材料公司崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的材料公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料公司崗位職責1

　　1、嚴格按設計和規(guī)范要求，負責把好進貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量均符合采購合同要求。材質(zhì)證明、檢驗報告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的材料進入施工現(xiàn)場。堅持誰采購、誰驗收就由誰負責材料質(zhì)量的原則。

　　2、按照施工現(xiàn)場的實際情況，負責編制物資采購計劃并按照工程材料總計劃、根據(jù)施工情況分部分項工程材料計劃及階段性材料計劃預以落實。對特種物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間。

　　3、嚴格按公司《物資采購程序》參與選擇合格供應方，參與簽定物資采購合同，負責及時了解市場材料行情變化，建立適宜的采購渠道，嚴格控制材料成本。負責收集本工程材料供應商質(zhì)量與信譽情況，參與對合格分供商的評價和考核工作。

　　4、負責建立物資臺帳，實行明確的采購、供應、驗收分別把關(guān)責任制度，實行限額領料，做好各類物資的日清、月結(jié)等階段性盤點工作。每月向項目部提交各類物資的耗用量及分析報告，工程完工后協(xié)助做好結(jié)算工作。

　　5、負責按照施工現(xiàn)場平面布置，執(zhí)行文明施工現(xiàn)場的有關(guān)標準，督促施工班組節(jié)約用料，做好“落手清”，并搞好廢舊物資的.回收利用。

　　6、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領導交辦的其他工作。

　　7、如公司對該崗位的人員進行調(diào)度，必須與該崗位的新進人員進行書面交接之后方能調(diào)動，不能出現(xiàn)空崗、漏崗的情況。

材料公司崗位職責2

　　1、與材料供應商的聯(lián)絡和管控，保證材料種類齊全；

　　2、做好并建立供應商檔案和客戶服務檔案；

　　3、做好項目經(jīng)理對接、并與供應商協(xié)調(diào)，保證材料供應的及時性；

　　4、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預算模板，為設計部提供材料樣本；

　　5、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴；

　　6、建立健全供應商管理的`各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善；

　　7、負責相關(guān)材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；

　　8、完成領導交辦的其他相關(guān)工作。

材料公司崗位職責3

　　1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領導審批制度;

　　2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài)，并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;

　　3、建立完整的進貨渠道，對每種材料建立至少2個供貨點，以求供貨平衡;

　　4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;

　　5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。

材料公司崗位職責4

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。

　　2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。

　　3、制定和完善各個職位的績效管理體系。

　　4、監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績效、培訓薪酬及員工發(fā)展)的工作實施狀況。

　　5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的`綜合管理水平。

　　6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

　　7、及時處理公司管理過程中的問題及員工之間的糾紛。

　　8、應有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

　　9、能解決復雜問題,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

　　10、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。

材料公司崗位職責5

　　1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。

　　3、選擇和評估供應廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)。

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的.跟進、管理。

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

　　6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

　　7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。

　　10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。

　　11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關(guān)的工作任務。

材料公司崗位職責6

　　1、負責材料供應鏈模塊的日常維護。

　　2、負責型材、鋼材、木材、配件及其他材料出入庫的核算。

　　3、監(jiān)督、審核鋼材、型材來貨數(shù)量。

　　4、進項稅票的.驗票工作。

　　5、每月編制應付賬款明細表。

　　6、年末，與物流部共同進行庫存原材料、庫存產(chǎn)成品的盤點工作。

　　7、負責各個項目的材料成本分析工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

材料公司崗位職責7

　　1、負責物資材料、設備的核算工作。

　　2、負責物資出、入庫的.票據(jù)開具及管理工作。

　　3、負責核對工作賬目,做到賬賬相符,賬物相符。

　　4、掌握物資合同執(zhí)行進度,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

　　5、負責物資定期盤存,做好物資的盤盈、盤虧申報工作。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計劃,核對賬面庫存余額,準確開具出庫單。

　　7、負責按時上報有關(guān)報表及賬目。

　　8、掌握公司生產(chǎn)物資需求及消耗情況,加強物資成本核算與控制。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

材料公司崗位職責8

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;

　　5、負責記賬憑證的編制、編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;

　　6、負責開具各項票據(jù);

　　7、負責每月財務報表的編制。

材料公司崗位職責9

　　1、負責對各類原材料的收、發(fā)、存業(yè)務及時登記保管賬，做到賬實相符，提供的`信息準確。

　　2、審查、制定材料采購用款計劃，控制材料采購成本。

　　3、 根據(jù)合同、協(xié)議審核采購發(fā)票、材料入庫單(詳細列明入庫明細)。

　　4、月末進行材料盤點，與保管核對材料明細賬，做到賬實相符，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧及報廢審批手續(xù)。

　　5、月末匯總?cè)�、出庫單�?jù)，編制物料收、發(fā)、存報表。

　　6、進行材料成本分析、庫存分析，提出合理意見和建議(報損)。

　　7、每月進行庫存盤點。

　　8、 完成領導安排的其他工作。

材料公司崗位職責10

　　1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作,負責施工工程材料的采購與配送。

　　2、遵守公司的.各項規(guī)章制度,服從安排,愛崗敬業(yè),誠信務實。

　　3、工作以服從于施工需要為準則,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐勞,辦事認真,購送材料及時。

　　4、材料采購盡量做到貨比三家,遵循價廉物美的原則,必須精打細算,厲行節(jié)約。

　　5、須隨時了解掌握材料市場的價格行情,及時通報工程部,以便核算工程成本編制工程預算。

　　6、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

　　7、努力完成部門經(jīng)理交付的其他工作。

材料公司崗位職責11

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價錢、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料,不得影響工程進度。

　　二、材料員應答所采購的材料質(zhì)量負責,并對其購進的劣質(zhì)材料所發(fā)生的成果負全體責任。

　　三、材料員要隨時控制好各種材料的市場動態(tài),洽購材料應貨比三家、價比三處,購回的材料應物美價廉,購材料應有稅務發(fā)票,單子反面注寫用處及對方聯(lián)系德律風,單據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員具名,方可報銷。

　　四、按照項目部提供的`鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)實時租賃和償還,租賃和奉還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對零碎材料定期檢查,督促整理歸堆,根絕材料揮霍。

　　五、每月月尾將本月一切的收料單發(fā)出、分類結(jié)算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復核,交于管帳處掛賬。

　　六、采購材料應遵守優(yōu)質(zhì)價廉的準則,嚴禁平心而論、饕餮背工或購進劣質(zhì)材料。

　　七、必需屈服項目司理的支配,遵從材料科長監(jiān)督,共同好各施工班組及保存員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作,核算預算量與現(xiàn)實用量的差額,核算估算價與實踐價的差額,核查工地材料的用量及耗費、消耗情況。

材料公司崗位職責12

　　1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;

　　2、建立健全供應商管理的`各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;

　　3、負責相關(guān)材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領導交辦的其他相關(guān)工作。

材料公司崗位職責13

　　1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監(jiān)督供應商供材的質(zhì)量、價格、及時性等供貨情況，為進行供應商評估提供信息;

　　2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同，及時搜集材料相關(guān)信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好供應商評估，按時、按質(zhì)、按量完成采購任務;

　　3、依據(jù)公司采購程序，認真執(zhí)行采購作業(yè)，嚴把采購質(zhì)量關(guān)，必要時選擇樣品供領導審核定樣，對所購材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗報告，隨進場材料一起交給項目資料員，并做好材料的進場檢驗工作;

　　4、做好材料采購過程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點，辦理入庫，并帶回回執(zhí)資料;

　　5、負責所購原材料、半成品的'送檢及試驗記錄的回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理意見，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協(xié)調(diào)進行退、調(diào)貨或進入公司倉庫

材料公司崗位職責14

　　根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設備科科長崗位職責。

　　一、按照國家標準要求把好材料、設備重點,編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊,對主要材料供應商要認真考核。

　　二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓,使其要努力學習業(yè)務知識,熟悉所保管材料知識,定期考核員工業(yè)績。

　　三、建立好材料、設備臺帳,管理好各項目部使用的機械設備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

　　四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。

　　五、負責公司機械設備管理,抓好機械設備的.使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺帳。

　　六、經(jīng)常深入各項目部,掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài),推廣先進的管理經(jīng)驗,處罰違章行為。

材料公司崗位職責15

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的'取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

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