技術主管崗位職責（精選24篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的技術主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　技術主管崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、組織實施分子公司各類產品研發(fā)計劃管理,監(jiān)督產品線開發(fā)、技術市場開拓、工程項目實施及與售后服務部門的配合銜接;

　　2、及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題,有效推進技術研發(fā)工作按計劃進行;

　　3、負責集團范圍內的技術人才協(xié)同、能力協(xié)同,產品協(xié)同;

　　4、梳理整合集團及各子公司的'技術、產品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產品和技術;

　　5、負責對集團內各分子公司技術研發(fā)相關檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

　　6、統(tǒng)一安排分子公司技術側、協(xié)調集團各中心協(xié)助完成技術品牌年度價值目標;

　　7、協(xié)助技術中心總監(jiān)完成制定面向集團內各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實際運行情況進行優(yōu)化完善;

　　8、完成領導安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、計算機類或相關專業(yè)本科以上學歷,特別匹配者可適當放寬學歷要求;

　　2、6年以上行業(yè)軟件產品研發(fā)經驗,相關工作經驗2年以上;

　　3、精通軟件行業(yè)產品研發(fā)及項目集成的過程管理;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務領域;

　　5、熟悉了解最新技術變化情況,能快速根據(jù)技術變化情況,對公司技術戰(zhàn)略選擇做出建議;

　　6、具備良好的項目及團隊管理能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調能力,需要與各個分子公司、部門進行溝通、交流;

　　8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎;

　　9、有過集團公司相關技術協(xié)調經驗者優(yōu)先,有跟經信委等政府部門合作經驗及資源者優(yōu)先。

　　技術主管崗位職責 篇2

　　一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。

　　二、負責管理車間的日常運作。

　　三、負責機電維修的`技術管理工作。

　　四、負責控制、監(jiān)督服務站的維修質量、車輛出廠終檢。

　　五、負責疑難故障的會診及維修技術公關，指導車輛維修。

　　六、負責收集技術疑難問題，組織技術攻關工作及開展技術研討工作，編寫技術信息范例文件。

　　七、負責技術培訓管理及組織開展內部技術培訓工作。

　　八、負責車間各種產品技術資料的消化、吸收并指導使用。

　　九、負責協(xié)調及處理維修部門之間的關系。

　　十、負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具。

　　十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買。

　　十二、負責組織和主持車間早會。

　　十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

　　技術主管崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)業(yè)務需求，進行移動端跨平臺技術架構設計與開發(fā)，確保移動端架構先進性；

　　2、負責項目框架搭建、關鍵技術選型、技術難題攻關等工作，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，并對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；

　　3、帶領并指導開發(fā)工程師進行代碼開發(fā)/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性；

　　4、開發(fā)過程中定期對工作質量、進度進行評估，保證開發(fā)周期可控；

　　5、負責app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；

　　6、關注新技術并引進及原型驗證，積極展開對新技術的預研和培訓。

　　崗位要求:

　　1、大學本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，六年以上相關經驗；

　　2、精通java開發(fā)，熟悉移動開發(fā)相關理論、技術，熟悉移動軟件開發(fā)流程、移動開發(fā)標準，熟悉標準作業(yè)規(guī)范的編寫，能進行移動軟件開發(fā)過程中問題的分析；

　　3、熟悉移動應用架構設計；

　　4、有移動app項目開發(fā)管理經驗；

　　5、思路清晰，邏輯性強，擁有良好的面向對象思維；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，較強的.溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力；

　　7、有直播、視頻類app開發(fā)經驗優(yōu)先。

　　技術主管崗位職責 篇4

　　1、基于公司架構及業(yè)務現(xiàn)狀，設置及搭建流程框架、規(guī)則，提升業(yè)務運營效率；

　　2、組織各業(yè)務部門流程梳理，形成可執(zhí)行流程文件/操作指導/量化表格，推行及落地，提升業(yè)務運作規(guī)范；

　　3、識別業(yè)務關鍵控制點和應對措施，推動在流程與it系統(tǒng)中打點管控，降低業(yè)務內外部合規(guī)風險；

　　4、指導一線部門流程建設、高效運作，有效支撐業(yè)務迅速發(fā)展；

　　5、流程及內控文化建設，提升全員流程及內控意識；

　　技術主管崗位職責 篇5

　　1、精通綠化，熟悉土建、機電相關方面的管理及協(xié)調工作，必須持有高級工程師證書（專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風景、林業(yè)、植保、風景設計均可）；

　　2、園林綠化、建筑類等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經驗；

　　4、精通CAD制圖，熟練操作相關辦公軟件；

　　5、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

　　6、熟悉綠化工程項目的工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

　　7、良好的.溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強；

　　8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力；

　　9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；

　　技術主管崗位職責 篇6

　　1、根據(jù)事務所的特點構建合適的專利流程體系；

　　2、負責向客戶報告案件進展、轉達官方通知文件、答復客戶關于專利流程事務的'咨詢；

　　3、負責制作、提交專利申請文件以及管理專利申請文件的檔案；

　　4、負責各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作；

　　5、負責進行專利案件進展狀態(tài)的信息輸入、以及時限和費用的監(jiān)控及提醒；

　　6、負責維護專利案卷、及時更新客戶案件；

　　技術主管崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1.負責額定電壓10kv及以上電力電纜產品的項目組織、協(xié)調和實施；

　　2.負責高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；

　　3.負責中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設計；

　　4.負責高電壓大型成套試驗設備等的使用、管理和技術指導；

　　5.負責非標試驗檢測方案的制定和組織實施；

　　6.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內部質量控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上中高壓電纜產品檢測工作經驗，3年以上中高壓電纜產品的`項目組織實施經驗；

　　2.熟悉高壓電纜檢測設備操作；系統(tǒng)掌握國內外中高壓電纜檢測標準及技術規(guī)范；

　　3.具備一定的技術研究及創(chuàng)新能力。

　　技術主管崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.協(xié)調技術開發(fā)部門對外業(yè)務(軟件部其他部門和日本技術開發(fā)作)

　　2.軟件系統(tǒng)/工具的設計、開發(fā)、測試及維護

　　3.自社產品、項目開發(fā)

　　4.團隊/部門成員技術指導、定期培訓

　　5.軟件程序調查，解決技術問題。

　　6.管理蘇州技術開發(fā)團隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)

　　任職要求:

　　1.211/985計算機相關專業(yè)全日制本科

　　2.有5年以上相關工作經驗、及對日軟件開發(fā)經驗

　　3.有1年以上的項目團隊管理經驗及2年以上的se職位經驗

　　4.精通java、oracle技術

　　5.日語流利

　　6.有較強的`邏輯思維能力，溝通合作能力，自學能力，做事認真嚴謹。

　　7.有一定的領導力、執(zhí)行力、團隊管理能力

　　技術主管崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、全面主導公司精裝修設計管理工作;

　　2、提出精裝專業(yè)設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;

　　3、把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結并做好督促落實工作;

　　4、組織協(xié)調精裝專業(yè)顧問的設計工作，審核精裝修設計內容的變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;

　　5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的`動態(tài)調整;

　　6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;

　　7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;

　　8、負責協(xié)調設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;

　　9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設計效果的最終呈現(xiàn);

　　10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設計人才為管理目標。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內設計、環(huán)境藝術、裝潢、工民建等相關專業(yè);

　　2、10-15年以上同行工作經驗，5年以上同崗工作經驗;

　　3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

　　4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

　　技術主管崗位職責 篇10

　　1.負責渠道代理商項目的`管理、資源協(xié)調,對渠道代理商技術人員進行產品技術及售后技術(出差)培訓及考核;

　　2.參與渠道代理商的項目實施、上線保障及運行維護工作;

　　3.與渠道代理商的技術團隊密集溝通,響應及解決客戶的技術需求及緊急情況處理;

　　4.配合渠道代理公司商務及銷售部門完成項目管理等方面工作。

　　5.負責區(qū)域的技術運營工作及代理運維管理工作。

　　技術主管崗位職責 篇11

　　1、負責各地公司電腦及日常類辦公設備維護管理;

　　2、負責各地公司各地網絡建設及維護管理，保證網絡設備穩(wěn)定運行;

　　3、負責各地公司it桌面運維支持工作，軟件安裝、問題解決、軟件升級等;

　　4、負責處理各地公司電話系統(tǒng)問題和電話資源管理;

　　5、負責公司it類固定資產管理;

　　技術主管崗位職責 篇12

　　1、負責管轄范圍內工程維修及設備運行工作，確保管轄范圍內正常供水供電；

　　2、熟悉所轄物業(yè)設備設施基本情況，掌握管理要點，了解設備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程；

　　3、組織編制責任范圍內的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設備臺賬，并組織，督促下屬員工學習設備使用、操作規(guī)程，經常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅決制止違章操作；

　　4、組織編制設備維修保養(yǎng)計劃，并按計劃督促領班及下屬員工落實具體維護保養(yǎng)工作，保持設備設施完好；

　　5、根據(jù)實際情況，負責填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計劃；

　　6、負責設備設施等能源消耗的統(tǒng)計分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務成本；

　　7、日常檢查設備設施和施工現(xiàn)場，檢查設備技術運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　8、審閱運行報表，做好設備設施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔；

　　9、負責編制本專業(yè)培訓計劃，定期對員工進行培訓，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎懲建議；

　　10、負責管轄范圍內住戶裝修、改造方案的審核，負責公共區(qū)域設備維護大中方案的制定及報批工作；

　　11、負責本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負責本部門物資二級管理工作

　　12、配合物業(yè)服務中心的水電費收取工作；

　　13、負責本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的`培訓及檢查督導；

　　14、處理業(yè)戶對項目物業(yè)工程方面的投訴；

　　15、完成上級領導交代的其他工作。

　　技術主管崗位職責 篇13

　　1.負責研究解讀汽車化學測試的標準和規(guī)范

　　2.協(xié)助銷售人員與客戶進行技術交流，完善服務產品線

　　3.負責組織行業(yè)客戶的技術研討會及準備相關培訓資料

　　4.研究市場需求動態(tài)，負責向實驗室引進新的.測試項目

　　5.負責處理客戶疑問及解答

　　6.負責協(xié)助銷售跟進主機廠，對接技術工作

　　技術主管崗位職責 篇14

　　第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

　　第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

　　第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

　　第7條地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區(qū)生產系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的.搬家和接續(xù)準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　技術主管崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;

　　2、按照設計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

　　3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;

　　4、制作設計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

　　5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;

　　6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;

　　7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的`技術問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產開發(fā)/施工公司工作經驗;

　　2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);

　　4、有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

　　5、承擔建筑圖紙相應專業(yè)審核工作;

　　6、有現(xiàn)場施工配合經驗,有住宅房型、規(guī)范等設計經驗;

　　7、具備良好的溝通協(xié)調及人際關系能力;

　　8、中級工程師。

　　技術主管崗位職責 篇16

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

　　技術主管崗位職責 篇17

　　1、管理門店電子設備資產，建立資產檔案、資產流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。

　　4、制定門店緊急預案，包括門店網絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

　　技術主管崗位職責 篇18

　　1.對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的`梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

　　技術主管崗位職責 篇19

　　1、負責管理與維護公司內部局域網、無線網絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網絡病毒的'入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關的工作任務;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　技術主管崗位職責 篇20

　　1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調相關IT資源，服務業(yè)務部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;

　　4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

　　技術主管崗位職責 篇21

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設;

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設施的培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的`維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

　　技術主管崗位職責 篇22

　　1、負責起公司各類市場公關計劃

　　2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

　　3、直接參與并決策公司一切對外公關活動，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　4、組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡及相關的接待工作。

　　5、收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關提出建議和策劃方案。

　　6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的.因素和事件信息，分析其后果，及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關過程中發(fā)生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調整。

　　7、將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關系數(shù)據(jù)庫。

　　8、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　技術主管崗位職責 篇23

　　一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。

　　二、負責管理車間的日常運作。

　　三、負責機電維修的技術管理工作。

　　四、負責控制、監(jiān)督服務站的維修質量、車輛出廠終檢。

　　五、負責疑難故障的會診及維修技術公關，指導車輛維修。

　　六、負責收集技術疑難問題，組織技術攻關工作及開展技術研討工作，編寫技術信息范例文件。

　　七、負責技術培訓管理及組織開展內部技術培訓工作。

　　八、負責車間各種產品技術資料的消化、吸收并指導使用。

　　九、負責協(xié)調及處理維修部門之間的關系。

　　十、負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具。

　　十一、負責工具的`管理計劃工作，并協(xié)助購買。

　　十二、負責組織和主持車間早會。

　　十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

　　技術主管崗位職責 篇24

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關質量標準。

　　2、負責技術、測量、質量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調工作。

　　3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。

　　4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會審，負責圖紙會審交底和技術問題的`解釋。

　　5、監(jiān)督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工，對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時糾偏，并將問題通報給項目生產管理人員，并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位；無法解決的問題及時向上級領導匯報。

　　6、在項目部總工程師的領導下，參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作。

　　7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場檢查工作，

　　8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質量和技術工作的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)程和其它有關的生產管理制度的執(zhí)行情況；直接對總工程師負責；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。

　　9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。

　　10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。

　　11、協(xié)助總工程師做好對重大質量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質量的適時監(jiān)控工作，積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關部門負責人進行處理。

　　12、完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。

【技術主管崗位職責】相關文章：

主管崗位職責08-07

車間主管的崗位職責05-27

外貿主管崗位職責07-10

計劃主管崗位職責06-09

媒體主管崗位職責08-17

秩序主管崗位職責10-04

主管市場崗位職責09-25

客服主管崗位職責10-29

業(yè)務主管的崗位職責05-20

業(yè)務主管崗位職責03-06