媒介經(jīng)理的崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的媒介經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

媒介經(jīng)理的崗位職責1

　　職責

　　1、負責產(chǎn)品市場調(diào)研、應(yīng)用規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計;

　　2、負責與需求方、項目團隊溝通，對業(yè)務(wù)規(guī)則進行梳理和說明，并給出建設(shè)性的意見;

　　3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　4.、負責追蹤公司產(chǎn)品與市場需求方向;

　　5、負責產(chǎn)品開發(fā)的進度控制和質(zhì)量評定。

　　6、對公司的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資源有充分的了解;對公司的客戶及目標客戶有充分的.了解;

　　7、有創(chuàng)新意識和服務(wù)能力，對資源變現(xiàn)有獨到見解。策劃出提前于市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用產(chǎn)品原型相關(guān)工具;

　　3、較強的理解能力，關(guān)注產(chǎn)品細節(jié)，追求良好的用戶體驗;

　　4、優(yōu)秀的溝通表達能力，具有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力;

　　5、具備項目計劃、持續(xù)跟蹤、定期匯報的良好工作習慣，遇到問題能夠積極思考解決方法并嘗試推動解決。

　　6、擁有較強的責任心與團隊意識，能承受一定的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。

媒介經(jīng)理的崗位職責2

　　1.了解digital廣告監(jiān)測和跨屏測算原理，能熟練使用公司相關(guān)軟件提取數(shù)據(jù)并制作報告，獨立完成項目的執(zhí)行;

　　2.對數(shù)據(jù)具備一定敏感性，基于數(shù)據(jù)產(chǎn)生洞察發(fā)現(xiàn)，為客戶提供具有商業(yè)價值的建議;

　　3.獨立與客戶和代理公司進行溝通，及時了解客戶需求，保證客戶滿意度;

　　4.負責大型報告的撰寫，例：季報、年報等，能獨立向客戶進行報告講解;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合產(chǎn)品和銷售團隊解決客戶問題;

　　6.協(xié)助團隊負責人為客戶提供定期的'營銷行業(yè)動態(tài)分享和workshop。

媒介經(jīng)理的崗位職責3

　　1、拓展與維護媒體關(guān)系，和媒體建立友好的互動關(guān)系;

　　2、配合媒體選題提供新聞素材，與媒體建立良好的合作關(guān)系;

　　3、負責運作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能，配合事件營銷的策劃與執(zhí)行，提升公司品牌知名度;

　　4、按照公司的`戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展制定并執(zhí)行相應(yīng)的公關(guān)策略，并負責活動媒介方面方案的整體籌劃;

　　5、敏銳的輿情判斷力以及成熟的危機公關(guān)能力;

　　6、扎實的文案書寫能力。

媒介經(jīng)理的崗位職責4

　　任職資格：

　　傳媒、中文、新聞等專業(yè)，本科及以上學歷。熟悉媒體運作模式，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源及傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具備獨立撰寫各種題材和類型的文章的能力，較高的新聞敏銳度，有較強的文字功能和文案包裝能力，擅長信息的.搜集與整合。

　　創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力。

　　有微信微博新媒體推廣、營銷策劃經(jīng)驗，了解新媒體推廣運營。

　　抗壓能力強，工作細致，責任心強，具有團隊合作精神。

　　熟練掌握word、ppt等辦公軟件，基本掌握ps、ai等平面設(shè)計軟件。

　　崗位職責：

　　自媒體平臺內(nèi)容的策劃、撰寫、傳播。

　　媒體專訪策劃及傳播。

　　媒體關(guān)系維護。

　　各類大型活動的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫。

媒介經(jīng)理的崗位職責5

　　主要職責:

　　1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

　　2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學、游戲、動漫等),增強媒體的變現(xiàn)能力;

　　3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;

　　4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;

　　5. 維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

　　2.善于學習,勇于承擔,有較強的.上進心;

　　3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應(yīng)業(yè)績指標。

媒介經(jīng)理的崗位職責6

　　職責：

　　1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

　　2)對公司現(xiàn)有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

　　3)負責與相關(guān)媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系，獲取最適合的投放組合。

　　4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。

　　5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。

　　6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。

　　7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的'部門其他工作。

　　任職要求：

　　1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

　　3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。

媒介經(jīng)理的崗位職責7

　　1、進行微博、微信、朋友圈等社交媒體或直播平臺上的媒介資源購買和開發(fā);

　　2、發(fā)現(xiàn)和開拓具有競爭力的媒體渠道、維護媒介資源與平臺的`關(guān)系，把控市場的渠道價格，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　3、負責平臺線上活動的邀約、組織執(zhí)行和廣告投放監(jiān)控、配合其他項目完成媒介策略;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略情況，進行媒介月度績效考核，完成每月的考核目標。

　　5、運用媒介策略進行媒體投放。

媒介經(jīng)理的崗位職責8

　　職責：

　　1、參與客戶會晤，根據(jù)客戶品牌宣傳與推廣的要求，獨立完成媒介策略方案并講解提案。

　　2、對媒體資源進行分析，制定媒體選擇和預(yù)算分配、媒體策劃方案。

　　3、及時把握媒體的動向，熟悉各類新媒體的傳播特性及應(yīng)用。

　　4、配合客戶中心提供專業(yè)性的`媒介策略，監(jiān)督、評估執(zhí)行效果。

　　5、充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，完成媒介策略的框架。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上知名廣告公司或新媒體廣告公司媒介策劃經(jīng)驗,能獨立撰寫媒介策劃方案、效果評估報告等,有提案能力。

　　3、熟悉媒體策劃流程，對大眾媒體(電視、戶外媒體廣告)傳播有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播特性及有策劃大型的傳播項目案例。

　　4、工作積極、注重細節(jié)、有責任心、敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，良好的團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維，嚴謹?shù)挠媱潏?zhí)行能力及時間觀念。

媒介經(jīng)理的崗位職責9

　　職責：

　　1、對接媒介資源，負責互聯(lián)網(wǎng)媒體資源采購，并跟進投放執(zhí)行、效果維護等工作，通過投放獲取用戶線索;

　　2、及時了解媒體信息和市場變化，整合媒體資源庫，不斷優(yōu)化傳播渠道、傳播方式，挖掘媒介資源的合作模式;

　　3、對接國內(nèi)外媒體資源，跟進國內(nèi)外媒體報道;

　　4、負責媒介投放復(fù)盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;

　　5、維護媒體關(guān)系，預(yù)防和處理公關(guān)危機。

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字媒體的.運營、整合推廣，具有3-5年知名廣告公司媒介工作者優(yōu)先;

　　2、有財經(jīng)、法律、知識產(chǎn)權(quán)、品牌相關(guān)的國內(nèi)外媒體資源，且熟悉今日頭條、騰訊、百度等信息流廣告的運營、政策、采購者優(yōu)先考慮;

　　3、具有創(chuàng)新精神，具備良好的人際交往能力、跨部門組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力;

　　4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關(guān)能力和執(zhí)行力;

　　5、人品正直。

媒介經(jīng)理的崗位職責10

　　職責：

　　1、熟悉各種媒介，媒體資源豐富者優(yōu)先

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略

　　3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排部門員工執(zhí)行工作

　　任職要求：

　　1、責任心強，具有獨立的工作能力，高效地執(zhí)行力與團隊合作精神

　　2、思維活躍，性格開朗，具備良好的溝通能力

　　3、能承受工作壓力，具備良好的.職業(yè)操守

　　4、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往

媒介經(jīng)理的崗位職責11

　　1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執(zhí)行計劃及媒體關(guān)系的維護策略

　　2.整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;

　　3.及時把握媒介動態(tài),維護媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;

　　4.媒介采買價格談判與成本優(yōu)化;

　　5.日常媒介管理與執(zhí)行,把控風險;

　　6.媒介項目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

　　任職資格:

　　1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的`媒介資源,熟悉媒介渠道;

　　2.3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,有媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

　　4.具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力

媒介經(jīng)理的崗位職責12

　　職責：

　　1、制定媒介計劃，媒體資源的采購及整理，完成客戶投放要求;

　　2、實施媒體購買計劃，并監(jiān)控媒體或相關(guān)廣告公司執(zhí)行進度;

　　3、收集與分析媒體曝光率，單人注冊成本，產(chǎn)品總注冊數(shù)等媒體資源數(shù)據(jù);

　　4、跟蹤廣告投放效果，跟蹤廣告投放數(shù)據(jù)，發(fā)掘優(yōu)勢媒體;

　　5、撰寫及分析媒體廣告投放效果評估報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、擁有互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)媒體資源，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道建立流程。

　　3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有開拓新業(yè)務(wù)的能力。

媒介經(jīng)理的.崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計劃

　　2、負責項目媒體的日常聯(lián)絡(luò)和公關(guān)維護，及時傳達和反饋客戶信息

　　3、按時完成直屬上級交予的`其他工作，制定工作計劃及工作報告

　　4、搜集新媒體資料并進行分析，協(xié)助建立公司媒體資源庫

　　5、確保完成日常工作任務(wù)量，制定月工作總結(jié)報表及時發(fā)送給客戶

　　6、對項目媒介費用開支及支出做規(guī)劃;

　　7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作

　　8、掌握臨時危機公關(guān)處理，并能將出現(xiàn)的危機化解

　　職業(yè)技能:

　　1、有媒體策劃及執(zhí)行能力。

　　2、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的運做方式。

　　3、具有良好的人際溝通能力(有能力應(yīng)對媒體高層、客戶經(jīng)理級別的溝通)

　　4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的理解溝通能力和敬業(yè)精神

　　5、了解平面(大眾/行業(yè)/地方)、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現(xiàn)狀

媒介經(jīng)理的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)不同媒體屬性策劃主要包括電視媒體、廣播媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體撰寫商業(yè)策劃方案;

　　2、策劃方向以電視廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻、植入性廣告、社會化營銷、品牌全案為主要包裝方向;

　　3、了解公司業(yè)務(wù)模式，針對客戶需求為客戶定制媒體廣告營銷解決方案;

　　4、方案內(nèi)部確定之后，可根據(jù)不同客戶的需求方向，完成多版方案提報;

　　5、配合媒介執(zhí)行團隊，把控內(nèi)外部執(zhí)行進度，在項目執(zhí)行過程中及時反饋各階段結(jié)果并確保與媒介執(zhí)行的溝通到位;

　　6、配合媒介執(zhí)行團隊負責對項目效果的分析與總結(jié)，并提出改進與優(yōu)化方案;

　　7、負責對行業(yè)競品企業(yè)的各類投放監(jiān)測(互聯(lián)網(wǎng)方向)，形成月度報告，包括對競品的投放策略、投放媒體、投放效果等進行完整的分析;

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、策劃能力強，具備媒體產(chǎn)品的包裝能力，熟練使用媒介的各個輔助工具;

　　3、了解衛(wèi)視娛樂節(jié)目和各大視頻網(wǎng)站自制綜藝節(jié)目，深諳產(chǎn)品植入、情節(jié)植入等內(nèi)容營銷方式;

　　4、扎實的專業(yè)功底，對各類媒體特性與人群非常了解，對不同的'媒體的選擇、組合、執(zhí)行、與分析熟練掌握;

　　5、至少3年以上媒介策劃、媒體投放經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體投放策略與方式，有社會化營銷策劃、品牌全案策劃項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有4A廣告或大型網(wǎng)絡(luò)互動、公關(guān)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　6、較強的溝通表達能力，能清楚明確地與客戶交流，善于分析和傳達客戶的旨意及需要，緊扣客戶思想;

　　7、為人正直真誠，強烈的工作責任心與工作熱情，認真細心，優(yōu)秀的執(zhí)行力，抗壓力極強。

媒介經(jīng)理的崗位職責15

　　職責：

　　1.根據(jù)目標制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃

　　2.研究媒體趨勢和環(huán)境，分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段

　　3.評估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式

　　4.根據(jù)媒介推進與產(chǎn)品端合作共同提煉項目價值點，并建議優(yōu)化方案

　　5.針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告公司媒介經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先

　　3.熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實的媒介知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體，必須擁有過多次互聯(lián)網(wǎng)媒體實操經(jīng)驗，了解目前互聯(lián)網(wǎng)主要媒體及采買形式的'合作模式及操作方法

　　4.擁有創(chuàng)新精神，團隊協(xié)作能力強，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析、總結(jié)規(guī)劃等綜合實力

　　5.能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責任心，認真細致，積極主動

　　6.統(tǒng)計學、廣告及營銷專業(yè)者優(yōu)先

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