年終衛(wèi)生工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的年終衛(wèi)生工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)1
10月14——xx日,第十一屆全國運動會女子藝術(shù)體操和男子籃球(9~名)比賽在德州舉行。按照十一運會組委會的要求和省衛(wèi)生廳及監(jiān)督所的有關(guān)文件精神,德州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對德州賽區(qū)的比賽場館及接待酒店進行了衛(wèi)生監(jiān)督保障。保證了比賽場館,食宿賓館的衛(wèi)生及食品安全,有力的保障了運動員、裁判員的健康與安全。圓滿的完成了十一運會的衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。
一、德州賽區(qū)基本情況
1、 德州賽區(qū)比賽項目。德州賽區(qū)有二項賽事:一是女子藝術(shù)體操比賽,于10月14~21日舉行。有來自全國15支省市區(qū)代表隊參加,共有隊員教練員380人。產(chǎn)生團體和個人全能等3枚金牌;二是男子籃球(9~名)比賽,于10月25~28日舉行,有來自全國4支省市區(qū)代表隊參加,共有隊員教練員等80人。新聞記者等70人。德州賽區(qū)共接待十一運隊員和教練員等530人
2、德州賽區(qū)接待酒店及場館。德州賽區(qū)涉及使用比賽場館一座,接待運動員教練員及新聞記者賓館7家,其中接待賓館a級單位4家。4星級賓館2家,3星級賓館3家。
3、參與衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。為保障十一運會衛(wèi)生安全,德州市衛(wèi)生監(jiān)督所集中力量,集中人員,全力以赴保障十一運會的衛(wèi)生安全。并抽調(diào)德城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所人員充實衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。全市共出動監(jiān)督員80人,抽調(diào)車輛18部,專門用于全運會的衛(wèi)生監(jiān)督保障。
二、衛(wèi)生監(jiān)督保障開展情況
。ㄒ唬⑻崆敖槿,全面監(jiān)管,保證十一運德州賽區(qū)的衛(wèi)生安全全面達標
1、加強領導,高度重視,建立健全衛(wèi)生監(jiān)督保障組織和制度。為做好十一運衛(wèi)生監(jiān)督保障工作,我所加強領導、高度重視,召開專題會議進行部署。2月26日市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所《全市衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作要點》(德衛(wèi)監(jiān)1號)中對做好十一運衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進行了安排部署。6月20日,市所制定印發(fā)《第十一屆全國運動會德州賽區(qū)賽事公共衛(wèi)生監(jiān)督保障工作方案》(德衛(wèi)監(jiān)綜函9號)、《第十一屆全國運動會德州賽區(qū)賽事突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生監(jiān)督應急處置預案》(德衛(wèi)監(jiān)綜函10號)。成立了衛(wèi)生監(jiān)督保障專家組,下設食品衛(wèi)生組、公共場所衛(wèi)生組、生活飲用水衛(wèi)生組、化學中毒處置組、放射衛(wèi)生組5個小組;成立了衛(wèi)生監(jiān)督應急處置隊,以所長任總隊長,下設食品衛(wèi)生應急處置一隊、食品衛(wèi)生應急處置二隊、公共場所衛(wèi)生應急處置隊、生活飲用水衛(wèi)生應急處置隊、化學中毒應急處置隊、放射衛(wèi)生應急處置隊6個小隊。我們及時修訂完善了食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等,制定了應急演練方案和操作手冊。
2、全面檢查,重點整治,全面提升十一運會公共衛(wèi)生水平。自上半年開始,結(jié)合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城和省專項整治、健康產(chǎn)品抽檢活動等工作。在城區(qū)開展了一系列的衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動。3月中下旬,市所分三批召開了餐飲單位及五小行業(yè)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市培訓工作會議,計270余家市管餐飲單位及五小行業(yè)的310余名負責人參加了會議,有關(guān)餐飲單位及五小行業(yè)積極簽訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市衛(wèi)生安全責任承諾書》260余份。市所根據(jù)餐飲單位及五小行業(yè)特點,印制了《餐飲單位創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市食品衛(wèi)生安全要求》等8種明白紙,計8000余份免費發(fā)放給相關(guān)業(yè)戶。進一步加大對餐飲業(yè)及五小行業(yè)督導檢查力度,嚴格依照創(chuàng)衛(wèi)標準和衛(wèi)生要求,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員528人次、車輛298臺次,檢查餐飲業(yè)及五小行業(yè)848家,抽檢食品、生活飲用水46份,開展公共場所監(jiān)測20家。針對存在問題的單位下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》提出限期整改意見,并進行了驗收。
按照十一運會的衛(wèi)生監(jiān)督保障要求,結(jié)合省的統(tǒng)一部署,我所強化了食品添加劑、保健食品、學校衛(wèi)生美容美發(fā)等專項衛(wèi)生整治和健康相關(guān)產(chǎn)品抽檢。出動衛(wèi)生監(jiān)督人員2600余人次,車輛656臺次,重點整治德城區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)3個區(qū)域,檢查單位1546余家,給予行政處罰15家,責令改正90家,警告146家。沒收不合格食品33公斤。抽檢各類樣品159份。同時,以定點醫(yī)院為重點對市區(qū)進行了一次全面的放射防護監(jiān)督檢查。并對十一運會場館、定點賓館及其周邊加強了病媒生物監(jiān)測。
3、針對定點接待賓館和場館進行重點監(jiān)督檢查:自5月開始,我們組織開展了十一運會專項食品安全專項監(jiān)督檢查,督促接待單位、賽區(qū)周邊食品單位嚴格落實食品、原輔料、用品用具進貨驗收、臺帳備查和企業(yè)自檢制度,對大宗食品、原輔料、用品用具實行定點供應,強化接待服務單位第一責任人意識,確保公共衛(wèi)生安全。美麗華大酒店等4家十一運會接待單位安裝了食品安全管理軟件系統(tǒng),實現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對餐飲單位的網(wǎng)上監(jiān)管。我市于9月27日起實行每日衛(wèi)生監(jiān)督保障工作情況動態(tài)上報,實現(xiàn)了工作隨時掌握、問題及時糾正的效果。9月份,十一運德州賽區(qū)組委會、市衛(wèi)生局及市衛(wèi)生監(jiān)督所多次組織有關(guān)領導和專家對美麗美麗華等7家十一運接待單位和場館進行監(jiān)督檢查。針對存在的無熱力消毒設施、電子臺帳填報不及時、飲用水防護設施不完備、樓層消毒間無消毒柜、豬羊牛肉制品等無瘦肉精檢測合格證明、留樣冰箱冰柜不足、客房蟑螂密度大等問題,下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》提出限期整改意見,進行限期整改。并和有關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),保證了問題的圓滿解決。
通過以上工作,全運會前期,經(jīng)過一系列的監(jiān)督檢查和專項治理整頓,德州市區(qū)餐飲及公共場所衛(wèi)生狀況得到了根本的改善。特別是十一運定點接待酒店和比賽場館全部達到了有關(guān)衛(wèi)生要求。比賽場館和接待酒店領導對十一運接待高度重視,其許可證件齊全,衛(wèi)生管理組織制度健全,服務人員責任明確,酒店基本衛(wèi)生條件良好,從原料進貨到食品加工過程衛(wèi)生管理完善,全面達到了十一運接待標準。
。ǘ、嚴格把關(guān),確保比賽期間食品衛(wèi)生安全萬無一失
比賽期間,我所對7個接待賓館和比賽場館分別派出2名監(jiān)督員進駐,進行全天候的衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導。同時市監(jiān)督所成立了以分管所長為組長的督導檢查組在比賽期間每天到各單位進行巡回檢查。主要開展了以下工作:
1、每天對所進原料及索證情況進行檢查。共檢查進貨原料4700多種。其中對豬、牛、羊肉及制品進行重點檢查并采樣封存。要求進貨原料檢測報告和動檢證明等索證資料齊全。對豬、牛、羊肉及肉制品的檢測報告要求必須有瘦肉精檢測項目。防止發(fā)生食源性興奮劑污染事件。對查出的驢肉等17種原料無檢測報告或檢測項目不全的原料全部退回供應商,不得使用。駐會監(jiān)督員每天對酒店的臺賬記錄情況進行核實檢查。所有的進貨原料全部建立了臺賬。美麗華等4家酒店同時填報了電子臺賬。均填報齊全及時。
2、每天對菜食譜進行嚴格審查。酒店提前一天向監(jiān)督員提供運動員及教練員菜食譜,監(jiān)督員對菜食逐項審查。對禁用或慎用的菜品不得審批,對涼菜要求酒店嚴格制作過程。菜譜審查合格后并由店方和監(jiān)督員簽字各保存一份。菜譜不得更改,如需變動必須經(jīng)監(jiān)督員審查批準后方可更換。如國際風都酒店有一次擅自為運動員添加地方特產(chǎn)驢肉,監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后全部予以撤席,并對酒店進行了警告處罰。比賽期間,對每餐菜品和面食進行48小時留樣,留樣冰箱有監(jiān)督員管理。共審查菜品10800份,留樣9500份。
3、加強接待酒店生鮮原料及食品加工過程監(jiān)測。比賽期間,監(jiān)督員每天對蔬菜、肉類等進行快速監(jiān)測。共監(jiān)測蔬菜、肉類農(nóng)藥殘留和亞硝酸鹽800份,均合格。食品工具和從業(yè)人員手表面等潔凈度監(jiān)測420份,均合格。對冰柜和冰箱表面溫度測定150件,全部合格。
4、做好酒店餐具及就餐場所的消毒管理。6家接待酒店全部使用熱力消毒,對餐具及用品進行消毒,每天有詳細的消毒記錄。監(jiān)督員每天對消毒情況進行采樣,并及時送實驗室檢測。共采樣監(jiān)測700份,合格率100%。同時,清潔工每餐后對就餐場所進行清掃和消毒,保證就餐場所衛(wèi)生干凈,保持空氣流通。
5、加強客房及水源等公共場所衛(wèi)生管理。比賽期間,按《公共場所衛(wèi)生管理條例》對6家接待酒店嚴格管理,要求客房保持整潔衛(wèi)生,床單、枕巾等用品一天一換一消毒,室內(nèi)空氣保持新鮮流通,客房上水果嚴格清洗消毒制度。監(jiān)督員每天對客房用品消毒情況進行采樣,采樣檢測860份,合格率100%。加強了供水的管理,要求酒店派專人管理供水系統(tǒng),嚴防水源受污染或投毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。每天對水質(zhì)進行快速檢測,共檢測90份,合格率100%。同時我們加強了酒店內(nèi)洗浴、美容美發(fā)等公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
6 、嚴格比賽場館衛(wèi)生管理。德州賽區(qū)比賽場館是新投入使用,為此,監(jiān)督員對場館的微小氣候和水源每天進行監(jiān)測。微小氣候檢測項目包括:甲醛、溫濕度、風速、二氧化碳等衛(wèi)生指標等,共檢測40點,合格率100%。水源檢測項目包括:ph值、菌落總數(shù)、硬度、余氯含量、亞硝酸鹽含量等,共檢測35份,合格率100%。
7、十一運期間,德州賽區(qū)未發(fā)生食物中毒和客人投訴情況,也未發(fā)現(xiàn)其他疾病。
三、經(jīng)驗體會及發(fā)現(xiàn)的問題
十一運德州賽區(qū)雖然時間短,賽事少。但我們在衛(wèi)生監(jiān)督保障過程中始終高度重視,統(tǒng)一領導,集中精力,圓滿的完成了各項衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。為開展大型衛(wèi)生監(jiān)督活動積累了一定的經(jīng)驗。并發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、領導重視,責任明確。自明確十一運德州賽區(qū)任務后,我市即把衛(wèi)生監(jiān)督保障工作作為頭等大事來抓。上到市委市府領導下到市監(jiān)督所領導都認真對待,高度重視。把這次衛(wèi)生監(jiān)督保障當作一次政治任務來抓。德州賽區(qū)組委會成立了專門的衛(wèi)生監(jiān)督保障組。市衛(wèi)生局、監(jiān)督所成立了專門的衛(wèi)生監(jiān)督保障領導小組和工作小組。并印發(fā)制定了各項工作制度和組織紀律制度。明確了領導人的管理職責和監(jiān)督員職能責任。市所和各接待酒店簽訂了責任狀,各監(jiān)督員向市所簽訂了衛(wèi)生監(jiān)督保障責任保證書。市衛(wèi)生局、監(jiān)督所主要領導人各階段都組織召開監(jiān)督人員會議協(xié)調(diào)和部署任務,并多次到現(xiàn)場指導檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作。市所在財政困難的情況下拿出50萬元配備了三套快速檢測和實驗設備儀器,保障接待酒店的的現(xiàn)場檢測。
2、監(jiān)督員高度的責任心和過硬的業(yè)務技術(shù)能力是十一運衛(wèi)生安全保障的基礎。為保證德州賽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作,每2名監(jiān)督員承擔1所賓館或場館的衛(wèi)生監(jiān)督保障。監(jiān)督員向市所簽訂了責任承諾書,監(jiān)督員又與酒店或場館簽訂責任書。這就明確了監(jiān)督員的責任,大大提高了監(jiān)督員的責任心和工作熱情。監(jiān)督員在賽區(qū)對負責的酒店按食品安全法和公共場所衛(wèi)生管理條例逐項檢查,對發(fā)現(xiàn)的'問題下達《監(jiān)督意見書》,幫助指導酒店逐項逐項的整改,監(jiān)督員在業(yè)務技術(shù)指導上下功夫,保證了酒店在比賽前全面達標。比賽期間,監(jiān)督員白天黑夜住在酒店,按監(jiān)督程序進行監(jiān)督檢查,任務重,工作量。監(jiān)督員大膽負責,不放過任何蛛絲馬跡,排除任何衛(wèi)生安全隱患。在這次衛(wèi)生監(jiān)督保障過程中,從早期的準備到結(jié)束時間長,任務重,責任大。監(jiān)督員心理壓力非常大,有不少監(jiān)督員生病仍工作在現(xiàn)場,監(jiān)督員駐會期間10多天不能回家,克服了好多生活和家庭中的困難,監(jiān)督員付出了辛勤勞動和汗水,但監(jiān)督員無怨無悔。保證了德州賽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的圓滿完成。體現(xiàn)了德州市衛(wèi)生監(jiān)督隊伍過硬的業(yè)務水平和高度的責任心。
3、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在食品安全監(jiān)管中的地位尤為重要,但繼續(xù)執(zhí)法餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理不理直氣壯。在十一運衛(wèi)生監(jiān)督保障過程中,涉及到食品生產(chǎn)、經(jīng)營和餐飲監(jiān)督管理中的不少問題,出現(xiàn)了衛(wèi)生安全監(jiān)管空白或監(jiān)管不到位現(xiàn)象。例如酒店進豬、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精檢測項目的檢測報告。從產(chǎn)品出廠到銷售環(huán)節(jié)均未有含瘦肉精檢測項目的檢測報告書。這個問題有關(guān)監(jiān)管部門意識不到,或根本沒有管理過。按《食品安全法》規(guī)定監(jiān)管部門都蔬于管理,或各個監(jiān)管銜接不完善。甚至出現(xiàn)個別部門推脫責任現(xiàn)象。同時也暴露出有關(guān)監(jiān)管部門對業(yè)務不熟悉的現(xiàn)象。
在十一運衛(wèi)生監(jiān)督保障過程中,對餐飲單位的監(jiān)督違法行為的處罰格外慎重。《食品安全法》中明確規(guī)定了執(zhí)法主體。酒店方也知道衛(wèi)生部門沒有執(zhí)法權(quán)。目前,衛(wèi)生部門臨時性代管,執(zhí)行處罰不能理直氣壯。同時,監(jiān)督員還抱著多一事不如少一事的思想,不愿意多惹麻煩。由此看來,《食品安全法》的實施是一個漫長而艱難的過程。
4、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督任重道遠。在十一運會衛(wèi)生監(jiān)督保障過程中,我們對接待酒店內(nèi)的住宿、美容美發(fā)、洗浴和生活飲用水進行了監(jiān)督管理。隨著《食品安全法》的出臺,衛(wèi)生監(jiān)督職能的調(diào)整,以往靠食品衛(wèi)生監(jiān)督帶動公共場所管理的執(zhí)法方式隨之消失。酒店與衛(wèi)生監(jiān)督部門的配合有待實踐檢驗,F(xiàn)行的《公共場所衛(wèi)生管理條例》使用起來有些滯后,不能滿足目前的管理范圍和職能,處罰力度尚不足。對于五小行業(yè)衛(wèi)生管理更將困難。因此,今后開展對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理將是一項非常困難的任務。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)2
根據(jù)《20xx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》各《20xx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》的要求,在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,我中心結(jié)合xx實際情況,20xx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設,認真開展“六位一體”社區(qū)服務等方面積極開展工作,現(xiàn)就我中心在20xx年公共衛(wèi)生服務工作情況總結(jié)如下:
。ㄒ唬┤(zhèn)概況:xx鎮(zhèn)地處xx縣東部,居江南平原中心,全鎮(zhèn)面積.平方公里,距縣城靈溪.公里;全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū),總?cè)酥?.人,其中男性xx人,女性xx人,60歲以上人數(shù)xx人,0-7歲兒童xx人,外來人口約xx人,農(nóng)業(yè)人口xx人,農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩sxx%。
(二)機構(gòu)與人員:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職職工xx人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱人員xx人,占全院職工的86.3%,其中具備大專以上學歷的人員xx人,有高級專業(yè)技術(shù)職稱的x人,中級專業(yè)技術(shù)職稱的xx人, 執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xx人,執(zhí)業(yè)護士xx人,初級衛(wèi)技人員xx人,全科醫(yī)師x人,正在培訓x人。
。ㄈ┕残l(wèi)生醫(yī)療服務現(xiàn)狀:全鎮(zhèn)設有一個中心,兩個站,村衛(wèi)生室xx家,個體診所x家,全鎮(zhèn)責任醫(yī)生共有xx人,協(xié)管員x人,聯(lián)絡員xx人,為轄區(qū)居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫(yī)療服務范圍為xx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約xx萬人。
。ㄋ模┺r(nóng)村公共衛(wèi)生服務管理:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心對全鎮(zhèn)責任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案xxx份,規(guī)范性慢病管理xx人,其中高血壓xxx人,占xxx%,糖尿病xx人,占xx%。年度體檢應檢xxx人,實際體檢xxx人,體檢率達xx%。責任醫(yī)生團隊免費上門服務xxx次。
一、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)
按照《xx省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《xx市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》的要求,根據(jù)xx縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置規(guī)劃,在原有衛(wèi)生資源分布的基礎上,根據(jù)服務人口、服務區(qū)劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務要求,優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,目前一個中心及x個社區(qū)衛(wèi)生服務站標識清晰,布局設置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務。
二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施設備
目前我中心用房面積xxx平方米,中心設置醫(yī)療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室,兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規(guī)范化建設標準,預防接種門診達省示范化要求,其中預防接種室內(nèi)有分隔,保證一苗一隔間,設立健康宣教室,添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育,設置健康教育宣傳欄,每月刊登健康宣傳內(nèi)容,科室內(nèi)擺放健康教育處方等供居民查閱;
三、加快社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)、提高服務能力
按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)xxx人的標準配備了xx名社區(qū)責任醫(yī)生,每個責任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃,各社區(qū)責任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓,其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學知識培訓或正在培訓,包括中醫(yī)、中藥、預防醫(yī)學、心理學知識的培訓。選送技術(shù)骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng),逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。
四、有序推進組織管理工作
。1)設立社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室,由中心主任兼任辦公室主任,接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區(qū)責任醫(yī)生各項服務工作的落實,不斷提高服務質(zhì)量;制定責任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案,積極探索全科團隊服務方式,逐步向片區(qū)推廣團隊服務模式。
。2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求,建立健全責任醫(yī)生團隊會診制度,雙向轉(zhuǎn)診制度,重點疾病管理等制度,以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應急預案,確保社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循,并結(jié)合考核方案逐一落實。
。3)各科室分布示意圖上墻公示,咨詢服務措施有分診臺,就醫(yī)流程、健康處方等,服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示,方便群眾就醫(yī)。
。4)制定社區(qū)責任醫(yī)生工作目標,公共衛(wèi)生考核分配方案,公共衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則,嚴格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實;
。5)制定xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心鄉(xiāng)村一體化管理文件,健全中心對站的'管理考核機制。
五、以群眾滿意為基準,深化社區(qū)衛(wèi)生服務
。1)完善社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵,關(guān)愛弱勢群體,開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象:全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等,就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用,藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次,并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動,義診同時,認真制作各種宣傳圖片,精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料x份,舉辦健康教育講座xx次,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識,社會反響良好。
。2)公示社區(qū)責任醫(yī)生團隊,社區(qū)責任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上,同時印發(fā)責任醫(yī)生聯(lián)系名片,注明責任姓名、聯(lián)系電話等,便于提供服務、接受監(jiān)督。
。3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢,開展社區(qū)居民健康調(diào)查,積極推行責任醫(yī)生制度和團隊服務模式,與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務需求,動態(tài)跟蹤管理,受到廣大居民群眾的歡迎。
(4)實行重點人群服務,加強對重點人群的定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位),為xx歲以上老年人提供定期隨訪服務,實行動態(tài)管理,結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理,以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點,提高疾病知曉率、控制率、服藥率,管理高血壓xx人,腫瘤xx人,糖尿病xx人,冠心病xx人,腦卒中xx人,精神病人xx人,肺結(jié)核xx人,及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。
(5)統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,張貼健康教育宣傳畫報,結(jié)合創(chuàng)建工作,責任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學校及公開場合,開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責任醫(yī)生定期開設健康教育課,普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫xx期,更換宣傳櫥窗xx期,健康教育講座xx次,開展衛(wèi)生日活動xx次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次,制作健康處方xx種x萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料x萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。
。6)加強了社區(qū)行為危險因素干預,開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日,開展宣傳咨詢活動,發(fā)放資料x千多份。6月6日愛耳日,在宜一村開展講座;xx月x日全國防治高血壓日,我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛(wèi)生日,我們在xx菜市場口開展咨詢活動;xx月xx日糖尿病防治宣傳日,我們在芙蓉村開展講座;
。7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平,兒童計免接種率100%,3歲以下兒童系管率97%,孕產(chǎn)婦系管率91%,婦女病普查xxx人次。
(8)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核,做到人人知曉,事事落實。同時我中心已于20xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡的建設。
六、存在的困難和打算
1、20xx年公共衛(wèi)生服務項目取得了一定的成效,但也存在如下困難:公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足,制約社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。人才缺乏,全科醫(yī)師培訓需要一個過程,全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務認識存有距離,政府部門支持力度有限,上門建檔服務阻力大,信息化建設急需推進。
2、今后打算:爭取以政府為主導,強化職能,加大社區(qū)衛(wèi)生服務投入;加大宣傳力度,認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變醫(yī)務人員和社區(qū)居民陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來;加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設,盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓,提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平;創(chuàng)新運行機制,啟動信息化建設,政策配套,實行內(nèi)部激勵,外部監(jiān)管,分級醫(yī)療,社區(qū)首診制等,推動社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)健康發(fā)展。
展望未來,任重而道遠,但我們堅信:在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為社區(qū)公共衛(wèi)生服務探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)3
一年來,衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下,忠實實踐“一年”重要思想,認真貫徹落實省、市衛(wèi)生工作及我市三屆三次全委會議精神,大力弘揚求真務實的工作作風,在重點項目建設、業(yè)務工作、精神文明建設等方面都取得了新的一定成績。現(xiàn)將上一年工作總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)堅持抓好重點項目建設,促進衛(wèi)生工作的全面發(fā)展
根據(jù)年初的衛(wèi)生工作目標,我們一直把重點項目建設作為重要工作來抓,多次召開局長辦公會議,研究制定具體工作計劃和措施,對重點項目任務進行了分解下達,明確了責任單位和包聯(lián)領導,加快了工作進度。
1、疾控中心辦公樓建設項目
此項工程已于xxxx年10月竣工,現(xiàn)屬工程驗收申報階段。
2、市醫(yī)院傳染病房建設項目
市醫(yī)院傳染病房于xxxx年9月20日開工,今年4月26日進入內(nèi)部裝修階段,目前尚有墻面刮大白和隔斷沒打,預計7月底工程全部完工。工程款總計90萬元,目前財政專項已到位85萬元,尚欠5萬元,現(xiàn)支出總計670,775.00元。
。ǘ﹫猿謱嵤﹦(chuàng)新工程,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)再上新臺階
今年,我們圍繞衛(wèi)生工作的主題,積極實施創(chuàng)新工程,努力探索在觀念、管理、技術(shù)、資產(chǎn)運營等方面創(chuàng)新的有效實現(xiàn)形式,取得一些新成績。一是開展新項目,拓寬技術(shù)領域。市醫(yī)院婦產(chǎn)科開展了宮頸電錐環(huán)切術(shù)6例;骨科開展了股動脈損傷血管吻合術(shù),小開窗腰椎間盤摘除術(shù);神經(jīng)外科成功搶救了重大開放性粉碎性全顱骨骨折伴失狀竇破裂重度失血性休克清創(chuàng)術(shù)病人,這是牡丹江地區(qū)醫(yī)療單位近幾年來成功搶救的第二例病人(因外傷造成此病歷實屬罕見);外二科成功開展了巨大卵巢囊腫摘除術(shù)。4月28日市醫(yī)院與長春肖氏眼科合作成立了XX市青少年視力矯正康復中心,為確保青少年視健康起到了積極的作用。婦幼保健院大力開展無痛分娩新技術(shù),改進剖宮產(chǎn)手術(shù)方式,使手術(shù)切口明顯減少,手術(shù)創(chuàng)傷顯著減輕,保證了母子安康。二是增添新設備,提高診治水平。市醫(yī)院投入3.1萬元在住院處手術(shù)樓大廳設立電子顯示屏;市二院購進“kx2000b/c”超聲診斷儀,并投入使用;市中醫(yī)院投入50余萬元,購置彩超等設備17臺(件),精良了技術(shù)設備。據(jù)統(tǒng)計,上一年全系統(tǒng)在設備添置上,共投入了400余萬元。三是加強房屋維修,改善就醫(yī)環(huán)境。婦幼保健院投資19萬元更換了塑料窗、裝修了病房及高檔病房,并在高檔病房內(nèi)安裝了電炕,同時增設了室內(nèi)衛(wèi)生間。中醫(yī)院完成了住院處樓層的維修改造、辦公室粉刷以及病房的改造,給患者創(chuàng)造了一個清潔、方便、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
。ㄈ﹫猿秩夅t(yī)療預防保健網(wǎng)建設,農(nóng)村衛(wèi)生工作有新發(fā)展
以實施219595工程為切入點,切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設。根據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員暨實施219595工程的通知》精神,我們于5月20日召開了實施219595宣傳動員會議,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生充分了解219595工程的意義。配合做好219595工程,對全市276名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生資格認定。選聘楊曉明、李衛(wèi)國等5名醫(yī)生為任教老師,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生學習219595工程相關(guān)內(nèi)容和黑龍江省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓教學大綱,按照要求認真準備教案,確保讓鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠?qū)W到正確的診療方法和醫(yī)療預防技術(shù)。同時,制定鄉(xiāng)村醫(yī)生“拜師”培訓計劃等等,使農(nóng)村衛(wèi)生人員在醫(yī)療水平,診療規(guī)范,醫(yī)學文書建管等方面得到大幅度提高。加強城市支農(nóng)工作,鞏固三下鄉(xiāng)成果,堅持經(jīng);⒅贫然。上一年各醫(yī)療單位開展三下鄉(xiāng)活動30余次,診療人數(shù)達2萬余人次,減免費用3萬多元,促進了農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展。
。ㄋ模﹫猿忠(guī)范化管理,促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展
一是加強業(yè)務培訓。舉辦“三基三嚴”培訓班15期,培訓500余人次。為增強醫(yī)院業(yè)務水平和對疑難病癥的診治,醫(yī)院自已組織各種形式的培訓活動,聘請知名教授為職工講課,提高了醫(yī)療技術(shù)水平,服務于患者、群眾。
二是急救工作進一步得到重視與加強。在規(guī)范管理的基礎上,進一步明確醫(yī)院急救工作制度、值班人員職責,建立急診、會診搶救制度;注重急救知識的更新與操作技術(shù)的培訓;擴大120的搶救區(qū)域,不斷提高搶救能力。上一年接急診人437人次。
三是規(guī)范護理管理。健全各項規(guī)章制度確保護理安全。各醫(yī)院護理按照《醫(yī)院護理工作管理規(guī)范》要求,結(jié)合本院實際,重新制定各項護理管理制度,提高?谱o理水平和護士隊伍綜合素質(zhì),進一步完善質(zhì)控程序,細化質(zhì)控內(nèi)容,每月對護理工作進行質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,護理質(zhì)量得到不斷的提高。5月份,衛(wèi)生局對全市護士進行了再次執(zhí)業(yè)注冊,將護士的.資料輸入微機,實行微機化管理,共輸入152名護士資料。
四是加強中醫(yī)工作。繼續(xù)學習、貫徹《黑龍江省發(fā)展中醫(yī)條例》,在加強中醫(yī)法制宣傳、健全中醫(yī)政策體系、加強中醫(yī)基地建設等方面不懈努力,使全市中醫(yī)事業(yè)呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的可喜局面。
。ㄎ澹﹫猿铸R頭并進的方針,衛(wèi)生防疫工作有新進步
認真貫徹《傳染病防治法》及實施細則,在實際工作中加大防病工作力度,加強冷鏈管理和疫情控制,不斷提高工作質(zhì)量,主要傳染病控制在指標內(nèi)。上一年全市主要傳染病發(fā)病數(shù)為522例,總發(fā)病率為165.75/十萬。在我市發(fā)生“6.21”汛情后,防疫站派出15個小組,深入受災住戶,進行消毒、調(diào)查、發(fā)消毒藥,衛(wèi)生知識宣傳,截止到6月23日,入戶消毒930戶,無傳染病疫情發(fā)生。計劃免疫工作繼續(xù)鞏固無脊灰質(zhì)炎成果,完成了xxxx/xxxx年度第六輪脊灰疫苗查漏補種工作,漏種兒童接種率達98%以上,對1-7歲兒童進行了乙肝抗體測定,共抽查4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)200名兒童。四苗接種率達到99.48%。
今年是食品衛(wèi)生管理年,為認真貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強食品安全工作決定》和《食品安全行動計劃》要求,我們先后下發(fā)了規(guī)范整頓肉及肉制品、調(diào)味品、熟食加工、餐飲業(yè)市場衛(wèi)生秩序等文件,加大了整治力度。上一年共取締黑加工點11家,停業(yè)整頓26家,移交稽查案件24個,結(jié)案10個,換發(fā)衛(wèi)生許可證59個,新發(fā)衛(wèi)生許可證20個。舉辦大型宣傳活動三次,發(fā)放宣傳單6000余份。
。﹫猿执蚍澜Y(jié)合的原則,行政執(zhí)法工作有新成就
堅持貫徹《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,強化衛(wèi)生行政執(zhí)法,建立突出性執(zhí)法的決速反應機制與長效防治機制相結(jié)合的執(zhí)法體系,完善責任追究制度。按照年初制定的嚴格打擊“四種行為”、建立“三項制度”、取締“兩種機構(gòu)”的制度,今年上一年共查處非法行醫(yī)21家,罰款3500元,沒收藥品30余種,價值10000萬。按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求,具有醫(yī)師資格但沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師許可證的人員不允許進行醫(yī)療活動,今年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作我市又有14名醫(yī)師參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,使執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍有了整體提高。為進一步規(guī)范、整頓全市醫(yī)療市場,衛(wèi)生局兩次召開院長會議,對全市的醫(yī)療服務質(zhì)量及醫(yī)院外、婦科手術(shù)限價問題進行研究。同時,衛(wèi)生局聯(lián)合市醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院等醫(yī)院的醫(yī)務科長,于6月份對全市范圍內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的外科手術(shù)限價問題進行了一次全面徹底的清查。
。ㄆ撸﹫猿謱嵤皾M意工程”,行業(yè)風氣有所好轉(zhuǎn)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合開展“正行風、促發(fā)展”活動,敞開大門正醫(yī)風,普遍通過向社會進行公開承諾,設立公示板,并圍繞醫(yī)療服務質(zhì)量、態(tài)度、環(huán)境、水平等方面存在的差距和問題,結(jié)合推進內(nèi)部運行機制改革,明確重點,落實措施,堅決杜絕收受“回扣”和“紅包”的行業(yè)不正之風,收到了明顯成效。如門診建立導診、接診、辦理入院手續(xù)的首診負責制;開展24小時有醫(yī)生值班和周六科主任查房制;病人選擇醫(yī)生制;大型診斷設備雙管制、“雙十”報告制等等,用制度和措施規(guī)范醫(yī)務人員的行為,促進了衛(wèi)生行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,上一年各醫(yī)療單位拒收紅包260余次,金額7000多元。
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。ò耍﹫猿窒冗M性教育,衛(wèi)生黨建工作有新提高
一年來,我們緊緊圍繞黨的先進性教育工作,從班子建設、隊伍建設、組織建設、思想建設、作風建設等方面,努力強化了衛(wèi)生黨建工作。一是完成了衛(wèi)生黨委第一批黨員先進性教育工作,參加活動工2個支部,40名黨員,教育過程中處處體現(xiàn)了“嚴、實、細、活”工作氛圍。二是召開系統(tǒng)班子建設研討會,按照《領導干部選拔任用工作條例》程序要求,重新調(diào)整了局機關(guān)、市醫(yī)院、中醫(yī)院等6個單位的領導班子,激發(fā)了干部職工的工作活動力,促進了衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是繼續(xù)開展了“三創(chuàng)一樹”、“黨員掛牌服務”、爭創(chuàng)“三最佳”等活動,不斷賦予新的活動內(nèi)容。四是充實黨員隊伍,新發(fā)展黨員4名。
。ň牛┌l(fā)揚團結(jié)互助精神,共度“6.21”洪水災情
今年6月21日晚,我市遭受了嚴重暴雨襲擊,災情十分嚴重,經(jīng)濟損失重大。在災情面前,衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大干部職工,發(fā)揚團結(jié)互助、吃苦耐勞、舍小家為大家的崇高精神,按照市委市政府的統(tǒng)一要求,在緊急做好醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫工作的同時,迅速趕赴各個受災地區(qū)搶險救災,深入災戶清除淤泥,及時完成了救助任務。
一是緊急動員,周密步署。制定有效措施,使全系統(tǒng)上下集中精力立即進入防汛警戒狀態(tài),迅速、有序地投入到了防汛救災的各個崗位和各項工作中。二是啟動預案,落實責任。將防汛、救護、防疫等工作進行層層分解落實,真正做到任務分工到部門、責任落實到個人。三是加強防汛值班。在防汛期間,做到24小時值班,各單位領導及有關(guān)人員手機保證24小時不關(guān)機,保障了信息的暢通。四是加強衛(wèi)生防疫,控制疫情發(fā)生。抽調(diào)防疫站55人組成15個防疫消毒小組,于22日清晨開始對全市范圍內(nèi)受災的單位、學校、住戶以及公廁等地方進行全面消毒。已發(fā)放消毒粉劑2.1萬袋,消耗液氯1250斤、過氧乙酸430斤、氯制品粉劑消毒藥120箱,幫助930余戶災民對過水房屋進行了消毒處理。五是加大宣傳,群防群治。從6月22日起,由防疫站負責,趕制標語4幅,印發(fā)宣傳單5000余張,自錄衛(wèi)生知識宣傳磁帶,用宣傳車在街頭反復播放。衛(wèi)生局副局長鞏艷梅在電視臺作了電視講話,向全市居民進行安全防病知識教育,增強居民防病意識,自覺落實預防措施。六是積極主動配合,投身抗洪搶險。從22日到28日,全系統(tǒng)出動人力500余人次,全力投入到一線抗洪搶險工作中,涌現(xiàn)出許多先進事跡。全系統(tǒng)共清理巷道20余條,2000多延長米,清除淤泥1100多立方米,花費資金1.2萬元。七是慰問受災戶,做好安撫工作。在這次水災中,衛(wèi)生系統(tǒng)受災戶25戶。為及時做好家人的安撫工作,衛(wèi)生黨委、工會于24日組成慰問組,對11戶重災戶進行了慰問,為他們帶去了大米、豆油、白面、被等慰問品。
。ㄊ﹫猿肿龊冒宸龀逐B(yǎng)牛,包扶養(yǎng)牛工作有新進展
制定《XX市衛(wèi)生系統(tǒng)包扶養(yǎng)牛扶持方案》,對穆棱鎮(zhèn)紅旗村的養(yǎng)牛工作實施扶持計劃,凡是穆棱鎮(zhèn)紅旗村村民向浩月集團輸送一頭牛,衛(wèi)生黨委補助50元錢,調(diào)動了村民的養(yǎng)牛積極性。
其它工會、綜治、計生、義務共建等工作,都按照上級的要求,圓滿地完成了各項工作任務。
二、存在問題
xxxx年上一年我市衛(wèi)生工作雖然取得了較大進展。但也存在許多問題,主要是:市場經(jīng)濟條件下的衛(wèi)生管理體制、醫(yī)療機構(gòu)運行機制還不完善;防疫站分為疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所工作不到位;衛(wèi)生服務能力和質(zhì)量還相當大的距離;社會滿意率不高,行風不正仍是社會關(guān)注的熱點問題;藥品招投標采購還不規(guī)范;全市醫(yī)療市場還將進一步整頓;人員普遍超編、杰出人才稀缺現(xiàn)象突出;經(jīng)濟效益差,工資問題、養(yǎng)老保險不到位等問題是我們下步工作中急需要解決的問題。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)4
今年以來,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下,在_政領導的高度重視和大力支持下,以科學發(fā)展觀為指導,依照工會法律和章程,始終圍繞_的中心工作,積極主動地開展各項工作,充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務,達到了預期的目標,F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
一、圍繞中心工作,始終抓住學習不放松,開展各項創(chuàng)優(yōu)活動,促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
(一)學習政治理論,提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排,區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動,各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃,3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮,全體干部職工踴躍參加,并理論聯(lián)系實際結(jié)合自身行業(yè)特點學以致用,收到了較好的效果。
(二)學習專業(yè)技術(shù),不斷提高職工專業(yè)技術(shù)水平,促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路,培養(yǎng)和引進高層次技術(shù)骨干。今年9月,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序,脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取,大大提升了醫(yī)療技術(shù)水平。
我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結(jié)合,利用多種形式舉辦多層次培訓班,采取請進來與送出去相結(jié)合,集中學習與自學互學相結(jié)合,理論知識與實際操作相結(jié)合,鼓勵在實際工作中互學互補,搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動。今年7月,區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構(gòu)管理培訓,全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構(gòu)負責人,共有310余人參加了培訓,培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量服務水平,保障醫(yī)療安全,增進醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛,針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題,加強衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章制度的學習,以提高醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務水平,滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點,進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節(jié)期間,舉辦了技術(shù)操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學術(shù)空氣,增強了廣大職工學習的自覺性,從而提高了專業(yè)技術(shù)水平,促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督機制,加大院務公開力度。
加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位_政領導十分重視這項工作,廣泛聽取了廣大職工的意見和建議,發(fā)揮集體智慧,真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策,達到民主集中,意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策,都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關(guān)鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下,有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權(quán)益,實施送溫暖、獻愛心工程。
按照組織保障、權(quán)益維護落實的.總要求,限度地維護職工合法權(quán)益,切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是:一是以貫徹勞動法為重點,平衡協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和收入分配,大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長,使他們老有所依,老有所養(yǎng),安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定,隊伍穩(wěn)定,呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權(quán)益,使女職工的合法權(quán)益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心,有的單位對長期患病,因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關(guān)。不僅如此同時向社會捐款捐物,義診扶貧濟困,救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動,組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診,送醫(yī)送藥,搶險救災,在社會上引起強烈反響,收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設,開展健康向上豐富多彩的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,激發(fā)拼搏向上的工作熱情。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位_政領導高度重視和支持工會工作,尤其是局_委對工會工作的支持力度進一步加大,各基層工會組織結(jié)合本單位實際,因地制宜,開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時,積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動,通過各類職工活動,增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設,健全和完善各項規(guī)章制度。
加強工會組織和自身隊伍建設,是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想,今年5月22日,泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第xx屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家,各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人,為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務,是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益,促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來,真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)要求,經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局_委研究,報區(qū)委同意,決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。
會議選舉產(chǎn)生第xx屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。
經(jīng)過全體干部職工共同努力,20_年工會工作取得了較大的成績,積極配合衛(wèi)生中心工作,限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權(quán)益,切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題,一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足,我們的思想工作還沒有做到位,以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽,該參與的事不參與,以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠,怕得罪人。
在新的一年里,我們決心發(fā)揚成績,重視問題,糾正偏差,克服不足,繼續(xù)積極主動地爭取領導的重視與支持,與時俱進,開拓進取,依照工會法律和章程,創(chuàng)造性地開展工作,為全面建設小康社會而努力奮斗。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作,西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作,把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內(nèi)容,按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準,落實各項基礎工作,努力推進城市管理工作,不斷塑造城市新形象。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)5
本學期,我園在各級領導、家長的關(guān)心支持下,結(jié)合本園實際,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全教園職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長,將工作總結(jié)如下:
1、營養(yǎng)與膳食管理:
在制定食譜時,盡量根據(jù)幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長需要的帶量食譜,并根據(jù)幼兒缺少的營養(yǎng)素來修訂食譜。嚴格帶量食譜與食物用量相符的原則,不隨意更改。食譜制訂過程中,力求不單調(diào)不重復。在每月組織召開的伙委會上匯報幼兒營養(yǎng)狀況,及伙食費的支出情況,聽取反饋意見,根據(jù)我園情況進行擇取。注意培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進食習慣。在檢查幼兒進食時,要求幼兒秩序良好、安靜,腿放在桌子的下面等,本學期對家長進行了進食的開放活動。并展開了伙食調(diào)查,家長普遍對幼兒園伙食狀況表示滿意。
2、健康檢查:
年初,組織全園教職工進行體檢,教職工持健康證上崗。幼兒入園,必須持有統(tǒng)一制定的體檢表并按項目要求體檢,合格者方可入園(包括轉(zhuǎn)園的兒童)。本學年,測量體重2次、身高兩次、視力兩次,對測量結(jié)果進行評價、統(tǒng)計。發(fā)現(xiàn)有異常兒童及時督促家長去醫(yī)院進一步治療,并保存矯治記錄。每日幼兒入園按要求進行晨檢,對生病兒童及時反饋到班級,使教師對特殊兒童可特殊護理,加強保育,做好全日觀察。
3、衛(wèi)生消毒:
要求保教人員對外環(huán)境嚴格按照一天一小掃,一周一打掃的制度進行,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正。對檢查結(jié)果進行公開,加強督促力度。督促保育人員做好被褥的清潔工作,并及時提醒每兩周曬一次及遇風順延,使之制度化,明確化。玩具按規(guī)定每周清洗消毒。要求廁所無異味。
4、認真做好防病工作:
協(xié)助防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,計劃內(nèi)免疫接種率達到100%。堅強呼吸道疾病防病,在冬春季節(jié)加強班級的空氣消毒工作。對病幼兒多的班級增加消毒的.次數(shù)。在手足口病流行期間,加強晨檢、午檢和各項消毒工作的監(jiān)督檢查及班級幼兒隔離檢疫,使之擴散在最低限度。
5、安全保護:
定期、不定期的進行安全檢查及自查工作,盡量減少不安全因素對幼兒活動的影響。在生活環(huán)節(jié)中注意提醒保教人員飲水、稀飯、菜湯的溫度,避免意外。在平時利用一切有利機會對幼兒加強安全的宣傳教育,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我保護的意識。要求班級發(fā)生即便是擦破皮的事故,也必須上報,從主觀上把安全放在工作之首位。
6、良好習慣的培養(yǎng):
堅持對幼兒進行衛(wèi)生、睡眠、飲食等各方面的培養(yǎng)和檢查。對幼兒指甲隨時抽查,使幼兒養(yǎng)成勤剪指甲的好習慣。
7、體弱兒護理:
加強家園配合的力度,在體弱兒歸案管理時,與家長交流意見及建議,使家長能夠理解管理的意義,與教師交代在一日生活中的護理注意事項,使之成為真正意義上的配合,共同管理。
成績只代表過去,展望明天,有更多的工作尚需去努力,今后將繼續(xù)好的傳統(tǒng),并不斷在工作中摸索出新方法、新思路,使我園的保健工作更上一層臺階。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)6
20xx年是推進新醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是我院面對新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機遇的一年。一年來,在區(qū)衛(wèi)生局正確領導和東城黨委政府大力支持下,醫(yī)院全體醫(yī)務人員奮力拼搏,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫(yī)療服務質(zhì)量,適應廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務的需求,我院推進基礎設施建設,強化醫(yī)院管理,規(guī)范服務行為,提高醫(yī)療水平。全院職工團結(jié)一心,勤奮工作,業(yè)務收入穩(wěn)中有升,年總收入為186萬元,其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次(新農(nóng)合965人次)。下面,我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結(jié):
一、落實以人為本的科學發(fā)展觀,全心全意為患者服務
我院堅持以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以開展優(yōu)質(zhì)服務活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全。
二、落實硬件建設,改善醫(yī)院環(huán)境
發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學的道理,沒有發(fā)展就是不科學。
醫(yī)院緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路。我院原有的門診樓房,建于上世紀八十年代末,房屋建筑年久失修,陳舊擁擠,而且儀器設備也嚴重不足。另一方面,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展,原有的業(yè)務用房已遠遠不能適應我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療需求,特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠,這成為當前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。經(jīng)過多次如實向上級匯報情況,在區(qū)衛(wèi)生局領導及各方領導多方努力后,并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”,在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難,經(jīng)常就建設中存在的問題進行討論,努力使我院的建設布局更加科學合理。目前,現(xiàn)該工程正緊張有序的進行,預計明年4月竣工。今年完善了醫(yī)療檢查設備的不足,引進了全自動生化儀、康復器材,等新門診樓建成后,我院的硬件建設就前進了一大步。醫(yī)院就上升到一個新的層次,達到一個新的規(guī)模。新門診樓投入使用后,將徹底改善我院的院容院貌,我院將會成為設備齊全、功能完善,能滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療、預防、保健等公共衛(wèi)生服務需求的高標準衛(wèi)生院,將極大地促進我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的建設。
三、實施人才戰(zhàn)略,加速人才培養(yǎng)。
根據(jù)我院的發(fā)展狀況和需求,實施了“請進來,走出去”的人才戰(zhàn)略。一方面“請進來”是指在區(qū)人事局及衛(wèi)生局統(tǒng)一進行公開衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中,招進具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人員,今年就招進2名有實力有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的技術(shù)人員充實我院。在進行公開招聘同時并聘請縣級及以上的退
休老醫(yī)師來我院工作,提高我院知名度并發(fā)揮老醫(yī)師經(jīng)驗豐富的特長。 “走出去”是指擬選派我院的年輕醫(yī)師外出進修學習,并在學習人員的帶領下,提升我院的整體業(yè)務水平。院方還鼓勵職工繼續(xù)教育,今年就有三名職工拿到了本科學歷,提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業(yè)務骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座,為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務人員的整體水平。
同時,我院也在留住人才上下功夫。例如,我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房,今年爭取了醫(yī)院公轉(zhuǎn)住房項目,文件已批復,估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。
四、臨床醫(yī)療業(yè)務工作
(一)、醫(yī)療工作
1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。
2、完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行獎懲制度。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。 ( 1 )、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
( 2 )、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
。3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫(yī)師注重病歷
記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。
。4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。
。5)、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務收入186萬元,其中住院人數(shù)756人,門診人數(shù)1630人,在全年工作中避免了重大醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
。ǘ、護理工作
1、建立護理治理機構(gòu),加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。
3、進一步規(guī)范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫(yī)院輪訓學習,每季度開展業(yè)務學習和“三基”培訓。
5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關(guān),勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
。ㄈ、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作
1、加大宣傳:積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策。通過設置專欄定期對外公布全鎮(zhèn)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息,讓廣大參合農(nóng)民及時了解補償情況,看到發(fā)生在身邊的補償實例,真正感受到新型農(nóng)村合
作醫(yī)療政策、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。這些對外宣傳,為我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的進一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。
2、強化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。我院始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作,積極組織操作人員參加新農(nóng)合門診統(tǒng)籌軟件培訓,全面有力的推進了我院新農(nóng)合的順利開展。
3、制定新農(nóng)合管理制度,做好補償工作。認真執(zhí)行《住院管理規(guī)定》、《服務項目和藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度,做到堅持合理收治病人,合理用藥,病歷、處方保存良好,為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。
4、及時公布新農(nóng)合補償名單,做到公開、公正。
截止到目前今年我院住院共累計報補965人次,累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。
。ㄋ模、藥品管理工作
1、嚴格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥目錄(試行)》,按規(guī)定使用目錄藥品,從6月20號起堅決執(zhí)行了零利潤銷售政策。
2、藥品采購參加全省集中采購,統(tǒng)一配送。
3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統(tǒng)一供給。
4、建立并完善落實藥品質(zhì)量管理制度,按規(guī)定采購、保管和使用特殊藥品。
5、加強醫(yī)師處方權(quán)管理,建立并落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預,規(guī)范臨床醫(yī)生的用藥行為。
6、合理應用抗菌藥物,定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析,提出改進措施,防止無指征的治療和預防用藥,提高抗菌治療水平。
7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥,減少不必要的靜脈輸液,降低藥品不良反應發(fā)生的風險。
8、建立藥品不良反應報告制度,及時發(fā)現(xiàn)報告藥品不良反應或預防接種異常反應。
9、嚴格執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定,增加藥品價格的透明度,將藥品名稱、規(guī)格、計價單位、價格等進行公示,接受監(jiān)督。
10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內(nèi)容,定期進行檢查考核。
五、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況
20xx年,我院根據(jù)《望城區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的要求,按照區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,高度重視,精心組織,各項工作緊張有序向前推進,制定了本轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案,成立了基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組,根據(jù)各自的分工,較好完成工作任務,并根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務的內(nèi)容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度、獎罰制度,提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性,為我院今年取得的良好成績打下了基礎。首先是加強領導,健全組織完善管理機構(gòu),落實
措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑,特別是當?shù)剜l(xiāng)醫(yī)在本村的影響力,采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍,讓廣大群眾和醫(yī)務工作者充分認識實施十一項公共衛(wèi)生服務項目的重大意義,確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓;先后多次組織本院醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重性精神病例管理等相關(guān)服務內(nèi)容進行了技術(shù)培訓。四是加強督導檢查,為了加強對落實十一項公共衛(wèi)生服務的'督查指導,院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作,確保公共衛(wèi)生服務數(shù)量得到落實,服務質(zhì)量得到保證。
。ㄒ唬⒂媱澝庖吖ぷ鳎
今年,我院主要采取集中接種方式,在開展免疫活動前都要召集各村鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓,認真嚴格按照接種規(guī)范性操作,做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作,使我鎮(zhèn)免疫工作取得了實效。
1、建卡建證工作:
截止20xx年12月15日,全鎮(zhèn)常住兒童數(shù)412人,建卡人數(shù)412人,建證人數(shù)412人,建證率100%。計劃免疫接種率達100 %以上,使計劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。
2、免疫規(guī)范工作:
。1)、常規(guī)免疫接種情況:卡介苗應種68人次,實種68人次,接種率100 %;脊髓灰質(zhì)炎疫苗應種1362人次,實種1362人次,接種率100 %;百白破三聯(lián)疫苗應種482人次,實種482人次,接種率100 %;麻疹疫苗應種128人次,實種128人次,接種率100 %;麻風疫苗應種
160人次,實種160人次,接種率100 %;乙肝疫苗應種452人次,實種452次,接種率100 %;乙腦疫苗應種377人次,實種377人次,接種率100%;流腦疫苗應種392人次,實種392人次,接種率100 %。
。2)、計劃免疫加強接種工作:
脊髓灰質(zhì)炎疫苗應種335人次,實種286人次,接種率85 %;麻疹應種89人次,實種89人次,接種率100%;A+C流腦疫苗應種132人次,實種132人次,接種率100%。
3、計劃免疫的宣傳工作:
我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期,各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄,使群眾對預防接種有了更進一步的認識。
(二)居民健康檔案工作開展情況
1、基本概況:全鎮(zhèn)常住人口建檔情況,全鎮(zhèn)共有人口18341人,總建檔數(shù)為11327人。其中孕婦建檔為32人,產(chǎn)婦建檔為20人;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為28 %;0-36個月兒童建檔為170人,兒童系統(tǒng)管理率為100 %;65歲以上老人建檔為1328人;高血壓病人2758人,建檔數(shù)為896人;糖尿病人381人,建檔數(shù)為137人;重癥精神病人157人,建檔數(shù)為41人。
六、加強鎮(zhèn)村衛(wèi)生室管理
1、認真貫徹執(zhí)行市局有關(guān)文件規(guī)定,提前布局鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。
2、嚴格標準,科學規(guī)劃,積極規(guī)范村衛(wèi)生室建設。
3、要求各村村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生履行職責,認真服務,在衛(wèi)生院的指
導下,認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,指導村委會開展愛國衛(wèi)生運動;積極宣傳新農(nóng)合政策。
4、要求村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,切實加強醫(yī)療質(zhì)量、防止差錯事故發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
七、存在問題:
1、公共衛(wèi)生服務項目多、工作量大,但公共衛(wèi)生人員偏少,醫(yī)務人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作,勞動強度大,給工作順利進展增加了難度。
2、由于實行基本藥物制度后,衛(wèi)生院藥品沒有利潤,且財政局下發(fā)經(jīng)費是以所在管轄區(qū)內(nèi)人數(shù)來定,由于本鎮(zhèn)人口數(shù)少,經(jīng)費相應也少,一定程度上阻礙的衛(wèi)生院的發(fā)展。
總之,在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項工作成績顯著,杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務,并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好,更扎實。
20xx年工作打算:
一、扎實做好項目建設工作。
醫(yī)院派專人對項目(門診樓、公轉(zhuǎn)房)審批、建設情況進行追蹤,
按要求做好項目的各項工作,保證如期完工投入使用,從而進一步提高醫(yī)院的硬件建設,極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
二、繼續(xù)深入扎實抓好醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量。
醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量和服務水平持續(xù)提高是立院之根,是社會發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求,同時也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項長期要求。經(jīng)過這一年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高,今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機制,確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。
三、繼續(xù)扎實推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。
四、繼續(xù)推進干部隊伍作風建設,打造運轉(zhuǎn)靈活、務實高效的領導團隊。
五、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務各項工作。
六、進一步提高認識、強化措施、確保新農(nóng)合、醫(yī)保規(guī)范運行。
七、繼續(xù)強化制度的執(zhí)行,保證各項工作圓滿完成。
八、扎實推進文明單位創(chuàng)建和精神文明建設。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年xx月xx日
年終衛(wèi)生工作總結(jié)7
20xx年我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以落實黨的十八大提出的“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平”為根本,以解決醫(yī)療衛(wèi)生熱點、難點問題為切入點,突出“以人為本”服務理念,結(jié)合建設“馬尾新城”,加大重點項目建設力度、加強農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生等工作,狠抓醫(yī)院管理及人才隊伍建設,深入開展醫(yī)療衛(wèi)生重點改革,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求,順利完成預定工作,總結(jié)如下:
一、20xx年主要工作情況
。ㄒ唬┘涌煨l(wèi)生項目建設,提升衛(wèi)生服務整體水平
以推進基本公共服務均等化“十二五”規(guī)劃結(jié)合《福州市委、市政府關(guān)于促進福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》通知精神,加大基本建設、大型儀器設備、公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,根據(jù)《馬尾區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃》,科學統(tǒng)籌我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系建設,制定馬尾區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,20xx年推進的醫(yī)療機構(gòu)建設項目:工程總投入1、38億元,建筑面積2萬平方米,擁有200張床位的瑯岐醫(yī)院已于10月份動工新建;快安片區(qū)控規(guī)調(diào)整出95畝的醫(yī)療用地,已著手協(xié)調(diào)引進三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。
加快醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎建設,20xx年爭取投入1500萬元(其中開發(fā)區(qū)醫(yī)院1000萬元用于購置醫(yī)療設備包括生化分析儀、CT、DR、X線機、呼吸機、急救車等,馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于新院建設的醫(yī)療配套設備經(jīng)費300萬元,另為完善基層衛(wèi)生院添置基礎設備200萬元),為促進醫(yī)療養(yǎng)老服務體系的完善提供醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。
(二)完善新農(nóng)合制度,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平
加強農(nóng)合醫(yī)規(guī)范管理,提高履職能力。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領導小組,宣傳貫徹合作醫(yī)療政策并做好本轄區(qū)每年度的宣傳動員繳費工作,及時對參合人員的核實、造冊登記,落實政策追溯補償、大病補充補償、社?ǖ牡怯浐藢Α⒅貜蛥⒈H藛T的核對等日常工作,確保每年度新農(nóng)合政策的有效實施,20xx年我區(qū)農(nóng)合醫(yī)參合率達到100%,做到應保盡保。
規(guī)范新農(nóng)合基金管理,實現(xiàn)基金充分利用。新農(nóng)合資金實行區(qū)統(tǒng)籌,單獨設置專戶,?顚S梅忾]運行。落實公示制度,鎮(zhèn)級公示每月一次,村級公示每季度一次。每季度中心對新農(nóng)合基金的使用情況進行數(shù)據(jù)分析,及時了解基金使用情況,及時做好應對措施
推進村級普通門診即時結(jié)算擴面,提升便民服務水平。根據(jù)《福建省新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革指導方案(試行)》有關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定《馬尾區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療普通門診總額預付試點實施方案》,完成對4家村衛(wèi)生所進行試點任務。
著力擴大新農(nóng)合制度受益面,提高新農(nóng)合保障水平,20xx年我區(qū)新農(nóng)合籌資標準提高到每人每年360元,通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監(jiān)管、提高服務、完善信息平臺進一步提高參合率,積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與社會基本醫(yī)療保險制度的銜接,穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。
。ㄈ╈柟袒A衛(wèi)生工作,進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生整體水平
建立區(qū)級公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援和分工協(xié)作的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務保障機制。已實行區(qū)醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口協(xié)作、定期派專家下基層的衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略,推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)鎮(zhèn)村一體化管理。
嚴把醫(yī)務人員準入關(guān),嚴格按照國家法律法規(guī)執(zhí)行機構(gòu)從業(yè)人員的準入制度,認真開展醫(yī)師、護士等從業(yè)人員的定期考核;實施醫(yī)療衛(wèi)生能力培養(yǎng),提高醫(yī)務人員業(yè)務水平,嘗試建立“定期指導、定員參加、定時輔導”合作體系,進一步帶動基層衛(wèi)生服務上新水平
進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設,積極探索建立基層醫(yī)療機構(gòu)常態(tài)化學習培訓體系,不斷提高人才隊伍素質(zhì)水平。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍建設,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的素質(zhì),已安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)師進行全科醫(yī)師,骨干醫(yī)師崗位培訓;
投入36萬元積極推行鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理:其中投入22、5萬元用于全區(qū)62個村衛(wèi)生所進行改造,投入XX。5萬元為轄區(qū)27個村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、讀卡器等,完善信息網(wǎng)絡;完善績效考核督導村醫(yī)落實公共衛(wèi)生服務工作,實施每年2次由區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員組織的對基層的工作考核。
。ㄋ模┙y(tǒng)籌規(guī)劃實施,積極構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系
加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋標準化建設,探索建立“全科醫(yī)生簽約服務”、“家庭醫(yī)生團隊”的新模式,著力為轄區(qū)居民提供主動、方便、連續(xù)的健康管理服務,城市居民健康檔案規(guī)范,兒童保健、孕產(chǎn)婦保健水平進一步提高,堅持便民服務、特色服務,不斷增強社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展活力,社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋比例達100%以上,預計年底以家庭為單位,社區(qū)居民健康檔案建檔率達到80%以上,達到省級標準。
。ㄎ澹┨岣哚t(yī)療服務質(zhì)量,緩解群眾“看病難、看病貴”問題
1、落實國家基本藥物制度,緩解“看病貴”問題
將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用藥目錄》內(nèi)的`藥品全面納入?yún)^(qū)基本醫(yī)療保障和新農(nóng)合報銷目錄,不設自付比例;針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網(wǎng)采購和零差率銷售;推行藥品統(tǒng)一招標、跟標采購,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部采購、使用全省統(tǒng)一招標的藥品,20xx年藥品招投標、跟標2565萬元,占醫(yī)療使用藥品98%以上,緩解群眾看病貴問題。
組織醫(yī)藥費用控制情況自查,及時對每人次門診收費,對每季度開展抽查醫(yī)療費用執(zhí)行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫(yī)生,將檢查結(jié)果與績效考核獎金掛鉤,并予以公示等,確保群眾的利益得到落實。
2、公平合理醫(yī)療資源配置,解決“看病難”問題
區(qū)級醫(yī)院開通12320預約診療服務,患者可撥打預約電話或登錄網(wǎng)站進行預約,由醫(yī)院導診臺負責具體辦理預約掛號手續(xù)、登記聯(lián)絡、領取預約就診號、提供咨詢等服務;區(qū)醫(yī)院于新病房大樓投入使用時,設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統(tǒng)。設立病人自動服務系統(tǒng):區(qū)醫(yī)院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機,方便就診患者使用。區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進行HIS系統(tǒng)升級,待完善后化驗結(jié)果自助查詢系統(tǒng)即可投入使用。區(qū)醫(yī)院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫(yī)學檢驗、檢查互認工作,推行節(jié)假日門診。
。┘訌娦l(wèi)生執(zhí)法,保障公共衛(wèi)生安全
1、加強公共衛(wèi)生監(jiān)管
認真落實衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》,初步構(gòu)建區(qū)級監(jiān)督、鎮(zhèn)級協(xié)助管理的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。深入開展食品衛(wèi)生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衛(wèi)生日常性監(jiān)督管理力度,福州匯津水務公司、開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區(qū)15個管網(wǎng)末梢點水質(zhì)抽樣監(jiān)測合格率為100%;深入開展食品衛(wèi)生專項整治工作,確保對無證經(jīng)營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標,20xx年至今我區(qū)無發(fā)生食物中毒事件。
2、嚴格規(guī)范醫(yī)療市場
全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》,堅持醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)劃設置、按法律管理、按標準評審,有效促進了醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。截至目前全區(qū)醫(yī)務人員744人(含村醫(yī)),已注冊醫(yī)師427人,已注冊護士317人;完成審核醫(yī)師參加全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試。積極開展“依法治區(qū)”等普法宣傳,提高衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率,嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療服務市場。
3、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化
職業(yè)病被列為全省職業(yè)健康狀況調(diào)查的重點區(qū)(縣)之一,職業(yè)危害監(jiān)測與服務工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測;對接觸有毒有害作業(yè)人員在崗健康體檢,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例和職業(yè)病危害事故。
。ㄆ撸⿵娀残l(wèi)生管理,做好突發(fā)應急衛(wèi)生工作
1、加強傳染病管理工作
20xx年全區(qū)未報告甲類傳染病,無重大傳染病暴發(fā)流行,實施兒童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙腦、流腦、甲肝“八苗”基礎免疫接種率達100%;加大艾滋病防治力度,完善政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的防治工作機制;規(guī)范肺結(jié)核病患者的發(fā)現(xiàn)、治療、追蹤和全程督導管理;建立有效的職業(yè)病防治體系,提高職業(yè)病防治能力。建立健全突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案,加強應急演練和業(yè)務技能培訓,做好重大活動安全保障,提高衛(wèi)生應急反應和處置能力。
2、強化母嬰保健工作
繼續(xù)實施“母嬰安全”項目,加強婦幼保健人員培訓,不斷提高服務能力,切實提高住院分娩率,確保孕產(chǎn)婦生育安全。落實婦幼管理,全區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%;孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬,出生缺陷發(fā)生率7、08/千,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,婚前醫(yī)學檢查率達到100%,進一步實現(xiàn)降低出生缺陷和殘疾,提高人口素質(zhì)目標。
3、提高公共突發(fā)應急事件處置能力
推進突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)為抓手,扎實推進基層衛(wèi)生應急能力建設。健全衛(wèi)生應急指揮與決策系統(tǒng),提高應急決策指揮能力,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和綜合分析,提高信息報告的及時性、準確性。針對人感染H7N9禽流感開展防控工作:強化宣傳工作,向村、居、學校、公共場所發(fā)放各類應急宣傳材料9、1萬份,更新村、居健康宣傳欄以及衛(wèi)生所等醫(yī)療機構(gòu)206面健康宣傳板報,對全區(qū)基層醫(yī)務工作人員開展相關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓6場,培訓人數(shù)700余人次;投入5萬多元購置防護服、N95口罩、眼罩、防護雨靴等防護用品,配備急救綜合箱、急救擔架等應急搶救設備等;加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急實地演練,開展應急演練,建立發(fā)熱病人監(jiān)測哨等,確保各項突發(fā)公共衛(wèi)生應急防控工作的落實。
。ò耍┓e極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)加大衛(wèi)生人才引進的精神制定《馬尾區(qū)關(guān)于引進衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策的暫行辦法》,對引進人才引進。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級有突出貢獻中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人可享受一次性安家補助。加大人才培養(yǎng)、引進和招聘工作,20xx年共招聘49名衛(wèi)生技術(shù)人員。
進一步提高基層醫(yī)務人員待遇。全面建立新的補償機制和收入分配機制,出臺《關(guān)于進一步馬尾區(qū)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入分配機制的實施意見》,準確核定基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資總量,保證醫(yī)務人員的績效工資水平與其他事業(yè)單位水平同步增長,對于專業(yè)技術(shù)人員按高級、中級、初級分別為每月500元、400元、300元發(fā)放;在省級補助的基礎上,在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的提高到每年每人1、2萬元,在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,按職稱及具體從事的崗位確定補助金額。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的中級和高級職稱人才(含返聘人員)實行鼓勵補助,。
加快公立醫(yī)院改革,為提高福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務水平,依據(jù)福州市委、市政府《關(guān)于促進福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》和《福州市衛(wèi)生局關(guān)于支援福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》及有關(guān)政策法規(guī),探索福州市第二醫(yī)院與福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療合作模式,由福州市第二醫(yī)院參與對開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、護理和預防保健等業(yè)務管理,以互惠互利的合作方式,從管理水平、醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)等方面提升醫(yī)療服務水平,加快形成我區(qū)醫(yī)療中心的建設,力爭20xx年前,醫(yī)院達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審驗收。
探索資源共享服務模式。聘請省級專家為開發(fā)區(qū)醫(yī)院專家顧問,建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)綠色通道,市二醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)業(yè)務范圍包含分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院),協(xié)調(diào)有關(guān)部門,將福州市二醫(yī)院分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院)、亭江衛(wèi)生院、瑯岐衛(wèi)生院列入市二醫(yī)院醫(yī)生晉升之前的下鄉(xiāng)醫(yī)療點,使得馬尾區(qū)群眾能夠以花費二級醫(yī)院或衛(wèi)生院治療標準而享受到三甲醫(yī)院專家服務,更好滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求。
。ň牛┥钊腴_展創(chuàng)建文明城市工作
實施網(wǎng)格化管理,抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員充實基層衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,根據(jù)文明創(chuàng)建的標準要求,落實文明創(chuàng)建中小餐館、公共場所衛(wèi)生管理各項任務,依托在全區(qū)62個行政村、3個衛(wèi)生院和街道辦事處健康宣傳專欄進行每年6次更新版面;根據(jù)福州市精神文明辦《關(guān)于進一步推進“文明餐桌行動”活動通知》對餐飲業(yè)配備3000個文明餐桌公約宣傳臺標、300面宣傳用語以及大中型酒店承諾牌等,及時更新飲食行業(yè)、公共場所《衛(wèi)生監(jiān)督欄》約250面。開展從業(yè)人員與業(yè)主衛(wèi)生培訓工作,對中小餐館和公共場所行業(yè)創(chuàng)建標準、從業(yè)操作規(guī)范、如何有效預防食物中毒等相關(guān)衛(wèi)生知識進行培訓,積極營造文明創(chuàng)建良好氛圍。結(jié)合我區(qū)“十二·五”規(guī)劃,加快我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建設,抓住馬尾新城建設,加快對民生工程的建設,落實醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃,完善以區(qū)醫(yī)院為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為骨干,村衛(wèi)生所(社區(qū)衛(wèi)生服務站)為基礎的三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,
二、20xx年工作思路
加快建立全面醫(yī)保體系,推進開發(fā)區(qū)醫(yī)院改革,完善基本藥物制度和基層醫(yī)療單位運行新機制,新農(nóng)合重大疾病保障病種總數(shù)逐步增加。積極推進的醫(yī)療機構(gòu)項目建設,盡快落實三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。加大醫(yī)療設備投入,改善醫(yī)療服務環(huán)境,確;鶎俞t(yī)療機構(gòu)設施設備達標,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)揮應有的服務功能。
一是探多方爭取支援,加快開發(fā)區(qū)發(fā)展。根據(jù)《福州市委、市政府關(guān)于促進福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》的精神,協(xié)調(diào)溝通上級衛(wèi)生部門,通過開展受援項目促進開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展,盡快落實羅星社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房,以便實現(xiàn)搬遷;
二是積極探索醫(yī)療資源共享模式,做好開發(fā)區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院托管、瑯岐鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市一醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體對接工作,逐步提升開發(fā)區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務質(zhì)量水平;
三是加強人才培養(yǎng),增強醫(yī)院發(fā)展后勁,針對醫(yī)療衛(wèi)生單位人員編制不足,協(xié)調(diào)解決增加編制數(shù);將馬尾區(qū)醫(yī)院及轄區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)作為托管醫(yī)院晉升副高前下鄉(xiāng)幫扶優(yōu)先選擇,扶持重點?平ㄔO;
四是利用醫(yī)療聯(lián)合體等試點單位,進一步減輕群眾醫(yī)療服務費用,通過取消區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院、瑯岐衛(wèi)生院與市二醫(yī)院由托管或醫(yī)聯(lián)體運轉(zhuǎn)中醫(yī)療轉(zhuǎn)診產(chǎn)生的新農(nóng)合和醫(yī)保的二次起付線,減輕群眾負擔。
五是加強區(qū)醫(yī)院兒科、產(chǎn)科、康復科等薄弱學科建設,實施20xx年開發(fā)區(qū)醫(yī)院床位數(shù)倍增計劃;
六是加強村衛(wèi)生所建設,實現(xiàn)消滅衛(wèi)生所空白村的目標;
七是加強公共衛(wèi)生應急處置能力建設,提升突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)8
為了進一步貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,認真實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,為廣大人民群眾的身體健康服務,解決農(nóng)村醫(yī)療的突出問題,滿足農(nóng)民群眾基本醫(yī)療需求,加強健康教育,引導農(nóng)民群眾養(yǎng)成科學文明的健康生活方式,根據(jù)《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和區(qū)委、區(qū)政府對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的具體要求,在區(qū)委宣傳部的領導下,我局20xx年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,著眼于解決農(nóng)民醫(yī)療保健問題,堅持“鞏固成果,搞好延伸,講究實效”的原則,扎實開展對口支援、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)和衛(wèi)生宣傳等活動,不斷拓展工作途徑,實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng),城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展,逐步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,滿足農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療服務,取得了良好實效。現(xiàn)將衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結(jié)如下:
一、加強組織領導、深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作
為了全面貫徹落實黨的“十六大”提出的全民健康素質(zhì),實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標,確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的順利實施,成立了金川區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作領導小組,具體負責組織實施衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。開展了行之有效的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。先后組織12支(7次)醫(yī)療隊,醫(yī)護人員86人次,接受診治患者近20xx人次。全年共捐贈藥品、資金、物品折合人民幣3200余元,舉辦各類培訓班15次,培訓金川區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員320人次。在衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作中,我們時刻以“三個代表”重要思想為指導,以務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,精益求精的技術(shù)深受農(nóng)牧民的好評。
二、衛(wèi)生下鄉(xiāng)成績顯著
為解決我區(qū)偏遠農(nóng)村居民就醫(yī)難的實際問題,醫(yī)療隊開展了巡回醫(yī)療,為農(nóng)村居民民選醫(yī)送藥,開展義診活動,接待患者120人次。金川中醫(yī)院積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,由院長、副院長親自帶隊,組織副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名、內(nèi)外科醫(yī)師2人等精干醫(yī)務人員,同時攜帶B超機、心電圖機等儀器趕赴我區(qū)雙灣鎮(zhèn)趙家溝村,到農(nóng)家庭院向廣大農(nóng)民群眾宣傳新農(nóng)合,為當?shù)厝罕娒赓M診療服務。當日,正值該村搭臺唱戲的好時機,群眾一邊享受文化下鄉(xiāng)帶來的愉悅,一邊接受我院醫(yī)務人員為他們提供的免費體檢。區(qū)中醫(yī)院全天共義診200余人次,其中孕產(chǎn)婦6人,為18個65歲以上的老人做了較為細致的體查,并作出診斷;B超和心電圖機檢查近200人次,為有病的人做了初步診斷和適當治療。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大農(nóng)村居民民的歡迎,不但解除了農(nóng)村居民民飽受疾病的痛苦,有減輕了他們的經(jīng)濟負擔,同時也強化了農(nóng)民衛(wèi)生健康意識,使廣大農(nóng)村居民積極主動參與平時講究衛(wèi)生,改變陋習遠離疾病的活動中來,使他們認識到只有健康的體魄才能全身心的投入到生產(chǎn)建設中,更好的為社會主義建設服務,實現(xiàn)全面小康社會。
三、加大宣傳力度,強化健康意識
我局組織的衛(wèi)生下鄉(xiāng)隊伍不單是醫(yī)療隊,同時也是衛(wèi)生健康教育宣傳隊,走到哪里就把衛(wèi)生健康知識帶到那里,宣傳與人民群眾生活直接關(guān)系的醫(yī)療衛(wèi)生保健知識,先后共發(fā)放衛(wèi)生健康知識手冊3622本、宣傳單27300張。同時我局高度重視農(nóng)村衛(wèi)生工作人員的培訓工作,舉辦了農(nóng)村衛(wèi)生基層人員知識競賽活動,這是對我區(qū)農(nóng)村醫(yī)護人員的醫(yī)療預防保健知識的一次強化培訓,有力地促進了我區(qū)農(nóng)村醫(yī)護人員更好的'熟悉掌握業(yè)務知識技能。
四、以衛(wèi)生下鄉(xiāng)為契機,開展對口支援活動
為了把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落實到實處,作為一項長期重要工作來抓,建立和完善對口支援的衛(wèi)生支援工作制度。區(qū)中醫(yī)院、雙灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、寧遠鎮(zhèn)衛(wèi)生院等與鄉(xiāng)村衛(wèi)生所結(jié)成“一助一”單位,全面開展對口支援活動。市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、八冶醫(yī)院、金川公司職工醫(yī)院充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用,幫助基層培訓衛(wèi)生專業(yè)人員,全面提高了金川區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生院和農(nóng)村衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務技術(shù)水平和綜合服務能力。
五、實施醫(yī)療救助,減免特困戶患者費用
發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神是醫(yī)療衛(wèi)生單位的神圣職責。區(qū)中醫(yī)院、雙灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、寧遠鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼開展了綠色通道,設立了急救電話,并開設了特困戶病房,為特困患者減免醫(yī)藥費,全年各院共減免人民幣4200元。同時開展獻愛心活動,共捐物折合人民幣20xx余元。為特困患者免去診療時的后顧之憂,充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用,使廣大人民群眾真正感到了黨的關(guān)懷。
總之,衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動收到了農(nóng)村居民群眾的歡迎和贊賞,得到了農(nóng)村居群眾的認可。我局將以“衛(wèi)生下鄉(xiāng)技術(shù)力量不減,送醫(yī)送藥不!保^續(xù)深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,為保障人民群眾健康,早日進入小康社會做出貢獻。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)9
我站在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院的直接正確領導下,嚴格執(zhí)行認真學習,落實。
實施本年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案。切實嚴抓我居委會基本公共公衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動發(fā)揮以村委會,群眾,村醫(yī)為一體的互動組合團體,收集整理了各項所需信息資料,確!l(wèi)’項目的啟動與正常運行,并取得了一點成績,特作出總結(jié)報告如下。
在實施國家基公共衛(wèi)生服務。xx個項目中,我站醫(yī)生是加班加點,廢寢忘食,走鄉(xiāng)串戶, 打硬杖,持久杖,終于基本完成了上級交給的項目任務。
(一)居民健康檔案工作。
根據(jù)20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案要求,在上級領導統(tǒng)一部署下,我村即元月份繼續(xù)開展了xx年度居民建檔工作。
一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)與溝通,得到了村委,村民的大力協(xié)助與支持。
二是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳資料,讓每一名居民了解健康檔案,并積極主動配合我村建襠工作順完成。
截止20xx年xx月底,我站共建居民家庭健康檔案xx份,計xx人,電子錄入xx人。
(二)老年人健康管理工作。
根據(jù)20xx年基公共衛(wèi)生服務老人健康檔案管理項目工作方案及上級部門要求,我村開展了老年人健康管理服務項目。
1、結(jié)合建立居民健康檔案,對我村65歲以上老年人進行登記管理,并對其老人免費進行一次健康危險因素和一般體格檢查及空腹血糖測試,被檢人數(shù)xx人份。并提供自我保健及傷害預防,自救等健康指導。
2、開展老人健康干預,對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病進行管理,對存在危險因素,且未納入其它疾病管理的老年居民進行定期隨訪。并告之一年后進行下次免費體檢。
截止xx月底,我村共登記管理65歲以上老年人xx人,免費體檢xx人。并按要求錄入電子健康檔案系統(tǒng)。
(三)慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓,糖尿病等慢性病,,建立健康檔案,開展高血壓,糖尿病等慢病的隨訪管理,康復指導工作,掌握我村高血壓。糖尿病等慢性病發(fā)病,死亡和現(xiàn)患病情況。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲以上居民首診測血壓,居民診療過程測血壓,健康體檢測血壓, 和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診確高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,詢問病情,測量血壓對用藥,飲食,運動,心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止20xx年xx月底,我站共登記管理并提供隨訪高血壓患者為xx人。并按要求錄入電子檔案糸統(tǒng)。
2、型糖尿病管理。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖,建檔過程詢問發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診患者進行登記,管理隨訪,空腹血糖測量,對用藥。飲食,運動,心理等提供健康指導。
截止20xx年xx月底,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為xx人,并按要求錄入電子檔案。
(四)0——36個月兒童健康管理。
實行登記造冊。建檔等措施,對其適齡兒童在檔在冊總數(shù)為xx人。并多次發(fā)放各種有關(guān)兒童心身健康資料xx余份。
(五)兒童預防接種管理。
根據(jù)實際情況,我村適齡兒童集中在衛(wèi)生院接種,村級負責宣傳通知,為此我站發(fā)放各種通知近xx余人。
(六)孕產(chǎn)婦健康管理。
堅持登記,在冊在檔管理,產(chǎn)前產(chǎn)后訪視,宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,宣傳黨的慧民政策,提供優(yōu)生對象免費服用葉酸。
(七)傳染病報告與處理工作。
一是依照《傳染病法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對轄區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了轄區(qū)居民防制知識的'知曉率。
三是按照傳染病防治法要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制。
(八)重性精神疾病患者管理。
依據(jù)相關(guān)政策對轄區(qū)所有重性精神病人,進行登記,建檔,隨訪管理,并協(xié)同政府,家庭監(jiān)護人一起管理,以防病人無端滋事,造成傷害個人,他人,社會等不良因素的現(xiàn)象發(fā)生。本村在檔管理為xx人。
(九)健康教育工作。
嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實上級部門的各項健教項目工作,采取了發(fā)放各種宣教資料,開展健康宣教,設置宣傳專蘭等各種方式,針對重點人群,重點疾病和我村主要衛(wèi)生問題和危險因素開展教育和健康促進活動。全年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動10余次(包括醫(yī)院主辦)。發(fā)放各種宣教資料xx余份。更換宣傳內(nèi)容xx次。
基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存的困難:
1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展。
2、本人資力不高,現(xiàn)代電子使用管理技術(shù)不強,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。
3、居民基本公共衛(wèi)生服務認識存有距離,至上門建檔和隨防主動配合存在一定困難。
下一步工作打算:
。ㄒ唬幦〉胤秸С,與村委會緊密聯(lián)系,和諧關(guān)系,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務投入。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋灾鸩礁淖兙用竦年惻f觀念,促進其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服中來。
。ㄈ┻M一步落實各項規(guī)范,強化各項規(guī)章制度,推進基本公共衛(wèi)生服務項目二可持續(xù)健康發(fā)展。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)10
一年來,學校在各級領導的大力關(guān)懷和支持下,本著揚鄒塢一中之榮,走奮發(fā)向上之路的精神,認真貫徹黨的教育方針和體育衛(wèi)生工作條例,取得了一定成績。
一、建立健全的組織機構(gòu)和各種規(guī)章制度
各職能小組有領導、有分工、有三五年規(guī)劃、有、有總結(jié)。定期召開會議,校領導在關(guān)心支持的同時,定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規(guī)章制度。如:衛(wèi)生室工作職責和工作制度、傳染病疫情報告管理制度、體衛(wèi)工作制度、教學衛(wèi)生制度、兩操評比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衛(wèi)生防護,少數(shù)民族風俗習慣制度等等。以上各項制度的建立,對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。
二、利用多種形式對師生進行衛(wèi)生防病宣傳
1、利用校園宣傳陣地、大報欄、宣傳小報、廣播講話、發(fā)家長信、對衛(wèi)生員培訓等方式,對師生宣傳各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防病知識。提高師生對疾病的認識和了解,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高個人自我保健的意識和能力。
2、利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,開展健康教育。我校裝備了設備先進的電教中心,購置了先進的教學衛(wèi)生設備,利用現(xiàn)代化教學手段,采取師生共同觀看電教片、錄象帶、實驗演示等科教片,直觀了解防病滅病知識。
3、上好健康教育課。通過不斷探索、更新、實踐早已規(guī)范化。我們做到了六有,即有教學計劃,有教材,有專職教師,有教案,有課時,有考試和成績。在開設健康教育課的同時,根據(jù)學生發(fā)育特點,又增加了青春期教育,心理健康教育,心理保健等授課內(nèi)容,收到了良好的效果。健康教育課的形式也是多樣化的。如:電化教學,通過觀看錄象帶《新生命的誕生》,兒童青少年各年齡時期的發(fā)育特點,從嬰兒期,青春發(fā)育期,青年期,成年期到老年期。利用電教手段與講課相結(jié)合的形式,講授了高血壓、齲齒、沙眼、貧血、肥胖和營養(yǎng)不良、遠離毒品、頑固的公害(介紹吸煙有害健康)等,并請學生參加座談討論,提問,簽名活動,共同提高衛(wèi)生知識水平。深受師生及家長的好評,至今已堅持13年。
4、學校學生六種常見病防治小組,為了加大宣傳力度,親自制作了六種常見病、傳染病防治及心理衛(wèi)生等內(nèi)容的宣傳小報,并匯集成冊。發(fā)到各班,并要求每班每月出一期防病的宣傳板報,德育處定期檢查,拍照、評比,收到良好的效果。
三、健康檢查
為確保師生身體健康,做到不生病、少生病,有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則,我們做了以下工作。
。ㄒ唬┙坦んw檢
1、每兩年我們請醫(yī)院醫(yī)師來我校為全體教職員工(包括離退休人員)進行全面的體格檢查。項目包括血脂、血沉、血糖、心電圖、B超、胸片內(nèi)、外、五官科等。每個教師有自己的病歷檔案,檢查后根據(jù)專家提示,有針對性的指導治療。對教職員工的慢性病患者如:冠心病、糖尿病、高血壓的病人進行跟蹤監(jiān)測。
2、購買常用藥,充實學校的小藥箱,解決教師看病難、報銷難問題。我校衛(wèi)生室每年為教工購買藥品兩次。解決了教師小傷小病就近就醫(yī),節(jié)省了開支和時間。
。ǘ⿲W生體檢
1、每年10月份,按照市里要求,薛城區(qū)教委體檢隊,為全體學生進行全面體檢,項目齊全,形態(tài)檢查包括:身高、體重、胸圍、坐高、肩寬、骨盆寬。健康檢查包括心、肺、肝、脾、脊柱、扁平足。五官科、眼科等等,記錄齊全。我校資料保管妥善,體檢后做認真的統(tǒng)計、分析。
2、對視力低下、貧血、肥胖和營養(yǎng)不良、齲齒、沙眼、蛔蟲及其它慢性病分別制定防治計劃,有目的、有針對性進行治療,降低發(fā)病率。
3、對需要做進一步確診的同學,統(tǒng)一發(fā)家長信,到?漆t(yī)院復查,將結(jié)果交回學校,統(tǒng)一保管,需要減免體育的`同學名單提交體育組,適當安排相應的活動和免體事宜。
四、建立傳染病防治管理網(wǎng)絡
預防傳染病發(fā)生流行傳染病有報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。盡快確診,消毒預防措施完善,杜絕爆發(fā)流行,患病學生復課要有醫(yī)院。
五、體育衛(wèi)生教學衛(wèi)生監(jiān)督
1、每年為校運動會長跑運動員體檢,為健康把關(guān),避免意外事故發(fā)生。
2、協(xié)助體育組、德育處搞好課間操、眼操的評比。
3、每學期看體育課不少于4節(jié),監(jiān)督、檢查體育設施、器材的安全,學生的服裝、鞋、地面的整潔、場地的平坦、運動量的大小,評價是否符合該年齡的學生運動量的需求,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
4、每學期看文化課不少于4節(jié),重點抓好教學衛(wèi)生監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括:教室的自然采光,燈光照明,燈管的安裝情況,課桌椅與身高的配套情況。教室周圍的環(huán)境、學生的坐姿、寫姿、疲勞狀況、教師板書字跡大小是否符合衛(wèi)生要求,有無拖堂現(xiàn)象等。并對每一節(jié)所聽的課做出衛(wèi)生評價,請任課教師簽字。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)11
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一年的工作馬上就要結(jié)束了;仡欉@一年的保育工作,有成績也有不足,現(xiàn)將本年的工作總結(jié)如下:
一、師德師風方面:
在工作中,我能服從領導安排的各項工作,能上能下,做到不遲到、不早退,工作認真、負責,尊敬領導,團結(jié)同事,愛護幼兒,盡自己最大的努力做好班級的各項工作,憑自己的良心和責任心精心照顧幼兒,使幼兒得到良好的生長和發(fā)展,并逐漸使其養(yǎng)成自己的事情自己做好的良好習慣,得到家長的高度評價。
二、本職工作方面:
作為保育老師,班級的衛(wèi)生保健是一項非常重要的工作。為了做到班級的干凈、整潔,我每天堅持仔細、認真地打掃盥洗室衛(wèi)生,每天堅持為茶杯、毛巾消毒,堅持每周對班級進行按規(guī)定紫外線照射,每周用“84”消毒液擦拭桌椅、玩具、墻面、廁所、扶手等,每月清洗被褥……督促孩子要多喝水,注意個人衛(wèi)生,做到飯前便后要洗手,還教育幼兒用正確的方法洗手,防止疾病的發(fā)生,積極配合園醫(yī)做好幼兒身體全面的檢查工作。
三、保教配合方面:
作為保育老師,配合班級教師的教學工作也是非常重要的。每當老師在進行教學活動時,我都會主動配合老師做力所能及的事情,如發(fā)幼兒用書、繪畫油紙,指導幼兒畫畫、做手工、做游戲、講故事等。我還經(jīng)常在當班老師突然上面有事不在時,組織幼兒進行教學活動,寫家園聯(lián)系冊,給家長打電話等。由于我的積極配合,得到了班級老師的肯定和稱贊,我自己的素質(zhì)也得到了提高。
四、個人學習方面:
為了提高自身的素質(zhì)和技能,我堅持學習有關(guān)幼兒教育方面的知識,嘗試看幼兒自理能力培養(yǎng)方面的研究。20xx年5月在開福區(qū)論文比賽中,榮獲了三等獎,保育技能比武在區(qū)內(nèi)榮獲二等獎……在這里我要感謝園領導給了我學習的機會,希望今后領導們能為我們提供更多的學習機會,使我們保育老師的整體素質(zhì)能進一步提高,以便更好地為幼兒、家長服務。
以上是我20xx年的工作總結(jié)及今后的學習目標。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,繼續(xù)一如既往地熱愛孩子,熱愛幼教事業(yè)。
一年的時間轉(zhuǎn)眼即過,孩子們也在不知不覺中各方面都有了很大的進步,收拾一下思緒,回顧一下過去,總結(jié)一下經(jīng)驗,以便能更好的開展班級工作。
1、 認真開展教育教學活動
做為國際班,我們班半天的時間都是外教上課,所以我們的中文教學活動時間就相應7684有所減少。但我們班仍然將教學活動盡量安排的井然有序,穩(wěn)步前行,同時還要保證幼兒的戶外活動時間。而我也在盡己之所能的配合外教上課,努力發(fā)揮出自己的專業(yè)特長,令人欣慰的是,我們班參加英語考級的五個孩子中,四個優(yōu)秀一個良好,這也給了我更大的激勵,讓我有信心有勁頭繼續(xù)前行!
2、 加強常規(guī)培養(yǎng),使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣
3、 形式多樣,促進家園互動
我一直都堅信,優(yōu)秀的孩子需要的不僅是優(yōu)秀的老師,更離不開家長的通力配合。所以,我通常會充分的利用早晚間的簡短談話,及時的.與家長溝通,詢問孩子近期在家的表現(xiàn),并將孩子取得的進步及時的告知家長;也會用便簽的方式跟家長交流,讓家長配合我們的工作;貼在室外的每日教學內(nèi)容也很受家長的關(guān)注。
當然,我們班在工作上仍存在一定的不足,如;個別幼兒仍有搖椅子、跪坐地板等不好的現(xiàn)象;個別幼兒的傾聽習慣差,異常好動,難以遵守活動、游戲規(guī)則;幼兒的禮貌教育仍需不斷改善等等。
總之,在今后的工作生活中,我會努力做到多研究、多思考,虛心的向經(jīng)驗豐富的老師學習,努力的做好自己的本職工作,爭取取得更大的進步!
年終衛(wèi)生工作總結(jié)12
20xx年已經(jīng)進入了倒計時,隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載,細細回顧20xx年,回首這一年我們藥劑科日日夜夜,細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受,驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里,藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院長高度重視和分管院長的直接領導下,在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,求真務實的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。
現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面
加強理論學習,提高職工的.政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風,以提高窗口服務為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、業(yè)務管理
完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。
三、藥品采購
嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,保證臨床患者用藥供應及時。
做到采購透明、質(zhì)量透明,臨床用藥透明,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應,
四、儲備藥品
加強藥品儲備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每月xx日進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點,召開科質(zhì)控會議,將檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
五、臨床用藥管理
在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務培訓、學習,不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力,對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應的重復發(fā)生。
總之,藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處,在新一年的工作中努力改進,逐步改善,提高完善服務質(zhì)量,全心全意為臨床服務,困難面前迎難而上,成績面前驕傲備戰(zhàn),為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,爭做排頭兵。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)13
某某市第一醫(yī)院又稱福州紅十字醫(yī)院,前身為1898年英國圣公會創(chuàng)辦的福州柴井基督醫(yī)院,是某某市屬唯一的三級甲等綜合性醫(yī)院、福建醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的綜合性醫(yī)院,內(nèi)設30個臨床科室、16個醫(yī)技科室、9個教研室,占地面積36722.2多平方米,建筑面積5萬平方米,并領辦水部、鰲峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心,編制床位800張,人員編制1280人,擁有中級、高級職稱335人,年門診量達百萬人次。廣大醫(yī)務人員良好的醫(yī)德醫(yī)風、嶄新的精神風貌,贏得了社會贊譽。醫(yī)院多次被某某市委、市政府授予某某市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆“文明單位”稱號,20xx年12月被省委、省政府授予20xx-2011年度“文明單位”榮譽稱號。
近兩年來,在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦和市衛(wèi)生局的指導下,醫(yī)院秉承病人至尊質(zhì)量至上重在服務貴在滿意的服務宗旨竭誠為病人服務,堅持兩手抓,兩手都要硬,切實加強領導,狠抓落實,注重工作實效,進一步深化文明建設工作內(nèi)涵,提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量,促進醫(yī)院工作邁上新臺階,F(xiàn)將某某年度我院精神文明建設工作總結(jié)如下:
一、抓班子建設,深化文明單位創(chuàng)建
(一)醫(yī)院行政及黨委領導班子高度重視,機構(gòu)責任落實。一是堅持“和諧發(fā)展,文明先行”,切實加強醫(yī)院文明建設工作,形成了黨政工齊抓共管、部門分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機制。二是將精神文明建設、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計劃,納入年度綜合目標考核,并作為重點工作分解下達到各科室,明確到責任人,有序推進了文明單位建設的開展。
(二)領導班子堅持民主集中制原則和民主生活會制度,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督;認真執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政準則和黨風廉政建設責任制,切實規(guī)范廉潔從政行為;堅持理論聯(lián)系實際的作風,堅持深入基層調(diào)查研究。從建立健全各項規(guī)章體系入手,以落實質(zhì)量管理與監(jiān)督機制為著眼點,堅持每周一次院長行政查房,通過“查落實、找問題、聽反饋、幫整改”,提高行政后勤部門為臨床一線服務的意識,提升科主任及護士長的管理水平;大力推行臨床科室綜合目標管理制度,實行院科兩級簽訂責任狀,明確、量化各項工作指標和考核目標,營造比學趕超力爭創(chuàng)優(yōu)的良好格局;積極開展臨床路徑管理工作,由原先的35個病種擴展到70個病種,完成病例2750例,覆蓋率達100%;加強病歷質(zhì)量監(jiān)控,全年共抽查質(zhì)控病歷1000余本,處罰乙級病歷16本:六是加強醫(yī)院感染管理,實現(xiàn)院感零漏報率;在全院開展優(yōu)質(zhì)護理工作,結(jié)合醫(yī)院客服中心平臺,將護理工作由院內(nèi)延伸到院外,豐富了護理服務內(nèi)涵。某某年,我院七區(qū)病房獲得首批省級優(yōu)質(zhì)病房稱號。
二、抓思想文化陣地建設,打造醫(yī)院特色文化
院黨委深入推進創(chuàng)先爭優(yōu),堅持開展創(chuàng)爭活動,落實黨員公開承諾,搞好民主評議,對創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人進行表彰獎勵。并積極開展基層組織年建設活動,認真落實各項工作,落實黨組織晉位升級各項措施。積極開展黨員志愿服務,提升機關(guān)干部學習意識、責任意識,激發(fā)工作熱情。同時,積極開展學習活動,以中心組擴大學習會、支部學習會為主,堅持集中學習制度,堅持以社會主義價值體系建設為核心,以政治理論學習和業(yè)務培訓為重點,切實加強干部職工思想建設,全面提高干部職工整體素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動,營造全員學習的良好氛圍。在職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技術(shù)、社會主義榮辱觀等教育活動,倡導樹立高尚的道德情操,轉(zhuǎn)變工作作風。組織各科室觀看《防患未然》等警示電教片,并針對深圳醫(yī)腐案進行專題討論和自查自糾。通過深入的宣傳動員和教育學習,使我們的管理干部和醫(yī)務人員有了更清醒的認識,抵制不正之風的自覺性進一步得到加強。
醫(yī)院注重實踐培養(yǎng)鍛煉,積極為醫(yī)務人員創(chuàng)造外出學習和培訓機會,鼓勵醫(yī)務人員積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,提高實際工作能力。全年派出31人次外出進修,5人參加國外培訓和學術(shù)交流,有112人參加學歷教育,有1563人次參加三基操作考試、253人次參加三基理論考試,整體素質(zhì)得到進一步提高。
三、抓創(chuàng)建深化,文明單位建設成效顯著
1、積極參與文明城市建設工作。
根據(jù)文明城市建設總體部署和任務分工,嚴格按照文明城市創(chuàng)建標準,認真完成各項文明城市創(chuàng)建任務。廣泛動員組織單位干部職工,積極參與市容市貌、交通秩序等文明城市創(chuàng)建專項整治活動。主動對接社區(qū),積極開展文明社區(qū)共創(chuàng)共建活動。某某年5月,我院史晉閩書記因工作突出,被市委、市政府授予“創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人”榮譽稱號。
2、積極開展道德建設實踐活動。
⑴積極開展以“四德”建設道德實踐活動,提高干部職工的文明素質(zhì);推進道德領域突出問題專項教育和治理活動,推動“道德講堂”建設;開展“講文明樹新風”、“我們的節(jié)日”、 “學習宣傳道德模范”、“我推薦、我評議身邊好人”等主題活動;開展文明禮儀宣傳教育,開展各類文化活動。出臺了《某某市第一醫(yī)院文明禮儀規(guī)范》,在院周會上專題傳達,并下發(fā)各科室學習、落實,糾正日常工作中常見的不當言行、著裝等。
在全院開展了“零投訴”獎、 “十佳員工”及“一先兩優(yōu)”評選活動,各科室、支部積極推選先進典型,積極宣傳優(yōu)秀醫(yī)護工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風范,弘揚“對病人滿腔熱情,對工作認真負責,對技術(shù)精益求精”的行業(yè)作風,倡導“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”的行業(yè)精神,并通過《市一院刊》、醫(yī)院網(wǎng)站刊登先進事跡,努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。
⑵建好用好道德講堂,有固定場所和統(tǒng)一標識,按照規(guī)范流程和環(huán)節(jié),每月至少開展一次活動。設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。采取各種溫馨提示方式,做好遵德守禮宣傳提示牌,宣傳思想道德先進典型,宣傳文明禮儀知識,在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍,引導單位干部職工從身邊小事做起,從一點一滴做起,崇尚道德,踐行文明禮儀。
、欠e極開展以“節(jié)儉惜福、文明用餐”為主題的文明餐桌行動,以提示牌、宣傳欄、led等形式常態(tài)化宣傳普及餐桌文明知識,推廣餐桌文明禮儀,倡導節(jié)約用餐行為,引導單位干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身”的生活理念。
3、積極開展志愿服務活動。
建立健全志愿服務領導體制和工作機制,進一步壯大志愿者隊伍,建立有常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊;廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務活動,開展文明交通勸導、網(wǎng)絡文明傳播、植樹護綠、無償獻血等志愿服務活動,積極參與“慈善援助”、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動,形成常態(tài)化、制度化。把握學雷鋒日節(jié)點,積極開展學雷鋒志愿服務。某某年1-12月,共組織開展志愿服務(社區(qū)義診、無償獻血)10次。在“文明城市”復評期間,我院還組織志愿者駐點包干路段開展“文明交通我參與”和斑馬線文明禮讓主題實踐活動。此外,在門診導診臺設立“公共場所志愿服務站點”,與福建省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系,由該院派出學生志愿者到我院開展志愿者醫(yī)院服務,協(xié)助門診導診、引導就診、指導刷卡取藥、取檢驗報告單等服務。建立網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組,常態(tài)化開展網(wǎng)絡文明志愿服務活動,傳播文明風尚。目前,還面向社會公開招募愛心人士到我院為患者提供力所能及的志愿服務。
4、積極推進文明窗口創(chuàng)建工作。
積極開展“改善服務流程、服務環(huán)境、服務質(zhì)量,積極推行預約診療、節(jié)假日門診,開展社會評議醫(yī)院”為主要內(nèi)容的三改兩推一評議活動,深化文明窗口創(chuàng)建工作:
、、在改善服務流程方面。醫(yī)院把改善服務流程納入院長議事日程,成立運營部負責流程改造工作。一是創(chuàng)新服務理念,堅持以人為本,以病人為中心的服務理念,科學、合理設計醫(yī)療服務流程,引導病人合理流動。鑒于門急診、出入院、專科與轉(zhuǎn)診流程存在不同程度的`“肥胖”、不暢通等現(xiàn)象,醫(yī)院組織人員深入臨床一線,廣泛調(diào)研,制定實施了門急診、出入院、?婆c轉(zhuǎn)診流程改造方案,使得醫(yī)院流程趨于有序、連貫、便捷,高效。如通過醫(yī)院信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)病人掛號、就診一站式服務和繳費、排號、取藥一次性排隊等;二是優(yōu)化布局,實行分科、分層、分片候診和收費;三是實行“先診療,后結(jié)算”,且流程圖在一樓和二樓的led屏滾動公告;急危重患者做到首診負責制,即先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后繳費,及時辦理住院手續(xù)的便捷、高效搶救流程;四是為了縮短出院辦理時間,醫(yī)院會同it開發(fā)商,將原有出院流程:“病房——中心藥房辦理出院取藥——病房辦理出院——出院窗口結(jié)算——回家”改為現(xiàn)有出院流程:“病區(qū)辦理出院手續(xù)——中心藥房取藥——出院窗口結(jié)算——回家”,減少了中間環(huán)節(jié)和縮短辦理出院等待時間。積極創(chuàng)造條件提供無節(jié)假日和預約床邊出院結(jié)算服務;五是積極推行省、市同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學檢查、檢驗結(jié)果互認,提供方便、快捷的檢查結(jié)果查詢和打印服務,并保護病人隱私;六是在患者高峰期實行彈性上班制,門診收費5個窗口、化驗室2個窗口、藥房1個窗口提前30分鐘開放。如有出現(xiàn)窗口排隊超過10人,客服人員立即聯(lián)系相關(guān)部門增開備用窗口分流病人:七是建立門診與醫(yī)技科室之間的協(xié)調(diào)工作機制,做到普通醫(yī)技檢查當日出報告,方便病人就醫(yī)。
、、在改善服務環(huán)境方面。以人為本,美化環(huán)境,為客戶提供溫馨舒適的診療環(huán)境是我院今年工作的重頭戲。一是根據(jù)“三改兩推一評議”要求,結(jié)合我院實際情況,加強了后勤各項外包服務的監(jiān)管工作,特別是內(nèi)、外環(huán)境保潔及工程項目改造,以達到醫(yī)院環(huán)境、設施清潔、舒適、溫馨、地面干凈、無污物;二是改造裝修門診樓的內(nèi)科與婦產(chǎn)科門診、急診科、中西藥房和病房樓的二、三、十六、十八層等醫(yī)療場所。病房樓五層、產(chǎn)房、兒科、nicu、icu、手術(shù)室及新規(guī)劃的醫(yī)院大門也在施工中。三是加強殘疾人無障礙設施建設,門診、病房設有殘疾人專用通道、衛(wèi)生間等;四是積極開展愛國衛(wèi)生運動和無煙醫(yī)院活動。醫(yī)院就診秩序良好,有咨詢臺、就診指南、建筑平面圖和規(guī)范的識別系統(tǒng),易于患者識別。有適宜的就診者車輛停放的區(qū)域和暢通無障礙的救護車專用通道。五是積極改善門急診和住院服務設施,提供飲水、電話、健康教育服務。門診部按科室安裝叫號系統(tǒng),改善了“圍擁在診室候診”的現(xiàn)象,逐步達到“一醫(yī)一患一診室“的候診模式;每個專家預留5個優(yōu)先號,為老年人、殘疾人等特殊患者提供優(yōu)先診療服務;配備6部輪椅、3部推車(每天門診量約為3000人次)滿足不同病人需要。住院部病房配有舒適、安全達標的床單元設施(住院病房凈使用面積為36.5平方米),各病床之間設有分隔簾和知情告知場所;衛(wèi)生洗浴設施、病人營養(yǎng)食堂等后勤服務能充分滿足病人需要:六是積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動和醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設,把安全隱患消除在萌芽之中。建立健全各項醫(yī)療糾紛處理制度,成立投訴辦,對病人投訴實行首訴負責制,并將處理結(jié)果在5個工作日內(nèi)向投訴人反饋。某某年,我院無發(fā)生任何醫(yī)療安全事故;七是在公開醫(yī)療場所設有價格公示欄、顯示屏、費用查詢機等形式向社會大眾做好院務信息公開。
、恰⒃诟纳品⻊召|(zhì)量方面。一是按照相關(guān)標準配足配齊衛(wèi)生技術(shù)人員,其中病床與病房護士之比達到l:0.4;二是完善醫(yī)院信息管理平臺,分別采取門診電子屏幕、客服熱線、導診宣傳、宣傳欄、海報、網(wǎng)站等形式向社會公開醫(yī)務人員的出診時間和專業(yè)特長,并定期做好信息更新。積極為患者提供導診、咨詢、叫號、打印和志愿者服務,幫助患者有效就診:三是積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務試點病房及推進工作,加強以護理內(nèi)涵建設為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務,結(jié)合醫(yī)院客戶服務中心平臺,將護理工作由院內(nèi)延伸到院外,提高了護理服務質(zhì)量。全院推廣優(yōu)質(zhì)護理服務,覆蓋率達100%;四是積極推進臨床路徑,有效縮短患者平均住院天數(shù)。醫(yī)院已開展臨床路徑病種69個,實施路徑例數(shù)達2454個;五是積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和抗菌藥物臨床應用專項整治活動。某某年11月份,我院在衛(wèi)生部抗菌藥物專項督查中,成績優(yōu)異,受到專家組的一致好評:六是實行社?ň驮\“一卡通”:七是設立便民服務中心,為病人提供隨手可得的就醫(yī)服務。
、取⒃谕菩蓄A約門診方面。醫(yī)院認真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于福建省實施全省統(tǒng)一的醫(yī)院預約診療服務工作方案》的精神,建立完善預約診療制度,設計科學合理、可操作的預約診療服務流程,實現(xiàn)預約號源動態(tài)調(diào)配!浅闪⒖头行,免費提供預約掛號:二是借助12320、健康之路、東南快報等預約熱線,拓展門診預約量;三是在門診大廳導診臺、各科分診臺、醫(yī)生門診工作站增加現(xiàn)場預約服務功能;四是提供自助取號機,方便患者預約診療。今年1-12月份,我院本地患者復診預約率達50%,其中口腔科、產(chǎn)前篩查、術(shù)后病人復查等復診預約率在60%以上。
、、在推行節(jié)假日門診方面。醫(yī)院為了方便病人就診,實行無節(jié)假日門診。一是在保證開放內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗和藥劑等主要科室的基礎上,逐步擴大節(jié)假日門診的臨床科室開放數(shù)量,提高節(jié)假日門診技術(shù)力量的配備;二是積極探索開展延時門診、夜間門診、簡易門診等醫(yī)療服務形式,方便群眾就醫(yī)需要。
、省⒃陂_展社會評議醫(yī)院活動方面。一是圍繞“三改二推”積極開展社會評議活動,把發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)交給人民群眾。通過召開座談會、明察暗訪、問卷調(diào)查、電話回訪等多種形式,廣泛征求對醫(yī)院服務的意見和建議,查找存在問題,提出切實可行的整改措施,落實整改效果,持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量,提高群眾滿意度;二是加強客服中心工作,開設健康熱線,分別實行住院后24、72小時床邊隨訪和病人出院3天滿意度和凈推廣度調(diào)查。某某年1-12月,共計開展入院床邊問訪20962人次,出院電話回訪14281人次,收集意見建議1224條、表揚622條,為醫(yī)院發(fā)展提供科學決策的依據(jù)?头行牡馁N近百姓工作模式得到省衛(wèi)生廳陳廳長的批示:要求在全省學習推廣;三是堅持社會監(jiān)督員制度,完善監(jiān)督約束機制和投訴接待、受理機制;四是定時組織職能部門對醫(yī)院服務流程、服務環(huán)境、服務質(zhì)量、預約診療和節(jié)假日門診開展情況進行檢查督導,檢查結(jié)果與科室、個人績效掛鉤。
醫(yī)院還積極開展健康有益的文體活動。組織干部職工開展“迎新文藝匯演”以及登山、乒乓球、拔河等活動,豐富了干部職工文化生活,增強了凝聚力,營造了團結(jié)和諧的良好氛圍。
20xx年,我院通過實施“加強醫(yī)院內(nèi)涵建設、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境、提升服務品牌形象”三駕馬車齊頭并進的發(fā)展戰(zhàn)略,和遵循“病人至尊,質(zhì)量至上,重在服務,貴在滿意”的辦院理念。通過深化文明單位建設和理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提升醫(yī)院的綜合管理水平,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。全年共完成門診就診人次:909550,同比增長23 .37%:出院人次:28675,同比增長44.60%;總收入:42543.16萬元,其中業(yè)務收入為40374.34萬元,同比增長29.25%;業(yè)務支出38905.04萬元,同比增長26.12%;結(jié)余:3500萬元;藥品收入占業(yè)務收入比例50.60%,較去年下降5.32%。
在新的一年里,我們將繼續(xù)鞏固深化文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明城市創(chuàng)建工作,以實際行動促進創(chuàng)建活動健康發(fā)展,精神文明建設取得新業(yè)績、新成果。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)14
本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關(guān)心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長,F(xiàn)將本學期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:
一、 健康檢查工作:
1、格執(zhí)行健康體檢制度,本學期總共63名幼兒,新入園10名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,中途返回的幼兒,也要求其重新體檢合格后才返園,入園體檢率達100%。本學期5月份市二院防保科醫(yī)生對幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。
2、嚴格執(zhí)行晨檢制度。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。
二、 防病措施:
本學期,我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的`生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治,疾病矯治率達100%。
三、 營養(yǎng)與膳食工作:
1、本學期重點抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關(guān),實行所有食品進貨索證,餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。
2、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。
四、 衛(wèi)生消毒工作
抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,后勤園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
五、 安全健康教育和檢查
六、 衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作
根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、從不同角度,適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識,本學期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況,有針對性的進行了有關(guān)預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。
七、 其它工作:
認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質(zhì),積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業(yè)務水平,配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。
以上是我園這一年的工作總結(jié),在這一年里,我深知還存在有許多問題。例如:保育員的衛(wèi)生常識還沒有過關(guān),操作方法不到位……在以后的工作中我們會再接再厲,使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。
年終衛(wèi)生工作總結(jié)15
xxxx年,我村衛(wèi)生室嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)業(yè),在各級有關(guān)部門的領導和支持下,圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務工作,并保障了村民的基本醫(yī)療服務需求,做到小病不出村,獲得了村民的認可和好評,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
一、公共衛(wèi)生服務
我是責任醫(yī)生工作,服務人口213人,并對其簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議,做好本村60歲以上的按季度隨訪工作,并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作,指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導,協(xié)助做好疾控、婦保、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作,為他們提供面對對的健康教育,把健康帶到每家每戶。
二、基本醫(yī)療服務
xxxx年度藥品的零差價銷售、上門服務,基本上解決了本村村民的基本醫(yī)療需求,把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài),讓他們在家門口享受到優(yōu)質(zhì)、廉價、便捷的醫(yī)療服務。
xxxx年已經(jīng)過去,在明年我將以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作古態(tài)度,做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療工作,為創(chuàng)衛(wèi)生強縣獻上自己一份微薄的力量!
xxxx年村衛(wèi)生室年終工作總結(jié)
村衛(wèi)生室是構(gòu)建農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的基礎,在方便農(nóng)民就醫(yī),保障人民群眾身體健康方面發(fā)揮著重要作用。一年來,按照全市統(tǒng)一安排部署,制度建設、強化培訓、突出公共衛(wèi)生職能等為主要內(nèi)容的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。促進了農(nóng)村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,切實保障了農(nóng)民群眾的身體健康。
一、主要做法
1、領導重視,措施有力,營造村衛(wèi)生室發(fā)展良好氛圍
農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分,村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底,村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設,關(guān)系到廣大農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決,重點就農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展思路、人才培養(yǎng)等問題作出指示,重要一項是鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,使村衛(wèi)生室建設管理得到政策保證。衛(wèi)生室明確了具體分管領導,負責村衛(wèi)生室日常監(jiān)督管理工作。
2、精心組織,強化培訓,提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內(nèi)容,培訓后考試全部合格,(鄉(xiāng)鎮(zhèn))適宜技術(shù)培訓班,使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力。
3、規(guī)范行為,嚴格考核,強化村衛(wèi)生室管理
在村衛(wèi)生室的管理模式上,為“村辦院管”,對村衛(wèi)生室嚴格實行“六統(tǒng)一”和“六有”的管理模式,即機構(gòu)統(tǒng)一設置、人員統(tǒng)一調(diào)配、藥品統(tǒng)一進購、財務統(tǒng)一監(jiān)管、工作統(tǒng)一考核、制度統(tǒng)一上墻;
看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛(wèi)生室規(guī)范管理措施落到實處,一是重點督促落實公共衛(wèi)生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中,村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用,圓滿完成上級要求,另外在結(jié)核病、血吸蟲防治、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理、死亡病例報告、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關(guān)通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的`公共衛(wèi)生服務得到落實,體現(xiàn)了服務的可及性和公平性。同時,今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示,各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范,認真為村民開展基本醫(yī)療服務,到目前為止,村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤、考核結(jié)果與勞務報酬掛鉤,形成了以行政管理為保證、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段、以質(zhì)量控制為重點的管理模式,不斷強化村衛(wèi)生室管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為。
4、“全面推行”,建檔建冊,拓展村衛(wèi)生室職能
今年在全區(qū)全面開展了建立農(nóng)民健康檔案試點工作,全村共建立了近3000余份個人健康檔案,開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,全面掌握農(nóng)民健康基本情況,并上門為農(nóng)民測量血壓、體重,宣傳衛(wèi)生知識等,讓本村農(nóng)民切實感受到實惠,
促進了農(nóng)民自我保健意識的提高,并為村衛(wèi)生室逐步轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)積累經(jīng)驗。
二、存在的問題
一是建設工作不平衡,村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。
三、明年工作計劃
完善各項規(guī)章制度,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾健康保障水平。
二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生,進一步促進村衛(wèi)生室建設,不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能,充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用,逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關(guān),凈化農(nóng)村藥品市場,保障農(nóng)民群眾的用藥安全。
四是規(guī)范醫(yī)療,保護廣大農(nóng)民群眾的健康權(quán)益。
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