招聘教師公告
招聘教師公告1
1.筆試實行全區(qū)統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一閱卷。
2.筆試時間：xx年5月22日（星期日）上午9:00至11:30。
3.考點設置：各市教育局所在城市設置考點。
4.筆試內容：教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識。重點考察應聘人員的教師職業(yè)能力水平和綜合專業(yè)知識水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為300分，其中教育基礎理論占30%，專業(yè)知識占70%。
5.筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后，憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
6.筆試成績加分政策：
�。�1）回族考生加5分；
�。�2）烈士配偶、子女加20分；
（3）因公犧牲人民警察配偶、子女加10分；
�。�4）同一名報考者累積加分不超過20分。加分一并計入總成績排名。
招聘教師公告2
為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，加強師資隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔20xx〕第139號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師160名(其中高中學校24名、中職學校17名、縣城中小學42名、縣直幼兒園16名、特殊教育3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學34名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學24名)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《和平縣教育系統(tǒng)20xx年中小學幼兒園教師公開招聘崗位表》(附件1)。
(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力。
(五)年齡為18至35周歲，報考年齡的計算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在職在崗的縣內臨聘教學人員，報考年齡放寬到40周歲以下(即1981年8月1日后出生)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省20xx年、20xx年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘違約人員;
5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式、時間、下載并打印準考證
1.報名方式：報考人員登錄網(wǎng)站：http://www.sydwzl.com/gdhyhpjyzp20xx/(和平縣教育系統(tǒng)20xx年中小學幼兒園教師公開招聘報名系統(tǒng))進行注冊報名，在注冊報名前應仔細閱讀本公告和報考指南(附件2)，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下),登錄賬號、密碼注意保存，注冊信息應當真實、準確、全面。
2.報名時間：8月3日——8月5日(共3天) 。
通過系統(tǒng)自動實時初步審核合格的報考人員在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證。準考證是考生參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(二)報名注意事項
1.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
3報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證及崗位要求的其他有關材料。
4.填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)時，“學習和工作經(jīng)歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
5.踐行誠信報考，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
6.報名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時關注有關應聘信息。
三、考試及面試前資格復審
考試主要采取筆試加面試的方式進行，且面試前必須進行資格復審，具體時間另行通知(請留意手機短信)。
(一)筆試
1.根據(jù)按崗設考的原則，筆試主要測試報考人員的教育專業(yè)知識和素養(yǎng)�？荚嚸}將委托第三方機構負責出題。
2.筆試時間：20xx年8月13日，筆試地點見準考證。
3.筆試成績按100分計算，合格分數(shù)線60分。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
4.筆試結束10個工作日內公布成績。報考人員可登錄和平縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.heping.gov.cn/)查詢筆試成績，不再另行通知。
(二)面試前資格復審并提交如下材料：
1.根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定資格復審人選。
2.應聘人員打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片;一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名;在報名系統(tǒng)中打印，樣表見附件3)。
3.二代居民身份證(原件和正反兩面復印件)。
4.畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、報到證等崗位要求的其他有關材料的原件和復印件。
5.國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明(在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具方為有效)。
6.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件)。
7.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔20xx〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的應聘人員憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，報考時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名成功后于8月6日帶證書原件到和平縣教育局人事股進行加分資格審核�，F(xiàn)場審核時未提供證明材料的視為放棄加分(注意：報名時請勾選“三支一扶”“大學生村官”選項為“是”)。
8.我縣臨聘教師加分政策：
截至20xx年7月10日，在職在崗的縣內聘請臨時教學人員，思想表現(xiàn)良好，教學成績在學校統(tǒng)一教學檢查中中等以上，報名成功后于8月6日帶《和平縣臨聘教師加分申請表》(附件4)到和平縣教育局人事股進行加分資格審核�，F(xiàn)場審核時未提供《和平縣臨聘教師加分申請表》的視為放棄加分。審核合格者，在筆試原始成績上加分，每年教齡加0.5分，累計總分不超過3分(連續(xù)教齡)。
以上相關材料在資格復審時提交和平縣教育局統(tǒng)一審核(未按要求提供材料者不能進入面試)。材料提交時間以信息通知為準。進入面試資格審查人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選。面試人員名單將在和平縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.面試采用說課的形式，主要測試應聘教師教育教學能力和必備的口頭表達、舉止儀表等。
2.面試人員憑本人準考證和有效身份證(兩證缺一不可)原件參加面試，面試時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間參加面試的人員，取消其面試資格。
3.面試結果實行合格制，評委組當場評定面試考生合格或不合格。崗位擬聘人數(shù)最后一位出現(xiàn)同分情況時，以筆試的客觀題成績高分者確定進入體檢。
4.面試結束后3個工作日內在和平縣人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。
四、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從面試合格考生中按筆試成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人員名單。體檢工作按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的'通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若出現(xiàn)棄權情況或因體檢不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實際需要，決定是否在同崗位面試結果合格的考生中，依筆試成績從高到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。經(jīng)考察不合格或者放棄考察的，根據(jù)實際需要，決定是否依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
(一)考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在和平縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.heping.gov.cn/)公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
(二)被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
(三)被聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(四)聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省、市事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，分配到縣城學校及各鎮(zhèn)中小學任教，不服從調配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務5年以上方可申請工作調動。
七、線下筆試、資格審查、面試、體檢防疫指南
根據(jù)廣東省《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》(下稱《通知》)要求，應聘人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”(附件5掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。所有考試的考生在進入公開招聘線下工作場所時，為避免入場時人員聚集，應提前準備好本人有效居民身份證、準考證、72小時內核酸檢測陰性報告�？忌鷳獰o近14天中高風險地區(qū)、境外旅游史，無相關癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。進入考場前須主動接受體溫檢測，出示粵康碼、行程碼等電子健康碼綠碼，方可參加線下公開招聘活動，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《通知》規(guī)定不得進入考試現(xiàn)場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區(qū)域內不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。
八、其他事項
(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)凡弄虛作假或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
(三)舉報或投訴電話：0762-5687062(和平縣教育局監(jiān)察部門)。
(四)本公告由和平縣教育局負責解釋。咨詢電話：0762-5633786(和平縣教育局人事股)。
(五)網(wǎng)上報名技術支持電話：4008228076
附件：1和平縣教育系統(tǒng)20xx年中小學幼兒園教師公
招聘教師公告3
根據(jù)教育部統(tǒng)一部署和山東省工作安排，依據(jù)《教師法》《教師資格條例》和山東省教育廳《關于山東省中小學教師資格考試及認定制度改革試點有關問題的通知》(魯教師發(fā)〔20xx〕6號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定工作有關事項公告如下：
一、對象范圍
未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位(應屆畢業(yè)生須為駐濰高校，下同)在濰坊市的中國公民，可在濰坊市申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業(yè)學校教師資格。包括：
(一)參加中小學教師資格考試合格并取得考試合格證明(在規(guī)定有效期內)。
(二)20xx年(含)以前入學、畢業(yè)未超過3年(以畢業(yè)證書注明的畢業(yè)時間為準)且未認定過相應教師資格的普通高校全日制師范類畢業(yè)生(含全日制教育碩士)。
二、認定條件
(一)申請幼兒園、小學教師資格，應當具備大學�？萍耙陨蠈W歷;申請初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。
(二)達到普通話水平測試二級乙等及以上標準，取得相應等級證書。
(三)能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請人須按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔20xx〕15號)、《人力資源和社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕12號)要求及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》規(guī)定的標準和程序參加體格檢查，體檢結論為合格。
(四)遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，能履行《教師法》規(guī)定的義務，經(jīng)申請人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或所在單位思想品德鑒定合格。
(五)申請小學、初級中學、高級中學和中等職業(yè)學校文化課教師資格，“任教學科”欄目應與報考面試科目一致;申請中等職業(yè)學校專業(yè)課教師資格，“任教學科”欄目應與所學專業(yè)一致。
符合免試直接申請認定條件的師范類畢業(yè)生原則上只能申請認定與學歷層次類別相應且與所學專業(yè)一致的教師資格，申請其他類別教師資格應參加教師資格考試。其中，全日制教育碩士申請的任教學科應與所學專業(yè)方向相同;修學教育管理專業(yè)方向的全日制教育碩士，申請的任教學科應與本科所學專業(yè)相同或相近;修學學前教育和小學教育專業(yè)的全日制教育碩士，只能分別直接認定幼兒園和小學教師資格。
三、認定機構
幼兒園、小學和初級中學教師資格，由申請人戶籍所在地或申請人工作單位所在地的縣市區(qū)教育局認定;其中，高新區(qū)、保稅區(qū)的由奎文區(qū)教育局負責認定，濱海區(qū)、經(jīng)濟區(qū)的由寒亭區(qū)教育局負責認定，峽山區(qū)的由坊子區(qū)教育局負責認定。
高級中學、中等職業(yè)學校教師資格由濰坊市教育局負責認定。
四、申請流程
(一)網(wǎng)上報名
20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日報名系統(tǒng)不開放)，認定機構現(xiàn)場審核確認前已通過教師資格考試(筆試和面試)或符合免試條件且取得畢業(yè)證書的申請人可在規(guī)定時間內登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)進行網(wǎng)上申報，其中，參加國家統(tǒng)一考試的申請人從“全國統(tǒng)考合格申請人網(wǎng)報入口”進行報名，符合免試直接申請認定條件的師范類畢業(yè)生從“未參加全國統(tǒng)考申請人網(wǎng)報入口”報名，報名時應按網(wǎng)站提示選擇相應現(xiàn)場審核確認點。
1.選擇認定機構。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇符合條件的縣市區(qū)教育局(詳見附件1);申請認定高級中學、中等職業(yè)學校教師資格的，選擇濰坊市教育局。
2.選擇現(xiàn)場確認點。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇“已選認定機構(縣市區(qū)教育局)”指定的確認點(詳見附件1);申請高級中學、中等職業(yè)學校教師資格的，可選擇任一確認點。
3.根據(jù)網(wǎng)站提示和說明，如實填寫本人教師資格申請信息，上傳相片，核對無誤后提交申請信息。
4.導出《教師資格認定申請表》(含申請信息和相片，A3型紙)，雙面打印，一式兩份。
(二)體格檢查
申請人須按照濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排(見附件2)，到指定醫(yī)院參加體格檢查，體檢結論為合格。
(三)現(xiàn)場確認
申請人完成網(wǎng)上報名后，于7月11日-7月13日在規(guī)定受理時間內，到相應的現(xiàn)場確認點(與網(wǎng)上申請所選確認點一致)提交教師資格申請材料。申請人因故無法親自提交申請材料的，可委托他人持全部申請材料、委托證明、申請人和被委托人的身份證件代為辦理。教師資格申請材料如下：
1.《教師資格認定申請表》原件一式兩份。
2.二代身份證(需在有效期內)原件和復印件。
3.學歷證書原件、復印件，同時提交以下三個材料之一：
�、偻ㄟ^中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(申請人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統(tǒng)打印);
②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》的原件及復印件;
�、劢逃苛魧W服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》的原件及復印件。
4.《山東省申請教師資格人員體格檢查表》原件(當次有效，須由體檢醫(yī)院完整填寫體檢結論并蓋章確認)。
5.《普通話水平測試等級證書》原件、復印件。
6.《申請人思想品德鑒定表》原件(當次有效，填寫說明請見附件5)。
7.考試合格證明材料或免試申請材料：
(1)參加教師資格考試的申請人提交在國家中小學教師資格考試網(wǎng)(www.ntce.cn)上自行打印考試合格證明(在有效期內)。
(2)符合免試條件的申請人提交本人報到證原件及復印件、在校期間學習成績單(與提交的畢業(yè)證書對應，取自申請人的.人事檔案)原件及復印件(須含教育學、心理學等全日制教育類課程修習成績及畢業(yè)教育實習成績)，成績單中未注明教育實習成績的需提交在校期間的教育實習鑒定表(與提交的畢業(yè)證書對應，取自申請人的人事檔案)原件、復印件。
8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1張(正規(guī)證件相片，用以辦理教師資格證書，須與網(wǎng)上報名時上傳相片同底版，相片背面寫明姓名、身份證號)。
9.具有濰坊市戶籍人員，提交本人戶口本或集體戶口證明原件、復印件(須含索引頁、本人頁); 工作單位在濰坊市的人員，提交社保部門出具的證明申請人在當?shù)貐⒓由绫５睦U費證明、明細等材料(駐濰高校應屆畢業(yè)生不需要提供)。
(四)認定和領取證書
各認定機構完成現(xiàn)場審核工作后，將依據(jù)審核情況做出認定結論，并為符合認定條件的申請人制發(fā)教師資格證書，具體證書領取事宜將在本網(wǎng)站另行公告。
五、其他事項
(一)請申請人按規(guī)定時間、地點和要求進行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核等，因錯過時間、選錯認定機構或現(xiàn)場確認點、報名信息有誤或提交材料不全等原因未在規(guī)定時間內完成申報工作的將不再受理，責任由申請人本人承擔。
(二)申請人應如實提交相關材料，故意弄虛作假，騙取教師資格的將依據(jù)國家有關規(guī)定進行處罰。
點擊下載》》》
1.濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定機構、現(xiàn)場確認點.doc
2.濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排.doc
3.山東省申請教師資格人員體格檢查表.doc
4.申請人思想品德鑒定表.doc
5.《申請人思想品德鑒定表》填寫說明.docx
濰坊市教育局
20xx年6月14日
更多信息請訪問山東教師招聘網(wǎng)
招聘教師公告4
為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘60名在職教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
本次共招聘在職教師60名，其中中小學教師55名、幼兒園優(yōu)秀教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘在職教師崗位及條件一覽表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;身體、心理健康，無精神病史，能完全勝任教育教學工作。
(二)下列情形之一者不得應聘
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(xx)發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。
(二)報名及注意事項
1.報名方式
本次報名采取本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，報考人員只能選擇一個崗位報考，逾期不予受理。
2.報名時間：20xx年6月15日——6月16日;
上午：9:00——12:00
下午：15:00—18:00
3.報名地點：二七區(qū)嵩山路學校(鄭州市二七區(qū)慶泰路8號，嵩山南路與南三環(huán)向南1000米劉砦社區(qū)附近)。
4.報名時需攜帶以下材料：
(1)《二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》1份(附件2);
(2)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;
(3)教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、普通話證、學歷證等相關證書原件及復印件各1份;
(4)符合報名條件的所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
(5)現(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報考證明》1份(中小學詳見附件3、幼兒園詳見附件4)，并加蓋工作單位公章;
(6)一寸近期同底版無修圖正面免冠彩色證件照3張(同報名表照片同底版，貼在空白A4紙上，在A4紙上最上方寫明姓名、報名崗位及身份證號);
(7)獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先聘用，需在報名期間提交相關文件、證書等材料原件和復印件各1份，逾期不再受理。
5.注意事項
(1)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;
(2)準考證是參加考試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格;
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名;
(4)報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
(三)資格審核
1.中小學教師
根據(jù)招聘崗位要求，對報名者進行資格審核。資格審核后，報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應不低于5:1，達不到比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
2.幼兒園優(yōu)秀教師
根據(jù)招聘崗位要求，對報名者進行資格審核。資格審核后，確定擬參加結構化面試人員，人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應不低于5:1，達不到比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(四)考試
考試前，考生需按通知要求持本人身份證到原報名地點領取準考證，準考證請妥善保管，遺失不補�？忌钄y帶本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加考試。
1.中小學教師
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
(1)筆試
�、贂r間及地點：具體時間、地點詳見準考證。
�、诠P試成績滿分為100分，筆試內容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
③筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試
�、俑鶕�(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與崗位招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未達到要求的，核減或取消該崗位的'招聘計劃數(shù)量。
②參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
面試具體時間及地點另行通知。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
③面試采取試講方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束時當場宣布。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考的，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
④試講范圍
初中：二七區(qū)現(xiàn)行教材
小學：二七區(qū)現(xiàn)行教材
�、菘荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，考試總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.幼兒園優(yōu)秀教師
考試采取結構化面試和教學技能測試形式進行。
(1)結構化面試
①時間及地點：具體時間、地點詳見準考證。
�、诮Y構化面試滿分為100分。成績在結構化面試結束時當場宣布。
(2)教學技能測試
�、俑鶕�(jù)結構化面試成績從高分到低分的順序，按參加教學技能測試人員與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1。降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
�、诮虒W技能測試主要采取試講的形式進行，滿分為100分。教學技能測試成績在測試結束時當場宣布。
在教學技能測試環(huán)節(jié)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位教學技能測試人員的面試成績應達到其所在測試室實際參加測試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考的，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
�、劢虒W技能測試內容：從幼兒園五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)選取有關教學內容;
�、芸荚嚳偝煽�=結構化面試成績×50%+教學技能測試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽冊诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.依據(jù)考試總成績按崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。
4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺不再進行遞補。
(六)考察
1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
2.考察對象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時間另行通知�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝嗡刭|、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。
(七)聘用
1.區(qū)公開招聘教師工作領導小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
2.公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。逾期未報到者視為自動放棄，所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
3.受聘人員最低服務期3年。
4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時間內不到崗工作的，視為自動放棄。
四、其他事項
(一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關事宜的唯一官方網(wǎng)站，請考生關注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。對違犯考試紀律的考生，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)考生在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(早上6:00—晚上23:00)。所有確定聘用的考生應在規(guī)定時間內到二七區(qū)教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格。
(四)受聘人員須按社會保險相關規(guī)定自行完善足額繳納社會保險，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
(五)受聘人員需歷年考核為合格及以上等次，如因個人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時限和要求提供完善人事手續(xù)造成無法辦理聘用的，后果由本人承擔。
(六)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加報名、考試(含筆試、面試)前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入現(xiàn)場報名、考試。考生進入報名、考試現(xiàn)場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
(七)有境外活動史、來自國內疫情中高風險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，報名及考試(含筆試、面試)當天須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(八)二七區(qū)不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
(九)區(qū)紀委監(jiān)察委依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
(十)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—61177702
附件1：《二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘在職教師崗位及條件一覽表》
附件2：《二七區(qū)20xx年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》
附件3：《在職教師同意報考證明(中小學用表)》
附件4：《在職教師同意報考證明(幼兒園用表)》
二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
招聘教師公告5
沙長市第十五中學系z省首批省級示范性高中。根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘6名臨聘代課教師，學校將在沙長市教育局的指導下進行考核、考察和確定擬錄取人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
科目 數(shù)學 英語 物理 化學
人數(shù) 2 2 1 1
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持科學發(fā)展觀，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，愛生敬業(yè)，身體健康，服從安排。
2、具備與招聘崗位相應種類的教師資格，普通話水平達二乙（語文、英語、音樂崗位為二甲）及以上等級的大學畢業(yè)生。
3、具備全國普通高等學校國家計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上學歷學位。
4、年齡在26周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷學位人員年齡放寬至32周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5、善于班級管理的`人員優(yōu)先。
三、人員管理辦法
1、所招人員屬學校臨聘代課教師，沒有公辦教師編制。
2、學校對招聘錄取人員實行合同聘用制，合同一年一簽。
3、臨聘代課教師的工資待遇由學校根據(jù)崗位情況制定標準，學校與受聘者簽定聘用協(xié)議書落實工資待遇。
4、學校聘用的臨聘代課教師工作考核優(yōu)秀且參加沙長市教師公開招聘考試和考核合格，若學校有相應學科的增員計劃，可在同等條件下優(yōu)先考慮辦理正式錄用入編手續(xù)。
四、報名
1、時間：20xx年7月16日――7月25日。
�。ㄉ衔纾�8∶30---11∶30 下午：2∶30---5∶30）
2、地點：沙長第十五中學（學校辦公室）
3、本次招聘僅設置現(xiàn)場報名，報考人員須持相關證件證書原件接受資格初審、現(xiàn)場填寫《報名登記表》并確認個人報名信息。
4、資格初審時應提交近期1寸同底免冠照片2張和以下相關證件、證書的原件和復印件：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話等級證書》。
五、筆試
1、筆試內容為招聘崗位應具備的專業(yè)知識和教育綜合知識（教育學、心理學）兩科；專業(yè)知識和教育綜合知識卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試總分；不指定考試指導用書。
2、筆試的考點、考室及考生座號于20xx年8月1日（星期四）在我校校園網(wǎng)公布。
3、筆試定于20xx年8月2日（星期五）上午8∶30--11∶00進行，總時量150分鐘。
4、20xx年8月5日（星期一）開始，可在我校校園網(wǎng)查詢筆試成績（或電話問詢）。
六、考核和錄用
1、考核人選的確定：筆試后，按各專業(yè)招聘計劃總數(shù)的3倍確定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線人員中，按筆試成績從高到低，按與招聘學校崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定參加考核的人選（若筆試成績相同，以專業(yè)知識成績高低確定）；成績合成，筆試和考核成績按4∶6的比例合成為考生的綜合成績。
2、考核辦法及時間：另行通知。
3、錄用：按綜合成績擇優(yōu)錄用
七、聯(lián)系辦法
1、聯(lián)系人：z老師 z老師
z（學校辦公室）
3、學校網(wǎng)站：
招聘教師公告6
z大學附屬中學、子弟小學和幼兒園座落于風景秀麗的岳麓山下，地處千年學府z大學南校區(qū)內。z大學中小幼始建于上世紀20年代，歷史悠久，為社會培養(yǎng)了周光召等一大批著名的科學家、藝術家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學都是長沙市示范性學校；幼兒園是z省示范性幼兒園。
為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發(fā)展，現(xiàn)面向校內外公開選聘優(yōu)秀的中學、小學、幼兒園教師。
一、招聘崗位
高中語文教師2人；高中數(shù)學教師2人；高中英語教師1人；
高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；
中學音樂教師1人；中學體育教師1人；
小學數(shù)學教師1人；
幼兒園教師8人。
二、招聘條件
�。ㄒ唬�中學教師招聘條件：
1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，有扎實的專業(yè)素養(yǎng)、先進的教育教學理念；身體健康。
2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲，其他學科應達到二乙，應聘英語教師者須通過英語專業(yè)八級。所有應聘者的.計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。
3、應屆畢業(yè)生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。
4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優(yōu)先。
5、相同情況下具有下列條件者優(yōu)先：能用英語講授其他學科知識的雙語教師，具有高中畢業(yè)班教學經(jīng)驗者，在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。
（二）小學教師招聘條件：
1、思想品德好，堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事業(yè)，能嚴格遵守《教師道德規(guī)范》，有強烈的事業(yè)心和教書育人的責任感，有良好的團隊合作意識；
2、本科及其以上數(shù)學專業(yè)學歷或中級及以上職稱；
3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話（二甲以上）等級證書；
4、有一定的英語口語基礎；
5、身體健康；
6、能勝任本職工作；
7、具有小中高職稱或特級教師者優(yōu)先。
（三）幼兒園教師招聘條件
1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。
2、身體健康，形象氣質佳，組織能力強。
3、應聘者應有幼兒教師資格證書，普通話水平達二級甲等及以上，有計算機等級證書
4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業(yè)大專以上學歷。具有豐富工作經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先。
三、招聘辦法及時間安排
報名時間：20xx年4月1日 - 4月22日。
應聘者請在規(guī)定的時間內來z大學普教中心報名，報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份，另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。
報名地址：z大學普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）
聯(lián)系電話：z
聯(lián) 系 人：金老師
報名表格：見附件1-3
具體方案見：zz
z大學普教管理中心
附件1：z大學普教管理中心教師招聘報名表（中學）
附件2：z大學普教管理中心教師招聘報名表（小學）
附件3：z大學普教管理中心教師招聘報名表（幼兒園）
招聘教師公告7
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦(桂教特崗〔20xx〕1號)文件精神以及《20xx年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，20xx年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、對象
(一)招聘計劃
20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學教師75名。詳見附件《20xx年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》，特別說明：農村小學語文崗位分為崗位①和崗位②，請應聘農村小學語文崗位的人員在資格現(xiàn)場復審中選報崗位①或崗位②。
(二)招聘對象
根據(jù)自治區(qū)《關于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網(wǎng)上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網(wǎng)上資格審查的報考人員。
二、招聘方法、程序及時間安排
(一)報名和資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(二)資格現(xiàn)場復審
1.復核的對象、時間、地點
復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網(wǎng)上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網(wǎng)上資格審查的報考人員。
復審時間：20xx年7月10日—11日。
復審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。
2.資格復審的主要內容
(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。
(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：
�、賵竺�(網(wǎng)上自行下載打印);
�、谏矸葑C復印件;(原件驗證后返回個人，下同)
③畢業(yè)證、學位證復印件;
�、芙處熧Y格證復印件;
�、荨懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績)復印件;
�、迏⒓舆^“大學生志愿服務計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;
�、咦罡攉@獎證書復印件;(沒有的，不須提供)
�、鄬？频膽溉藛T需提供學院(校)出具的師范類專業(yè)證明。
�、嵬鶎卯厴I(yè)生應提供曾任教學校的`任教經(jīng)歷證明(師范類專業(yè)可以實習鑒定為依據(jù));
以上材料請統(tǒng)一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據(jù)本人情況提供。
3.不參加資格復審復者或復審不合格者，取消應聘資格。
(三)量化加分(計入總成績)
1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，�？�2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;僅計最高項加分。
2.師范類加5分。
3.專業(yè)對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報名平臺上。
(四)面試
1.面試時間：20xx年7月15日。
2.面試地點設在陸川中學附屬初中(原文昌中學)。
3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。
4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監(jiān)察局到場進行監(jiān)督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張?zhí)?/p>
(五)確定體檢人員名單。根據(jù)各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對象：①師范類優(yōu)先;②面試成績高者優(yōu)先;③專業(yè)對口的優(yōu)先;④持有教師資格證的優(yōu)先;⑤學歷、學位高者優(yōu)先;以上①—⑤項都相同的，根據(jù)應聘人員專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單、時間、醫(yī)院、注意事項于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網(wǎng)及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執(zhí)行，費用由考生自理。
(六)公示�？h特崗教師招聘領導小組辦公室根據(jù)體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現(xiàn)缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。
(七)集中培訓
在教育廳統(tǒng)籌指導下，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。
(八)選崗、簽訂聘用合同
培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。
三、聘后管理
特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區(qū)教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區(qū)農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔20xx〕57號)文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規(guī)處理。
四、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)
20xx年7月3日
招聘教師公告8
z南啟中學是由z市教育局、z區(qū)政府、z中學共同打造的一所全新優(yōu)質公辦初中。z市政府、天心區(qū)政府共同投資1.2億，已新建辦公樓、教學樓、體育館、學生公寓等基本功能場館，即將征地新建天心區(qū)唯一一個400米標準化田徑場，將打造成一所具有60個教學班的數(shù)字化、信息化、標準化的現(xiàn)代化學校。
明德南啟中學正站在快速發(fā)展的新起點上，學校的精彩開局、快速發(fā)展壯大，急需優(yōu)質教師來充實我校的師資隊伍。為滿足學校發(fā)展需要，招聘優(yōu)秀骨干教師和優(yōu)秀應、往屆畢業(yè)生。
一、應聘人員基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從安排，愛生敬業(yè)，身體健康；
2、骨干教師年齡35周歲以下（優(yōu)秀骨干教師可適當放寬）；應往屆畢業(yè)生年齡在26周歲以下。
3、相關學科對口專業(yè)本科以上學歷（具有相關學科教師資格證）；
4、其他：思想政治素質好、團結協(xié)作精神強、愿意為學校的發(fā)展作出積極奉獻，具備良好的'身體與心理素質。
二、招聘崗位
語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理、音樂、體育（足球、籃球、田徑專業(yè)優(yōu)先）、信息（計算機和網(wǎng)絡維護專業(yè)優(yōu)先）、心理（具有心理咨詢師資格）。
三、聘用人員的管理辦法
作代課教師聘用，月薪約3000元（含五險），學校提供食宿。參加天心區(qū)教育局統(tǒng)一組織的教師招聘考試合格、在校工作期間成績突出者可優(yōu)先解決編制。
四、報名工作
報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至20xx年6月30日18:00止。
報名時方式：應聘老師將應聘材料（含本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、計算機等級證、各種獲獎證書）及個人基本情況簡介做成電子稿打包成一個壓縮文件發(fā)送到明德南啟中學教務處z老師QQ郵箱：zz，或者攜相關資料到教務處報名。
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（應聘老師在參加面試時驗證上述應聘材料）
五、選拔辦法
面試、試教時間另行通知�？山邮墁F(xiàn)場報名。
長沙市明德南啟中學
招聘教師公告9
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關制度，結合學校師資隊伍建設實際工作需要，為做好2022年公開招聘第二批專任教師工作，現(xiàn)將相關事宜公告如下。
一、學�；厩闆r
荊楚理工學院位于楚文化發(fā)祥地之一、鄂西生態(tài)文化旅游圈與長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市的湖北省荊門市，是經(jīng)教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。學校坐落在荊門市中心城區(qū)白龍山下，依山傍水，風景秀美，歷史文化底蘊深厚，是一座山水園林式大學。
校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積34萬余平方米。學校設有14個教學學院（部），開設本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在編教職工1100余人。
學校始終堅持以建設高水平有特色應用型大學為發(fā)展目標，正以高昂的姿態(tài)進入快速發(fā)展軌道，我們真誠期待與您一起共創(chuàng)荊楚理工學院美好未來。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師120人，具體崗位及條件詳見《荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
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1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報名及審核
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荊楚理工學院校園網(wǎng)、荊楚理工學院人事處網(wǎng)和相關招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網(wǎng)站。
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1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月31日24：00時。
2.報名方式：采取電子郵件方式報名。
報名郵箱：人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn，聯(lián)系人：周老師，0724-2313890；相關用人單位郵箱及聯(lián)系方式見附件1。
3.提交報名材料：應聘人員需將填寫的報名表（附件2），個人簡歷及本人身份證，學歷學位證書（從本科階段開始）或證明、有效期內的學信網(wǎng)學位網(wǎng)證明，已發(fā)表的科研論文、獎勵、榮譽等相關材料電子稿或掃描件，近期一寸免冠彩照（電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb）等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和用人單位郵箱。郵件標題格式為“專任教師+崗位代碼+姓名”。
4.國家機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。
（三）資格審查
關于相關時間節(jié)點：碩士年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）、博士年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；學歷、學位證取得截止時間要求為2022年12月31日前。國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
按照招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查工作。各用人單位成立公開招聘工作小組，按照招聘條件進行初審，并填報《荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師考核表》（附件3），將符合條件人員報人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應聘資格。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
六、招聘待遇
1.安家費：招聘崗位計劃中帶“*”的專業(yè)享受安家費：自然科學類10萬元，人文社科類5萬元。
2.服務期：五年。
3.雙師雙能型人才引進：招聘計劃中有企業(yè)或相關行業(yè)背景的雙師雙能型人才，有副高職稱年齡可放寬至40周歲，有正高職稱放寬至45周歲，符合調配條件的予以調配。
七、招聘考試
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根據(jù)招聘崗位要求，本次公開招聘考試方式為面試，面試分為試講、提問答辯、自我展示和評議科研成果等方式進行。總分為100分，其中試講60分，其他環(huán)節(jié)40分�？偡值陀�80分不予聘用。招聘考試由各用人單位具體組織實施。
�。ǘ┛荚嚂r間及相關事項
考試時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，具體時間由用人單位確定。
考試地點：由用人單位確定。
八、心理測試、體檢與政審
根據(jù)考生成績，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入此環(huán)節(jié)人選。
心理測試由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予聘用。
體檢原則由學校統(tǒng)一安排在荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院（荊門市第二人民醫(yī)院）體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。由醫(yī)院出具體檢結果，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。體檢工作安排隨疫情防控情況進行調整。
體檢和心理測試合格人員進入政審環(huán)節(jié)。主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調、實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。政審不合格者，不予聘用。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的`，取消擬聘人選資格，由荊楚理工學院公開招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
九、公示
具體用人單位將擬聘用人員，報送學校人事處審核并提出擬聘意見，經(jīng)學校研究同意后將擬聘人員名單在荊楚理工學院網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學校研究同意后從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
十、聘用
公示期滿無異議的，由荊楚理工學院與聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用方式為全職聘用，合同管理，簽訂聘用協(xié)議。首次聘期五年，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
待遇與編制內聘用人員一致，享受荊門市碩士補貼。支持攻讀博士學位，簽訂讀博士協(xié)議，按學校教師攻讀博士相關規(guī)定享受相應讀博待遇，取得博士學歷學位后納入學校事業(yè)編制，將博士服務期與碩士服務期合并計算。
十一、防疫措施
公開招聘工作根據(jù)疫情防控需要進行相應調整，應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
所有考生攜身份證從學校南二門進校，車輛不進入學校，進校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結果，戴好口罩，配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
荊楚理工學院校園網(wǎng)和荊楚理工學院人事處網(wǎng)為本次公開招聘工作相關信息發(fā)布網(wǎng)站。
地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院人事處
E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn（荊楚理工學院人事處）
聯(lián)系人：周老師
政策咨詢電話：0724-2313890（荊楚理工學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0724-2356609（荊楚理工學院紀委監(jiān)察專員辦公室）
監(jiān)督舉報郵箱：xyjw@jcut.edu.cn
附件1：荊楚理工學院2022年公開招聘(人才引進）第二批專任教師崗位計劃表.xls
附件2：荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師報名登記表.docx
人事處
2022年4月25日
招聘教師公告10
為加強教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)大通湖區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔20xx〕34號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。
二、招聘計劃及相關要求(見附件)
三、報名資格條件
1. 思想品德好，熱愛教育，遵紀守法。
2. 身體健康，能正常履職，服從分配。
3. 近兩年沒有受過黨紀、政紀處分。
4. 學歷及年齡要求：詳見附件。年齡計算截止日期20xx年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘報名截止日前未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關材料報名。但考核時(20xx年7月28日前)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1. 報名時間：20xx年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。
2. 報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室
3. 報名方式：現(xiàn)場報名或委托報名。每人限報一個崗位;報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(學信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印)(應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的須持《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報名條件所需證件的原件及復印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師報名登記表》。
4. 資格審查：招聘工作實行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的`，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于20xx年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報名人員同時持相關原件)，到區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室領取《準考證》。
5. 招聘計劃與實際報名人數(shù)須達1：3的比例方可開考，否則，相應核減招聘計劃。
考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準考證原件。
(二)考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試。內容以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分。
筆試時間：20xx年7月14日上午9:00--11:30
筆試地點：大通湖區(qū)一中(國家教育標準化考室)
筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在7月22日前書面向區(qū)社會發(fā)展局人事股申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標準及寬嚴尺度。
2. 面試。
(1)按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。當招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時，應聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢;當同一職位筆試成績入圍人員末尾出現(xiàn)并列時，并列考生同時入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補，以達到規(guī)定比例。
(2)面試主要考查個人教育教學基本素質。采取現(xiàn)場抽題上微型課的方式進行。上課時間15分鐘，專家提問5分鐘，備課時間30分鐘。
(3)面試時間和地點：另行通知。
3. 成績合成
成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
考生根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績從高分到低分確定。
如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。
體檢時間和地點：另行通知
(四)考核
體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復查，考核不合格者，取消其擬聘資格。
(五)公示
考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示。
(六)聘用
公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補。一經(jīng)聘用，最低服務期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應承擔相應違約責任，并將違約記錄記入誠信檔案。
五、紀律要求
1. 整個招聘工作接受社會各界全程監(jiān)督，堅持信息公開、過程公開、結果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。
2. 嚴格按照公開招聘相關規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴格把關，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
3. 本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應聘人員有直系親屬關系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應當主動回避。
六、其他
1. 成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站
2. 咨詢電話：社會發(fā)展局人事股 周梅0737-5664153
3. 舉報或投訴電話：
大通湖區(qū)人力資源和社會保障局 毛建 0737-5661119
大通湖區(qū)社會發(fā)展局 尹世民 0737-5664153
點擊下載>>> 大通湖區(qū)教師招聘職位計劃及相關要求.xlsx
招聘教師公告11
根據(jù)工作需要，經(jīng)招聘領導小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區(qū)學校教師招聘合并。
我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。
筆試內容由教育基礎知識和專業(yè)知識調整為中小學教師類(D類)，每個崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的'同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區(qū)學校教師招聘的筆試時間和準考證打印時間一致。
請考生密切關注后期在大冶政府網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的20xx年大冶市城區(qū)學校教師招聘公告。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
招聘教師公告12
20xx鄭州中牟招教88人考試公告。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：20xx年7月7日—7月25日。報名地點：中牟縣大孟鎮(zhèn)中心學校(平安路學校院內)(大孟鎮(zhèn)普羅旺世小區(qū)內，大孟鎮(zhèn)政府西鄰。)
為彌補大孟鎮(zhèn)教師隊伍人才不足，提升大孟鎮(zhèn)教師隊伍整體素質，促進域內教育快速發(fā)展，進一步提高教育教學質量，依據(jù)中牟縣政府關于招教相關文件精神，結合中牟縣教體局教師招聘相關規(guī)定，大孟鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘中小學校聘教師，現(xiàn)將招聘校聘教師公告公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
20xx年計劃招聘校聘教師共88名。其中：
語文 36名， 數(shù)學36名，英語10名，體育2名， 音樂2名， 美術2名。
二、招聘范圍及資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3、具有正常履職所需的身體條件。
4、報考初中教師，具有初級中學及以上教師資格證書;報考小學教師，具有小學及以上教師資格證書，具有教師資格證的教師同等條件下優(yōu)先錄用。
5、具有全國普通高等學校大專及以上學歷。
三、報名
1、報名方式
本次招聘，采取本人現(xiàn)場報名方式進行，不得替代報名，不設分處，逾期不予受理。
2、報名時間：20xx年7月7日—7月25日，上午：8:30—11:30 下午：14:30—18:00
3、報名地點：中牟縣大孟鎮(zhèn)中心學校(平安路學校院內)(大孟鎮(zhèn)普羅旺世小區(qū)內，大孟鎮(zhèn)政府西鄰。)
4、報名所需材料
(1)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件和復印件1份;
(2)畢業(yè)證(學位證)原件和復印件1份;
(3)有教師資格證、普通話水平測試等級證的`提供原件和復印件1份;
(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3張;
(5)《大孟鎮(zhèn)公開招聘教師報名登記表》1份(表格可在中牟縣教育信息網(wǎng)/自行下載打印或報名時現(xiàn)場填寫),在職教師提供榮譽證書原件及復印件1份;
(6)20xx年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證者，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績單(加蓋學院或處公章)且必須于20xx年7月31日以前取得畢業(yè)證和教師資格證。
四、選拔方式
1. 面試采取試講(微課)和答辯相結合的方式進行，滿分為100分。試講占總分的70%，答辯占30%。試講時如有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱愕�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。招聘教師工作領導小組根據(jù)總成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2. 經(jīng)教師招聘工作領導小組考核后，在此之前由各校自行聘用的教師，20xx-2017學年中，在期末測試中所帶班級在全鎮(zhèn)前六名的教師，可直接續(xù)聘。
3.時間及地點：試講時間另行通知，地點為中牟縣大孟鎮(zhèn)平安路學校。試講時持本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加試講。
五、錄取聘用
1.錄用后可優(yōu)先參加中牟縣招教考試，并放寬報考條件。
2.一經(jīng)錄用月薪20xx元。一學年按十個月發(fā)放，其他待遇與正式教師相同。錄用的教師分配至鎮(zhèn)域內中小學任教。
3.學校免費提供食宿，見習(試用)期1個月，試用期滿后對聘用人員的職業(yè)道德、工作能力、教學效果進行考察，合格的予以續(xù)聘，聘用期一年，聘用時簽訂合同，不合格的解除聘用。
六、注意事項
1.考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
3.本方案的最終解釋權歸中牟縣大孟鎮(zhèn)教師招聘工作領導小組。
監(jiān)督電話：0371-62312589 0371-62312588
招聘教師公告13
為加快推進金水教育事業(yè)高質量發(fā)展，有效提升全區(qū)師資隊伍建設水平，金水區(qū)擬面向北京師范大學等全國重點高校2022年應屆畢業(yè)生公開招聘120名中學教師。
一、招聘范圍
范大學、華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學和華南師范大學等9所重點師范院校，以及北京體育大學、上海體育學院、成都體育學院、武漢體育學院、首都體育學院等5所重點體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學士及以上應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近。
�。ㄈ┚哂衅胀ㄔ挾壱业燃耙陨腺Y格（語文學科需二級甲等及以上資格）。
�。ㄋ模┛忌谛Ｆ陂g所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名，凡弄虛作假者將取消其錄用資格。
�。ㄎ澹┊厴I(yè)時必須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。
�。┐嬖谙铝星樾沃徽卟坏脩福涸蚍缸锸苓^刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除學籍的；因違法違紀正被調查處理的；近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及名額
語文24人，數(shù)學30人，英語16人，體育15人，道法8人，歷史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共計120人。
四、招聘流程及時間安排
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)及相關高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名
本次招聘共設立9個現(xiàn)場報名點（具體安排見附件1），符合招聘條件的'考生，可根據(jù)報名時間、地點不同，任選一個報名點進行現(xiàn)場報名。（注意：根據(jù)《教育部關于做好疫情防控常態(tài)化條件下高校畢業(yè)生校園招聘活動的通知》中“非本校畢業(yè)生不得進入招聘現(xiàn)場”的要求，華東師范大學、華南師范大學等符合條件但本校未設立現(xiàn)場報名點的考生，可選擇臨近城市的報名點進行現(xiàn)場報名。同時，為嚴格落實疫情防控要求，考生報名時須全程佩戴口罩，并配合工作人員進行防疫檢測）。
�。ㄈ┵Y格審核
考生現(xiàn)場報名時需填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應聘登記表》（見附件2），攜帶身份證、學生證、《畢業(yè)生推薦表（函）》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單、與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書、2張近期免冠1寸照片及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，招聘小組根據(jù)報名資格和招聘條件對考生進行資格審核。
考生報名時提交的相關材料必須真實有效，審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報名資格。
�。ㄋ模┟嬖�
考生報名通過資格審核后，按照應聘崗位對考生分組進行面試。面試成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為85分。面試內容為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的70%，答辯成績占面試成績的30%。
�。ㄎ澹w檢、考察及公示
根據(jù)考生面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)�？忌卩嵵菁畜w檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。招聘小組對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議后辦理相關手續(xù)。
五、其它
�。ㄒ唬﹫罂既藛T未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。
�。ㄈ┢赣萌藛T應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，否則不予聘用。
�。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
�。ㄎ澹┦芷溉藛T要服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。
�。┦芷溉藛T試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。
�。ㄆ撸┦芷溉藛T要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
（八）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消其聘用資格。
�。ň牛┼嵵菔薪鹚畢^(qū)不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
金水區(qū)招聘教師工作領導小組
2022年12月10日
招聘教師公告14
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔20xx〕46號）規(guī)定，經(jīng)安�？h人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，xx省安海高級中學20xx年面向社會公開招聘教師6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
�。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1980年1月至1997年1月期間出生）；
�。ㄈ┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
（四）招聘崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
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具體的招聘崗位及人數(shù)、資格條件等詳見《xx高級中學20xx年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
�。ㄈ﹫竺麜r間和地點
報名時間：20xx年2月2日—3日（8：30—12：00，14：00—17：30）。
報名地點：xx省安海高級中學紫石樓一樓（安�？hxx東路1號）。
�。ㄋ模﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1、報名與考場使用身份證必須一致。報名時須提交下列材料原件及復印件：
�。�1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
�。�2）《xx省安海高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》（一式一份，附件2下載）。
（3）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和相關證明材料。應屆生提供身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
�。�4）崗位要求的其他相關證明材料。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。xx高級中學負責報考人員的資格審查，安海縣教育局、安�？h人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
2、符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例則由安�？h人力資源和社會保障局取消該崗位的招聘計劃。取消崗位情況于20xx年2月5日在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（xx）、安�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站（xx）、安海縣教育網(wǎng)站（xx）、xx高級中學校園網(wǎng)站（xx）進行公告。取消招聘崗位的報考人員，由xx高級中學及時通知考生并退還筆試費，不接受其他原因的.改報名。
通過資格復審的人員名單，于20xx年2月5日在安海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安海縣教育網(wǎng)站、xx高級中學校園網(wǎng)站進行公示。
3、本次公開招聘收取筆試費100元/人。進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人。通過報名資格審查后的人員，于20xx年2月9日（8：30—12：00，14：00—17：30）至原報名處領取筆試準考證，逾期不領取者視作自動放棄。
4、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分筆試、技能測試和面試三部分組成，由安海縣人力資源和社會保障局、安�？h教育局共同組織實施。
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1、方式和內容：閉卷考試。內容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德、教育學、心理學等公共基礎知識（占20%）和報考崗位的學科專業(yè)知識（占80%）。筆試滿分為100分，50分為合格線�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2、時間和地點：詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間前到指定地點參加筆試。20xx年2月11日在安�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安海教育網(wǎng)站、xx高級中學校園網(wǎng)站公示筆試人員成績及取得技能測試資格人員名單。
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1、在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數(shù)和技能測試人數(shù)1：3的比例確定參加技能測試人選（末位同分的一起進入技能測試），不足1：3比例的，則按實際人數(shù)參加技能測試。
2、形式和內容：采取模擬上課形式，內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
3、時間和地點：詳見準考證。
4、成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。技能測試成績當場通知考生。
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1、技能測試合格人員參加面試。
2、時間和地點：詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證在規(guī)定時間內到指定地點參加面試，遲到視為棄考。
3、形式：采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的教育專業(yè)知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
4、成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
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按照筆試成績占20%、技能測試成績占40%、面試成績占40%采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1、體檢。在面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位招聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試分高者），并在安�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安海教育網(wǎng)站、xx省安海高級中學校園網(wǎng)站公示。體檢由安�？h教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔20xx〕59號）文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。體檢費用自理。
2、考察。由xx省安海高級中學對體檢合格人員組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安海教育網(wǎng)站、xx高級中學校園網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。
招聘教師公告15
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔20xx〕1號)要求，結合湖南醫(yī)藥學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南醫(yī)藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南醫(yī)藥學院紀委、省監(jiān)委駐湖南醫(yī)藥學院監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位39個;招聘計劃53名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站(http://www.hnmu.com.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。
2.報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學�！�)形式發(fā)送至報名專用郵箱(郵箱地址詳見附件)，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：
①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
�、诒救擞行矸葑C、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
3.相關要求
①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于20xx年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。
�、壅衅笉徫灰笫侵泄颤h員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報考證明方可報考。
⑤本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布,請應聘者及時關注網(wǎng)站的通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
B類崗位:采取筆試+面試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
C類崗位:采取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。
D類崗位:采取筆試+專業(yè)技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業(yè)技能測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。
3.考試主要內容
筆試:采取閉卷的'方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識�？偡�100分。
試教:采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平�？偡�100分。
面試:采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等�？偡�100分。
專業(yè)技能測試:主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手能力。總分100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
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