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生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-22 12:37:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的生產(chǎn)副主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)1

  (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) :

  1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2。 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

  3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施

  4。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5。 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理

  (二)總工程師崗位職責(zé):

  1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

  2。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度

  3。 主持技術(shù)會(huì)議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題

  4。負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)

  5。負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對(duì)所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核

  6。負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)

  7。 負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件

  (三)研發(fā)中心職責(zé):

  1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);制訂產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的.年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃

  2。 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤

  3。 根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力

  4。 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)

  5。 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術(shù)檔案管理制度

  6。 負(fù)責(zé)并設(shè)計(jì)與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔

  (四)生產(chǎn)部職責(zé):

  1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

  4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

  7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

  8.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查監(jiān)督及控制

  9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  (五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

  2。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間

  3。做好貴重設(shè)備使用記錄工作

  4。收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

  5。做好新購(gòu)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝等工作

  (六)開發(fā)建設(shè)部職責(zé):

  1。 負(fù)責(zé)擬訂公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃

  2。 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì),并組織有關(guān)會(huì)審工作

  3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作

  4.負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理,組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定,竣工驗(yàn)收及交付使用

  5。 組織項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,提出用款計(jì)劃(草案)等工作

  6。 組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類會(huì)議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)等部門的關(guān)系

  7。 收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

  8。 擬定工程基建用料計(jì)劃,并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管工作

  9。 負(fù)責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計(jì)劃

生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)2

  1、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施;

  2、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,確定工作目標(biāo);

  3、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計(jì)劃并督促落實(shí),保證特殊工種持證上崗;

  4、組織制定本項(xiàng)目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;

  5、督促檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6、負(fù)責(zé)組織召開本項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議;

生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,制定、優(yōu)化管理制度,規(guī)范生產(chǎn)體系;

  2、根據(jù)銷售指標(biāo)組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,組織部門人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

  3、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)三個(gè)部門,隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)以協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作;

  4、負(fù)責(zé)組織開展車間安全管理及5s管理,定期組織相關(guān)人員對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、培訓(xùn)、督促整改和考核;

  5、負(fù)責(zé)推動(dòng)精益生產(chǎn),不斷改善制程,提升效率;

  6、負(fù)責(zé)下屬的任免、培養(yǎng)、考核與激勵(lì),及其他團(tuán)隊(duì)管理工作;

  7、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級(jí)總經(jīng)理匯報(bào),并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大問題的處置和解決;

  8、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、管理類專業(yè),年齡30~45歲;

  2、3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、精通生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、5s管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)4

  1,組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量, 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  3,根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積 極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

  4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度對(duì) 車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),懲罰。

  5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí), 抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做 好 5S 管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

  6,處理車間的`突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法 處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

  7,配合公司其他部門開展工作,主動(dòng)做好橫向溝通。

  車間主任的工作任務(wù)和職責(zé):

  具體任務(wù):

  1,計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

  2,根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(材料,配件,工藝,設(shè)備,倉(cāng)庫(kù), 等)的情況,確保車間生產(chǎn)時(shí)工作的暢通。

  3,隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度,每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交車間主管

  4,及時(shí)解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對(duì)出現(xiàn)的問題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開會(huì)分析,吸取教訓(xùn), 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  5,要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

  6,審核車間人員安排的合理性,協(xié)助行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

  責(zé)任:

  1,對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。

  2,對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

  3,對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。

  4,對(duì)車間生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。

  5,對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。

  6,對(duì)車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。

  7,對(duì)車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。

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