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出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容
1、開發(fā)與聯(lián)系海外客戶。
2、與客戶洽談，接待，合同簽訂等。
3、維護(hù)客戶。
4、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
崗位要求
1、英文良好。
2、勤奮、踏實(shí)。
3、積極、上進(jìn)。
公司實(shí)行最人性化的`寬松管理模式，資深老外貿(mào)一手幫帶。只要你足夠努力，
萊茵特會(huì)讓你成為最好的自己，實(shí)現(xiàn)所有的夢(mèng)想。
出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、利用公司提供的渠道或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣，尋找海外客戶；
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷售；
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款；
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；
5、協(xié)助做好售后的`服務(wù)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽、說、讀、寫熟練；
2、1年以上出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，判斷與決策能力；
4、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能在壓力下工作，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
(一)、職責(zé)
1.在國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場(chǎng)開拓，建立行銷網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。
2.完成國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的'銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù)
3.評(píng)估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。
4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)。
5.做好本劃分區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠
7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。
(二)、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.行銷業(yè)績(jī)
⑴銷售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎(jiǎng)不扣分；每超(降)1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)(罰)0.5分。
⑵客戶開拓完成率
本月計(jì)劃開拓客戶每有1個(gè)沒完成扣2分。
2.合同管理
�、趴蛻糍Y信調(diào)查評(píng)估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬(wàn)元扣2分。
⑵客戶溝通不夠，沒能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。
�、呛贤瑮l文不慎密，填寫錯(cuò)誤，造成合同糾紛。每損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。
�、群贤男懈鳝h(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無(wú)損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。
3.貨款回籠
貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。
4.市場(chǎng)調(diào)研
要求按經(jīng)理安排做好市場(chǎng)調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。
5.業(yè)務(wù)資料收集整理
要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒做好扣2分。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。
7.組織紀(jì)律
要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。
出口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司出口合同、單據(jù)的'制作
2、電子口岸、外匯核銷管理、外貿(mào)出口退稅等系統(tǒng)的操作
3、出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)，記賬、核對(duì)。
4、報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅
任職要求：
1、有外貿(mào)企業(yè)出口業(yè)務(wù)處理，出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)
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