核各類(lèi)原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證；

　　2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)；

　　3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類(lèi)憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；

　　4、協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門(mén)的'對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、核銷(xiāo)與管理，認(rèn)真保管發(fā)票；

　　6、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；

　　7、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

報(bào)表崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、集團(tuán)及各權(quán)屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表檢查、分析；

　　2、編制集團(tuán)合并并合并報(bào)表（包括一級(jí)、二級(jí)權(quán)屬公司合并）；

　　3、編制合并報(bào)表前期基礎(chǔ)工作及基礎(chǔ)資料的收集、整理、核對(duì)；

　　4、匯總、編制各權(quán)屬公司各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　任職要求：

　　1、需要具有本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)；

　　2、具備嫻熟會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能，熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉用友軟件操作；

　　3、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

報(bào)表崗位職責(zé)3

　　1.完善公司財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控體系及流程規(guī)范的'建設(shè)工作;

　　2.組織編制公司合并及子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好日常監(jiān)督管理工作;

　　3.編制月度合并報(bào)表及集團(tuán)網(wǎng)報(bào)的上報(bào)，編寫(xiě)合并口徑的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.完成子公司月度會(huì)計(jì)憑證填制、報(bào)表編制等日常賬務(wù)核算和展會(huì)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　5.配合事務(wù)所進(jìn)行公司及子公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作，并按要求完成集團(tuán)年終決算上報(bào)工作;

　　6.相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的管理工作;

　　7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作并保持良好溝通。

報(bào)表崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)公司日常核算工作，及時(shí)做好原始憑證審核和記賬憑證編制工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理裝訂及歸檔移交工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的.過(guò)程監(jiān)控、審核、核算和反饋工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)成本、費(fèi)用的計(jì)提、支付，各項(xiàng)稅金的核算工作;

　　4.負(fù)責(zé)季度、年度決算報(bào)表編制，并提供公司合并報(bào)表抵消資料，負(fù)責(zé)公司管理用周報(bào)、月報(bào)信息的編制工作;

　　5.負(fù)責(zé)做好公司預(yù)算管理及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

報(bào)表崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真復(fù)核審查原始憑證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全、不合理的單據(jù)，要及時(shí)退回補(bǔ)辦手續(xù)，并向科長(zhǎng)匯報(bào)。

　　2、按會(huì)計(jì)科目的要求填制記賬憑證，記賬憑證內(nèi)容要齊全，交會(huì)計(jì)主管復(fù)核后，登記有關(guān)賬簿。

　　3、定期按月準(zhǔn)時(shí)計(jì)算提取修購(gòu)基金、福利基金、及時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　4、正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，攤銷(xiāo)要按規(guī)定的'項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提，月末按規(guī)定計(jì)算藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率，結(jié)轉(zhuǎn)藥品成本。

　　5、每月月末,結(jié)算出各種賬戶(hù)發(fā)生額和余額，核對(duì)無(wú)誤后，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　6、編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，要數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。

　　7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管辦理會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂及歸檔工作。

報(bào)表崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財(cái)務(wù)管理，包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報(bào)送、會(huì)計(jì)分類(lèi)、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門(mén)提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項(xiàng)目報(bào)告;

　　2、投資事項(xiàng)核算支持，包括:例如資產(chǎn)支持計(jì)劃abs、稅延投資等特殊投資、長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;

　　3、協(xié)助完成各項(xiàng)投資相關(guān)的報(bào)表、報(bào)告的'編制，確保財(cái)務(wù)信息報(bào)送的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性;

　　4、關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)管理，包括關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計(jì)等;

　　5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能，對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和證書(shū)。

報(bào)表崗位職責(zé)7

　　1,熟悉工廠(chǎng)成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

　　2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

　　3,能夠接受一定的`加班及工作壓力。

　　4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

　　5,具備一定的報(bào)表分析能力。

報(bào)表崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作職責(zé)和具體規(guī)定，指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算工作；

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本數(shù)據(jù)收集及核算管理工作；

　　3.審核各類(lèi)憑證；

　　4.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)分析工作；

　　6.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作；

報(bào)表崗位職責(zé)9

　　總賬報(bào)表會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，準(zhǔn)確、及時(shí)的完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合匯總工作，主要的日常工作為四大部分：

　　第一，復(fù)核憑證。會(huì)計(jì)憑證是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，每日認(rèn)真復(fù)核記賬憑證及原始憑證，確保記賬憑證手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)完整。

　　第二，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)內(nèi)容準(zhǔn)確的'記賬憑證，按會(huì)計(jì)核算期間編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。

　　第三，相關(guān)涉稅工作。遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，關(guān)注并熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策及會(huì)計(jì)制度，按時(shí)申報(bào)并繳納各個(gè)稅種，與稅務(wù)部門(mén)保持緊密聯(lián)系，不斷提高納稅意識(shí)，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，正確執(zhí)行稅法，維護(hù)公司利益。

　　第四，其他輔助工作。積極配合公司各部門(mén)相關(guān)工作，為相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；配團(tuán)財(cái)務(wù)工作，接待內(nèi)外審計(jì)人員及稅務(wù)人員；認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)及其他日常工作。

報(bào)表崗位職責(zé)10

　　完善公司財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控體系及流程規(guī)范的建設(shè)工作;

　　組織編制公司合并及子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好日常監(jiān)督管理工作;

　　編制月度合并報(bào)表及集團(tuán)網(wǎng)報(bào)的上報(bào)，編寫(xiě)合并口徑的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　完成子公司月度會(huì)計(jì)憑證填制、報(bào)表編制等日常賬務(wù)核算和展會(huì)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　配合事務(wù)所進(jìn)行公司及子公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作，并按要求完成集團(tuán)年終決算上報(bào)工作;

　　相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的.管理工作;

　　及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作并保持良好溝通。

報(bào)表崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表的編制;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度及年度合并國(guó)資系統(tǒng)申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)單體及合并報(bào)表數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制985、211院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有2年以上合并報(bào)表會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)表崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)核算包括編制憑證，核算成本，原材料、費(fèi)用等相關(guān)成本方面的`控制、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，證、賬、表的編制；

　　2.負(fù)責(zé)工商對(duì)接、資金管理、稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)開(kāi)票等；

　　3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)分析工作；

　　4.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作

報(bào)表崗位職責(zé)13

　　1、優(yōu)化和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系，提高審批效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)公司其他應(yīng)收款、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)付款、預(yù)付帳款(不包括材料預(yù)付款)、其他應(yīng)付款、短期借款、長(zhǎng)期借款等除材料成本以外的帳目核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)處理;

　　3、負(fù)責(zé)編制月度成本核算報(bào)表，季度成本預(yù)測(cè)報(bào)表，并進(jìn)行成本分析，提供成本改善建議;

　　4、負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

　　5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表;

　　6、每月國(guó)地稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年報(bào)等工作。

報(bào)表崗位職責(zé)14

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)是什么？

　�。�1）辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)；

　　（2）辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)；

　�。�3）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；

　�。�4）編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；

　�。�5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

　　總賬報(bào)表崗位的職責(zé)是什么？

　�。�1）負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬；

　　（2）編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫(xiě)出綜合分析報(bào)告；

　�。�3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　稽核崗位的職責(zé)是什么？

　　（1）審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

　　（2）復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　�。�3）對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

　�。�4）復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

　　會(huì)計(jì)電算化管理崗位的職責(zé)是什么？

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

　�。�2）掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開(kāi)發(fā)。

　�。�3）對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤(pán)進(jìn)行備份，妥善保管。

　　（4）監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　（5）經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

　　檔案管理崗位崗位的.職責(zé)是什么？

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

　　什么是會(huì)計(jì)交接工作？哪些情況下需要辦理會(huì)計(jì)工作交接？

　　會(huì)計(jì)人員工作交接是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容�！稌�(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦情交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。”這是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作交接問(wèn)題作出的法律規(guī)定。做好會(huì)計(jì)交接工作，可以使會(huì)計(jì)工作前后銜接，保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行；做好會(huì)計(jì)交接工作，可以防止因會(huì)計(jì)人員的更換出現(xiàn)賬目不清、財(cái)務(wù)混亂等現(xiàn)象；做好會(huì)計(jì)交接工作，也是分清移交人員和接管人員責(zé)任的有效措施。

　　除《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理會(huì)計(jì)工作交接”的情形之外，會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí)，也應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)此作了進(jìn)一步的規(guī)定：

　�。�1）臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專(zhuān)人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

　�。�2）臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。

　�。�3）移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承拉法律責(zé)任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13]