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車隊(duì)管理員崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的車隊(duì)管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)1
主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)用車的管理和使用。
一、負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)營(yíng)銷、公務(wù)接待、重大商務(wù)活動(dòng)的用車需求。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，按規(guī)定做好調(diào)度管理機(jī)關(guān)各部室公務(wù)用車，做到科學(xué)合理、規(guī)范，做到保障有力。
二、負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)車隊(duì)車輛維修、保養(yǎng)、年檢、事故處理等日常管理工作。建立健全車輛檔案，保管好車輛的各種手續(xù)和資料，做到車證合一，資料齊全。定期檢查、保養(yǎng)、年檢車輛，不帶故障出車，排除一切安全隱患。
三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車隊(duì)的費(fèi)用管理、車輛臺(tái)賬、保險(xiǎn)理賠等業(yè)務(wù)。做好車輛各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的登記審核，車輛行駛里程、油耗、維修等情況的匯總工作。做好車輛的燃料購(gòu)買，做好各車輛的`費(fèi)用明細(xì)、單據(jù)報(bào)銷等，配合計(jì)財(cái)部做好車輛臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。節(jié)約開支，減少浪費(fèi)。
四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員管理。掌握全體人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能水平和技術(shù)狀況，抓好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運(yùn)行。根據(jù)各駕駛員業(yè)務(wù)水平調(diào)配相應(yīng)的駕駛車輛。了解駕駛員的思想工作狀態(tài)，合理調(diào)配各駕駛員的出車任務(wù)，確保安全行車。負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)部門下發(fā)的各種文件、指示精神等工作。
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)2
1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)處理日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)定，安排管理車隊(duì)各線路運(yùn)營(yíng)工作。
3、協(xié)助上級(jí)運(yùn)營(yíng)管理部門合理制定運(yùn)營(yíng)時(shí)間，對(duì)車輛串班、替班、請(qǐng)假等情況進(jìn)行妥善處理及安排，以足夠運(yùn)力確保乘客出行便捷。
4、科學(xué)制定運(yùn)營(yíng)緊急預(yù)案，確保雨雪天氣車輛靈活調(diào)動(dòng)。
5、不定期上線監(jiān)督檢查，對(duì)運(yùn)營(yíng)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格考核。
6、協(xié)助上級(jí)運(yùn)營(yíng)管理部門合理制定節(jié)假日臨時(shí)運(yùn)營(yíng)時(shí)間，并嚴(yán)格執(zhí)行。
7、協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)定期召開線長(zhǎng)工作會(huì)議，分析研究車隊(duì)的各條線路的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)出現(xiàn)的`問題妥善處理并制定整改措施。
8、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)3
1、根據(jù)進(jìn)出貨輕重緩急、結(jié)合長(zhǎng)短途合理安排車輛。
2、做好日常車輛行程跟蹤、記錄，每天9點(diǎn)前更新車輛行程表并上報(bào)給物流部。
3、積極配合客服、物流工作，及時(shí)安排車輛提高效率。
4、負(fù)責(zé)駕駛員日常管理，執(zhí)行公司車輛管理駕駛員各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，做到公平辦事、堅(jiān)持原則、是非分明。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助車隊(duì)管理制度的`擬定、下發(fā)。
6、清楚駕駛員的收入情況，了解駕駛員的動(dòng)向。定期組織駕駛員的安全學(xué)習(xí)會(huì)議的召開。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營(yíng)運(yùn)管理機(jī)制，強(qiáng)化安全行車，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高駕駛員的職業(yè)道德和技術(shù)水平，加強(qiáng)駕駛隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化安全防范，預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制，合理均衡安排出車的同時(shí)，計(jì)劃開支，努力降低車輛運(yùn)行次數(shù)，降低油耗，降低車輛磨損‘兼顧全面，做到安全、正點(diǎn)、無誤
4、建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊(duì)的安全教育和治安消防工作。
5、定期對(duì)車隊(duì)車輛的保養(yǎng)維修及維修項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，以身作則嚴(yán)格把關(guān)，堵塞維修漏洞，確保維修質(zhì)量。
6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強(qiáng)與交管部門的溝通，征求他們對(duì)車隊(duì)安全工作的.指導(dǎo)和幫助，協(xié)助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進(jìn)措施。
7、虛心聽取駕駛員的意見，及時(shí)向主管部門反饋，不斷改進(jìn)工作方法，協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系，積極為職工創(chuàng)造一個(gè)安全團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。
8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理公司車輛數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
3.負(fù)責(zé)貨運(yùn)車車輛的`建檔管理;
4.了解珠三角及全國(guó)線路,能夠合理規(guī)劃車輛的運(yùn)行路線;
5.熟悉車輛維修、能進(jìn)行車輛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估與應(yīng)急事故處理;
6.負(fù)責(zé)做好車隊(duì)的安全培訓(xùn)及日常檢查工作;
7.協(xié)同安全部經(jīng)理做好車隊(duì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)及日常車輛檢查工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1.具備物流從業(yè)背景,了解車輛運(yùn)營(yíng)基本知識(shí),有大型車隊(duì)和商務(wù)車管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.與司機(jī)群體有工作接觸,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與司機(jī)群體溝通,了解司機(jī)群體需求及關(guān)注點(diǎn);
3.熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件;
4.有運(yùn)輸公司車隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.30-45歲,1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
車隊(duì)管理員崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司車輛機(jī)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理。
2、負(fù)責(zé)制、修訂營(yíng)運(yùn)車輛各級(jí)維護(hù)計(jì)劃，督促、協(xié)調(diào)做好車輛維護(hù)、檢測(cè)和日常維護(hù)工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛設(shè)備的.選型、上牌、審驗(yàn)（年審、春審）、二級(jí)維護(hù)簽章等工作。
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查，定期通報(bào)檢查情況，落實(shí)整改措施。
5、負(fù)責(zé)編制各類機(jī)務(wù)報(bào)表，建立相關(guān)臺(tái)賬，完善車輛技術(shù)檔案。
6、嚴(yán)格監(jiān)督車輛事故責(zé)任，制定相關(guān)考核辦法。
7、認(rèn)真完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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