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中心財務(wù)崗位職責(zé) 推薦度：
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中心財務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的中心財務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

中心財務(wù)崗位職責(zé)15篇

中心財務(wù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

　　2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會計核算,實施會計制度/準(zhǔn)則,編制會計表單/憑證確保公司會計信息的真實性和準(zhǔn)確性

　　3. 編制、更新專項業(yè)務(wù)的會計處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對等等

　　4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的.核算、報稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

　　5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算計劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實際支出之差異

　　6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報表

　　7. 編制各項財務(wù)報表及管理報告,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性

　　8. 做好會計檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點

　　9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費用報銷工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

　　10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作

　　任職要求:

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計,財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

　　3年以上房地產(chǎn)會計崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;

中心財務(wù)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財務(wù)管理工作，主要包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┵Y金管理

　�。�1）建立和完善融資體系，維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道，開發(fā)新的融資渠道，籌措公司經(jīng)營所需資金；

　�。�2）制定公司年度、季度、月度的融資計劃，根據(jù)公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行，并對合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司的資金計劃與調(diào)撥等工作，提高資金的使用效率。

　�。ǘ╊A(yù)算管理

　�。�1）組織編制公司年度全面預(yù)算，嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項財務(wù)管理工作；

　�。�2）根據(jù)預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。

　�。ㄈ┴攧�(wù)核算

　�。�1）健全財務(wù)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司的經(jīng)濟(jì)活動實施會計監(jiān)督等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的會計核算和財務(wù)管理，審核合并報表及財務(wù)會計報告，及時提供完整的財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息等工作；

　�。ㄋ模┒悇�(wù)管理：統(tǒng)籌公司及下屬公司的'稅務(wù)籌劃設(shè)計，參與籌措項目的路徑設(shè)計、稅務(wù)籌劃、測算等，并提出相關(guān)財務(wù)意見等工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其他財務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財務(wù)管理工作。

　　任職要求

　　（1）財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級或以上會計職稱，具有注冊會計師資格證；

　�。�2）8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項目公司財務(wù)管理經(jīng)驗，且具有2年以上項目財務(wù)部門負(fù)責(zé)人（項目財務(wù)總）或同等崗位任職經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉房地產(chǎn)項目公司財務(wù)實務(wù)及財務(wù)工作的各個流程，熟悉房地產(chǎn)項目熟悉財務(wù)報表的編制和分析；

　�。�4）良好的稅務(wù)籌劃能力，精通國家財稅法律規(guī)范，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策，具有豐富的稅務(wù)籌劃實務(wù)工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過項目土地增值稅清算；

　�。�5）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營流程，良好的資金運作能力，出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力和豐富的財會分析處理經(jīng)驗；

　�。�6）具備優(yōu)良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作；

　�。�7）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　�。�8）45周歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。

中心財務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、審核采購成本的差異，生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理及匯總，倉庫盤點等

　　2、應(yīng)收應(yīng)付對帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理

　　3、按照公司的`財務(wù)制度，審核公司各項費用及員工報銷；

　　4、日常登記及整理公司單據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證等財務(wù)資料的整理、裝訂、保存、歸檔等；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算；

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、獨立編制委托公司的財務(wù)憑證、財務(wù)月報、季報和年報；

　　2、納稅申報；

　　3、會計資料的`裝訂、歸檔、保管；

　　4、協(xié)助委托公司制定會計制度，控制財務(wù)風(fēng)險，并及時與委托客戶進(jìn)行溝通；，

　　5、為客戶提供財務(wù)及稅務(wù)方面的咨詢和建議；

中心財務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺的賬務(wù)核算及各類報表的編制。

　　2、公司日常財務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會計處理，做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

　　3、完成財務(wù)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計及分析；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

中心財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報工作

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購

　　4、負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報表分析

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對

　　6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的`審核

　　7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)

中心財務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、在總務(wù)主任指導(dǎo)下，按校長室的要求，根據(jù)勤儉辦校的原則，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，及時向校長提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以保證預(yù)算的完成。保證及時、合理地供應(yīng)資金，隨時進(jìn)行控制，并堅持少花錢多辦事，發(fā)揮資金的最大效能。

　　2、根據(jù)黨和國家的方針、政策和各項財政制度，正確地進(jìn)行會計監(jiān)督，保護(hù)國家財產(chǎn)物資和資金的安全。當(dāng)好校長參謀。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅決予以抵制，對未經(jīng)校長審批簽發(fā)的發(fā)票一律拒報。

　　3、建立財務(wù)、財產(chǎn)管理的制度和帳冊，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好記帳、算帳、對帳、報帳工作，保證手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，帳表準(zhǔn)確及時，情況真實可靠。認(rèn)真審核每筆收支的原始憑證，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向校長室報告。

　　4、保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、歸檔。規(guī)定編造每月、每季、全年的'各種預(yù)算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準(zhǔn)確及時。

　　5、對學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。

　　6、積極為學(xué)校做好增收節(jié)支工作，及時處理好一切暫收、暫付款項。管理好預(yù)算外資金。

　　7、指導(dǎo)學(xué)校其他部門（如食堂等）的財會人員的工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、費用和預(yù)算管理：結(jié)合公司財務(wù)目標(biāo)，做好各項公司經(jīng)營活動的費用和預(yù)算管理；

　　2、訂單財務(wù)審核及費用核算

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的'采購、發(fā)放和管理工作

　　4、登記每天的現(xiàn)金、銀行日記帳

　　5、員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　7、核算員工工資與發(fā)放

　　8、完成上級交代的其他事項

中心財務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財務(wù)管理中心各項工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會計制度及實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行,參與組織實施部門各項日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、會計、財務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上會計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、中級會計師以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責(zé)任心,卓越的'職業(yè)操守和執(zhí)行力。

中心財務(wù)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

　　2、核算體系,內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

　　9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

　　10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

　　11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

　　12、財務(wù)團(tuán)隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進(jìn))

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報率最大化努力

　　15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

　　16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的'財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

　　3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

中心財務(wù)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)中心財務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作，宏觀調(diào)控財務(wù)部的整體工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理及會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

　　4、指導(dǎo)建立健全公司的.財務(wù)管理制度和財務(wù)部的會計核算規(guī)章制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財務(wù)計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)算和年終財務(wù)決算，監(jiān)督財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。

　　7、負(fù)責(zé)涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會簽，參與會簽有關(guān)工程項目的經(jīng)濟(jì)合同。

　　8、參與公司的各項重大經(jīng)營決策。

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財產(chǎn)清查。

　　10、簽署對外報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報表等。

　　11、審核財務(wù)的各種分析報表，進(jìn)行財務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

　　12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財政等行政管理部門及上級公司的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂園財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)財務(wù)管理各項流程和規(guī)章。

　　2、具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉樂園等財務(wù)運作流程。

　　3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用；、具有中級會計師專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊會計師職業(yè)資格證書。

　　財務(wù)中心總監(jiān)崗位

中心財務(wù)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、各項目核算管理；

　　2、各項目現(xiàn)金流管理，包括項目現(xiàn)金流整體測算、預(yù)算管理；

　　3、各項目利潤（管理利潤、審計利潤）管控，包括各項目整體利潤測算、臺賬管理；

　　4、各項目稅收籌劃。

中心財務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；

　　2、對集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和履職情況進(jìn)行審計；

　　3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃，形成審計報告；

　　4、開發(fā)審計程序和方法，總結(jié)和編寫審計案例；

　　5、通過專業(yè)的'調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報告和處罰。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者，專業(yè)不限。

　　2、5—7年的審計工作經(jīng)驗，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

　　4、能夠適應(yīng)出差安排。

中心財務(wù)崗位職責(zé)14

　　財務(wù)共享中心會計崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

　　2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析，負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;

　　4、參與管理咨詢項目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總。

　　財務(wù)共享中心任職要求

　　1、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，擁有1-2年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握計算機(jī)軟件的應(yīng)用，包括對Word，Power Point，Excel的運用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業(yè)財務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熱愛財會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，擁有財會職業(yè)素養(yǎng);

　　6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，適應(yīng)壓力;

　　財務(wù)共享中心金融崗位

　　第一，在運作財務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn)，需要各公司的財務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點，才能得到最終結(jié)果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費時間等幾方面進(jìn)行綜合考量，設(shè)定該項工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，以此把所有的工作量都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法，通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費依據(jù)。收費標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的'一個部分，并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時，先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類進(jìn)行完畢后，在每年的審計開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)�。超過一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮采用影像系統(tǒng)來進(jìn)行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設(shè)置專門的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團(tuán)隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進(jìn)行整個項目的管理。團(tuán)隊成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn)，直至項目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化，不斷提升財務(wù)工作的價值增值。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財務(wù)共享中心體系及平臺;

　　2、負(fù)責(zé)共享中心運營風(fēng)險控制及防范;負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設(shè)計公司內(nèi)部共享中心各項財務(wù)流程，包括但不限于費用報銷流程、基礎(chǔ)財務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實施流程更好為集團(tuán)各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務(wù)，會計和分析服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心的日常核算會計的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求

　　1、會計、財務(wù)管理、信息管理，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有建設(shè)過財務(wù)共享中心經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則，能制定符合公司實際情況的會計政策,CPA優(yōu)先

　　5、熟悉財務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控管理;?

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;

　　7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;?

　　8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力，判斷力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神。