面試技巧自我介紹

　　當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí)，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的面試技巧自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試技巧自我介紹1

　　一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

　　自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。

　　在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的`，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。

　　切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

　　自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　以說真話為前提

　　面試自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

面試技巧自我介紹2

　　自主招生面試自我介紹的一些注意點(diǎn)

　　1、言簡意賅非常重要，介紹點(diǎn)，不要華麗的辭藻，比如介紹這幾個(gè)方面，成績?cè)谌�年�?jí)排名、有何特長、有無等級(jí)資格證書、參加過哪些國內(nèi)國際大賽、獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2、對(duì)重大題材的回答很難掌握，這里注意，語言準(zhǔn)確度是考察關(guān)鍵，就可以了。

　　3、筆試題的考查就是考你的創(chuàng)新，和你的思維。

　　以下自主招生自我介紹范文

尊敬的老師：

　　您好。我今年17歲。17歲是花開的季節(jié)，也是多夢的季節(jié)，從小到大我用自己的聰慧和堅(jiān)韌，一步一步實(shí)現(xiàn)著我的憧憬和夢想。我的.父母都是教師出身，承傳了身為數(shù)學(xué)教師父親的智慧，我對(duì)數(shù)字有著特殊的的敏感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壘兯季S能力和發(fā)散性的思維方式，使我徜洋在繁雜的數(shù)理化的海洋里，樂此不疲，也正因?yàn)槿绱�，文科功底同樣扎�?shí)的我，始終沒有走進(jìn)文科班的課堂；我對(duì)不會(huì)的東西有一種先天性的好奇，不會(huì)的東西我從不主動(dòng)放棄而是追本求源，直到柳暗花明我才善罷甘休；我做事從不半途而廢，學(xué)打乒乓球，我練到胳膊酸腫，最后敢和男孩比試，為參加4×100米的接力，我天天到操場上“惡補(bǔ)”，最后為班級(jí)奪得名次；和爸爸學(xué)下棋，我不服輸寧可不吃飯；我堅(jiān)信朝秦暮楚、見異思遷、飄忽不定的人永遠(yuǎn)做不成事；“咬定青山不放松”、“心有多大舞臺(tái)就有多大”是我的座右銘。

　　我選擇XX大學(xué)，帶著幾分自信與霸氣，揚(yáng)帆起程，乘風(fēng)破浪，請(qǐng)老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)來證明我的實(shí)力，張揚(yáng)我的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值。

面試技巧自我介紹3

　　面試時(shí)多數(shù)都會(huì)叫你自我介紹。這里，面試單位可以從這一方面得到你的表達(dá)能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡短的。而且當(dāng)面試機(jī)會(huì)來到時(shí)，只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。即你要針對(duì)企業(yè)需要那一種人才，或者你應(yīng)聘的職位來推銷自己。

　　自我認(rèn)識(shí)

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實(shí)力的。

　　投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會(huì)給自己加分的'。

　　身體語言

　　不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

面試技巧自我介紹4

　　1.面試前要清楚認(rèn)識(shí)自己

　　以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會(huì)計(jì)面試的注意事項(xiàng)。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個(gè)問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　第二個(gè)問題：你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　最后一個(gè)問題：你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的.將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

　　2.會(huì)計(jì)面試時(shí)要投其所好

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3.面試時(shí)要分清主次

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試技巧自我介紹5

　　面試怎么做自我介紹，在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握，好的面試中簡短自我介紹可以讓你在應(yīng)聘的時(shí)候多幾分成功的概率，如何做精彩的自我介紹是非常重要的，想要掌握好簡短自我介紹的要點(diǎn)，請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)。

　　面試技巧一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　面試技巧二、首先禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

　　面試技巧三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

　　面試技巧四、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過，因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西，即你對(duì)這個(gè)職位的'優(yōu)勢，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。

　　面試技巧五、在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　面試技巧六、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

面試技巧自我介紹6

　　在面試剛開始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠實(shí)非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。

　　回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門的的`看法，然后再說說能為這個(gè)部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時(shí)間限制，要注意!

　　具體：

　　1、走進(jìn)面試場時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。

　　2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

　　3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。

　　4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

　　5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺。

　　6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評(píng)委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對(duì)你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。

面試技巧自我介紹7

　　美國MBA留學(xué)面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程。在這個(gè)過程中，考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，學(xué)生就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，就要考慮學(xué)生的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

　　面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

　　知道面試官的'需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做，其實(shí)很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學(xué)中，大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地。

面試技巧自我介紹8

　　不管你來自哪里，相信每一位來參加面試的人都比較辛苦。既然來了澳門，就好好珍惜酒店面試機(jī)會(huì)。下面是澳門酒店面試自我介紹技巧，希望對(duì)大家有幫助。

　　面試工作前，一定記得手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)，整理好衣著和頭發(fā)；等待面試時(shí)請(qǐng)不要把簡歷卷起來，最多只可以折疊一次，盡量不要折疊；等待面試時(shí)不宜與其他求職者交流，要讓自己的頭腦冷靜下來調(diào)整好心態(tài)。男士更不宜吸煙，保持口氣清新。

　　不管你是敲門進(jìn)去，還是直接坐下面試的時(shí)候，一定記得禮貌用語打招呼：您好！對(duì)方讓自己坐下的時(shí)候說：謝謝！面試時(shí)建議保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，更不能翹二郎腿。講話時(shí)最好不要太多肢體語言（正襟危坐）

　　自我介紹簡明扼要，一談自己姓名、學(xué)歷、專業(yè)；二談自己的經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)也可，沒有經(jīng)驗(yàn)實(shí)事求是），三談自己的優(yōu)點(diǎn)長處（積極向上）；四談自己的未來（相信您的慧眼，相信我的實(shí)力，我有做好這份工作需要具備的極強(qiáng)的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心，我也有從基層做起的決心，我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。）

　　重要問題解答（僅供參考）：

　　面試官：對(duì)澳門了解多少？對(duì)M酒店了解多少？

　　求職者：了解越多，說明你越渴望到澳門工作，到澳門該酒店工作。如該酒店眾多培訓(xùn)課程，工作環(huán)境舒適，不拘一格用人才，發(fā)展空間巨大等等。

　　面試官：為什么想來澳門工作？（雖然所有人都知道因?yàn)榘拈T工資高）

　　求職者：我想有一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，能學(xué)習(xí)和鍛煉自己，讓自己的見識(shí)更廣。

　　面試官：能否吃苦耐勞？我們這份澳門工作很辛苦的！（HR試探你的'反應(yīng)）

　　求職者：（迅速回答）我覺得工作就是一樣要付出比別人多才有回報(bào)，我不怕辛苦。

　　面試官：你要求的澳門工作待遇是多少？（最常見的問題）

　　求職者：（只字不要提多少錢）我覺得換了新環(huán)境，我作為一個(gè)新人，還是按照公司的制度執(zhí)行；如果我有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不會(huì)虧待我。（注：很多人在這里出問題。如果你們不是優(yōu)秀或高技能人才，建議不要自己開高價(jià)。）企業(yè)招什么人，給多少工資其實(shí)一般都提前定好，不會(huì)因?yàn)槟阋�求的高而加價(jià)錄取你，也不會(huì)因?yàn)槟阋�求低就給的低。我們建議這個(gè)問題：避而不答）

　　面試官：你有什么朋友在澳門工作嗎？

　　求職者：建議（未婚人士）不要說自己另一半也在澳門。

　　面試官：你還有什么問題要向我們咨詢嗎？（如果企業(yè)這么問，說明已經(jīng)有80%希望）

　　求職者：我想了解一下作為一個(gè)新人剛進(jìn)公司不懂的時(shí)候，公司培訓(xùn)有哪些課程呢？（類似這種一是說明你知道他們給予各種各樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，二是回答體現(xiàn)一個(gè)人愛學(xué)習(xí)，積極向上的態(tài)度，可以給自己的面試加很多分）（當(dāng)企業(yè)未說明錄取你的時(shí)候，千萬不要說：我想了解一下待遇、假期、請(qǐng)假是否方便。如果企業(yè)明確說錄取你了，可以咨詢待遇方面）

　　面試完，不管你感覺對(duì)方是否考慮你。走的時(shí)候一定記得禮貌用語：您辛苦了，謝謝您今天抽出時(shí)間給我面試。你坐的凳子不管正不正，都適當(dāng)性的擺放一下凳子。（我們?cè)��?jīng)就遇到求職者學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)都一般；但是這個(gè)客戶很有禮貌，結(jié)果被破格錄��；因?yàn)檫^去不代表未來，只要你品行端正，愛學(xué)習(xí)和思考，將來一定會(huì)變得優(yōu)秀）

　　這里提醒大家：

　　一是強(qiáng)烈的自信來源于充分的準(zhǔn)備，對(duì)于面試官可能要問到的問題，要提前多做準(zhǔn)備，思考面試官提問的目的準(zhǔn)備好個(gè)性化答題。針對(duì)英語要求崗位，對(duì)面試相關(guān)問題具備條件的盡量用英語提前準(zhǔn)備一些答案，回答中能用英文回答為佳，不能全用英文，也嘗試某些問題用英文。最次也要練好普通話。

　　二是針對(duì)澳門，大家可學(xué)一些廣東話日常用語，增加面試成功率。

　　三是，性格方面要展示樂觀，自信，積極向上。

　　四是，千萬不要忘記面試不要把我們這封信連著簡歷一起交給了面試官，一定要用心默記，不要一直拿在手上看，看完放進(jìn)口袋。

面試技巧自我介紹9

　　1、打草稿

　　接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　2、開場

　　自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的`東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　3、掌握好時(shí)間

　　注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。

　　4、介紹自己的能力

　　介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　5、注意力集中

　　在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6、道謝

　　在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

面試技巧自我介紹10

　　在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)?昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。

　　自我介紹不是背簡歷

　　自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭�！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對(duì)自己的'定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

　　“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己�！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

　　如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

　　面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

　　“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告�！皼]有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力�！卑妆笳f，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題�！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來�！�

　　察言觀色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心�！币虼�，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色�！案�各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略�！�

面試技巧自我介紹11

　　在做面試時(shí)的自我介紹，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對(duì)方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙，不要膽怯，要先在氣勢上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊張了。

　　自我介紹以簡單明了，重點(diǎn)突出為好。因?yàn)楫吘鼓阋呀?jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)都寫在簡歷上了，而正規(guī)一些的公司，hr們也許已經(jīng)對(duì)你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

　　有一些同學(xué)比較喜歡跟hr說自己有什么什么樣的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)為直接說會(huì)顯得蒼白無力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個(gè)比方，如果你以前做過會(huì)計(jì)，你可以跟hr說，“我從過去2年的會(huì)計(jì)生涯中得到很多鍛煉，您知道做會(huì)計(jì)的需要很強(qiáng)的準(zhǔn)確度和對(duì)工作一絲不茍的'認(rèn)真態(tài)度，我工作的那兩年，從來沒出過什么差錯(cuò)，老板非常的滿意，等等。。�！�

　　如果是剛出校門的學(xué)生，就著重跟hr談?wù)撘幌履愕膶�業(yè)和實(shí)習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡單介紹一下。

　　在講工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一般專業(yè)的hr會(huì)比較欣賞高質(zhì)量的對(duì)決。

　　記住，不要從一開始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和hr的戰(zhàn)爭，是一場公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好，面試的時(shí)候就無所懼了。

　　還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒底，不妨把自我介紹在紙上寫下來，好好組織一下語言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

面試技巧自我介紹12

　　根據(jù)我多年從事研究生面試工作，總結(jié)如下幾點(diǎn)，希望能對(duì)需要面試的同學(xué)有所幫助。

　　注意的地方，第一，落落大方。第二，膽子大，對(duì)方不能把你怎么樣的，不要太敏感。第三，說話的時(shí)候簡潔，口齒清楚。

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的'語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

　　面試自我介紹的框架：

　　首先，一句話自我表明身份，此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué)，馬上就能吸引我們的注意力。

　　第二，一段話簡介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是我們喜歡聽的經(jīng)歷。

　　第三，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，我們希望聽到我們需要的特點(diǎn)。

　　第四，分別對(duì)這些特點(diǎn)進(jìn)行說明，并提供證據(jù)。

　　我叫xxx，是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)。

　　大學(xué)期間，我擔(dān)任班長一職，經(jīng)常組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)了良好的人際交往能力。同時(shí)，在學(xué)校里，我又積極參加各種活動(dòng)，在浙江省電子商務(wù)競賽中，我所在的隊(duì)伍的作品獲得的優(yōu)異的成績。另外，我沒有放松課程的學(xué)習(xí)，曾獲得了校社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金。大二的暑假期間，我在聯(lián)通公司市場部實(shí)習(xí)了一個(gè)月，主要負(fù)責(zé)聯(lián)通套餐服務(wù)的產(chǎn)品介紹。

　　我的性格是沉著冷靜類型的，做事耐心，而且具有團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人十分推崇的的一句話是“細(xì)節(jié)決定成敗”。

面試技巧自我介紹13

　　1、自我認(rèn)識(shí)

　　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

　　用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

　　面試，別拿前單位說事

　　面試時(shí)不可避免的會(huì)遇到有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的問題，而對(duì)于跳槽一族的朋友來說，如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢，這里提出幾個(gè)需要注意的地方。

　　第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因?yàn)閷?duì)前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì)在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會(huì)離開前單位時(shí)，有些求職者就大吐苦水，數(shù)落前單位的種種不是；又或者在問及對(duì)工作的要求和期望時(shí)，就拿前單位比較說事等等。這些情況都會(huì)造成用人單位對(duì)你的印象大打折扣。在提及前工作單位時(shí)，盡量避開情緒化的評(píng)語，盡可能多從自身談，即使在問到為什么離開前單位時(shí)，也大可從人生規(guī)劃等大題目入手。

　　其次，不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個(gè)工作細(xì)節(jié)上的'。比如你的工資情況、單位的人數(shù)、效益等等，都是商業(yè)秘密，特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友，更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內(nèi)容，最終沒有透明化。雖然實(shí)際中我們很少能接觸到高規(guī)格的商業(yè)秘密，但是在面試的時(shí)候?qū)Υ吮３种?jǐn)慎的態(tài)度是百利而無一害的。

　　面試不是個(gè)人秀

　　面試前先彩排幾次

　　北京大學(xué)心理學(xué)博士 肖震宇

　　小梅是一名大四學(xué)生，再過三個(gè)月，她就要告別令人難忘的大學(xué)生活，踏入職場了。然而她現(xiàn)在卻充滿了焦慮�？粗�其他同學(xué)紛紛找到了主顧，自己卻一連三次沒有通過面試，小梅對(duì)自己充滿了懷疑。

　　當(dāng)問及小梅為什么面試屢次碰壁時(shí)，她有些委屈地說：面對(duì)考官時(shí)，我會(huì)緊張。而且，我總是不由自主地去觀察考官。我覺得，如果考官笑或者點(diǎn)頭，就是對(duì)我的認(rèn)可；如果考官板著臉或是皺眉頭，就是對(duì)我不滿意。我希望能通過考官的反應(yīng)來調(diào)整我的溝通方式。但那些考官都總是面無表情的，還經(jīng)常問出一些刁鉆的問題。我很懷疑他是不是在故意為難我，結(jié)果我越是懷疑，越是緊張

　　避免面試時(shí)緊張的最好方法就是事前多做模擬練習(xí)。找同學(xué)或親友模仿考官，而你則認(rèn)認(rèn)真真地彩排幾次。通過反復(fù)練習(xí)力求做到說話不緊張，并且能控制好時(shí)間和節(jié)奏。如果你實(shí)在不方便找人和你一起練習(xí)，你也可以自己演練，假想有一個(gè)考官在對(duì)面，自己只要把準(zhǔn)備回答的問題大聲說出來就可以，如自己的簡歷、專長、職業(yè)設(shè)計(jì)等。

　　此外，在面試時(shí)沒有必要對(duì)考官的反應(yīng)過于敏感。記住，考官只是代表他所在的公司和職位來考核你，如果你的條件符合公司和職位的需求，你就能被聘用；考官本人的反應(yīng)，則不需要你過多地去注意和揣摩。當(dāng)然，如果在你回答問題的時(shí)候，考官做出了看時(shí)間的動(dòng)作，那可能意味著你的回答有點(diǎn)長，你需要節(jié)約時(shí)間了。

　　至于考官問出了刁鉆的問題，并不代表他不喜歡你，而是故意要給你施加壓力，看看你在面對(duì)壓力時(shí)的反應(yīng)如何，以考察你的素質(zhì)，你只需要盡全力回答就可以了。

　　屢戰(zhàn)屢敗不丟人

　　當(dāng)今的社會(huì)競爭如此激烈，以至于那些即將走入社會(huì)的大學(xué)生們?nèi)巳诵念^多了個(gè)沉甸甸的包袱。于是，包袱就成了一種纏繞在心頭的壓力。

　　面對(duì)這些壓力，有些大學(xué)生的應(yīng)對(duì)方式并不十分理性。他們盲目地往那些看上去很美的職位投出了簡歷，卻并不了解這份工作的性質(zhì)，也不了解這個(gè)職位的責(zé)任，這份工作究竟離他們的性格、愛好和能力有多遠(yuǎn)。結(jié)果，在跟考官面對(duì)面的交鋒之后，他們失利了。

　　反復(fù)幾次面試失敗后，遭受打擊的大學(xué)生開始懷疑自己：是不是自己不行，適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì)？有些人甚至因此而自我否定。

　　專家三個(gè)建議：

　　第一，要了解自己，明白自己需要的工作到底是什么，要客觀地根據(jù)自己的情況來選擇未來的道路。除了自己的能力，你最需要考慮的是自己的性格和愛好。如果你確實(shí)喜歡某一種工作，你就能在這個(gè)工作崗位上獲得快樂和滿足，并不斷克服困難，創(chuàng)造出成績。

　　第二，不要給自己設(shè)置最好的工作、最好的職位。你對(duì)某一種工作的預(yù)期越高，你就越接受不了失敗的事實(shí)，也越難與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。

　　第三，不要害怕失敗。其實(shí)每一種經(jīng)歷都是一種財(cái)富，成功會(huì)讓你品嘗勝利的果實(shí)；而失敗，會(huì)讓你知道自己的問題在哪里，從而可以不斷彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，并走向最后的勝利。記住，屢戰(zhàn)屢敗倒過來就是屢敗屢戰(zhàn)，曾國藩在一系列敗仗之后最終獲得了勝利，你為什么不可以？你需要注意的是，在暫時(shí)遭受失敗時(shí)，不要總是放大自己不好的一面，要用積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)面試，面對(duì)一切。

面試技巧自我介紹14

　　問題一：“請(qǐng)你簡單自我介紹一下”

　　思路：1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　問題二：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

　　思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

　　2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

　　3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

　　5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

　　6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

　　7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的`感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)�！�

　　問題三：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2、簡單地羅列家庭人口。

　　3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

　　5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

　　7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　問題四：“我們?yōu)槭裁匆�錄用你？�?/strong>

　　思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

　　2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

　　3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

　　問題五：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

　　思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

　　2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

　　3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

　　4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

　　5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗�?/p>

　　7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

　　問題六：“你有什么業(yè)余愛好？”

　　思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

面試技巧自我介紹15