單位通知書(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的單位通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位通知書1
xxx：
招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)核定意見于年月的工程，日公開開標(biāo)后，已完成評標(biāo)工作，并向招投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)提交工程招投標(biāo)書面報告，現(xiàn)確定你單位為中標(biāo)。
依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，本建設(shè)工程項目在招投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督下完成了招投標(biāo)工作，并以備案。同意該項目的中標(biāo)結(jié)果。
人。建筑規(guī)模人，中標(biāo)工期,中標(biāo)總價為人民幣萬元，項目負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。日歷天，工程質(zhì)量要求你單位收到中標(biāo)通知書后，須在30日內(nèi)與招標(biāo)人簽定承包合同。
招標(biāo)人(蓋章)：法定代表人(簽字或蓋章)：
招標(biāo)代理機構(gòu)(蓋章)：法定代表人(簽字或蓋章)：
招投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)(蓋章)：
日期： 年 月 日
單位通知書2
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任xxx為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)xxx負(fù)責(zé)公司計劃、財務(wù)、審計、預(yù)決算、招投標(biāo)等財務(wù)管理，負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部工作;
任命xxx為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命xxx為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命xxx為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書3
江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司
你單位施工的' 廠房，辦公室 工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：
1：未見施工合同，監(jiān)理合同，安全監(jiān)督備案，質(zhì)量監(jiān)督備案，施工許可相關(guān)手續(xù)，
2：腳手架搭設(shè)不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設(shè)，連墻點未安放“兩步三跨”要求設(shè)置，無掃地桿，架體未超過作業(yè)面，竹竿未鋪設(shè)，安全網(wǎng)未張段，內(nèi)側(cè)防護不到位。
3：龍門架未經(jīng)檢測驗，責(zé)令立即停止使用。
4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設(shè)置。
5：臨時防護不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應(yīng)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請報告書》報我站，接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工。特此通知。 安檢員：
xx市建筑安全監(jiān)察站 建設(shè)單位簽收人：
監(jiān)理單位簽收人：
電話
施工單位簽收人:
單位通知書4
省直各有關(guān)單位：
為進一步加強人事管理工作，規(guī)范省直事業(yè)單位人事調(diào)動工作程序，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案進人
崗位設(shè)置方案是事業(yè)單位人事管理工作的基本依據(jù)，事業(yè)單位進人必須嚴(yán)格按照經(jīng)過核定的崗位設(shè)置方案進行。凡未進行崗位設(shè)置或崗位職數(shù)已經(jīng)超比例、相應(yīng)崗位沒有空缺的事業(yè)單位，不得進人。
二、規(guī)范填寫表格信息
《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動審批表》由事業(yè)單位人事部門填寫，所填信息必須真實、有效。表中各項內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫完整，無錯、漏和經(jīng)歷間斷等問題。個人填寫表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下發(fā)之日起，省直事業(yè)單位人員調(diào)動使用新的《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動審批表》（從省人社廳網(wǎng)站"下載專區(qū)"下載），填寫方法見附件。
三、一次性提供所需材料
事業(yè)單位人員調(diào)動所需材料包括：
�。ㄒ唬┯萌藛挝怀鼍呷藛T調(diào)動申請函。來函應(yīng)詳細(xì)說明單位編制基本情況、調(diào)動人員基本情況、調(diào)動理由并附《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動花名冊》；
（二）經(jīng)批準(zhǔn)的.事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和擬調(diào)動人員的崗位聘用計劃（加蓋單位公章）；
（三）省編辦出具的《事業(yè)單位空崗?fù)ㄖ獑巍罚?/p>
�。ㄋ模逗Ｄ鲜∈≈笔聵I(yè)單位人員調(diào)動審批表》或《海南省省直機關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動審批表》一式3份（如需辦理入戶手續(xù)，兩種表格均填寫4份）；
�。ㄎ澹⿺M調(diào)動人員檔案（含各類學(xué)歷證明原件或復(fù)印件、各類專業(yè)技術(shù)資格證書原件或復(fù)印件；歷次工作單位勞動合同書或聘書）；
�。⿺M調(diào)動人員在調(diào)入單位公示情況（需填寫《（××單位）擬調(diào)動人員公示情況表》）；
�。ㄆ撸┙值擂k（含）以上計劃生育部門出具的計劃生育證明及相關(guān)證明材料；
�。ò耍┺k理入戶需填寫《海南省省直事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員調(diào)動入戶登記表》，如有隨遷人員，需提供結(jié)婚證、戶口本復(fù)印件；
�。ň牛┨幖壢藛T調(diào)動需提供任命文件；
�。ㄊ┕で谌藛T調(diào)動需提供本人居民戶口本原件及復(fù)印件。
所提供的材料完整、準(zhǔn)確的，我廳將在5個工作日之內(nèi)辦理完畢，否則不予受理。
四、加強人事檔案管理
事業(yè)單位人事部門要對擬調(diào)入人員檔案進行審查、分類整理、裝訂整齊。檔案材料不齊全的，要查清原因，補充完善。人事檔案由事業(yè)單位人事部門密封并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞，不得由其他人員代理。
單位通知書5
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的.審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書6
各位員工：
根據(jù)國家關(guān)于xxxx年元旦節(jié)假日時間的具體安排，單位對元旦放假時間及注意事項通知如下：
1、xxxx年元旦放假時間為：20xx年1月1日至3日放假，共3天。
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負(fù)責(zé)人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
4、元旦放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員（除部門負(fù)責(zé)人外）一律不得進入公司，如有特殊狀況須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進入公司；
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作；
6、元旦放假期間監(jiān)控中心對公司財產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等；
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的'所有電器及辦公設(shè)備。
8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康！
xxxxx
20xx年12月31日
單位通知書7
我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策標(biāo)準(zhǔn)，施行企業(yè)的治理制度，保護企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。
xx有限公司董事長：
20xx年x月x日
單位通知書8
陳xx、李xx、張xx、楊xx：
因你們四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知
xxx有限公司
2xxx年8月12
單位通知書9
我公司xxxxxx部門xxxxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
單位通知書10
為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的.日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）
20xx年x月x日
單位通知書11
xx工程質(zhì)量監(jiān)督站：
我單位建設(shè)的`的內(nèi)容，經(jīng)初驗，工程資料齊全，符合設(shè)計要求，消防（電梯）有認(rèn)可文件，施工單位已簽署保修證書，具備竣工驗收的條件，現(xiàn)定于20xx年7月28日時（地點惠山區(qū)綠地世紀(jì)城三期）進行竣工收，請你單位派員參加，予以監(jiān)督。
質(zhì)監(jiān)站簽收人：
建設(shè)單位：上海綠地集團無錫置業(yè)有限公司
（公章）
___年___月___日
附：驗收組名單、驗收方案
單位通知書12
各縣（市）區(qū)物價局、財政局，市各有關(guān)部門：
為規(guī)范收費秩序，加強收費管理工作，根據(jù)國家發(fā)改委《收費年度審驗管理辦法》和市物價局、市財政局《關(guān)于建立行政事業(yè)單位收費情況統(tǒng)計報表制度的通知》的規(guī)定，經(jīng)研究決定，自年3月15日起在全市開展年度行政事業(yè)性收費年審工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、年審范圍和組織機構(gòu)
凡按照有關(guān)規(guī)定辦理《收費許可證》實施收費的行政機關(guān)、事業(yè)單位及非企業(yè)組織，均需接受收費年審。年審時限為年1月1日至12月31日期間發(fā)生的所有收費，如有違規(guī)問題可追溯至上年。市及縣（市）區(qū)物價局、財政局成立“收費年審辦公室”，負(fù)責(zé)收費年審的組織實施工作。市收費年審辦公室設(shè)在市物價局行政事業(yè)性收費管理處。
二、年審內(nèi)容
1、《收費許可證》是否有效；是否按規(guī)定執(zhí)行收費公示制度；是否按規(guī)定實施收費；
2、收費單位的收入、支出情況；
3、國家和省、市制定出臺的收費減免優(yōu)惠政策是否落實到位；是否已及時辦理了注銷或變更手續(xù)；
4、實際執(zhí)行的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍、收費對象與《收費許可證》是否一致；有無自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)以及分解收費等違規(guī)行為；
5、行政事業(yè)性收費是否按規(guī)定實行“收支兩條線”管理，各項非稅收入是否及時上繳國庫（或上繳財政專戶）；
6、上一年度年審發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
7、其它需要審驗的內(nèi)容。
三、年審的組織、安排
按照“誰發(fā)證、誰年審”的原則，市和各縣（市）區(qū)年審辦公室分別組織年審工作。整個年審工作從3月15日開始至5月中旬結(jié)束。年審工作分三個階段進行。
1、自查自審階段
3月15日到3月22日為單位自查自審階段。各收費單位對照年審內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)對本單位收費情況開展自查自審工作，寫出自查報告，并按照《關(guān)于建立行政事業(yè)單位收費情況統(tǒng)計報表制度的`通知》文件要求，認(rèn)真對照收費項目、收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)，如實填寫《年度行政事業(yè)單位收費情況統(tǒng)計表》。表格可到市物價局網(wǎng)站下載，加蓋公章后于3月22日前報送市年審辦公室。
2、審驗階段
3月23日至5月15日，年審辦公室將組織人員按照年審內(nèi)容，對各收費單位進行全面審驗。按照“全面審驗、突出重點”的工作方法，在普遍審驗的基礎(chǔ)上，對社會反映強烈，投訴舉報多，以及在上一年度年審中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為的收費單位將進行重點審驗。情況復(fù)雜的可采取上門審驗的辦法。審驗工作分兩批進行，第一批審驗在龍奧大廈辦公的收費單位（3月23日—4月20日），第二批審驗其他的收費單位（4月21日—5月15日），各收費單位要按規(guī)定時間將年審資料報送年審辦公室。審驗結(jié)束后，年審辦公室將對被審單位出具年審結(jié)論書。
3、分析總結(jié)階段
5月16日至5月20日，各年審辦公室對今年的年審情況、存在的問題尤其是重點單位的審驗情況進行認(rèn)真分析總結(jié)，寫出年審總結(jié)報告。各縣（市）區(qū)物價部門按照《省行政事業(yè)性收費統(tǒng)計報告制度》的要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計報表的錄入和匯總分析工作，于5月25日前將年度收費統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告分別以正式文件和電子郵件方式報送市物價局。
四、參加年審需提供的資料
1、收費政策執(zhí)行情況自查報告；
2、《收費許可證》副本；
3、年財務(wù)賬簿（總賬和明細(xì)賬、財務(wù)決算報表、會計憑證、收費票據(jù)存根）；
4、票據(jù)準(zhǔn)購證。
五、年審工作要求
�。ㄒ唬└髂陮忁k公室要制定詳細(xì)的工作計劃，集中時間、集中力量，保質(zhì)保量完成年審工作。年審工作結(jié)束后，要對年審工作進行認(rèn)真總結(jié)分析，對年審中發(fā)現(xiàn)的收費違規(guī)問題，要提出整改意見，要求收費單位認(rèn)真糾正和整改，確保年審工作取得實效。
�。ǘ└魇召M單位必須按規(guī)定認(rèn)真進行自查自審工作，并按規(guī)定時間如實將本單位（部門）的年審資料報送年審辦公室，自覺接受年審。
（三）對不按規(guī)定接受年審、年審不合格且不按規(guī)定整改的單位，物價部門將按規(guī)定吊銷《收費許可證》；對收費年審中發(fā)現(xiàn)的自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、強制服務(wù)收費等違反收費管理規(guī)定的行為將移交價格監(jiān)督檢查機構(gòu)依法進行處理；對違反政府非稅收入管理規(guī)定和票據(jù)管理規(guī)定的，由財政部門按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理；對屢查屢犯、情節(jié)嚴(yán)重的亂收費行為，提請監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任，典型案例要通過新聞媒介公開曝光。
單位通知書13
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
單位通知書14
工程中標(biāo)通知書 公司：我單位的 ，經(jīng)評標(biāo)委員會評定及中標(biāo)公示，現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。
特此通知。
代理單位： (蓋章)
招標(biāo)人(蓋章)：
日期：20xx年 月 日
單位通知書15
xx小姐/先生：
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時間準(zhǔn)時來公司報到。
您的工作崗位是：xxx
您的試用期間的薪資為：xxxxx人民幣稅前xxxx元/天。
您的轉(zhuǎn)正期間的'薪資為：xxxxx人民幣稅前xxxx/天。
其它福利：□績效獎金□全勤獎
前來報到時，請您攜帶好以下材料（帶齊打√的資料）：
□錄用通知書（主管簽字）
□身份證（原件與復(fù)印件1張，需要背面）
□照片2張（1寸報名照）
□本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□最高學(xué)歷證書復(fù)印件
□純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲
□學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書復(fù)印件
（兼職員工需提供）
□學(xué)校推薦信/學(xué)校實習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單（實習(xí)生提供）
報到地址及時間：
地址：xxxx
時間：20xx年x月x日
主管簽字：xxx
總經(jīng)理簽字：xxx
如有疑問，請聯(lián)絡(luò)：xxxx
特此通知
xx有限公司
20xx年x月x日
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