物業(yè)庫房崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的物業(yè)庫房崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)庫房崗位職責(zé)1

　　一、屋子的驗收入庫倉庫管理制度

　　1、屋子到公司后管理員依照清單上所列的名稱，數(shù)量進行核對、清點、經(jīng)檢驗人員或請購人員及對質(zhì)量檢驗合格后，方可入庫。

　　2、對入庫屋子核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單、庫管員、財務(wù)各持一聯(lián)做賬，采購人員持一聯(lián)做請款報銷憑證。

　　3、庫管要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

　　A、未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購。

　　B、與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

　　C、與要求不符合的采購物資。

　　4、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填“入庫單”。

　　二、物資保管庫房管理制度

　　1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)放，做到“二齊、三清、四號定位”。

　　A、二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

　　B、三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。

　　C、四號定位：按區(qū)、安排、按架、按位定位。

　　2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時點點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正。

　　3、庫存信息及時呈報，須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

　　三、物資的領(lǐng)發(fā)管理制度

　　1、庫管員瓶領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如是頒發(fā)，若領(lǐng)料單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據(jù)不清或被涂改的，管理員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

　　2、領(lǐng)料人員所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經(jīng)主管批準(zhǔn)后交采購人員及時采購。

　　3、任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

　　4、依舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新；領(lǐng)用的`各種工具均要由領(lǐng)用人簽字。

　　四、物資退庫倉庫管理制度

　　1、由于生產(chǎn)計劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時，應(yīng)及時退庫并辦理退庫手續(xù)。

　　2、廢品物資退庫，庫管員根據(jù)“廢品損失報告單”進行查驗后，入庫并做好記錄和標(biāo)識。

　　五、入庫管理規(guī)定

　　1、采購將“送貨”給到庫房后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放到庫房外，尤其不能隔夜放到倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。

　　2、收貨時需要求采購人員給到“送貨單”，沒有時需要追查，知道拿到單據(jù)為止，并填寫入庫單，庫房人員追查和保管單據(jù)的責(zé)任。

　　3、所有產(chǎn)品入庫確認(rèn)必須庫房人員和采購人員共同確認(rèn)，新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)，新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述，以避免出錯。

　　4、庫房與采購共同確認(rèn)入庫單物料數(shù)量時，如發(fā)現(xiàn)如送貨總單上的數(shù)量不符，應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn)，由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。

　　5、物料擺放需要按照畫粉的區(qū)域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位。

　　6、原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢，不測試的當(dāng)天安排點數(shù)，進行“入庫單”入庫信息的統(tǒng)計，單數(shù)入庫。

　　7、生產(chǎn)部測試借料必須登記借料數(shù)量及規(guī)格產(chǎn)品名稱，且需要注明該物料是采購的最近入庫物料還是庫存物料，一遍后續(xù)確認(rèn)累計入庫數(shù)量。

　　8、庫房入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個入庫物料進行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。（有借料的需要見到產(chǎn)品借用單據(jù)，測試壞的需要補單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退貨通知單”扣除等同入庫數(shù)量）。

　　六、物料出庫（出庫領(lǐng)料）

　　1、需嚴(yán)格按照“物料領(lǐng)用表”來發(fā)物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業(yè)。

　　2、取貨時注意不要堆積過高損壞產(chǎn)品，去完貨后需要及時將物料給到使用部門，并要求其簽字確認(rèn)。

　　七、工具借用

　　1、需嚴(yán)格按照“工具領(lǐng)用表”來發(fā)工具，并填寫“借用單”進行作業(yè)。

　　2、“借用單”上特別需要注明工具產(chǎn)品名稱及規(guī)格，以便后續(xù)識別進行工具入庫作業(yè)。

　　3、已辦理歸還的可以裝訂存檔，未歸還的不予裝訂，需要對當(dāng)事人進行追查，知道歸還工具或開具相關(guān)單據(jù)作歸還手續(xù)。

　　4、工具歸還時庫房班里人均需要簽名確認(rèn)，借用人未簽名得不予辦理借用。

　　八、物料及工具報廢

　　1、發(fā)現(xiàn)庫存物料及工具不良時需要及時處理或報告上級處理。

　　2、需要嚴(yán)格區(qū)分開庫存物料報廢部分、采購入庫來料不良不能退回報廢部分、客戶退回不良報廢部分并分別報告和做標(biāo)示。

　　3、采購來料不良物料需要及時給采購部門處理并要求簽字，可以暫時放倉庫。

　　九、倉庫衛(wèi)生、安全管理

　　1、每天對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進行清潔整理工作，清理掉不要不用和壞的東西，將需要使用的物料和設(shè)備按指定區(qū)域進行整理達(dá)到整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生、合理擺放的要求。

　　2、衛(wèi)生工作可以在空余時間和每天上午下班和下午下班前進行。

　　3、考量物料區(qū)域擺放是否合理，并做合理擺放和規(guī)劃。

　　4、每天下班后由庫房管理員檢查門窗是否關(guān)閉，貨物異常情況及時處理和報告。

　　5、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火，發(fā)現(xiàn)一例立即報告處理。

　　十、物料品質(zhì)維護：

　　1、在物料收貨、點數(shù)、借料、擺放、入庫、歸位存儲的過程中，遵循安全原則，防止物料損壞，有異常品質(zhì)問題進行反饋處理。

　　2、每月對庫存物料進行呆滯分析和召開會議進行處理，根據(jù)處理結(jié)果對物料進行分別管理。

　　3、保持物料的正確標(biāo)示和定期檢查，有庫房管理責(zé)任人負(fù)責(zé)，對標(biāo)示錯誤的需要追查相關(guān)責(zé)任。

　　十一、單據(jù)、卡、賬務(wù)管理

　　1、庫房所有單據(jù)的登帳方式和要求當(dāng)天按時完成。

　　2、需要給到財務(wù)的單據(jù)電子檔和手工單據(jù)一起給到財務(wù)。

　　3、每月的單據(jù)登帳人員需要保管好，上月庫房所有單據(jù)統(tǒng)一由指定責(zé)任人進行分類保管，遺失需要追查相關(guān)責(zé)任。

　　十二、盤點管理

　　1、盤點時作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋處理。

　　2、盤點是需要盡量保證盤點數(shù)量的準(zhǔn)確性和公正性，弄虛作假，虛報數(shù)據(jù)，盤點粗心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤、丟失盤點表，隨意換崗等，不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等需要根據(jù)情況追查相關(guān)責(zé)任。

　　3、庫存物料發(fā)現(xiàn)賬物不符時需要查明原因，查明原因后根據(jù)責(zé)任輕重進行處理。

　　十三、其他

　　1、庫房人員調(diào)動或離職前，首先必須辦理賬目及物料、設(shè)備、工具、儀器移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門主管等人員必須簽字確認(rèn)。

　　2、對于在工作中使用的辦公設(shè)備、儀器、工具必須妥善保管，細(xì)心維護，如造成遺失或認(rèn)為損壞，則按公司規(guī)定進行賠償。

　　3、庫房人員要保守公司秘密、愛護公司財產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

物業(yè)庫房崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。負(fù)責(zé)工程部全部維修器材及在庫設(shè)備的妥善保管及發(fā)放。

　　2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作；辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

　　3、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領(lǐng)用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

　　4、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料，并及時銷帳。

　　5、建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量，及時向經(jīng)理申報需補充的備品材料。對工程部所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

　　6、負(fù)責(zé)分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表；水電、煤月度能耗的分解和報送。

　　7、適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

　　8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。

　　9、禁止閑雜人員進入庫房，謹(jǐn)防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

　　10、嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　12、接受部門經(jīng)理安排的.其它工作任務(wù)，協(xié)助同事做好工作。

　　任職條件:

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守，對待同事熱情、穩(wěn)重、踏實、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利、忠于職守、嚴(yán)守機密。

　　2、高中以上文化程度，有一定工作能力。有一定的統(tǒng)計知識，能編寫報表。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、反腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓(xùn)練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準(zhǔn)確、熟練地掌握每種物品存放位置。

　　5、身體健康，精力充沛。

物業(yè)庫房崗位職責(zé)3

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:總經(jīng)辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度，品質(zhì)優(yōu)良，不謀取私利，工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理，責(zé)任心強。熟悉倉庫物品的性能、品質(zhì)、規(guī)格、價格要求及需求量。掌握入、出庫程序及有關(guān)規(guī)定。

　　自然條件:25歲以上，身體健康。

　　文化程度:高中以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　特殊要求:能吃苦耐勞，不怕得罪人。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數(shù)量。寫明月庫存量、月用量、申購量；

　　2.確保所負(fù)責(zé)的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現(xiàn)象；

　　3.在物品入庫時，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量，符合要求方可入庫；入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；

　　4.加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內(nèi)衛(wèi)生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀；

　　5.物品到貨后及時入帳，準(zhǔn)確登記，及時將出、入庫單據(jù)交會計部，以防單據(jù)丟失；

　　6.發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫；

　　7.發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記并消帳；

　　8.經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如有積壓，要提醒相關(guān)部門，以防浪費；

　　9.積極配合會計部做好每月的'盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10.下班時要檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11.對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產(chǎn)，一律按固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫固定資產(chǎn)卡片；已經(jīng)變動的財產(chǎn)，及時更改登記卡；

　　12.建立各類物品使用臺帳，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　13.負(fù)責(zé)物品、財產(chǎn)保修卡的保管工作，以備保修期內(nèi)查用。

　　14.負(fù)責(zé)公司藥品的申購、領(lǐng)用與保管，并按期提供藥品領(lǐng)用情況統(tǒng)計表報人事部門；

　　15.根據(jù)人事部門員工入職通知，按規(guī)定為調(diào)入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續(xù)；

　　16.根據(jù)人事部門員工離職通知書，按規(guī)定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認(rèn)。

物業(yè)庫房崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；

　　2、庫房帳目分類明確；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)。有“請購單”及供應(yīng)商有效供貨憑證方可辦理入庫；

　　4、與庫工共同檢查物品質(zhì)量、數(shù)量；

　　5、詳細(xì)填寫入庫單，不能空項，對票單裝訂成冊保存；

　　6、及時憑入庫單記帳，保證日清日結(jié)；

　　7、憑總務(wù)行政部經(jīng)理簽署的“請領(lǐng)單”開具“出庫單”；

　　8、管理耐用品及時記入各部門辦公用品臺帳；

　　9、工服出庫應(yīng)憑“xx商廈報到通知單”辦理出庫手續(xù)；

　　10、每月底與庫工共同對庫房實物進行盤點，保證帳物相符，對不符之處查明原因；

　　11、妥善保管好特殊物品的.使用說明書及維修憑證，并做備份處理；

　　12、每月匯總“月部門耗用動態(tài)匯總表”及時上報；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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